有關(guān)中秋節(jié)習(xí)俗的800字作文

　　工作總結(jié)最忌諱形式化，或者寫成一筆流水賬，匯報(bào)工作要有一個(gè)框架。小編整理了財(cái)政局人教科2017年工作總結(jié)，歡迎欣賞與借鑒。

　　今年以來(lái)，人事教育工作在局行政、局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和高度重視下，緊緊圍繞全局工作的中心和重點(diǎn)，按照全年工作的整體安排，積極推進(jìn)、扎實(shí)開展、注重實(shí)效、努力工作，主要工作體現(xiàn)在以下六個(gè)方面：

　　一、教育培訓(xùn)工作注重形式創(chuàng)新

　　我們認(rèn)為，新形勢(shì)下市委政府及上級(jí)財(cái)政干部對(duì)財(cái)政工作的要求越來(lái)越高，人民群眾對(duì)財(cái)政工作的關(guān)注和期盼也越來(lái)越高，作為財(cái)政工作者自身的壓力也越來(lái)越大。因此，只有不斷學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，努力掌握和運(yùn)用一切科學(xué)的新思想、新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)，才能提高服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力和水平，才能始終走在財(cái)政改革發(fā)展的前列。為此，我們堅(jiān)持把提高干部素質(zhì)、建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)作為干部教育培訓(xùn)的首要任務(wù)抓好落實(shí)，堅(jiān)持教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性，扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)干部的教育培訓(xùn)工作，努力建設(shè)高素質(zhì)的財(cái)政干部隊(duì)伍。

　　主要組織實(shí)施了7項(xiàng)具體工作

　　1、制定教育培訓(xùn)計(jì)劃。對(duì)教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容、受訓(xùn)對(duì)象、形式和方法、時(shí)間安排等進(jìn)行細(xì)化安排，使全年的干部教育培訓(xùn)有計(jì)劃、有安排、有內(nèi)容和活動(dòng)載體。

　　2、組織業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。聘請(qǐng)老師開展基建財(cái)務(wù)知識(shí)輔導(dǎo)講座，進(jìn)一步夯實(shí)業(yè)務(wù)功底。

　　3、深化理想信念教育。以全省財(cái)政系統(tǒng)**同志先進(jìn)事跡報(bào)告電視電話會(huì)議為契機(jī)，圍繞“學(xué)習(xí)**同志，我該做什么”主題，切實(shí)把學(xué)習(xí)先進(jìn)典型的成果轉(zhuǎn)化為謀劃財(cái)政工作的動(dòng)力，不斷提升干部職工思想素質(zhì)和工作能力。

　　4、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。深刻領(lǐng)會(huì)和認(rèn)真落實(shí)全省財(cái)政系統(tǒng)黨風(fēng)廉政暨作風(fēng)建設(shè)電視電話會(huì)議精神;落實(shí)分解黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，簽訂“三個(gè)文明”建設(shè)責(zé)任狀;向每個(gè)黨員干部薦讀《從政提醒-黨員干部不能做的150件事》自學(xué)書籍;邀請(qǐng)市紀(jì)委***同志作《廉政準(zhǔn)則》解讀輔導(dǎo)講座;組織科所長(zhǎng)以上干部赴無(wú)錫市檢察院預(yù)防職務(wù)犯罪教育基地開展警示教育活動(dòng)。

　　5、創(chuàng)新學(xué)習(xí)活動(dòng)形式。我們將教育課堂延伸到村、企基層現(xiàn)場(chǎng)，感悟企業(yè)發(fā)展的精神，感受新農(nóng)村的變化，組織開展了走進(jìn)新農(nóng)村為主題的機(jī)關(guān)干部集體學(xué)習(xí)活動(dòng)。與此同時(shí)，通過(guò)學(xué)習(xí)參觀活動(dòng)，結(jié)合財(cái)政部門和財(cái)政工作的實(shí)際，圍繞服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)基層、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能、履行職責(zé)等方面談感悟、談體會(huì)、談?wù)J識(shí)，進(jìn)行了大會(huì)即興交流發(fā)言。

　　6、提升素質(zhì)提高能力。組織全市財(cái)政系統(tǒng)科所長(zhǎng)到中央財(cái)經(jīng)大學(xué)開展業(yè)務(wù)素質(zhì)與能力提升集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。這次科所長(zhǎng)赴北京學(xué)習(xí)培訓(xùn)，從特點(diǎn)上講我們認(rèn)為：一是市局主要領(lǐng)導(dǎo)和局行政高度重視，親自帶隊(duì)又當(dāng)學(xué)員;二是主題鮮明，通過(guò)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，讓大家系統(tǒng)了解掌握當(dāng)前國(guó)家財(cái)政經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和相關(guān)財(cái)稅改革政策，提高理論水平和綜合素質(zhì)，拓展視野，理清思路，提升推進(jìn)財(cái)政各項(xiàng)工作的執(zhí)行力、創(chuàng)新力。三是層次高、規(guī)模大、路途遠(yuǎn)、規(guī)格高，重點(diǎn)在授訓(xùn)課件的內(nèi)容和師資的安排方面體現(xiàn)了針對(duì)性、相對(duì)實(shí)效性。四是內(nèi)容豐富、形式生動(dòng)活潑，既有形勢(shì)政策輔導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識(shí)的傳授，又將與洛陽(yáng)市財(cái)政局開展業(yè)務(wù)交流。總體上講不僅是干部教育培訓(xùn)上的一次有益嘗試，史無(wú)前例，也是落實(shí)財(cái)政科學(xué)化、精細(xì)化管理的具體措施，受益匪淺。

