善變的西湖作文550字

離退休承諾書1

　　我是陳橋鎮(zhèn) 村一名離崗鄉(xiāng)村醫(yī)生，為規(guī)范醫(yī)療市場執(zhí)業(yè)行為，我自愿承諾在離崗期內做到以下幾點，并請監(jiān)督：

　　一、嚴格遵守國家法律、法規(guī)、規(guī)章，離崗后不私自購藥，不再從事醫(yī)療活動，不進行非法行醫(yī)。

　　二、遵守上級衛(wèi)生部門相關制度、工作紀律，服從鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村委會雙重領導，主動接受衛(wèi)生部門的管理和監(jiān)督。

　　三、積極響應國家醫(yī)改政策，合作醫(yī)療政策，宣傳基本藥物制度，零差價率銷售藥品制度。

　　四、積極宣傳國家基本公共衛(wèi)生服務項目和重大婦幼項目工作。

　　五、如因本人私自購藥，從事醫(yī)療活動，一旦查實將停發(fā)離崗補助并按照非法行醫(yī)進行處理。在非法行醫(yī)過程中導致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者，本人愿意承擔相應責任及后果，并自愿接受相應處罰甚至刑事處罰，因私購藥品以及私自為病人診療而產(chǎn)生的一切后果自負。

　　六、如違反上述承諾，本人自愿接受處罰，并愿意承擔由此而引起的一切后果。

　　承諾人：

　　20xx年 月

離退休承諾書2

　　退休人員實行社會化管理承諾書

　　承諾人姓名 性別

　　戶籍所在地 居民身份證號碼 辦理退休手續(xù)單位 本人已經(jīng)知曉北京市退休人員實行社會化管理的`相關政策，現(xiàn)自愿申請實行社會化管理并做出以下鄭重承諾：

　　1.本人實行社會化管理后，依照有關規(guī)定享受社會保險基金負擔的基本養(yǎng)老保險□、基本醫(yī)療保險□、工傷保險□（在實際享受的險種內打√）待遇。

　　2.退休人員獨生子女費不由社保所發(fā)放。

　　3.本人實行社會化管理后，按照有關規(guī)定積極配合街道（鄉(xiāng) 鎮(zhèn)）社會保障事務所做好領取社會保險（障）待遇資格認證工作。 以上承諾內容系本人真實意愿表示，如有虛假，自愿承擔相關責任與后果。特此承諾。

　　承 諾 人 聯(lián)系電話 親 屬 聯(lián)系電話 承諾日期 年 月 日

　�。ㄗⅲ捍恕锻诵萑藛T實行社會化管理承諾書》一式兩份；一份裝入退休人員人事檔案或參保檔案，一份由退休人員留存。

離退休承諾書3

　　為了貫徹落實學校黨委《關于進一步加強和改進機關作風建設的意見》，根據(jù)機關黨委的“實施辦法”，結合離退休工作處的實際情況和工作職能，作如下承諾：

　　第—，解放思想,轉變觀念，建設服務型離退休工作處。要以解放思想為先導,努力轉變觀念、開拓創(chuàng)新、調查研究，用新的理念審視在學校改革和發(fā)展中，老干部工作的重要性，以強烈的發(fā)展意識、服務意識和機遇意識,推進服務管理創(chuàng)新。

　　1、解放思想,樹立全心全意為老干部服務的宗旨，貫徹“以人為本”的服務理念，深入到各校區(qū)和老同志之間，改變服務方式，改善服務態(tài)度,提高服務質量。

　　2、堅持實事求是、求真務實的作風，為老干部辦實事，解決實際困難。能解決的要及時解決，不能解決的要做好解釋和溝通工作。

　　3、增強離退休工作的使命意識，培養(yǎng)機關工作的榮譽感、責任感；嚴格遵守機關工作紀律，不無故遲到早退、擅離職守；不在工作期間飲酒、打撲克、玩電子游戲、上網(wǎng)聊天和吵股票，真正樹立好機關工作者形象。

