幸福鏡頭作文
在現實社會中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編精心整理的市場總監(jiān)崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
市場總監(jiān)崗位職責1
職責：
1、負責全國專家級網絡的建立和維護；
2、策劃、組織各類學術推廣活動及專業(yè)會議，提供強有力的學術支持；
3、負責領導團隊做好產品定位和制定產品的.全國市場臨床推廣與管理工作；
4、負責公司產品及同類產品的市場調研工作，制訂及實施市場調研方案；
5、臨床監(jiān)察項目管理；
任職資格：
1、本科以上學歷、臨床醫(yī)學相關專業(yè)；
2、3年以上全國市場學術推廣及管理經驗；
3、有良好的婦產科、消化、普外等產品領域工作經驗佳；
4、熟悉注射劑、粉針劑等處方藥學術市場推廣及管理；
5、有良好的產品與學術推廣團隊管理經驗，
市場總監(jiān)崗位職責2
職位描述:
1. 市場工作的策劃與統(tǒng)籌;
2. 開拓增加各類線上、線下渠道及活動的策劃與組織
3. 線上推廣工作,新媒體(如微信、微博等)的.營銷策劃推廣及相關對外合作;
4. 負責相關市場文案的撰寫及培訓工作;
5. 根據公司戰(zhàn)備的規(guī)劃和發(fā)展制定相應的新媒體運營策略;
6. 相關數據分析、挖掘,制定和實施微博、微信等口碑傳播方案策劃及執(zhí)行;
7. 負責市場運營,激勵部門團隊成員。
8. 負責競爭對手和目標市場的調查,收集競爭對手和相關行業(yè)以及產品的市場信息;
9. 與銷售團隊密切合作,通過良好的計劃與執(zhí)行,帶領及指導市場團隊完成每月公司的市場指標任務;
崗位要求
1. 八年以上市場營銷工作經驗,其中三年以上教育培訓、知識付費行業(yè)經驗;
2. 熱愛教育行業(yè),對網絡和社會熱點有敏銳的嗅覺;
3. 熟悉微信生態(tài)鏈及分銷渠道運作,有豐富推廣渠道和異業(yè)合作資源優(yōu)先;
4. 學習能力強,具有團隊合作精神,親和力,具有強烈的責任心、專業(yè)、敬業(yè),樂觀開朗、主動積極、抗壓能力強
市場總監(jiān)崗位職責3
崗位職責:
1、負責制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,統(tǒng)籌公司人力資源工作,為重大人事決策提供建議和信息支持;負責提升業(yè)務單元組織發(fā)展、人才發(fā)展和企業(yè)文化落地,確保公司戰(zhàn)略在業(yè)務單元的落地執(zhí)行。
2、向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本;
3、建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式(包含組織發(fā)展、規(guī)劃、招聘、績效、薪酬、員工發(fā)展、培訓等體系的全面建設),制定并完善人力資源管理制度,并輸出標準文件;
4、負責公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃實施和監(jiān)控,負責公司的'整體組織架構、崗編設置和人工成本總額等,以及組織發(fā)展與規(guī)劃、招聘與配置、績效、薪酬與福利、員工關系管理等模塊的整體統(tǒng)籌工作;
5、負責推動公司理念及企業(yè)文化的形成,以及活動規(guī)劃等。
任職要求:
1、有一線公司(碧桂園、恒大、萬科、保利、融創(chuàng)等TOP50房地產企業(yè))人力資源管理經驗;
2、人力資源管理或理工科類統(tǒng)招本科以上學歷;
3、10年以上人力資源管理經驗,5年以上人力資源總監(jiān)工作經驗。
市場總監(jiān)崗位職責4
崗位要求：
每日：
1、關注一汽大眾銷售郵箱，適時調整市場計劃；
2、依據市場計劃，適時布置媒體廣告信息更改；
3、關注各大汽車網站信息，轉載豐富本公司網站信息；
4、與各大汽車網站緊密聯(lián)系，適時發(fā)布新車，促銷信息；
5、關注汽車行業(yè)動態(tài)，適時了解各品牌新車型，
6、關注展廳集客、留檔，分析各車型受關注車度；
7、依據訂單、庫存，適時調整市場計劃；
8、關注易車網新車訂單并適時回答網友提問。
每周：
1、關注各品牌4S店周末活動，豐富店內活動樣式；
2、關注一汽大眾要求展廳物料標準，適時精準更新展廳物料；
3、關注一汽大眾FTP，適時下載最新新聞稿、報版、視頻等宣揚物料；
4、依據一汽大眾VI標示標準，增補展廳缺少物料；
5、依照計劃表排期與各類媒體聯(lián)系，發(fā)布廣告；
6、撰寫網絡日車傳播稿件，豐富網絡新聞量。 每月
1、訂立當月市場計劃，形成報告提報一汽大眾市場部；
2、整理當月市場驗收材料，打包提報一汽大眾市場部；
