下雪的作文350字

時間：2025-10-16 09:29:49 春鵬雪我要投稿

下雪的作文350字（精選36篇）

　　【基層干部三支隊伍學(xué)習(xí)心得體會篇一】

　　針對當(dāng)前絕大多數(shù)矛盾糾紛發(fā)生在基層，絕大多數(shù)信訪難題、治安隱患、群ti事件發(fā)端于基層的狀況，去年以來，福建省福州市探索整合基層維穩(wěn)力量，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)設(shè)立綜治信訪維穩(wěn)中心，在村居(社區(qū))成立綜治信訪維穩(wěn)工作站，組建基層維穩(wěn)工作隊8400多人、信息員5700多人、網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)員，第一時間發(fā)現(xiàn)、介入、調(diào)解、處置各類糾紛，將矛盾糾紛化解在當(dāng)?shù)�、消除在萌芽狀態(tài)。

下雪的作文350字（精選36篇）

　　“一個中心、三支隊伍”整合資源掌控動態(tài)

　　福州市委政法委有關(guān)負(fù)責(zé)人說，針對原有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜治服務(wù)中心存在資源力量整合不夠、組織協(xié)調(diào)能力不強、規(guī)范運作程度不高、隊伍人員素質(zhì)不齊等問題，去年以來，福州探索在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜治服務(wù)中心基礎(chǔ)上建立綜治信訪維穩(wěn)中心。

　　“中心”主任由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委副書記兼任，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜治辦、司法所和信訪室作為中心基本成員單位集中辦公，派出所、法庭等作為緊密協(xié)作單位派員進駐辦公，武裝部、民政、勞動、國土、農(nóng)業(yè)、婦聯(lián)等作為協(xié)作單位參與中心一體運作;在村居(社區(qū))設(shè)立綜治信訪維穩(wěn)工作站，集中治保會、調(diào)委會、警務(wù)室、綜治協(xié)管會等聯(lián)合辦公，組織指導(dǎo)治安聯(lián)防隊、維穩(wěn)信息員開展工作。

　　“中心”統(tǒng)一調(diào)配指揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜治信訪維穩(wěn)力量，統(tǒng)一管理維穩(wěn)群眾工作隊、治安巡邏隊、平安(綜治)協(xié)會等群防群治組織與民間社團組織，以人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解為手段，各職能部門密切配合，形成“大調(diào)解”格局。去年6月，福州市馬尾區(qū)針對轄區(qū)企業(yè)密集、勞資糾紛頻繁的狀況，在科技園區(qū)成立綜治信訪維穩(wěn)中心，對企業(yè)欠薪等問題引發(fā)的矛盾糾紛，“中心”通過各種渠道走訪企業(yè)、業(yè)主和員工，及時掌握情況，將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。去年9月，轄區(qū)名城地產(chǎn)外來務(wù)工人員因欠薪鬧事堵路，“中心”第一時間介入，在勞動、司法、工會等部門配合下，迅速、妥善處理了糾紛，維護了員工合法權(quán)益。

　　“一個中心、三支隊伍”促進基層矛盾化解建和諧

　　福州市政法委有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，在整合基層維穩(wěn)資源基礎(chǔ)上，“中心”通過建立健全矛盾糾紛聯(lián)合調(diào)解、社會治安聯(lián)合防控、突發(fā)事件聯(lián)勤聯(lián)動、重點問題聯(lián)合治理、特殊人群聯(lián)合管理、平安建設(shè)聯(lián)合創(chuàng)建等“六聯(lián)”工作機制，及時排查、介入、調(diào)解矛盾糾紛，聯(lián)合處置突發(fā)事件和重點突出問題。

　　福州長樂市潭頭鎮(zhèn)綜治辦主任林為云說：“‘中心’改變了以往基層在排查、化解矛盾糾紛各部門單打獨斗的局面，整合了資源，提高了效率。在當(dāng)?shù)�，有矛盾糾紛找‘中心’的`觀念正被越來越多的群眾接受�！�

　　在潭頭鎮(zhèn)記者看到，“中心”統(tǒng)一設(shè)置對外服務(wù)窗口，為群眾提供法律咨詢、法律援助、矛盾糾紛調(diào)解、信訪維權(quán)等服務(wù)，對直接受理或由其他部門轉(zhuǎn)入的矛盾糾紛和群眾來信來訪，按調(diào)解線路圖，實現(xiàn)了統(tǒng)一受理、統(tǒng)一分流、統(tǒng)一督辦、統(tǒng)一反饋，做到件件有人辦，事事有著落。

