師生小故事的作文欣賞

　　2014年,在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我積極發(fā)揮班長的帶頭作用,以堅持"圍繞經(jīng)濟抓黨建、抓好黨建促發(fā)展"為原則,以科學發(fā)展觀為指導(dǎo),把強化、創(chuàng)新、鞏固基層黨建工作納入全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃,大力加強領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊伍建設(shè),不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力.

　　一、扎實工作,夯實基層黨建基礎(chǔ)

　　1、順利完成村級組織換屆選舉工作.我鄉(xiāng)共有黨支部23個,黨員534名,共選出61名支委成員,村委換屆共選出89名村委成員.村主要干部的調(diào)整面超過50%,實現(xiàn)"三個好":一是選舉的措施好.在整個換屆選舉過程中,共查處了5名違法對象,營造風清氣正的良好選舉工作氛圍,保證了村級組織換屆的順利進行.二是選舉的結(jié)果好.鄉(xiāng)黨委政府的組織意圖都得到了很好的貫徹,充分體現(xiàn)了鄉(xiāng)黨委的調(diào)控力.三是選出的干部好.新當選的村級班子成員,在年齡結(jié)構(gòu)、性別比例、文化程度,黨員干部所占比例都更加趨于合理,村級基層組織戰(zhàn)斗力得到加強,在群眾中的威信明顯提高.

　　2、鄉(xiāng)黨委換屆組織意圖得到體現(xiàn).在換屆之前,我們一是曬業(yè)績,二是提高換屆紀律知曉率,三是注重紀律監(jiān)督,營造換屆高壓態(tài)勢.在換屆之時,嚴格程序操作到位,鄉(xiāng)黨委委員、紀委委員基本滿票當選,鄉(xiāng)人大、鄉(xiāng)政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員全票當選,組織意圖得到了很好體現(xiàn),表現(xiàn)了鄉(xiāng)黨政班子的堅強戰(zhàn)斗力和凝聚力.

　　3、努力開展后進村整頓轉(zhuǎn)化工作.鄉(xiāng)黨委在經(jīng)過充分調(diào)研、討論后,分別制定潘連、大畈兩個后進村的整改實施方案,提出切實可行的整頓意見與建議.派入"進村入戶、組團服務(wù)"工作組,把工作組里最優(yōu)秀的人員派駐到后進村,以加強工作力量;對整改進度、效果全程跟蹤、評價,發(fā)現(xiàn)問題及時處置,整改提高.結(jié)合村兩委班子考察工作,采取相應(yīng)措施,鞏固轉(zhuǎn)化成果,確保換屆選舉中實現(xiàn)"強班子、正風氣"的目標,真正達到脫掉后進村的帽子.

　　4、創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效.我們以扎實推進農(nóng)民增收、扎實推進舊村改造、扎實推進農(nóng)村環(huán)境整治、扎實推進維護穩(wěn)定工作"四個扎實推進"為載體, 落實領(lǐng)導(dǎo)班子實事承諾、聯(lián)村干部實績承諾、農(nóng)村干部民心承諾"三層承諾服務(wù)實事項目".狠抓茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展.建立了黨政班子成員包村、每周工作情況匯總通報、工作督查、實行激勵等四項制度保障舊村改造工作有力推進,該項工作在年度考核中獲優(yōu)秀等次.積極融入到省級生態(tài)縣創(chuàng)建工作中,"美麗新興"建設(shè)計劃卓有成效.抓住組織換屆各種矛盾和問題的多發(fā)期,實行不穩(wěn)定因素集中排查日、敏感時期每日排查、領(lǐng)導(dǎo)包案等制度,確保敏感時期社會穩(wěn)定.