3、依據當月市場活動布置，編寫市場活動策劃案；
4、關注上月當地上牌量，適時調整本月市場計劃。
每季度
1、依據商務合同中AAK計算每個季度應提報市場費用，爭取最大支持；
2、依據上季度實際AAK數量核算上季度應拿的市場費用支持。
市場總監(jiān)崗位職責5
1、基于公司戰(zhàn)略，訂立相關營銷計劃；
2、基于營銷計劃，結合市場動態(tài)，訂立和更新營銷策略；
3、監(jiān)督市場分析工作并撰寫報告；
4、完成市場營銷活動；
5、廣告投放及監(jiān)測工作；
6、公共關系維護；
7、向一汽大眾市場部匯報市場營銷工作；
市場總監(jiān)崗位職責6
一、崗位工作概述
全面負責公司的營銷組織、營銷策劃和營銷管理，確保公司營銷工作的正常運行。
二、工作職責與任務
1、全面了解國家的宏觀政策走向。
2、全面把握公司產品的市場狀況，了解同業(yè)競爭策略與消費有效需求，為公司產品的市場定位帶給科學的決策依據。
3、全面負責公司營銷各項目標和計劃的落實執(zhí)行。
4、負責擬定銷售預測及行銷計劃。
5、負責督促擬訂銷售與推廣行銷方案。
6、負責擬訂產品銷售執(zhí)行方案，并監(jiān)督執(zhí)行。
7、全面負責協(xié)調營銷與公司其它部門之間的工作關系。
8、負責公司營銷費用的審核。
9、負責制訂公司的營銷管理制度及工作規(guī)范。
10、負責對公司營銷人員進行業(yè)務指導和專業(yè)培訓。
11、定期主持召開公司營銷工作會議，全面準確地握公司的營銷運行狀況。
12、及時、準確地領會公司的意圖和直接上級的指示，并貫徹執(zhí)行。
13、代表公司協(xié)調處理與政府相關職能部門、新聞媒體、廣告策劃公司的關系，重要危機公關。
14、負責審核銷售傭金內部分配方案的執(zhí)行。
15、領導、規(guī)范、考核直接下級的工作。16、完成直接上級委派的其他作務。
17、負責對分子公司行銷計劃的審核及管控。
18、全面負責公司客戶信息管理，妥善處理營銷層面的.客戶投訴問題。
19、關心所屬下級的思想、工作和生活狀況。
三、工作績效標準
1、為公司產品市場定位帶給的依據準確、及時、科學。
2、所訂的行銷計劃及營銷推廣方案切合實際，科學合理，可操作性強，且行之有效。
3、擬訂的銷售價格執(zhí)行方案既能確保公司的投資效益，又有利于銷售工作的開展，最大限度發(fā)揮產品價值。
4、在營銷費用的審核中嚴格把關，營銷費用控制在年度預算內。
5、營銷人員的整體素質滿足業(yè)務開展需要。
6、銷售傭金的內部分配嚴格按既定方案執(zhí)行，且公開、公正、公平、合理。
7、營銷口的隊伍建設和業(yè)務整合到位，各項工作有序開展，且績效到達預期目標。
8、在對外業(yè)務交往中，不使公司利益或形象受到損害。
四、崗位工作關系
1、所受監(jiān)督：在本職業(yè)務工作開展中理解董事長的指導、監(jiān)督。
2、所施監(jiān)督：對直接下級及全體營銷人員的工作開展實施指導、監(jiān)督。
3、所施指導：對下屬部門實施指導。
4、合作關系：在行銷計劃和推廣方案的實施、營銷費用審核、營銷口業(yè)務工作開展等方面與公司相關中高層管理人員發(fā)生合作關系六、崗位工作權限。
市場總監(jiān)崗位職責7
1、尋找、把握、利用市場機會，確定市場戰(zhàn)略和貫徹戰(zhàn)略決策執(zhí)行的計劃，組織分析、選擇和比較市場營銷方案，完成企業(yè)的市場工作，如市場調研、營銷戰(zhàn)略的制定、參與生產管理、塑造企業(yè)及產品形象、渠道管理等。
2、負責企業(yè)市場營銷思想與理念的定位、指導和貫徹工作。
3、準確把握市場信息，并及時向企業(yè)各部門傳遞市場與企業(yè)的`要求，做好信息溝通工作。
4、負責企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行，以及對執(zhí)行過程進行控制，做好協(xié)調工作。
5、對企業(yè)市場行為進行監(jiān)督，對市場需求做出快速反應，促使市場營銷效率最大化。
6、協(xié)調各職能管理部門，對部屬的招聘、培訓、激勵，合理使用人才。
7、對企業(yè)外部與政府、媒體、社區(qū)、客戶的交流與合作，以及把握行業(yè)政策與形勢。
8、協(xié)助企業(yè)文化建設工作。
市場總監(jiān)崗位職責8
市場總監(jiān)(國際學校招生) 崗位職責:
根據公司戰(zhàn)略目標,制定整體招生策略及規(guī)劃方案,全面負責公司招生工作
任職資格:
三年以上招生管理工作經驗,有上海本地生源資源的'優(yōu)先;
敏銳的市場感知能力,能準確把握市場動態(tài);
熱愛教育行業(yè),有很強的工作責任心,良好的溝通力和執(zhí)行力,勇于創(chuàng)新; 崗位職責:
根據公司戰(zhàn)略目標,制定整體招生策略及規(guī)劃方案,全面負責公司招生工作