　　“全國模范人民調(diào)解員”陳長謀是長樂市嶺南村調(diào)解主任、維穩(wěn)工作隊員，他從事人民調(diào)解工作14年，共調(diào)處各類矛盾糾紛107件，調(diào)解成功率達(dá)到100%。

　　陳長謀說，做好調(diào)解工作，化解群眾糾紛不能簡單粗暴，耐心、細(xì)心、公平、公正地處理問題才能取得群眾信任，將矛盾妥善解決。

　　“一個中心、三支隊伍”延伸執(zhí)法司法服務(wù)踐親民

　　福州市委政法委有關(guān)負(fù)責(zé)人說，福州在“一個中心、三支隊伍”建設(shè)中，基層部門將實踐親民、服務(wù)理念貫穿于執(zhí)法、司法全過程，取得良好的社會效果。

　　福州市晉安區(qū)鼓山派出所副所長林春蘭在基層工作了12年，在她發(fā)放的上百盒名片上，寫著這么一句話：“有困難找警察，需要幫助可隨時撥打我電話”。多年來，她做好轄區(qū)治安防控的同時，積極為群眾排憂解難，成為老百姓心目中的明星警察，被群眾稱作“社區(qū)的好閨女。”

　　去年8月起，鼓樓區(qū)法院在10個街鎮(zhèn)開展法官掛鉤聯(lián)系試點工作，選派10名庭長、副庭長擔(dān)任各街鎮(zhèn)司法聯(lián)絡(luò)員，做到“一街鎮(zhèn)一法官”;為給社區(qū)居民提供全方位的法律服務(wù)，在社區(qū)設(shè)立“人民法官工作室”，將司法服務(wù)向基層延伸，實現(xiàn)涉法信訪和矛盾糾紛的源頭化解。

　　今年3月，鼓樓區(qū)檢察院向轄區(qū)銜鎮(zhèn)派駐檢察聯(lián)絡(luò)員，提供法律服務(wù)，傾聽社情民意，面對面接待群眾，深入了解群眾新需求、矛盾新變化、環(huán)境新特點，及時掌握社情民意，使得司法更加貼近民生、符合民意。

　　“一個中心、三支隊伍”創(chuàng)新基層維穩(wěn)機制見實效

　　“一個中心、三支隊伍”建設(shè)中，福州各地探索出一些行之有效化解基層矛盾方法，如福清市“1+N”聯(lián)合調(diào)解法，面對基層糾紛，由責(zé)任區(qū)民警召集轄區(qū)人大代表、政協(xié)委員、老人會負(fù)責(zé)人、當(dāng)?shù)赜型娜罕姷�，面對面做�?dāng)事人工作，妥善處理矛盾糾紛;長樂市成立“群防群治”理事會，招聘責(zé)任心強，表現(xiàn)突出的民兵預(yù)備役人員、退伍軍人、中青壯年村民進入群防群治隊伍或護村巡邏隊伍，該隊伍白天是農(nóng)民，晚上就是虎虎生威的“巡警”，有效解決了當(dāng)?shù)刂伟搽y題;羅源縣在灣濱海城項目建設(shè)和重點流域水環(huán)境綜合整治中，制定出臺了一系列落實重點工程建設(shè)風(fēng)險評估先行政策和措施，著力從源頭上預(yù)防化解矛盾糾紛，取得了明顯成效。

　　福州市政法委負(fù)責(zé)人表示，整合基層資源，依靠當(dāng)?shù)馗刹咳罕�，掌握轄區(qū)動態(tài)，第一時間排查、介入、調(diào)解、處置矛盾糾紛，將矛盾化解在當(dāng)?shù)�，消除在萌芽狀態(tài)，是維護基層穩(wěn)定的基礎(chǔ)。

　　去年，福州排查各類矛盾糾紛26329件，調(diào)處成功23720件，成功率95%;群眾治安滿意率95.04%，較上一年度上升0.61個百分點，均為歷年新高。群ti事件同比下降24.8%。

