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信心作文600字

時(shí)間:2025-11-15 13:20:48 信心 我要投稿

有關(guān)信心作文600字合集九篇

  在快速變化和不斷變革的今天,協(xié)議在生活中的使用越來越廣泛,簽訂協(xié)議可以解決現(xiàn)實(shí)生活中的糾紛。我敢肯定,大部分人都對(duì)擬定協(xié)議很是頭疼的,以下是小編為大家收集的就業(yè)協(xié)議書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

有關(guān)信心作文600字合集九篇

  就業(yè)協(xié)議書 篇1

  甲方:

  乙方:

  為大力發(fā)展高等職業(yè)技術(shù)教育,積極推行校企合作,工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式,為社會(huì)培養(yǎng)高素質(zhì)的高技能人才,本著互利共贏的原則,雙方就共建聊城職業(yè)技術(shù)學(xué)院 旅游管理學(xué)院 學(xué)院 專業(yè)教學(xué)實(shí)踐基地事宜,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下合作協(xié)議:

  一、合作總則

  1. 通過合作,形成以社會(huì)需求為導(dǎo)向,以行業(yè)、企業(yè)為依托的校企合作、工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式,推進(jìn)校企合作辦學(xué)、合作育人、合作就業(yè)、合作發(fā)展。

  2. 成立組織機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)制定學(xué)生實(shí)習(xí)、就業(yè)及其他校企合作計(jì)劃,并組織實(shí)施。

  3. 制定工作計(jì)劃,共同制定專業(yè)人才培養(yǎng)方案;引入行業(yè)企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),共同開發(fā)專業(yè)課校企合作協(xié)議書程和教學(xué)資源;共同指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)和就業(yè),形成人才共育、過程共管、成果共享、責(zé)任共擔(dān)的緊密型校企合作機(jī)制。

  二、責(zé)任和義務(wù)

  (一)甲方

  1. 甲方同意乙方為甲方的“校外教學(xué)及就業(yè)基地”,列入?yún)f(xié)議用人單位,在尊重學(xué)生本人意愿的前提下,向應(yīng)屆實(shí)習(xí)學(xué)生和畢業(yè)生推介乙方。

  2. 甲方與乙方合作,參照職業(yè)崗位任務(wù)要求,共同開發(fā)與實(shí)施專業(yè)人才培養(yǎng)方案,即共同確定學(xué)生的.培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)計(jì)劃、課程設(shè)置等。

  3. 甲方與乙方合作,引入行業(yè)企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),共同開發(fā)專業(yè)課程和教學(xué)資源。

  4. 甲方與乙方合作,將企業(yè)和職業(yè)等要素融入校園文化,培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)意識(shí),形成良好的職業(yè)素養(yǎng),促進(jìn)校園文化建設(shè)與人才培養(yǎng)的有機(jī)結(jié)合。

  5. 甲方根據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案和課程標(biāo)準(zhǔn)的要求,與乙方共同協(xié)商后,確定部分課程的時(shí)間、內(nèi)容、人數(shù)和要求,與乙方共同制定具體實(shí)施計(jì)劃和安排,將課堂設(shè)在乙方進(jìn)行,經(jīng)雙方確認(rèn)后組織實(shí)施。

  6. 甲方與乙方協(xié)商后,安排學(xué)生利用周末和假期時(shí)間,有組織地安排相關(guān)專業(yè)學(xué)生到乙方進(jìn)行頂崗實(shí)踐。

  7. 甲方可以根據(jù)乙方的具體要求,提供相應(yīng)的技術(shù)服務(wù)、員工培訓(xùn)等服務(wù)。

  8. 甲方根據(jù)有計(jì)劃安排教師到乙方參加頂崗實(shí)踐工作,并協(xié)助乙方管理參加定期頂崗實(shí)踐

  的學(xué)生。

  (二)乙方

  1. 乙方管理人員應(yīng)甲方邀請(qǐng),作為相關(guān)專業(yè)的校外專家和企業(yè)兼職教師,為甲方專業(yè)建設(shè)和課程建設(shè)出謀劃策,并安排相關(guān)崗位的一線員工實(shí)質(zhì)性承擔(dān)甲方的授課任務(wù)。

  2. 乙方可以接受甲方的專業(yè)教師深入到乙方企業(yè)參加頂崗實(shí)踐。

  3. 甲方學(xué)生頂崗實(shí)踐期間乙方將按公司現(xiàn)有各類規(guī)章制度對(duì)頂崗實(shí)踐學(xué)生進(jìn)行工作管理,按照同等對(duì)待,同工同酬的原則,按照____元/小時(shí)為學(xué)生發(fā)放頂崗補(bǔ)助。

  4. 在頂崗實(shí)踐期間,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)為學(xué)生提供安全的工作和生活環(huán)境,安排實(shí)習(xí)生在與所學(xué)專業(yè)相同或相關(guān)的崗位上進(jìn)行工作,不安排實(shí)習(xí)生從事與學(xué)生專業(yè)無關(guān)的工種和崗位、危險(xiǎn)和粗重工種以及其他教育部明令禁止的崗位。結(jié)合實(shí)際情況,為實(shí)踐師生提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、從事專業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機(jī)會(huì),并委派專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行指導(dǎo)。

  5. 乙方安排專門車輛,組織甲方實(shí)踐師生的來回接送,并保證其途中人身安全。

  三、合作時(shí)間

  本協(xié)議有效期為 年,即 年 月至 年 月。

  五、其他

  1. 如因不可抗力事件致使協(xié)議無法履行,則本協(xié)議自動(dòng)終止。

  2. 合作雙方本著友好協(xié)商的原則來解決協(xié)議履行過程中出現(xiàn)的其他情況。

  3. 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,合作協(xié)議一經(jīng)雙方代表簽字蓋章即生效,雙方應(yīng)遵守有關(guān)條款。

  甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

  甲方代表: 乙方代表:

  日 期: 日 期

  就業(yè)協(xié)議書 篇2

  甲方(勞動(dòng)保障部門):

  乙方(定點(diǎn)企業(yè)):

  為鼓勵(lì)企業(yè)開展職業(yè)技能培訓(xùn),提高勞動(dòng)者技能水平,促進(jìn)技能就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè),根據(jù)《關(guān)于開展認(rèn)定定點(diǎn)企業(yè)培訓(xùn)就業(yè)基地的通知》(珠勞社〔20xx〕 號(hào))規(guī)定,簽訂本協(xié)議。

  一、甲方權(quán)利和義務(wù)

  1、為乙方提供培訓(xùn)就業(yè)相關(guān)政策咨詢、指導(dǎo)和服務(wù);

  2、對(duì)乙方開展培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查;

  3、對(duì)乙方承擔(dān)的培訓(xùn)就業(yè)任務(wù)情況進(jìn)行檢查和驗(yàn)收;

  4、受理和審核培訓(xùn)就業(yè)補(bǔ)貼的`申請(qǐng)并按規(guī)定兌現(xiàn)。

  二、乙方權(quán)利和義務(wù)

  1、按照認(rèn)定的職業(yè)(工種)及等級(jí)范圍開展企業(yè)內(nèi)部員工的職業(yè)技能培訓(xùn)。

  2、嚴(yán)格按照規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃、大綱和課時(shí)要求開展教學(xué)工作,確保培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量。

  3、開展政府補(bǔ)貼的培訓(xùn)項(xiàng)目,開班前必須按有關(guān)規(guī)定辦理開班報(bào)備手續(xù);培訓(xùn)結(jié)束后,必須組織學(xué)員參加市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心組織的技能鑒定考核,學(xué)員獲得國(guó)家職業(yè)資格證書或?qū)m?xiàng)職業(yè)能力證書的比率不低于90%。

  4、建立健全學(xué)員檔案和管理臺(tái)帳,及時(shí)將學(xué)員信息錄入珠海市勞動(dòng)保障網(wǎng),并按甲方要求填報(bào)培訓(xùn)就業(yè)工作有關(guān)報(bào)表。

  三、本協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議自雙方簽署之日起生效,有效期至 年 月 日止。

  甲方:(蓋章) 乙方:(蓋章)

  代表人(簽名): 負(fù)責(zé)人(簽名):