市場總監(jiān)崗位職責9
1、市場總監(jiān)緊要是負責幫忙總經理訂立公司總體的進展規(guī)劃以及銷售目標、財務目標等戰(zhàn)略目標。
2、市場總監(jiān)緊要是負責為公司供應精準的行業(yè)定位，對于市場信息要適時供應并向上級部門總經理供應信息反饋。
3、市場總監(jiān)緊要是依據市場的變動，適時訂立和實施公司的`年度推廣計劃以及新產品的開發(fā)計劃，并提出合理性的建議。
4、市場總監(jiān)要依據市場的變動，如：產品價格、產品的銷售量等隨時更改調整營銷戰(zhàn)略以及營銷戰(zhàn)術，如調整產品的價格。調整產品的銷售方式等，并適時組織相關的人員接受最新產品學問的培訓以及市場學問的培訓。
5、市場總監(jiān)要訂立公司的品牌管理和進展策略，要維護公司的品牌形象。
6、市場總監(jiān)要負責管理、監(jiān)督和掌控公司使用的市場經費。
市場總監(jiān)崗位職責10
1、負責進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、流量獲取、品牌塑造、公共關系等方面的'具體方向和實施方案；
2、進行市場調研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，開拓和發(fā)展銷售市場。定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據；
3、深度挖掘并整合運用網絡資源和商業(yè)資源，對網站持續(xù)獲取流量及用戶全面負責；
4、負責媒體關系拓展及維護、制定公司整體公關策略，提高品牌知名度和美譽度；
5、負責公司的策劃和執(zhí)行市場活動，管理公司社區(qū)、網站和微信的內容運營，撰寫策劃活動方案，服務粉絲和核心用戶；
6、制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制；
7、策劃與組織企業(yè)大型的公關活動，積極推廣和塑造良好的品牌和企業(yè)形象；
市場總監(jiān)崗位職責11
1、全面負責市場推廣、品牌宣揚與業(yè)務運營；
2、組織討論、擬定市場營銷、市場開發(fā)等方面的進展規(guī)劃；
3、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃；
4、訂立營銷實施方案，透過各種市場推廣手段完成公司的.營銷目標；
5、建立品牌領先優(yōu)勢，選取最優(yōu)廣告推廣渠道，并管理廣告預算；
6、負責組織在編制范圍內對所屬部門的營銷業(yè)務人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘；
7、負責核準番禺經理、番禺銷售代表浮動工資、傭金發(fā)放標準；
8、組織編制并定時向總經理匯報營銷合同簽訂、履行情形及指標完成情形；
9、組織編制并定時向總經理
市場總監(jiān)崗位職責12
1、根據公司經營發(fā)展規(guī)劃，制定品牌發(fā)展規(guī)劃，建立品牌價值體系，提高品牌競爭力和影響力。
2、根據品牌文化及定位，優(yōu)化、升級品牌形象系統(tǒng)，樹立良好的品牌形象，提高品牌識別度。
3、選擇合適的品牌傳播渠道，整合資源，用合適的.方式進行品牌宣傳，擴大品牌知名度與影響力。
4、根據年度經營目標，制定、執(zhí)行市場營銷策略及行動計劃，促進目標達成。
5、與營運中心溝通確定年度活動規(guī)劃，組織統(tǒng)籌各區(qū)域各門店精準營銷方案及落地執(zhí)行，推動門店有效執(zhí)行。
6、建立、完善會員運營體系，提供會員全渠道服務，提高會員信任度，增強粘性。
7、根據顧客需求，規(guī)劃商城品類結構，并不斷優(yōu)化，打造爆款，引流增量。
市場總監(jiān)崗位職責13
1、依據公司規(guī)劃的進展戰(zhàn)略，訂立市場進展總戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開發(fā)宣揚計劃、市場進展目標，并編制相應的年度預算計劃，經過上級批準之后負責協(xié)調相關人員進行監(jiān)督執(zhí)行；
2、了解市場情況、把握市場機會，依據戰(zhàn)略確定合適的市場計劃，組織與分析市場的工作、做好市場調研、塑造公司形象、產品形象、擴展渠道等工作；
3、每個一段時間針對市場的營銷環(huán)境、市場目標、計劃活動等方面進行分析，依據不同的市場情況對營銷策略定情況進行相應的調整，并做好防備和矯正的工作，保障能夠定時的完成市場目標；
4、依據指定的市場宣揚計劃開展宣揚與促銷活動，通過各種渠道支持、促銷工具、促銷用品等其他促銷用品的費用預算，保障在不超出預算的情況下完成銷售目標；
5、搜集競爭對手在促銷、宣揚方面的消息，聽取相關工作人員的反饋看法，進一步更有針對的提高宣揚活動的有效性；