　　【基層干部三支隊伍學(xué)習(xí)心得體會篇二】

　　近年來，吉安市針對農(nóng)村黨建工作薄弱環(huán)節(jié)，不斷創(chuàng)新舉措，激活基層黨組織書記、“兩小組長”、大學(xué)生“村官”三支隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，有力地促進了美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。目前，該市完成了1071個美麗鄉(xiāng)村建設(shè)任務(wù)，300個村實現(xiàn)了脫貧致富。選優(yōu)配強村黨組織書記。該市重點健全完善了村黨組織書記選拔任用程序，注重從農(nóng)村致富帶頭人、退伍軍人、回鄉(xiāng)青年、外出務(wù)工經(jīng)商人員的優(yōu)秀分子中選拔，去年以來，全市選優(yōu)配強村黨組織書記636人。為規(guī)范村黨組織書記組織調(diào)整和退出機制，該市創(chuàng)新考核評價機制，實行年度目標(biāo)考核“雙述雙評”制度，對不合格、不勝任者按有關(guān)規(guī)定及時調(diào)整。同時，建立完善優(yōu)秀村干部激勵保障機制，讓有經(jīng)驗、能干事、干成事的優(yōu)秀村干部脫穎而出，從而激發(fā)隊伍活力。

　　規(guī)范“兩小組長”隊伍建設(shè)。吉安一方面通過抓村黨小組組建，提高村黨小組長覆蓋面，采取屬地單建、區(qū)域聯(lián)建、掛靠組建等靈活多樣的方式，組建村黨小組20002個;另一方面，抓制度規(guī)范，優(yōu)化村民小組長隊伍，建立起集推選、教育、管理、激勵“四位一體”的管理體系，完善了村(黨)小組長待遇落實和正常增長機制。目前，該市2萬多名村民小組長中，文化程度以初中以上為主，達(dá)到近80%，其中1萬多名黨員村民小組長先鋒模范作用發(fā)揮較好。

　　此外，管好、帶好大學(xué)生“村官”隊伍，為基層黨組織建設(shè)注入新鮮血液。該市按照“下得去、待得住、干得好、流得動”的總要求，完善選聘教育、管理服務(wù)、考核評價、有序流動工作機制，建起了大學(xué)生村官電子檔案，落實大學(xué)生村干部的.生活保障、崗位考勤、工作報告、領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系等制度，暢通期滿大學(xué)生村官出口，及時安置到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編崗位，著力建立一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、充滿活力的大學(xué)生村官隊伍。同時，采取思想上引、經(jīng)驗上傳、工作上幫、形象上帶、項目上扶等辦法，積極幫助和鼓勵大學(xué)生“村官”創(chuàng)業(yè)，大力推行“大戶+村官+貧困戶”互助創(chuàng)業(yè)、“專家+村官+基地”自主創(chuàng)業(yè)、“合作社+村官+農(nóng)戶”協(xié)作創(chuàng)業(yè)、“村官+村官”抱團創(chuàng)業(yè)等四大創(chuàng)業(yè)模式。截至目前，該市有148名村官加入了創(chuàng)業(yè)大潮，發(fā)放創(chuàng)業(yè)貼息貸款362萬元，建立大學(xué)生村官種養(yǎng)基地138個，帶動1286戶貧困戶脫貧致富。

　　【基層干部三支隊伍學(xué)習(xí)心得體會篇三】

　　近年來，大理州永平縣廠街鄉(xiāng)堅持不懈抓好大學(xué)生村官、新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員和村黨總支部常務(wù)書記“三支隊伍”建設(shè)，較好地發(fā)揮大學(xué)生村官、新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員和村黨組織常務(wù)書記在基層建設(shè)中的積極作用，有力地推動農(nóng)村各項活動的開展。加強三支隊伍建設(shè)，就是要堅持以“三嚴(yán)三實”為載體，不斷完善體制機制，進一步落實基層黨組織工作責(zé)任制，顯著增強黨組織的引領(lǐng)力、凝聚力、感召力，激發(fā)基層黨組織建設(shè)活力，為農(nóng)村人民群眾實現(xiàn)社會經(jīng)濟發(fā)展提供堅強的組織保證。

　　抓大學(xué)生村官隊伍建設(shè)，建設(shè)高素質(zhì)村干部隊伍

　　自20x年以來，廠街鄉(xiāng)黨委圍繞如何改善村干部隊伍素質(zhì)結(jié)構(gòu)，才能激活村級班子活力的工作目標(biāo)，高度重視。抓好大學(xué)生村官工作，結(jié)合實際，堅持在“培、管、用”上下功夫，使大學(xué)生村官在基層黨組織建設(shè)中履職盡責(zé)，在實踐鍛煉中不斷成長。