  年 月 日 年 月 日

  就業(yè)協(xié)議書 篇3

  一 就業(yè)協(xié)議書一式三份,只能簽一個(gè)單位,不能每張簽一個(gè)單位。這三份中一份交所簽協(xié)議單位,一份自己保留,一份返回年級(jí)辦公室(作為畢業(yè)派遣的根據(jù))。返回年級(jí)辦公室的那份最好在簽訂后立即上交,方便學(xué)校及時(shí)把握就業(yè)情況,為大家提供更好的就業(yè)服務(wù)。協(xié)議書最遲在5月份前必須上交,因?yàn)?月就要上報(bào)本院的就業(yè)計(jì)劃到省上,作為大家最后走向的根據(jù)。

  二 在協(xié)議書封面上,每位同學(xué)有一個(gè)電子信息庫的對(duì)應(yīng)編號(hào),所以,在簽協(xié)議中,一定不能使用別人的協(xié)議書與單位簽約,否則是無效的。而且因此引發(fā)的一切后果責(zé)任自負(fù)。如果有同學(xué)沒簽約,那么也請(qǐng)?jiān)?月份前將協(xié)議書返回年辦,年級(jí)將根據(jù)你的考研情況或其他情況,填報(bào)你的檔案去向。

  三 簽協(xié)議過程中,大家采取慎重態(tài)度。特別是協(xié)議書備注欄,在跟單位簽約時(shí),有些單位會(huì)填上比較高額的賠償金或者到單位工作幾年內(nèi)不能考研的規(guī)定等,如果自己不接受,可以積極與單位協(xié)調(diào),在雙方都達(dá)成共識(shí)的情況下,最好當(dāng)面簽訂協(xié)議。在單位強(qiáng)烈要求簽約而自己暫沒拿定主意前,不要貿(mào)然簽訂協(xié)議?梢砸韵牒图胰嗽偕塘康壤碛赏窬埽o自己一個(gè)思考時(shí)間,但一定還盡可能地給自己保留這個(gè)機(jī)會(huì)。而協(xié)議一旦簽訂,在沒得到對(duì)方同意解約的前提下,必須履行合同規(guī)定,違約將承擔(dān)相應(yīng)的嚴(yán)重后果,違約一方面會(huì)給單位造成用人名額的浪費(fèi),另外一方面也會(huì)讓自己承擔(dān)賠償?shù)冗`約責(zé)任。

  四 協(xié)議書請(qǐng)大家一定妥善保管。一旦遺失,補(bǔ)辦起來會(huì)是一個(gè)非常漫長(zhǎng)的過程。如果你正有單位需要你馬上簽約,而你因?yàn)榈却齾f(xié)議書的補(bǔ)辦而錯(cuò)失這個(gè)機(jī)會(huì),肯定是誰都不愿看到的結(jié)果。所以,請(qǐng)同學(xué)們一定妥善保管自己的協(xié)議書并慎重簽約,但不可猶豫太過,免得錯(cuò)失機(jī)會(huì)。如果要重新申領(lǐng)協(xié)議書,必須將原協(xié)議書與單位解約后,拿回學(xué)校才能補(bǔ)辦新的.協(xié)議書。禁止個(gè)別同學(xué),已跟單位簽約,但又后悔不愿去,向?qū)W校謊稱遺失,補(bǔ)辦新的協(xié)議書。如果出現(xiàn)上述情況,那么對(duì)于其中一個(gè)違約合同的一切后果(法律的或經(jīng)濟(jì)的)由自己承擔(dān),并且在沒有和以前單位解約再簽第二個(gè)單位的情況下,通常情況下畢業(yè)派遣以第一份協(xié)議為根據(jù),上報(bào)派遣計(jì)劃。第二份違約協(xié)議一切后果自己承擔(dān)。

  五 參加雙選會(huì)期間,同學(xué)們注意修整好自己的外部形象,畢竟良好的第一印象是成功的開始。在穿著打扮上,建議無論男生、女生都以體現(xiàn)自己的職業(yè)風(fēng)格和

  干練風(fēng)格為主,衣著干凈、整潔。女同學(xué)建議不要過度打扮,否則容易給人一種沒有事業(yè)心的印象。

  就業(yè)協(xié)議書 篇4

  甲方:浙江省永康市鴻運(yùn)實(shí)業(yè)有限公司

  地址:浙江省永康市西城街道大徐工業(yè)區(qū)

  乙方:劉冬明

  身份證號(hào):360281197810115217

  甲乙雙方根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商一致同意,由甲方支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金給乙方。雙方就一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:

  一、甲、乙雙方在平等自愿的'基礎(chǔ)上協(xié)商一致,于乙方劉冬明,20xx年11月8日在甲方公司工作中發(fā)生工傷,致使右手食指、中指和無名指缺失,經(jīng)金華市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為傷殘陸級(jí),雙方終止(解除)勞動(dòng)關(guān)系時(shí)由甲方支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金給乙方。二、甲方支付乙方一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金人民幣拾萬元整給乙方劉冬明。上述費(fèi)用在乙方辦理完畢一切手續(xù)后由甲方將一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金用銀行轉(zhuǎn)帳至乙方個(gè)人帳戶上。

  三、XXXX年XX月XX日乙方本人辭職,甲方負(fù)責(zé)出具《終止(解除)勞動(dòng)關(guān)系證明》貳份,壹份交乙方本人,壹份存入乙方在甲方公司里存有的檔案。

  四、雙方終止(解除)勞動(dòng)合同及工傷保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn),日后乙方所有個(gè)人行為與甲方已無任何關(guān)系,乙方不得再以甲方名義從事任何社會(huì)及經(jīng)濟(jì)活動(dòng),不得擅自保留甲方的公司文件資料,否則,甲方將依法追究乙方法律責(zé)任。

  五、乙方確認(rèn):與甲方保持勞動(dòng)關(guān)系期間的工資(含基本工資、加班工資、

  獎(jiǎng)金)、福利待遇、休息休假病假等工資,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等均符合法律及雙方約定,不存在任何爭(zhēng)議,從本協(xié)議生效之日起,乙方不得以任何理由向甲方主張任何補(bǔ)助/賠償、違約責(zé)任。

  六、本協(xié)議壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,每份均具有同等法律效力。

  七、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

  甲方(蓋章):浙江省永康市鴻運(yùn)實(shí)業(yè)有限公司

  日期:XXXX年XX月XX日

  乙方(簽字):劉冬明

  日期:XXXX年XX月XX日

  就業(yè)協(xié)議書 篇5

  甲方(蓋章):________乙方(簽字):________代表人(簽字):______家庭地址:____________地址:________________郵編:________________郵編:________________電話:________________電話:________________ ________年____月____日________年____月____日簽訂地點(diǎn):___________簽訂地點(diǎn):_____________

  保管未就業(yè)畢業(yè)生檔案協(xié)議書格式

  保管未就業(yè)畢業(yè)生檔案協(xié)議書甲方:_________;乙方:_________,性別_________,畢業(yè)學(xué)校:_________,專業(yè):_________。

  一、乙方因未落實(shí)就業(yè)單位,將人事檔案委托甲方保管。乙方從畢業(yè)離校時(shí)至就業(yè)前兩年免繳檔案保管費(fèi),超過兩年乙方應(yīng)向甲方一次性繳納畢業(yè)生檔案保管費(fèi)_________元。二、乙方如落實(shí)了就業(yè)單位,應(yīng)憑市人事局簽章的“報(bào)到證”或《畢業(yè)生就業(yè)申報(bào)表》、戶口遷移證的復(fù)印件、接收單位調(diào)檔函及時(shí)到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  三、甲方可為乙方出具人事檔案中的`有關(guān)證明,辦理因私出國(guó)(境)探親、旅游、自費(fèi)留學(xué)等政審。根據(jù)省、市物價(jià)部門規(guī)定,出具各種證明材料每次_________元;辦理出國(guó)政審每次_________元。

  四、上述收費(fèi)項(xiàng)目與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)皆依據(jù)省、市物價(jià)部門現(xiàn)行規(guī)定。在本協(xié)議期間,如遇上述部門重新核定收費(fèi)項(xiàng)目與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),則從變更之月起執(zhí)行新的規(guī)定。

  五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字蓋章后生效。甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________代表人(簽字):_________家庭地址:_________地址:_________郵編:_________郵編:_________電話:_________電話:__________________年____月____日_________年____月____日簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________