　　4、規(guī)范工作程序，提高工作效率,堅持走訪慰問制度。過節(jié)必訪、生病住院必訪、家有困難必訪、家有喪事必訪、重大事件必訪,真正做到服務思想到位、感情到位、職能到位。

　　5、實行首問責任制，開展微笑服務，熱情主動，平等待人，對

　　于來電、來信、來訪以及來辦公室辦事的校內外人員和老同志，做到態(tài)度和藹、熱情接待、妥善處理。屬于首問人職責范圍內的，要認真負責及時處理有關事宜,并及時報告給領導和有關部門，決不能推脫或置之不理。

　　第二，加強學習，與時俱進，建設學習型離退休工作處。老干部工作是一項政策性、政治性很強的'工作，我們服務于老干部，要有良好的服務意識和較高的服務質量，這需要工作人員不斷提高素質，提高能力和水平，增強工作的前瞻性和實效性。

　　6、要刻苦學習理論和業(yè)務知識，學習有關老干部的政策法規(guī)，加強知識積累和經(jīng)驗積累，適應新的形勢發(fā)展需要，以新的思路、新的舉措創(chuàng)造性地開展工作。

　　7、正確處理好學習和工作的關系，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，做到學習工作兩不誤，在學習中推進工作，在工作中加強學習，在學習中推進創(chuàng)新，在創(chuàng)新中提高服務質量。

　　8、離退休處要給工作人員的業(yè)務學習提出具體要求，努力創(chuàng)造良好的學習條件和環(huán)境，營造學習的氛圍。要及時、認真地組織研討工作中存在的問題，探討新的工作思路，形成研究、學習的風氣，形成學習制度并長期堅持下去。

　　第三，加強領導，強化措施，建設管理型離退休工作處。處長為作風建設第一責任人，明確作風建設是一項長期的任務，持之以恒，常抓不懈，同時根據(jù)形勢和任務發(fā)展的需要，合理調整，采取有針對性措施，解決突出問題，使作風建設常抓常新，取得實效。

　　9、健全管理制度，明確工作職責。進一步完善職能和職責，使工作紀律、崗位職責、職業(yè)道德等能有明確的規(guī)范，通過科學規(guī)范的制度來加強管理，提高工作效率。引進激勵機制，激發(fā)和調動工作人員的積極性。

　　10、弘揚艱苦奮斗勤儉節(jié)約精神。保持和發(fā)揚黨的艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)，在對內對外交往中，在每一次為老干部舉行的活動中，要量力而行，精打細算，講求實效，決不能浪費老干部一分錢。

　　11、充分發(fā)揚民主，廣泛收集意見，認真查找離退休處作風方面存在的問題，研究討論解決這些問題的突破口和具體措施。

　　12、組織好老干部評議，自覺接受老干部監(jiān)督。離退休工作處的工作作風建設成效如何，廣大老干部最有發(fā)言權，我們要把老干部對我們工作的監(jiān)督作為加強和改進作風建設的重要動力，以老干部評議為主要依據(jù)，為此設立處長投訴電話和信箱，努力擴大老干部對離退休處工作作風建設的知情權、參與權、監(jiān)督權。

　　吉林大學離退休工作處

　　20xx年5月

離退休承諾書4

　　我單位茲申報等名同志按特殊工種提前退休，均嚴格遵守國家、省、市關于特殊工種提前退休的有關規(guī)定，保證申報材料真實。如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假問題，愿承擔有關責任。

　　特此承諾。

　　企業(yè)人力資源部門負責人（簽字）：

　　企業(yè)工會負責人（簽字）：

　　企業(yè)紀檢部門負責人（簽字）：

　　企業(yè)主要負責人（簽字）：

　　附：申報特殊工種提前退休人員花名冊。

　　單位蓋章

　　年 月 日

　　注：本承諾書一式兩份，市人力資源社會保障局、企業(yè)各留存一份。

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