　　5、抓"民情地圖"促服務(wù)長效機制落實.將民情地圖與住村聯(lián)心和"網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)"工作要求相結(jié)合,要求鄉(xiāng)干部切實轉(zhuǎn)變工作作風,讓民情地圖在農(nóng)村社會管理中發(fā)揮更大的作用.一是提高認識,強化民情地圖促服務(wù)的主動性.要求干部履行四到五訪六員職責,全面、及時、準確掌握服務(wù)區(qū)域內(nèi)每一戶、每一個人的基本信息.二是結(jié)合實際,強化民情地圖促服務(wù)的實效性.建立詳細的《戶情檔案》,更進一步的摸清村情、民情,更加準確地掌握各農(nóng)戶的家庭情況、生產(chǎn)情況、發(fā)展難點、關(guān)心的問題、遇到的困難等等信息,反映到民情地圖上.如:在潘連村的舊村改造工作中,通過組織體系圖劃分黨員干部聯(lián)系區(qū),既分工又協(xié)作,開展"黨員帶頭承諾"活動,發(fā)揮模范帶頭作用,在短短一個月內(nèi)共拆除舊房3000余平方米,目前,全村拆除舊房面積已達到10000余平方米.專門出臺激勵政策,凡在這項民情地圖中有創(chuàng)新做法并取得實際效果的,對其予以獎勵,并在年度評先評優(yōu)中優(yōu)先確定.

　　6、注重黨員發(fā)展與管理.我們不斷加強化黨員干部教育培訓和管理,努力提高黨員干部的政治素質(zhì)和帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng).一是抓教育培訓.著力提升支部書記的自身修養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作能力,組織各村支書參加縣委全面推進農(nóng)村基層組織建設(shè)的培訓會,組織4名書記參加松陽電大大專函授學習,提高能力.二是抓黨員干部管理.堅持"嚴"字當頭,通過建立健全規(guī)章制度等方式,對黨員干部進行規(guī)范化、制度化管理,促進黨員干部的工作作風明顯轉(zhuǎn)變,有效地提高了工作效率,密切黨群、干群關(guān)系,樹立了黨委政府的良好形象.三是嚴格按要求發(fā)展黨員.堅持"成熟一個、發(fā)展一個"、"寧缺勿濫"的原則,注重從致富帶頭人、團組織推薦的優(yōu)秀青年以及具有高學歷的青年中發(fā)展黨員,從源頭上保證黨員隊伍的質(zhì)量,2014年轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員的18名,新發(fā)展黨員10名,為基層組織補充了新鮮血液.鄉(xiāng)黨委不僅建立起困難黨員、任職多年老干部、30 年以上黨齡老黨員信息庫和慰問臺帳資料,對黨員的困難情況及黨齡、年限等實施動態(tài)管理,同時,還豐富關(guān)愛形式,要求機關(guān)干部承諾與1-2名黨員建立幫扶對子.2014年共發(fā)放黨員關(guān)愛基金1.82萬元.

　　7、加強基層宣傳思想文化建設(shè).加強精神文明載體建設(shè),豐富農(nóng)村精神文明生活.通過加強農(nóng)村文化陣地建設(shè),開展元旦文藝匯演、農(nóng)民文化節(jié)、小品大賽、排舞大賽、健身操培訓、非物質(zhì)展演、籃球聯(lián)賽等活動,增強了農(nóng)村社會的凝聚力.加強茶產(chǎn)業(yè)文化宣傳,提高新興的知名度和美譽度.為促進茶葉產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展發(fā)揮了重要作用并取得顯著成效.加強與鄰近產(chǎn)茶市縣的聯(lián)系,及時指派鄉(xiāng)茶葉輔導(dǎo)員參加各種茶葉產(chǎn)業(yè)化建設(shè)方面的交流研討.我鄉(xiāng)始終把宣傳報道工作作為一項重要的政治任務(wù)來抓,不斷完善宣傳報道考核機制,2014年我鄉(xiāng)被麗水日報社評為基層報道先進單位.