  就業(yè)協(xié)議書 篇6

  一、協(xié)議書的領(lǐng)取與簽訂

  具體程序:

  1、經(jīng)過畢業(yè)生與用人單位雙向選擇,雙方達(dá)成就業(yè)意向后,用人單位填寫或出具錄用函(錄用證明函件);

  2、畢業(yè)生憑錄用函向班主任/隊(duì)長(zhǎng)領(lǐng)榷普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》(以下簡(jiǎn)稱“《協(xié)議書》”),班主任/隊(duì)長(zhǎng)在《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書領(lǐng)取登記表》上登記;

  3甲乙雙方可就有關(guān)事項(xiàng)協(xié)商達(dá)成附加條款,如畢業(yè)生就讀本科插班生、畢業(yè)生未獲畢業(yè)證等或用人單位有何特殊體檢要求等均可在《協(xié)議書》中補(bǔ)充說明。

  3、畢業(yè)生與用人單位一起協(xié)商、填寫《協(xié)議書》,并各自簽字蓋章,《協(xié)議書》即生效;

  4、畢業(yè)生或用人單位將《協(xié)議書》先送到班主任/隊(duì)長(zhǎng)處簽名,再送至學(xué)院學(xué)生處和就業(yè)辦鑒證蓋章,登記并編制就業(yè)方案;

  5、《協(xié)議書》一式三聯(lián),蓋章完成后,用人單位、畢業(yè)生、學(xué)院就業(yè)辦各執(zhí)一聯(lián)。

  甲方須如實(shí)向乙方介紹本單位情況,以及擬安排乙方工作崗位及待遇情況。乙方須如實(shí)向甲方介紹本人的情況,并在規(guī)定或約定期限內(nèi)報(bào)到。

  有關(guān)規(guī)定:

  1、一名畢業(yè)生原則上只能領(lǐng)取一份《協(xié)議書》;

  2、《協(xié)議書》為雙方協(xié)議,在畢業(yè)生和用人單位簽字蓋章后即生效,不論學(xué)院就業(yè)辦蓋章與否。如要變更,畢業(yè)生一定要征得用人單位的同意,取得書面同意函,才能到學(xué)院就業(yè)辦辦理手續(xù),重新領(lǐng)榷協(xié)議書》;

  3、如果用人單位已簽章,畢業(yè)生未簽字而改變主意不想再繼續(xù)簽約,需由用人單位出具相關(guān)的證明、新單位接受函(或經(jīng)確認(rèn)有新接受單位)、本人申請(qǐng)和原《協(xié)議書》,方可到學(xué)院就業(yè)辦辦理更換《協(xié)議書》的手續(xù);解約后暫未找到新接受單位的,暫不給換新的協(xié)議書;

  4、考取本科插班生和公務(wù)員類單位的畢業(yè)生不得領(lǐng)榷協(xié)議書》。如果已和用人單位簽訂協(xié)議,需與用人單位解除協(xié)議,并在學(xué)院就業(yè)辦登記備案,方可辦理升學(xué)等手續(xù);

  因與用人單位解除協(xié)議的,憑原用人單位同意解除協(xié)議的證明(或在原協(xié)議書上注明并蓋章)、新用人單位接收函和本人申請(qǐng),并經(jīng)所在二級(jí)學(xué)院審核同意,到校學(xué)生就業(yè)處辦理。

  5、畢業(yè)生簽約前必須向用人單位如實(shí)說明有無參加專插本考試或考研,如有,應(yīng)協(xié)商好錄取后就業(yè)協(xié)議解除的辦法。簽約前已錄取并決定就的畢業(yè)生原則上不發(fā)放《協(xié)議書》。錄取前已與單位簽約的畢業(yè)生辦理解除就業(yè)協(xié)議后,必須通知畢業(yè)班班主任/隊(duì)長(zhǎng)和就業(yè)辦老師;

  6、如果畢業(yè)生遺失或損壞《協(xié)議書》,必須提出申請(qǐng)并經(jīng)班主任/隊(duì)長(zhǎng)核準(zhǔn)后到就業(yè)辦辦理補(bǔ)發(fā)手續(xù)。

  二、填寫《協(xié)議書》注意事項(xiàng)

  1)甲方(用人單位)填寫項(xiàng)目

  1“用人單位”要與單位公章一致,不要簡(jiǎn)寫、誤寫或?qū)憚e名;

  2“用人單位性質(zhì)”填寫單位的.性質(zhì)或經(jīng)濟(jì)類型,如獨(dú)資、合資、國(guó)有、私營(yíng)等;

  ●上級(jí)主管單位簽章。有上級(jí)主管單位的(一定是有人事管理權(quán)的單位)則簽上級(jí)主管單位的章;蛘呤巧w所委托的人才中心的章;或者是蓋自己所托管的人才中心的章。以上都沒有的則不蓋(視作默認(rèn)回原籍)

  《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(以下簡(jiǎn)稱《就業(yè)協(xié)議書》)是應(yīng)屆高校畢業(yè)生與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系的法律依據(jù)。畢業(yè)生就業(yè)必須與用人單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》,并由學(xué)院、學(xué)校蓋章,納入正式就業(yè)方案,打印報(bào)到證。

  3“用人單位電話”填寫人事部門的電話;

  4“單位機(jī)構(gòu)代碼”即單位的組織機(jī)構(gòu)代碼、法人代表,凡獨(dú)立法人單位都有此代碼。外企辦事處無此代碼者,可委托中介機(jī)構(gòu)辦理錄用手續(xù);

  學(xué)生在前五個(gè)學(xué)期綜合測(cè)評(píng)總成績(jī)排在學(xué)校前十名者,或連續(xù)兩年被評(píng)為優(yōu)秀學(xué)生干部者,優(yōu)先推薦就業(yè)并免交就業(yè)推薦費(fèi),其余學(xué)生在最后一學(xué)期需另交納就業(yè)推薦費(fèi)_________元;

  5“檔案接受(單位名稱、郵政編碼、詳細(xì)地址)”請(qǐng)?zhí)顚懬宄萌藛挝坏娜耸聶n案接收單位的全稱和詳細(xì)地址,用于學(xué)校郵寄畢業(yè)生檔案材料。有人事檔案保管權(quán)的單位可寫單位地址,無人事檔案保管權(quán)的單位應(yīng)填寫其委托保管檔案的地址,如某人才市嘗人才交流服務(wù)中心。

  2)乙方(畢業(yè)生)填寫項(xiàng)目

  學(xué)校根據(jù)手續(xù)完備的《就業(yè)協(xié)議書》上報(bào)就業(yè)計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后由政府主管部門打印和下發(fā)《就業(yè)報(bào)到證》。《就業(yè)報(bào)到證》的全稱為《全國(guó)普通高等學(xué)校本?飘厴I(yè)生就業(yè)報(bào)到證》,是國(guó)家教育部為普通高等教育畢業(yè)生走向就業(yè)崗位所開具的唯一憑證。按現(xiàn)行的干部人事制度,《就業(yè)報(bào)到證》有如下作用:

  1“專業(yè)”務(wù)必填寫準(zhǔn)確、規(guī)范、統(tǒng)一的專業(yè)名稱,應(yīng)為入學(xué)時(shí)的專業(yè)名稱,不得誤寫、簡(jiǎn)寫,如“刑事偵查專業(yè)”不要寫成“刑偵”,以免造成不必要的麻煩;

  2“生源地”填寫為“**省**市”。(生源地為畢業(yè)生入讀廣東警官學(xué)院前常駐戶口所在地);

  3“學(xué)歷”填寫為“大學(xué)專科”或“大學(xué)本科”;

  4“家庭住址”填寫父母居住地地址;

  5“落戶地址”填寫畢業(yè)生在畢業(yè)后戶口將遷往的地址;廣州生源直接填寫家庭戶口所在地地址。畢業(yè)生簽約廣州工作單位的,也要直接填寫廣州市戶口所在地的地址(如:廣州市**路**號(hào))。

  第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國(guó)家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。

  因與用人單位解除協(xié)議的,憑原用人單位同意解除協(xié)議的證明(或在原協(xié)議書上注明并蓋章)、新用人單位接收函和本人申請(qǐng),并經(jīng)所在二級(jí)學(xué)院審核同意,到校學(xué)生就業(yè)處辦理。