　　(一)多種方式方法“培”。一是加強學(xué)習(xí)交流。把大學(xué)生村官列入每年的村干部總體培訓(xùn)計劃，通過舉辦各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)班、召開大學(xué)生村官座談會、建立大學(xué)生村官微信平臺等方式，組織學(xué)習(xí)習(xí)xx總書記系列講話精神、政治理論和黨在農(nóng)村的路線、方針政策，為大學(xué)生村官搭建學(xué)習(xí)交流的'平臺。二是加強實踐鍛煉。要求大學(xué)生村官積極參加各項工作會議，幫助村黨組織起草各類材料、計劃生育、護林防火、矛盾糾紛排查、來信來訪、項目建設(shè)協(xié)調(diào)、春耕生產(chǎn)、烤煙撫育及中耕管理等具體工作，激發(fā)大學(xué)生村官的工作熱情和潛能。三是結(jié)對幫扶。實行黨委副書記結(jié)對幫扶、掛鉤包村領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對幫扶、村黨總支部書記結(jié)對幫扶，進行“三結(jié)對”幫助大學(xué)生村官以最快的速度進入工作狀態(tài)。

　　(二)嚴(yán)格要求勤抓善“管”。一是建立管理機制。通過制訂《大學(xué)生村官管理辦法》、《大學(xué)生村官崗位職責(zé)》和《大學(xué)生村官考核暫行辦法》，建立大學(xué)生村官每月定期報告、工作例會制度、談心制度、每季度考核制度，實現(xiàn)大學(xué)生村官日常管理的規(guī)范化、制度化。二是加強指導(dǎo)督查。鄉(xiāng)黨委和大學(xué)生村官管理辦公室經(jīng)常到村看望大學(xué)生村官，指導(dǎo)開展工作，并對大學(xué)生村官的日常駐村狀況、工作狀態(tài)和聯(lián)系走訪服務(wù)群眾等情況實施跟蹤管理，了解整體工作情況。

　　(三)健全考核機制。通過采取“季度+年終”述職、“季度+年度”考核測評、座談了解等形式，對大學(xué)生村官進行年度綜合考核，并把大學(xué)生村官工作納入所在村級年終績效考核，確保全鄉(xiāng)大學(xué)生村官工作順利開展。

　　(四)拓寬渠道“用”。一是掛職鍛煉。大學(xué)生村官只要黨齡足兩年、駐村兩年以上，鄉(xiāng)黨委按照相關(guān)程序直接任命為村黨組織副書記。二是扶持創(chuàng)業(yè)。認(rèn)真落實黨委政府的創(chuàng)業(yè)扶持政策，指導(dǎo)大學(xué)生村官采取發(fā)展產(chǎn)業(yè)和種植養(yǎng)殖專業(yè)合作社等方式帶頭創(chuàng)業(yè)、自主發(fā)展，積極協(xié)調(diào)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)貸款，為大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)拓寬融資渠道。三是堅持先推后考。積極鼓勵服務(wù)期滿的大學(xué)生村官報考公務(wù)員或企事業(yè)單位工作人員。

　　抓指導(dǎo)員隊伍建設(shè)，推動新農(nóng)村建設(shè)

　　結(jié)合廠街實際，采取有力措施，著力健全建強新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員隊伍，將“訪民情、抓落實、辦實事、強組織、謀發(fā)展、促和諧”六項重點任務(wù)與“三農(nóng)”工作緊密結(jié)合，樹立“一種意識”，發(fā)揮“八大員”作用，推動新農(nóng)村建設(shè)。

　　(一)建全機構(gòu)，強化領(lǐng)導(dǎo)。為切實加強全鄉(xiāng)社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作隊及指導(dǎo)員的領(lǐng)導(dǎo)，及時充實了廠街鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)工作隊領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，一名鄉(xiāng)黨委副書記親自抓，做到了有機構(gòu)管理、有專人辦事。

　　(二)齊抓共管形成合力。鄉(xiāng)黨委重點抓好了指導(dǎo)員學(xué)習(xí)交流培訓(xùn)、工作任務(wù)安排、駐村工作情況監(jiān)督檢查、指導(dǎo)員考核等工作，鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)工作隊領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、新農(nóng)村建設(shè)工作隊長重點抓好上崗培訓(xùn)、工作指導(dǎo)、監(jiān)督檢查、任務(wù)安排及考勤等工作;選派單位重點幫助指導(dǎo)員提供工作經(jīng)費，項目扶持，為指導(dǎo)員安心基層、扎實工作創(chuàng)造了必要條件。對新農(nóng)村建設(shè)工作形成了一級抓一級，層層抓落實的齊抓共管工作機制。

