關(guān)于孝的作文600字

　　王陽(yáng)(化名)大學(xué)畢業(yè)前與一藥品公司簽訂了普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，畢業(yè)后王陽(yáng)因私人原因決定放棄就業(yè)機(jī)會(huì)，藥品公司就此認(rèn)為王陽(yáng)違約，同意解約卻不開具解約函。不解約就意味著不能與其他單位再次簽訂就業(yè)協(xié)議和勞動(dòng)合同，雙方多次協(xié)商未果，王陽(yáng)將藥品公司告上了法庭。

　　2012年8月，王陽(yáng)臨近畢業(yè)，與位于永清縣的某藥品公司簽訂了普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，約定王陽(yáng)畢業(yè)后到藥品公司就業(yè)。

　　2013年10月25日，王陽(yáng)向藥品公司發(fā)送電子郵件，表明由于自身健康原因自愿放棄到藥品公司就業(yè)的機(jī)會(huì)。次日，藥品公司回復(fù)郵件同意和王陽(yáng)解約，但表示不能開具解約函。

　　11月2日，中國(guó)某醫(yī)藥大學(xué)某學(xué)院在王陽(yáng)提出的解除三方(中國(guó)某醫(yī)藥大學(xué)、王陽(yáng)、藥品公司)就業(yè)協(xié)議的申請(qǐng)上簽字蓋章。其后王陽(yáng)和藥品公司因解約事宜多次協(xié)商未果。

　　藥品公司認(rèn)為，三方協(xié)議對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)并非強(qiáng)制性約定，如果畢業(yè)生對(duì)企業(yè)提出解約要求，可以不來(lái)報(bào)到，但公司沒有出具解約函的義務(wù)。藥品公司還指出，簽訂的就業(yè)協(xié)議明確規(guī)定，三方都應(yīng)嚴(yán)格履行協(xié)議。若一方提出變更協(xié)議，需征得另兩方同意，由違約方承擔(dān)違約責(zé)任。

　　藥品公司不開具解約函，王陽(yáng)就不能再與其他公司簽訂就業(yè)協(xié)議和勞動(dòng)合同，就業(yè)將受到限制。思前想后，王陽(yáng)最終將藥品公司訴至法院，要求被告解除三方就業(yè)協(xié)議。

　　永清縣人民法院開庭審理此案后，組織雙方達(dá)成調(diào)解協(xié)議，王陽(yáng)與藥品公司解除三方就業(yè)協(xié)議，王陽(yáng)可自行與其他單位簽訂就業(yè)協(xié)議與勞動(dòng)合同。

　　永清縣人民法院提醒，每個(gè)畢業(yè)生找到用人單位后都要先簽訂就業(yè)協(xié)議書,該就業(yè)書也稱為三方協(xié)議，是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，這個(gè)協(xié)議雖然是意向性的，但各個(gè)高校的就業(yè)指導(dǎo)中心和用人單位都要蓋章才能生效,三方協(xié)議具備法律效力，協(xié)議簽訂后，用人單位和學(xué)生再簽定勞動(dòng)合同。畢業(yè)生和用人單位簽的就業(yè)協(xié)議書具備相應(yīng)法律效力,不能輕易反悔，一旦給用人單位造成損失，畢業(yè)生將承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

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