  3)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成協(xié)議條款填寫注意事項(xiàng)

  1“服務(wù)期、見習(xí)期”等條款必須明確填寫;

  2“各項(xiàng)福利、違約金”等最好注明多少,若不注明,易引起糾紛;

  3甲乙雙方可就有關(guān)事項(xiàng)協(xié)商達(dá)成附加條款,如畢業(yè)生就讀本科插班生、畢業(yè)生未獲畢業(yè)證等或用人單位有何特殊體檢要求等均可在《協(xié)議書》中補(bǔ)充說明。

  就業(yè)協(xié)議書 篇7

  1 首先你應(yīng)該登錄學(xué)院就業(yè)網(wǎng),點(diǎn)擊“學(xué)生就業(yè)--相關(guān)下載--解除畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議證明模版”,按照要求進(jìn)行填寫。

  2 《解除就業(yè)協(xié)議證明模版》加蓋原用人單位公章或人事專用章,以及用人單位上級(jí)主管部門章。

  3 將《解除就業(yè)協(xié)議證明》與原勞動(dòng)合同/就業(yè)協(xié)議書一并交至學(xué)院招生與就業(yè)處A104,換發(fā)新的就業(yè)協(xié)議書。

  注意

  畢業(yè)生若已經(jīng)與原用人單位不存在聘用關(guān)系,一定要盡早辦理解約手續(xù),以便捍衛(wèi)自己的合法權(quán)益。

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  1.就業(yè)協(xié)議書是什么?有什么作用?

  就業(yè)協(xié)議書,全稱是《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,是由教育部高校學(xué)生司統(tǒng)一制訂的。根據(jù)國(guó)家規(guī)定,在達(dá)成就業(yè)意向后,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方必須簽訂就業(yè)協(xié)議書。就業(yè)協(xié)議書具有一定的廣泛性和權(quán)威性,是學(xué)校制訂就業(yè)方案派遣畢業(yè)生、用人單位申請(qǐng)用人指標(biāo)的主要依據(jù)。就業(yè)協(xié)議書一式四份,簽訂完成后由畢業(yè)生、用人單位、學(xué)院、學(xué)校各留存一份。

  2.就業(yè)協(xié)議書的簽訂流程是什么?

  (1)畢業(yè)生在“畢業(yè)生情況”欄填寫個(gè)人基本信息,并在“應(yīng)聘意見”欄填寫:同意到XX(單位名稱)工作,簽字確認(rèn)并注明日期。

  (2)用人單位在“用人單位情況” 欄填寫完整的信息,并簽署接收意見且加蓋單位公章。

  (3)畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議后,使用本人注冊(cè)賬號(hào)和密碼登陸就業(yè)信息網(wǎng)在“編輯就業(yè)協(xié)議”欄中完整錄入自己的就業(yè)協(xié)議信息并選擇“提交”,學(xué)院畢業(yè)生輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)上協(xié)議信息進(jìn)行初審并加蓋學(xué)辦公章。

  (4)畢業(yè)生將協(xié)議送至學(xué)校職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)中心服務(wù)大廳進(jìn)行審核并加蓋學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)專用章。職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)中心確定網(wǎng)上協(xié)議信息無誤后鎖定畢業(yè)生就業(yè)信息并留存一份就業(yè)協(xié)議書,其余三份就業(yè)協(xié)議書由畢業(yè)生自己留存一份,另兩份分別交至用人單位和學(xué)院輔導(dǎo)員處。

  3. 簽訂就業(yè)協(xié)議書時(shí)有哪些注意事項(xiàng)?

  (1)單位名稱必須嚴(yán)格按照公章填寫。如用人單位由于內(nèi)部隸屬關(guān)系等原因?qū)е抡衅腹屡c畢業(yè)生實(shí)際報(bào)到工作單位不符,需要用人單位提供證明材料,說明原因、寫明報(bào)到單位名稱并加蓋公章。

  (2)如畢業(yè)生所簽單位為遼寧省內(nèi)市屬用人單位(國(guó)企、央企、省屬以上用人單位除外),須在“用人單位上級(jí)主管部門或所屬地人社局意見”欄加蓋人力資源和社會(huì)保障局公章。

  (3)簽約到外省工作的學(xué)生,執(zhí)行所去省(市)高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門印發(fā)的文件及有關(guān)規(guī)定。到北京、天津、上海、廣州、深圳五市就業(yè)的畢業(yè)生,需按照當(dāng)?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)政策辦理就業(yè)手續(xù),提供當(dāng)?shù)厝耸戮殖鼍叩穆鋺艚邮蘸侥芘汕仓梁灱s單位,手續(xù)不全的暫不能簽發(fā)到單位的報(bào)到證,只能派遣回原籍。

  (4)如簽約單位所在地為北京、天津、上海、廣州、深圳五市以外的其他城市,公司不接收檔案和戶口(一些外企、民營(yíng)企業(yè)不具有檔案保管權(quán)),單位須出具不接收檔案和戶口的證明。

  (5)填寫檔案轉(zhuǎn)寄詳細(xì)地址時(shí)應(yīng)注意:有檔案保管權(quán)的公司的檔案轉(zhuǎn)寄地址一般應(yīng)為“XX(單位名稱)人力資源部(人事處)”,另附詳細(xì)地址;無檔案保管權(quán)的`公司的檔案轉(zhuǎn)寄地址一般應(yīng)為“XX(單位所在地)人事局(人才交流中心)”,另附詳細(xì)地址。簽約到北京、天津、上海、廣州、深圳五市的畢業(yè)生,如果單位不予落戶,檔案轉(zhuǎn)寄地址處可不填寫,畢業(yè)時(shí)派遣回原籍,檔案直接發(fā)回生源所在市的畢業(yè)生就業(yè)主管部門(各地級(jí)市人力資源和社會(huì)保障局、教育局)。具體發(fā)檔時(shí)間及方式以檔案館實(shí)際發(fā)檔為準(zhǔn),一般為畢業(yè)后一個(gè)月左右。

  (6)“雙方約定”欄需把雙方都認(rèn)可的對(duì)“對(duì)方的約定”填寫在相應(yīng)欄目中,簽字蓋章并注明日期。如果沒有征得對(duì)方同意,私自簽署約定,將會(huì)導(dǎo)致不必要的糾紛。對(duì)于用人單位對(duì)畢業(yè)生的約定要另附一頁粘貼在“用人單位對(duì)畢業(yè)生約定”欄的情況,如有畢業(yè)生簽字認(rèn)可,也是有效的。

  4. 雙方就業(yè)意向書與就業(yè)協(xié)議書有什么區(qū)別?

  雙方就業(yè)意向書并不等同于就業(yè)協(xié)議書。就業(yè)協(xié)議書是國(guó)家教育部統(tǒng)一印制,由學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生三方簽訂的《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。而雙方就業(yè)意向書通常是由用人單位自行制定,由用人單位和畢業(yè)生兩方簽訂。一些用人單位為了確保畢業(yè)生的簽約意向,會(huì)急于和畢業(yè)生簽訂就業(yè)意向書,但學(xué)校不會(huì)據(jù)此來確定就業(yè)方案,仍需要畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。有兩點(diǎn)值得注意:一是這些用人單位可能會(huì)根據(jù)簽訂的雙方就業(yè)意向書形成最后的錄用名單;二是簽約時(shí)一定要慎重,如果違反雙方就業(yè)意向書,也要承擔(dān)雙方約定的違約責(zé)任。

  5.就業(yè)協(xié)議書與勞動(dòng)合同有什么區(qū)別?