　　三是加強督查，抓好落實。廠街鄉(xiāng)制定了各項制度明確了新農(nóng)村指導(dǎo)員的職責(zé)任務(wù)、工作紀(jì)律、請銷假制度，信息上報等內(nèi)容。鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)工作隊領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期不定期深入各村看望指導(dǎo)員，關(guān)心他們的工作情況和生活情況，切實加強各項具體工作的督促、檢查和指導(dǎo)。同時，按照工作需要召開指導(dǎo)員座談會，聽取他們在基層的工作、生活情況匯報，研究解決具體問題，安排階段性工作。

　　四是注重培訓(xùn)，提升指導(dǎo)員素質(zhì)。一是為使指導(dǎo)員更好的開展工作，由鄉(xiāng)黨委書記開召開了指導(dǎo)員駐村前的培訓(xùn)，有力促進了指導(dǎo)員的業(yè)務(wù)能力。二是利用每月例會時間進行工作經(jīng)驗交流，就工作中遇到的困難和問題展開討論，并將好經(jīng)驗、好做法向其他同志進行介紹，使指導(dǎo)員在駐村工作中學(xué)，在學(xué)中干好工作，提高自身實踐能力;三是通過村“三委”班子成員幫助，使他們懂得農(nóng)村工作、懂得怎么去做群眾工作，以傳幫帶、以點帶面格局，相互促進，共同提高。

　　抓常務(wù)書記隊伍建設(shè)，推進基層服務(wù)型黨組織建設(shè)

　　為切實提升基層黨組織的服務(wù)能力，廠街鄉(xiāng)著力抓好常務(wù)書記隊伍建設(shè)，推進基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。

　　(一)擇優(yōu)選派強素質(zhì)。一是嚴(yán)格按照下派到鄉(xiāng)符合條件的指導(dǎo)員任村黨組織常務(wù)書記，在晉位升級工作中分類定級為“后進”、“一般”、“好”的100%選派。二是從黨性強、作風(fēng)好、素質(zhì)高、工作能力強的正式黨員到村擔(dān)任村黨組織常務(wù)書記。三是正確引導(dǎo)選派的常務(wù)書記到村參加黨建工作，農(nóng)村工作及群眾工作，為當(dāng)?shù)厝罕娹k好幾件好事、實事，讓群眾真切感受到基層組織建設(shè)帶來的實惠。

　　(二)扎實駐村促發(fā)展。一是為確保常務(wù)書記職責(zé)到位、精力到位、工作到位，解決“干什么，怎么干的”的問題。二是認(rèn)真抓好“三清潔”、“科學(xué)理財文明生活”主題宣傳教育活動，全面貫徹落實習(xí)xx總書記系列講話精神和到云南大理視察的重要講話精神，正確引導(dǎo)群眾增強黨的路線方針政策。三是切實推進黨組織自身建設(shè)，落實“三培雙帶”、“四議兩公開”、“合作股份”工作，加大整頓基層黨組織黨務(wù)工作“做什么，怎么做”的問題。四是充分做到“幫忙而不添亂”，幫助黨組織建制度、抓活動、帶隊伍，確保實現(xiàn)農(nóng)民增收，推動社會經(jīng)濟發(fā)展，解決群眾的困難和問題，化解矛盾糾紛，確保社會和諧穩(wěn)定。

　　(三)正確履職為群眾。一是常務(wù)書記在村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，主要抓黨組織日常黨務(wù)工作。二是深入村組調(diào)研農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)民增收情況，分析存在的困難和問題，為村 “三委”決策提供科學(xué)合理依據(jù)，為群眾提供政策、技術(shù)指導(dǎo)。三是積極協(xié)助好村黨組織書記的各項工作，做到幫忙不添亂，做好參謀助手，督促村 “三委”做好農(nóng)村工作及群眾工作。

　　總之，廠街鄉(xiāng)把加強基層黨建作為一項重點任務(wù)來抓，全力抓好大學(xué)生村官、新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員、村黨組織常務(wù)書記這三支隊伍，積極發(fā)揮他們在促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、提高農(nóng)村經(jīng)濟效益、加強農(nóng)村精神文明建設(shè)中的先鋒模范作用，增強黨組織活力，不斷提高基層黨建工作水平。

【下雪的作文350字】相關(guān)文章：

下雪了作文07-21