　　7、舉辦內(nèi)控知識(shí)講座。以建立完善財(cái)政內(nèi)控管理制度為契機(jī)，加快建立與完善符合我局財(cái)政工作特點(diǎn)和實(shí)際的內(nèi)控管理制度建設(shè)，進(jìn)一步提高依法理財(cái)?shù)哪芰εc水平。

　　二、切實(shí)做好干部人事工作

　　1、認(rèn)真做好耕契二稅職能劃轉(zhuǎn)工作。加強(qiáng)與編制、人事、地稅部門的溝通協(xié)調(diào)，共同做好兩稅征管職能劃轉(zhuǎn)涉及的各項(xiàng)工作。按照以人為本和積級(jí)穩(wěn)妥的方法，認(rèn)真做好劃轉(zhuǎn)和不劃轉(zhuǎn)人員的思想政治工作。堅(jiān)持原則、嚴(yán)格紀(jì)律，確保職能調(diào)整與人員安排的有序進(jìn)行，保證兩稅征管工作順利銜接和劃轉(zhuǎn)工作的圓滿完成。

　　2、做好“雙掛”對(duì)接落實(shí)工作。認(rèn)真做好省廳與市局“雙掛”人員人選及掛職鍛煉工作的對(duì)接與安排工作。

　　3、扎實(shí)制定“三定方案”。按照市委、市政府《宜興市人民政府機(jī)構(gòu)改革實(shí)施意見的通知精神》，對(duì)市局的職能、機(jī)構(gòu)、編制情況進(jìn)行認(rèn)真的分析、全面的梳理、準(zhǔn)確的界定和工作機(jī)制的理順，逐步構(gòu)建權(quán)責(zé)一致、分工合理、決策科學(xué)、上下基本匹配、執(zhí)行順暢、監(jiān)督有力的行政管理體制，形成了宜興市財(cái)政局“三定方案”。與此同時(shí)，根據(jù)新的“三定方案”，圍繞局行政的步署與安排，認(rèn)真落實(shí)科室職責(zé)職能定位和中層干部適度的調(diào)整配置工作。

　　三、發(fā)揮制度建設(shè)的保證促進(jìn)作用

　　我們?cè)谇岸�年工作的基礎(chǔ)上，著重完善提高考核內(nèi)容、工作措施、責(zé)任機(jī)制、檢查督促等方面，力爭(zhēng)“文明和諧”科室創(chuàng)建考核細(xì)則既具科學(xué)性，又可行管用，最終形成制度約束的整體合力，力求用制度提升財(cái)政工作科學(xué)化、精細(xì)化水平，用制度規(guī)范財(cái)政干部的工作行為，用制度提高財(cái)政部門的整體形象。

　　四、加大離退休老干部工作力度

　　根據(jù)市局離退休老干部逐年增加的情況，及時(shí)了解和掌握并向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)老干部思想情況和一些合理的要求及建議;調(diào)整和加強(qiáng)老干部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè);組織開展適合老干部特點(diǎn)的參觀考察活動(dòng);組織開展健康體檢等。

　　五、完善會(huì)計(jì)管理信息數(shù)據(jù)庫(kù)，規(guī)范會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理。

　　1、利用數(shù)據(jù)庫(kù)對(duì)全市*****多名會(huì)計(jì)人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

　　2、變更調(diào)轉(zhuǎn)會(huì)計(jì)從業(yè)資格信息****多件，辦理考試合格新證1200多份，做到件件即辦，方便辦事人員。

　　六、改革會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試辦法，推進(jìn)會(huì)計(jì)從業(yè)資格無(wú)紙化考試工作。

　　1、強(qiáng)化考試硬件建設(shè)。一次性更新添置***臺(tái)計(jì)算機(jī)，配置監(jiān)考探頭、考生行李柜，設(shè)置候考流程及張貼警示標(biāo)語(yǔ)等，全方位提升考試設(shè)施與條件。

　　2、精心組織會(huì)計(jì)電算化考試。至 *月**日利用**天時(shí)間，全面完成了****人參加的會(huì)計(jì)電算化科目考試工作。

　　3、制訂落實(shí)推進(jìn)計(jì)劃。按照認(rèn)真調(diào)研、確定方案、安裝調(diào)試、模擬考試等，做精做細(xì)無(wú)紙化考試的相關(guān)組織落實(shí)工作，確保其余*門無(wú)紙化考試改革工作的順利實(shí)施和****人考試報(bào)名人員的考試工作圓滿完成。

　　七、規(guī)范職稱考試工作，提高會(huì)計(jì)隊(duì)伍素質(zhì)。

　　201x年全市會(huì)計(jì)職稱考試報(bào)名人數(shù)為****人，其中：中級(jí)***人，初級(jí)***人，通過(guò)中級(jí)考試的**人，初級(jí)考試的**人。到目前為止，全市共有****人通過(guò)考試取得了全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書，進(jìn)一步提升了我市會(huì)計(jì)隊(duì)伍素質(zhì)。

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