  (1)主體不同。就業(yè)協(xié)議書的簽訂主體是畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校,其中畢業(yè)生與用人單位的主體作用不言而喻,學(xué)校作為一個(gè)主體,其作用是維護(hù)畢業(yè)生就業(yè)工作的良好秩序,保障畢業(yè)生和用人單位的合法權(quán)益,并兼有學(xué)生畢業(yè)信息真實(shí)性佐證之功效。而勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間在遵循平等自愿的原則下依法簽訂的,只有勞動(dòng)者和用人單位兩個(gè)主體。

  (2)依據(jù)不同。就業(yè)協(xié)議書的依據(jù)是國(guó)家關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)的法規(guī)和規(guī)定,勞動(dòng)合同依據(jù)的是《勞動(dòng)合同法》。

  (3)內(nèi)容差異。就業(yè)協(xié)議書可規(guī)定畢業(yè)生自身情況、就業(yè)意向、用人單位同意接收、學(xué)校審議派遣等,而在勞動(dòng)合同中,必須依法明確勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)紀(jì)律、合同終止條件,以及違反合同的責(zé)任等必備條款。除此之外,雙方還可以協(xié)商約定其他內(nèi)容,在具體涉及到某項(xiàng)時(shí)還可以優(yōu)先適用本地地方法規(guī)和規(guī)章。

  (4)簽訂時(shí)期不同。就業(yè)協(xié)議書一般在學(xué)生畢業(yè)前簽訂,勞動(dòng)合同一般在入職時(shí)正式簽訂。

  (5)效力不同。就業(yè)協(xié)議書只是畢業(yè)生在“擇業(yè)”過程中簽訂的協(xié)議,其效力始于簽訂之日,終于畢業(yè)生到用人單位工作崗位報(bào)到之時(shí)。勞動(dòng)合同的有效期,是勞動(dòng)者與用人單位以合同方式確定的,除法律規(guī)定的情形外,雙方不得隨意變更、中止。對(duì)畢業(yè)生來說,到用人單位報(bào)到后,在雙方簽訂勞動(dòng)合同之后,原就業(yè)協(xié)議書隨之失效。從這點(diǎn)來看,就業(yè)協(xié)議書不能替代勞動(dòng)合同。

  綜上所述,就業(yè)協(xié)議書與勞動(dòng)合同是用人單位聘用畢業(yè)生所訂立的兩種書面協(xié)議,二者分處兩個(gè)相互聯(lián)系的不同的階段,并發(fā)揮不同的作用,具有明顯的差別。

  6. 為什么就業(yè)協(xié)議書上的學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)專用章要最后蓋?

  按照學(xué)校的簽約流程要求,就業(yè)協(xié)議書的蓋章順序?yàn)椋河萌藛挝缓炞稚w章、用人單位上級(jí)主管部門或所屬地人社局蓋章(國(guó)企、央企、省屬以上用人單位除外)、學(xué)院加蓋學(xué)辦公章、學(xué)校職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)中心加蓋畢業(yè)生就業(yè)專用章。學(xué)校作為就業(yè)約定的見證方最后審核蓋章,可以有效維護(hù)畢業(yè)生的權(quán)益,防止用人單位單方面解除就業(yè)協(xié)議給畢業(yè)生帶來的損害。如果學(xué)校先于用人單位蓋章,可能會(huì)對(duì)后續(xù)單位是否履約失去控制。畢業(yè)生需要明確簽約順序可能帶來的風(fēng)險(xiǎn),認(rèn)真與用人單位協(xié)商。

  7. 用人單位要求學(xué)校先蓋章需要提供什么材料?

  部分用人單位為了簡(jiǎn)化簽約流程,希望學(xué)校先蓋章后將就業(yè)協(xié)議書郵寄到單位,單位蓋章后直接留存一份,則需按如下流程辦理:用人單位出具帶有單位公章的接收函,職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)中心留存接收函復(fù)印件,同時(shí)要求畢業(yè)生在接收函復(fù)印件上寫明“同意到**工作”并簽字確認(rèn);或單位統(tǒng)一出具確定錄用畢業(yè)生名單并由招聘負(fù)責(zé)人在畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書上“用人單位意見”欄內(nèi)簽署錄用意見并簽字。畢業(yè)生在《簽約協(xié)議未返登記表》上登記并確認(rèn)簽字。職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)中心確認(rèn)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書上畢業(yè)生情況填寫完整,用人單位名稱填寫準(zhǔn)確后蓋章并在就業(yè)信息網(wǎng)上標(biāo)注就業(yè)信息。

  8. 如果就業(yè)協(xié)議書上學(xué)生和單位都已簽章,學(xué)校尚未蓋章協(xié)議是否生效?此時(shí)學(xué)生違約是否應(yīng)負(fù)違約責(zé)任?

  不管學(xué)校是否蓋章,只要學(xué)生與用人單位達(dá)成意向,該協(xié)議便具有法律效力,相關(guān)違約條款對(duì)于簽約雙方皆有約束效力。如發(fā)生解約,需要按照約定條款履行相關(guān)責(zé)任。

  9.就業(yè)協(xié)議書丟失如何補(bǔ)辦?

  畢業(yè)生登陸東北大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)首頁——資料下載——就業(yè)資料專區(qū),下載《就業(yè)協(xié)議書丟失補(bǔ)辦申請(qǐng)表》,填寫完整并由輔導(dǎo)員老師調(diào)查核實(shí)無誤后,簽字蓋章,學(xué)生將紙質(zhì)版材料提交職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)中心。學(xué)校審核后在就業(yè)信息網(wǎng)上公示5個(gè)工作日,并針對(duì)網(wǎng)上的公示結(jié)果進(jìn)行調(diào)查,確認(rèn)公示結(jié)果無異議后會(huì)電話通知學(xué)生本人前來領(lǐng)取新的就業(yè)協(xié)議書。

  10.就業(yè)協(xié)議書簽訂以后,因用人單位更名或具體接收戶檔信息變更需要修改協(xié)議書上所填寫的內(nèi)容怎么辦?

  用人單位可出具證明材料,寫明協(xié)議書內(nèi)信息變更原因,注明需變更項(xiàng)及正確填寫方式,并加蓋用人單位公章。學(xué)校職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)中心留存證明材料并根據(jù)材料內(nèi)容修改畢業(yè)生就業(yè)信息。如用人單位需要依照更新后的信息與畢業(yè)生重新簽訂就業(yè)協(xié)議,中心可依據(jù)此證明出具新的就業(yè)協(xié)議書,同時(shí)銷毀原就業(yè)協(xié)議書。

  11.簽訂三方協(xié)議后,畢業(yè)生若要違約應(yīng)該如何辦理?

  畢業(yè)生持原單位解約函和原就業(yè)協(xié)議書到學(xué)校職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)中心服務(wù)大廳辦理違約手續(xù)。每名畢業(yè)生僅有一次違約機(jī)會(huì)。學(xué)校針對(duì)首次違約的畢業(yè)生發(fā)放新的就業(yè)協(xié)議書,首頁上方注明學(xué)號(hào)并加蓋公章;如畢業(yè)生二次違約,則不予新的就業(yè)協(xié)議書,畢業(yè)后統(tǒng)一派遣回原籍,報(bào)到證名頭列畢業(yè)生生源所在市的畢業(yè)生就業(yè)主管部門。

  就業(yè)協(xié)議書 篇8

  畢業(yè)生:__________________

  用人單位:________________

  培養(yǎng)單位:________________

  按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,為維護(hù)國(guó)家就業(yè)計(jì)劃的嚴(yán)肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議:

  一、畢業(yè)生應(yīng)按國(guó)家規(guī)定就業(yè),向用人單位如實(shí)介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的.就業(yè)意見,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到,需征得用人單位同意。

  二、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況,明確對(duì)畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項(xiàng)接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學(xué)習(xí)成績(jī)?yōu)橛商岢鲞`約,未獲得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生,本協(xié)議無效。

  三、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)計(jì)劃,報(bào)教育部批準(zhǔn),學(xué)校負(fù)責(zé)辦理派遣手續(xù)。

  四、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不派遣,本協(xié)議自行取消,由學(xué)校通知用人單位。如用人單位對(duì)畢業(yè)生身體條件有特殊要求,原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢,否則,以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。

  五、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其它約定,應(yīng)在備注欄注明,并視為本協(xié)議的一部分。

  六、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議,若有一方提出變更協(xié)議,須征得另兩方同意,由違約方承擔(dān)違約責(zé)任。

  七、本協(xié)議一式三份,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執(zhí)一份,復(fù)印無效。