　　8、全面加強黨風廉政建設(shè).一是積極整合各類資源,創(chuàng)新廉政教育形式,依托鄉(xiāng)黨校、遠教陣地等,不斷強化黨員干部廉政從政意識,傳播廉政文化, 有效地強化了全鄉(xiāng)黨員干部勤政、廉政、拼搏、實干的意識.,與各村支部簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》,實行"一崗雙責",納入年終考核;制定機關(guān)干部目標管理考核責任制度,有效地推進"兩優(yōu)化,兩推進"效能排行榜活動.二是穩(wěn)步推進廉政文化建設(shè).認真開展崗位廉政風險排查和防范工作,結(jié)合實際編制了新興鄉(xiāng)崗位廉政風險防控模式;深入開展農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)"評星晉級"和廉政文化"六進"示范點創(chuàng)建工作;建立推行村級便民服務(wù)中心工作機制,依據(jù)村莊布局合理設(shè)置并建立16個村級便民服務(wù)中心.開展以"爭當廉內(nèi)助,把好家庭關(guān)"為主題的廉政文化進家庭活動,舉辦了 "村官夫人"培訓會,以充分發(fā)揮村干部家屬的特殊作用.三是認真做好信訪和查辦案件工作.高度重視群眾來信來訪,認真進行調(diào)查核實.2014年鄉(xiāng)紀委共受理縣紀委轉(zhuǎn)辦的群眾信訪件14件.對轉(zhuǎn)辦信件,鄉(xiāng)紀委認真進行調(diào)查核實,按期書面上報處理結(jié)果,并及時向?qū)嵜�舉報人作出答復(fù).

　　二、積極謀劃,推進黨建工作更上新臺階

　　在今后的黨建工作中,我將嚴格按照縣委及組織部的要求,一如既往地凝心聚力抓黨建,抓好黨建促發(fā)展.

　　一是繼續(xù)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè).以深入開展"五個第一"學習實踐活動為契機,扎實推進"民情地圖"工作,從思想上、組織上、作風上進一步加強黨員干部隊伍建設(shè),不斷提高廣大黨員干部抓發(fā)展的能力、科學決策的能力、處理社會矛盾和駕馭農(nóng)村復(fù)雜局面的能力及為民謀利益的能力.在生態(tài)工業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)、生態(tài)旅游、人居環(huán)境四個方面全面謀劃,著力推進新興茶葉加工精深園區(qū),加快上安茶青交易市場建設(shè)步伐,加強茶葉質(zhì)量安全生產(chǎn)監(jiān)管,提高農(nóng)民質(zhì)量安全意識.發(fā)展茶文化休閑游,繼續(xù)推進大石、上安2個風情特色村建設(shè),著力建設(shè)美麗鄉(xiāng)村.為建設(shè)新興鄉(xiāng)大景區(qū),打造休閑養(yǎng)生福地盡心盡力.

　　二是繼續(xù)加強黨員干部教育培訓,發(fā)揮黨員示范帶頭作用.深入推進鄉(xiāng)、村實事承諾制度,加強支部書記、村主任等基層班子培訓,進一步提高其思想認識、知識層次和領(lǐng)導(dǎo)水平,重點解決在新形勢下"發(fā)展什么"和"怎么發(fā)展"這一基本問題.

　　三是完善制度,規(guī)范黨員發(fā)展和管理.對沒有特殊情況,長期以來不發(fā)展黨員,致使黨員年齡老化、結(jié)構(gòu)不合理的,追究黨支部書記的責任,對群眾意見大,疑似發(fā)展黨員有"近親繁殖"現(xiàn)象的嚴格審查;建立流動黨員登記造冊、聯(lián)系走訪等制度,加強流動黨員管理;深入開展農(nóng)村黨員分類積分量化考評工作,激發(fā)黨員干事活力;科學使用遠程教育站點,發(fā)揮惠農(nóng)作用;用好鄉(xiāng)黨員關(guān)愛基金;落實黨建工作責任制,加大對各支部黨建工作的督查.

　　四是加強村級規(guī)范化建設(shè),深化政務(wù)、村務(wù)公開.進一步規(guī)范村級管理,完善"雙代"工作,從源頭上遏制各村違法違紀案件的發(fā)生.重點抓好行政村合同簽定的合法化和規(guī)范化,落實重大事項提前申報制度,進一步轉(zhuǎn)變村干部工作作風,強化服務(wù)意識、爭先創(chuàng)優(yōu)意識,改進工作方式方法.
 

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