6、對客戶的情況、市場變動情況、同行競爭的情況適時的搜集建立有效的市場行情系統(tǒng)，幫忙精準的、適時的供應市場信息并進行分析，為做好相關公司的決策供應參考；
7、負責進行溝通談判、簽訂緊要的商務合同；
8、依據公司銷售戰(zhàn)略的規(guī)劃，建立與完善銷售網絡、渠道管理系統(tǒng)，編制與執(zhí)行市場推廣策略，幫忙提升公司產品品牌；
9、建立與完善客戶關系管理體系，建立與維護客戶關系，通過客戶跟蹤、了解客戶看法、處理客戶投訴等讓客戶充足提升友好度、充分了解終端客戶，把握消費者的需求；
10、與下屬積極溝通、從教練的角度幫忙引導下屬在工作中碰到的工作難題、個人的進展等問題，適時給與指引并督促下屬解決難題；
11、在職責的范圍內做好下屬的`人才配置、人才培訓、人才激勵、人才考核、人才晉升、人才調配等等工作，全面對員工進行管理，開發(fā)下屬的本領，提升部門的工作效率，管理市場隊伍；
12、協(xié)調做好本部門與其他部門的友好協(xié)作關系，全面落實部門的各項銷售統(tǒng)計及核算的規(guī)范化，幫忙更有效、精準的進行工作；
13、適時對市場的情況進行反應，處理和維護好公司的公共關系。
市場總監(jiān)崗位職責14
職責：
1、負責進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案；
2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃；
3、進行市場調研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據；
4、制定公司整體公關策略及危機公關的應對處理；
5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范；
6、制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度；
7、管理市場團隊，并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。
任職資格：
1、市場營銷管理類或相關專業(yè)本科以上學歷；
2、五年市場營銷工作經驗，在相關企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上，具有鞋服行業(yè)的從業(yè)背景，對該領域發(fā)展有深刻理解；
3、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經驗；
4、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力；
5、具備良好的.溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。
市場總監(jiān)崗位職責15
1、全面負責市場推廣、品牌宣傳與業(yè)務運營；
2、組織研究、擬定市場營銷、市場開發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃；
3、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃；
4、制訂營銷實施方案，通過各種市場推廣手段完成公司的.營銷目標；
5、建立品牌領先優(yōu)勢，選擇最優(yōu)廣告推廣渠道，并管理廣告預算；
6、負責組織在編制范圍內對所屬部門的營銷業(yè)務人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘；
7、負責核準番禺經理、番禺銷售代表浮動工資、傭金發(fā)放標準；
8、組織編制并按時向總經理匯報營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況；
9、組織編制并按時向總經理（番禺總經理）匯報資金回收情況、資金需求預測情況；
10、負責協(xié)調營銷部門與財務部門、技術部門及其他部門工作的協(xié)作關系；
11、組織對營銷業(yè)務員業(yè)績檔案的建立，定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓；
12、負責審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等；
13、組織搜集和匯報市場銷售信息、新技術產品開發(fā)信息、用戶的反饋信息、市場發(fā)展趨勢信息等；
14、負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎核算工作的規(guī)范管理工作；
15、負責公司公關及公關危機的處理。
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