  用人單位用人單位名稱:_________主管部門:______________

  通訊地址:_____________郵政編碼:______________

  聯(lián)系人及電話:_________單位性質(zhì):______________

  檔案:_________________

  接收單位名稱:_________________郵政編碼:_____________

  詳細(xì)地址:_____________

  畢業(yè)生姓名:_________________性別:__________________

  民族:_________________出生年月:______________

  學(xué)院:_________________專業(yè):__________________

  政治面貌:_____________學(xué)位類別:______________

  學(xué)歷:_________________培養(yǎng)方式:______________

  生源地:_______________婚姻狀況:______________

  聯(lián)系方式:_____________

  就業(yè)協(xié)議書 篇9

  甲方(實(shí)習(xí)單位):

  乙方(實(shí)習(xí)生姓名):

  為使大學(xué)生更好地了解企業(yè),宣傳企業(yè),理論聯(lián)系實(shí)際,完善知識(shí)結(jié)構(gòu),甲、乙雙方進(jìn)行"雙向選擇",甲方同意乙方于__年__月__日至__年__月__日到甲方進(jìn)行就業(yè)實(shí)習(xí)。在實(shí)習(xí)期間各方權(quán)利和義務(wù)及相關(guān)事宜如下:

  一、甲方擁有的權(quán)利和需履行的義務(wù):

  甲方是具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)的組織管理機(jī)構(gòu)。在工作中甲方有義務(wù)教育并監(jiān)督丙方執(zhí)行用人單位及學(xué)校的規(guī)章制度,履行就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議中的各項(xiàng)義務(wù),如乙方與丙方發(fā)生糾紛,甲方主持調(diào)解雙方的爭(zhēng)議。在調(diào)解前,乙方或丙方不可申請(qǐng)仲裁和訴訟。

  1.給實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的安全教育,講明應(yīng)牢記的注意事項(xiàng)。給實(shí)習(xí)生安排工作時(shí)不得違背勞動(dòng)法之有關(guān)規(guī)定。

  2.可以根據(jù)需要,調(diào)配實(shí)習(xí)生從事不同的實(shí)習(xí)崗位;如實(shí)習(xí)生由于個(gè)人能力和身體原因,不能參加正常的實(shí)習(xí)活動(dòng),或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項(xiàng)規(guī)章制度,甲方有權(quán)提前終止實(shí)習(xí)活動(dòng)。

  3.結(jié)合實(shí)際情況,為實(shí)習(xí)生提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),從事專業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機(jī)會(huì),并委派專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行指導(dǎo)。實(shí)習(xí)結(jié)束,甲方對(duì)乙方的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行考核鑒定,并為乙方填寫《大學(xué)生實(shí)習(xí)鑒定表》,作為參加實(shí)習(xí)的'經(jīng)歷憑證。

  4.為實(shí)習(xí)生提供一定的生活保障,具體事宜,根據(jù)各自實(shí)際,雙方商定并在協(xié)議書相關(guān)條款中注明。

  5.實(shí)習(xí)期結(jié)束時(shí),根據(jù)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),為每位實(shí)習(xí)生提供一份客觀的實(shí)習(xí)鑒定;

  6.對(duì)實(shí)習(xí)合格的實(shí)習(xí)生,甲方應(yīng)優(yōu)先錄用。

  二、乙方擁有的權(quán)利和需履行的義務(wù):

  1.在允許的范圍內(nèi),學(xué)習(xí)與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的專業(yè)技術(shù)知識(shí),參與實(shí)踐活動(dòng)。

  2.遵守實(shí)習(xí)單位的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度;保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密;在實(shí)習(xí)結(jié)束后,及時(shí)移交工作資料和工具,未經(jīng)允許的情況下,不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。

  3.就業(yè)實(shí)習(xí)是學(xué)生自愿行為,因此,實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間,應(yīng)遵紀(jì)守法,嚴(yán)格自律,愛護(hù)身體,端正行為。在工作時(shí)間外(上下班必經(jīng)路途中所發(fā)生的意外傷害除外)發(fā)生的,或與工作無關(guān)的一切行為和后果(含患病),皆由實(shí)習(xí)生自負(fù),甲方不承擔(dān)連帶責(zé)任。

  4.實(shí)習(xí)生應(yīng)珍惜實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),多思考,多請(qǐng)教,多總結(jié)。

  5.實(shí)習(xí)生要對(duì)甲方全面了解,擇業(yè)時(shí)優(yōu)先到甲方就業(yè)。

  可以根據(jù)需要,調(diào)配實(shí)習(xí)生從事不同的實(shí)習(xí)崗位;如實(shí)習(xí)生由于個(gè)人能力和身體原因,不能參加正常的實(shí)習(xí)活動(dòng),或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項(xiàng)規(guī)章制度,甲方有權(quán)提前終止實(shí)習(xí)活動(dòng)。

  乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同,但必須提前7天通知甲方,并做好工作交接,否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實(shí)習(xí)期間,甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實(shí)習(xí)要求規(guī)定等情況的,可以向乙方提出終止實(shí)習(xí),解除本協(xié)議。

  三、甲方為乙方所提供的一些保障:

  ___________________________________________________________________________________________________________________________

  四、雙方約定的其他條款:

  甲乙雙方按照國(guó)家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,遵守誠(chéng)實(shí)、信用的原則,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,依法達(dá)成如下協(xié)議:

  ___________________________________________________________________________________________________________________________

  五、其他未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決。本協(xié)議的有效期與實(shí)習(xí)期同。(一式貳份,實(shí)習(xí)單位,實(shí)習(xí)生各存一份)

  甲方(單位):(公章)__乙方(實(shí)習(xí)生)___

  __年__月__日__年__月__日

  就業(yè)協(xié)議書 篇10

  各院(系)、20xx屆各畢業(yè)班:

  《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《就業(yè)協(xié)議書》是學(xué)校向用人單位介紹畢業(yè)生在校各方面綜合素質(zhì)的證明材料,也是畢業(yè)生與用人單位雙向選擇、洽談、簽約和派遣的重要資料。根據(jù)江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心的統(tǒng)一要求,20xx屆畢業(yè)生的《就業(yè)推薦表》、《就業(yè)協(xié)議書》統(tǒng)一采用網(wǎng)上注冊(cè)、審核并打印的方式,每位畢業(yè)生需登錄“江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)聯(lián)盟”網(wǎng)站進(jìn)行注冊(cè)。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

  一、基本流程

  1、針對(duì)20xx級(jí)應(yīng)屆生:

  由就業(yè)指導(dǎo)中心對(duì)20xx屆畢業(yè)班班主任進(jìn)行集中培訓(xùn)——各系自行請(qǐng)計(jì)算機(jī)中心安排機(jī)房,各班主任分時(shí)段組織學(xué)生填寫個(gè)人信息(就業(yè)指導(dǎo)中心協(xié)助)——各班主任審核學(xué)生所填信息的同時(shí)填寫電子檔評(píng)語——核對(duì)信息無誤后通過審核——就業(yè)指導(dǎo)中心打印雙向推薦表、就業(yè)協(xié)議書——就業(yè)指導(dǎo)中心蓋章——班主任發(fā)放至學(xué)生

  2、針對(duì)往屆未畢業(yè)的學(xué)生

  往屆延長(zhǎng)學(xué)制學(xué)生(去年未能正式畢業(yè))推薦表制作方法根據(jù)學(xué)生返校實(shí)際情況,逐個(gè)解決。

  二、時(shí)間安排

  三、學(xué)生注冊(cè)步驟及填寫要求

 。ㄒ唬┳(cè)步驟:

  1、登陸“江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟”

  2、點(diǎn)擊頁面左側(cè)的“學(xué)生推薦表審核”,隨之出現(xiàn)本院(系)20xx屆畢業(yè)班所屬的.所有專業(yè),點(diǎn)擊自己所帶專業(yè)名稱后會(huì)出現(xiàn)該專業(yè)所有學(xué)生,挑選自己所帶班級(jí)的學(xué)生進(jìn)行數(shù)據(jù)審核,點(diǎn)擊“進(jìn)行審核”字樣會(huì)出現(xiàn)一張預(yù)覽表,查看其信息是否準(zhǔn)確或漏填,如有問題及時(shí)與學(xué)生核實(shí),并改正。某些班級(jí)會(huì)出現(xiàn)同班學(xué)生不同專業(yè)的情況,班主任在審核時(shí)切勿遺漏。

  3、填寫 “學(xué)校評(píng)語”,此欄目要寫畢業(yè)生德智體等方面的綜合表現(xiàn),可以從思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等方面來寫,要突出學(xué)生的專長(zhǎng)特長(zhǎng)、在校期間取得的成績(jī)、今后的期望等,要高度負(fù)責(zé),認(rèn)真填寫,切忌三言兩語,敷衍了事,填寫的評(píng)語內(nèi)容不少于4行,字?jǐn)?shù)在XX0-200字左右為宜。

  4、最后點(diǎn)擊預(yù)覽推薦表下面的“審查完畢”。

  五、就業(yè)協(xié)議書的使用和錄入

  1、自20xx屆畢業(yè)生起,啟用新版《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,并實(shí)行實(shí)名打印制。畢業(yè)生在注冊(cè)推薦表的同時(shí)生成個(gè)人協(xié)議書,協(xié)議書一式兩聯(lián),其中乙方即畢業(yè)生基本信息由系統(tǒng)根據(jù)生源信息自動(dòng)生成,甲方欄目由用人單位填寫。

  2、就業(yè)協(xié)議書僅作為畢業(yè)生就業(yè)派遣證明,如有附加條款,可直接在就業(yè)協(xié)議書上面添加,或另附補(bǔ)充協(xié)議。

  3、班主任要及時(shí)督促已簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生將就業(yè)協(xié)議書第二聯(lián)(學(xué)生留存)復(fù)印件及高校畢業(yè)生接收函原件上交,班主任在簽約日?qǐng)?bào)平臺(tái)代為錄入單位信息,錄入完畢及時(shí)交到就業(yè)指導(dǎo)中心。

  六、注意事項(xiàng)

  1、就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書需加蓋就業(yè)指導(dǎo)中心專用章方為有效,各院(系)不可私自打印。畢業(yè)生每人限發(fā)一份,應(yīng)妥善保管,各班級(jí)同時(shí)將此表登記造冊(cè)留檔(學(xué)號(hào)、姓名、專業(yè)、推薦表編號(hào)、協(xié)議書編號(hào))。考取專轉(zhuǎn)本的同學(xué)辦理檔案接轉(zhuǎn)手續(xù)時(shí),要交回就業(yè)協(xié)議書。

  2、凡在填表過程出現(xiàn)差錯(cuò)要求調(diào)換推薦表、協(xié)議書時(shí),需班主任審核同意后,將原材料交至就業(yè)指導(dǎo)中心,方可調(diào)換。因特殊原因不慎丟失而要求補(bǔ)發(fā)的,應(yīng)在市級(jí)以上公開發(fā)行的報(bào)紙刊登遺失啟事,見報(bào)一周后,持報(bào)紙及書面申請(qǐng)到就業(yè)指導(dǎo)中心補(bǔ)辦。

  就業(yè)指導(dǎo)中心

  二〇XX年十一月六日

  就業(yè)協(xié)議書 篇11

  甲方:

  乙方:

  甲、乙雙方現(xiàn)就以下條例達(dá)成一致,并簽署協(xié)議如下:

  委派實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行指導(dǎo)和管理,協(xié)調(diào)乙方和實(shí)習(xí)生之間的關(guān)系,共同處理實(shí)習(xí)期突發(fā)事件等行政事務(wù),做好實(shí)習(xí)期間學(xué)生的思想教育和安全管理。

  4)合作中相關(guān)專利權(quán)、技術(shù)后續(xù)改進(jìn)權(quán)、同類或類似產(chǎn)品項(xiàng)目(包括與項(xiàng)目有關(guān)的附屬品)專利申報(bào)權(quán)和所有權(quán)一律屬于甲方。

  委派實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行指導(dǎo)和管理,協(xié)調(diào)乙方和實(shí)習(xí)生之間的關(guān)系,共同處理實(shí)習(xí)期突發(fā)事件等行政事務(wù),做好實(shí)習(xí)期間學(xué)生的思想教育和安全管理。

  在簽署本合同時(shí),任何法院、仲裁機(jī)構(gòu)、行政機(jī)關(guān)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)均未作出任何足以對(duì)甲方履行本合同產(chǎn)生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為。

  一、雙方的權(quán)利和義務(wù)

  1、甲方按照《_______大_______研究生院校企合作委員會(huì)章程》規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行科研、技術(shù)支持和服務(wù)。

  2、乙方享有參加本委員會(huì)組織的各種學(xué)術(shù)、技術(shù)交流活動(dòng)的權(quán)利;享有知識(shí)及技術(shù)成果的'權(quán)益的分享權(quán);享有優(yōu)先招收_______大畢業(yè)生的權(quán)利;享有與_______大_______研究生院共同進(jìn)行人才培養(yǎng)、科研合作的優(yōu)先權(quán)。

  3、乙方應(yīng)執(zhí)行本委員會(huì)理事會(huì)的決議;執(zhí)行與甲方保持密切聯(lián)系,協(xié)助甲方與其他會(huì)員的互助合作的義務(wù);執(zhí)行協(xié)助甲方開展技術(shù)發(fā)展調(diào)研等活動(dòng)的義務(wù)。

  4、乙方有權(quán)向甲方提出各方面合作要求,待與甲方協(xié)商后方可進(jìn)行合作工作。

  5、甲方有為乙方保密咨詢的義務(wù),會(huì)員所提供的資料不得另作他用。

  4)乙方需提供必要的安全保障措施,保證甲方在研發(fā)基地的研發(fā)人員、研究實(shí)驗(yàn)活動(dòng)及知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果不受侵害。

  6、如一方單方面違約或有損害對(duì)方利益或形象的行為,另一方有權(quán)終止協(xié)議(并可依法追究違約方責(zé)任)。

  二、其他

  未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。

  本協(xié)議一式兩份,具有同等法律效力。

  附件:

  1._______大學(xué)校企合作委員會(huì)章程。

  2._______大_______研究生院校企合作理事單位入會(huì)登記表。該表填寫好后送交或郵寄來本委員會(huì),此表如不足可自行復(fù)印。

  甲方(簽章)乙方(簽章)

  ____年____月____日____年____月____日

  就業(yè)協(xié)議書 篇12

  按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,為維護(hù)國(guó)家就業(yè)計(jì)劃的嚴(yán)肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議:

  一、畢業(yè)生應(yīng)按國(guó)家規(guī)定就業(yè),向用人單位如實(shí)介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到,需征得用人單位同意。

  協(xié)議書是契約文書的一種。是當(dāng)事人雙方(或多方)為了解決或預(yù)防糾紛,或確立某種法律關(guān)系,實(shí)現(xiàn)一定的共同利益、愿望,經(jīng)過協(xié)商而達(dá)成一致后,簽署的具有法律效力的記錄性應(yīng)用文。

  二、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況,明確畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項(xiàng)接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學(xué)習(xí)成績(jī)?yōu)橛商岢鲞`約,未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生,本協(xié)議無效。

  三、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)計(jì)劃,報(bào)國(guó)家教育部批準(zhǔn),學(xué)校負(fù)責(zé)輸派遣手續(xù)。

  四、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不派遣,本協(xié)議有特殊要求,原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢,否則,以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。

  三方協(xié)議是《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》的簡(jiǎn)稱,它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式,能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問題。下面是小編為大家整理的大學(xué)生三方就業(yè)協(xié)議書范本,希望能夠幫助到大家。

  五、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定,應(yīng)在備注欄注明,并視為本協(xié)議書的一部分。

  六、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議,若有一方提出變更或解除協(xié)議,須征得另外兩方的同意,并由違約方向另兩方各交納違約金___________元。

  七、本協(xié)議一式四份,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)院、學(xué)校畢辦各執(zhí)一份,復(fù)印無效。

  畢業(yè)生情況及意見

  姓名:

  性別:

  年齡:

  民族:

  政治面貌:

  培養(yǎng)方式:

  健康狀況:

  專業(yè):

  學(xué)制:

  學(xué)歷:

  家庭地址:

  應(yīng)聘意見:

  畢業(yè)生簽名:

  _____年___月___日

  用人單位情況及意見

  單位名稱:

  在甲方知情的情況下,乙方若被錄取為研究生或?qū)I净虮讳浻脼閲?guó)家公務(wù)員,學(xué)校視為本協(xié)議自行取消,并由乙方負(fù)責(zé)通知甲方。

  郵政編碼及詳細(xì)地址:

  聯(lián)系人聯(lián)系電話:

  檔案轉(zhuǎn)寄單位名稱、詳細(xì)地址及郵編:

  用人單位意見:

  簽章

  _____年___月___日

  用人單位上級(jí)主管部門意見:(有用人自主權(quán)的單位此欄可略)

  簽章

  _____年___月___日

  學(xué)校意見

  學(xué)校通訊地址:

  聯(lián)系電話:

  郵政編碼:

  學(xué)院意見:

  簽章

  _____年___月___日

  學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)部門意見:

  簽章

  用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況,明確對(duì)畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項(xiàng)接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學(xué)習(xí)成績(jī)?yōu)橛商岢鲞`約,未獲得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生,本協(xié)議無效。

  學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不派遣,本協(xié)議有特殊要求,原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢,否則,以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。

  _____年___月___日

  報(bào)考研究生的`畢業(yè)生在簽訂就業(yè)協(xié)議書時(shí),應(yīng)將報(bào)考研究生的有關(guān)情況告知用人單位,雙方協(xié)商并達(dá)成一致意見后,在備注欄中注明。

  注意事項(xiàng):

  一、每名畢業(yè)生只有一套就業(yè)協(xié)議書,每套一式四份,用人單位、畢業(yè)生、學(xué)院和學(xué)校畢辦各持一份。

  二、就業(yè)協(xié)議的簽訂程序:

  1.畢業(yè)生本人填寫基本情況、簽署應(yīng)聘意見;

  2.用人單位簽署接收意見;

  3.畢業(yè)生所在學(xué)院簽署意見并備案;

  4.學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)辦公室簽署意見并列入就業(yè)方案。

  三、報(bào)考研究生的畢業(yè)生在簽訂就業(yè)協(xié)議書時(shí),應(yīng)將報(bào)考研究生的有關(guān)情況告知用人單位,雙方協(xié)商并達(dá)成一致意見后,在備注欄中注明。

  四、畢業(yè)生與用人單位如果另有其它約定,可在備注欄中注明,并由學(xué)校答章鑒證。

  五、協(xié)議簽訂之后,畢業(yè)生應(yīng)及時(shí)將協(xié)議書郵寄或送交用人單位。

  用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況,明確對(duì)畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項(xiàng)接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學(xué)習(xí)成績(jī)?yōu)橛商岢鲞`約,未獲得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生,本協(xié)議無效。

  就業(yè)協(xié)議書 篇13

  甲方:西安紫域宸企業(yè)咨詢有限公司

  乙方:

  經(jīng)由甲乙雙方協(xié)商一致,在平等自愿、互利互惠的基礎(chǔ)上,就乙方委托甲方協(xié)助就業(yè)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

  第一條:本協(xié)議為甲、乙雙方共同商定之條文,自協(xié)議簽訂起,所有操作程序都必須嚴(yán)格按照本協(xié)議遵照?qǐng)?zhí)行。

  第二條:受乙方委托,甲方介紹乙方至 公司(是否愿意調(diào)換□ ) (崗位)工作,工作時(shí)間共 天/(長(zhǎng)期)。

  第三條:甲方定于 年 月 日 時(shí)分乙方到 集合進(jìn)行面試。如乙方本人不能提供有效證件及入職相關(guān)要求材料,導(dǎo)致的無法正常入職。由乙方自行承擔(dān)一切損失。

  第四條:正常入職后,在乙方與錄用單位商定的`工作期限內(nèi)。如由于乙方個(gè)人原因沒能正常上班達(dá)七個(gè)工作日,關(guān)于工資事宜等均由乙方直接向企業(yè)索求,和甲方無任何關(guān)系;如因錄用單位原因產(chǎn)生的乙方未滿七個(gè)工作日,則乙方應(yīng)在工作周期中斷的三個(gè)工作日內(nèi)向甲方說明情況,經(jīng)甲方調(diào)查情況屬實(shí)后,甲方將在第一時(shí)間內(nèi)推薦乙方至其他合作企業(yè)辦理入職工作事宜。

  第五條:經(jīng)甲方推薦乙方被錄用后,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守錄用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。如由于乙方個(gè)人原因工作時(shí)間未滿一個(gè)月,其離職手續(xù)、工資發(fā)放、福利待遇等相關(guān)問題,乙方自行與工作單位協(xié)商解決,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。如因錄用單位原因,甲方將積極予以乙方協(xié)調(diào)解決。

  第六條:甲乙雙方應(yīng)本著負(fù)責(zé)和誠(chéng)信的態(tài)度完成此次合作,未盡事宜,雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則進(jìn)行處理。

  甲方:

  乙方:

  代表人:

  證件號(hào)碼:

  聯(lián)系方式: 聯(lián)系方式:

  聯(lián)系地址: 聯(lián)系地址:

  就業(yè)協(xié)議書 篇14

  甲方(用人單位):

  乙方(“雙定生”):

  丙方(培訓(xùn)方):

  為向用人單位培養(yǎng)輸送急需人才,支持用人單位發(fā)展,經(jīng)甲丙雙方商定,共同培養(yǎng)“雙定生”(就是甲方委托丙方培養(yǎng),乙方自愿就讀,乙方畢業(yè)后到甲方就業(yè)的學(xué)員),經(jīng)丙方推薦、乙方報(bào)名并經(jīng)甲方篩選,三方認(rèn)真協(xié)商,現(xiàn)就“雙定生”培養(yǎng)達(dá)成以下協(xié)議:

  一、甲方權(quán)利義務(wù)

  (一)甲方應(yīng)接收取得丙方畢業(yè)證書的乙方到甲方工作,甲方根據(jù)乙方所學(xué)專業(yè)安排合適崗位。

  (二)甲方承諾按行業(yè)工資待遇標(biāo)準(zhǔn)給予乙方不少于 元每年的工資及其他待遇。

  (三)甲方負(fù)責(zé)協(xié)助丙方和助學(xué)貸款銀行督促乙方按助學(xué)貸款協(xié)議按時(shí)按量歸還助學(xué)貸款。

  (四)甲方有權(quán)要求乙方取得畢業(yè)證和其它必要證件,乙方在培訓(xùn)期間不得違反各種紀(jì)律和法律,并未受到任何處分;否則,甲方有權(quán)選擇解除培養(yǎng)協(xié)議。

 。ㄎ澹┘追接袡(quán)利對(duì)乙方的專業(yè)技能知識(shí)進(jìn)行不定期、不定方式地考查,并基于考查結(jié)果有權(quán)選擇是否解除培養(yǎng)協(xié)議。

  二、乙方權(quán)利義務(wù)

  (一)乙方在培訓(xùn)期間需刻苦學(xué)習(xí),積極向上,保證在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)取得培訓(xùn)證書。若因非不可抗力的自身原因需延長(zhǎng)學(xué)習(xí)時(shí)間才能取得畢業(yè)證書的,延長(zhǎng)的`時(shí)間內(nèi)甲方不負(fù)責(zé)承擔(dān)任何費(fèi)用,并保留是否解除培養(yǎng)協(xié)議的權(quán)利。

  (二)若乙方在甲方服務(wù)期內(nèi)違法違紀(jì),違反公司規(guī)章制度,被公司開除或辭退,乙方需理賠甲方費(fèi)用。

  三、丙方權(quán)利義務(wù)

  (一)丙方有權(quán)督促甲方和乙方履行相應(yīng)協(xié)議。

  (二)丙方應(yīng)幫助乙方優(yōu)先辦理助學(xué)貸款;

  四、其他規(guī)定

 。ㄒ唬┘滓冶巾氄J(rèn)真履行本協(xié)議,若發(fā)生違約,違約者將承擔(dān)違約責(zé)任,以及賠償由此造成的一切損失。

 。ǘ﹨f(xié)議履行過程中發(fā)生其它問題,甲、乙、丙、三方協(xié)商解決。協(xié)商不成,任何一方向甲方駐地法院提起訴訟。

 。ㄈ┍緟f(xié)議經(jīng)甲丙雙方蓋章和乙方簽字后生效。

 。ㄋ模┍緟f(xié)議一式五份,甲丙各持兩份,乙方持一份。

  甲方(蓋章)

  法定代表人(簽字):

  乙方學(xué)生(簽字):

  丙方(蓋章)

  法定代表人(簽字):

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