第一次洗碗敘事作文300字
工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文,也是 應(yīng)用寫作的一個重頭戲。下面是小編為你整理的中學(xué)學(xué)生會工作計劃范文,希望能幫到你喲。

篇一:中學(xué)學(xué)生會工作計劃范文
伴隨著XX屆學(xué)生會成長的足跡,在實踐中學(xué)習(xí)發(fā)展的觀點,在挫折中開拓一片遼闊的藍(lán)海。我想學(xué)生會不僅成為培養(yǎng)同學(xué)們組織協(xié)調(diào)能力的平臺,或許她最終的發(fā)展方向是合作與競爭同在,孕育新一代具有綜合創(chuàng)新的領(lǐng)軍人物的搖籃。
既然簡述了我們對未來成長的憧憬,那么接下來的工作布局就是圍繞其核心進行。我認(rèn)為要秉承三點原則:整頓與發(fā)展,規(guī)范與合作,做好鋪路人。
一、校長接待日
繼續(xù)努力做好校長接待日的工作,并使之能夠形成常規(guī)性的品牌接待日工作。
其實校長接待日(校接日)與大型歌唱比賽一直都是學(xué)生會的強勢項目。在大型比賽方面,學(xué)生會的成績是有目共睹的。曾經(jīng)邀請到了佛山一中、佛山二中、佛山四中、榮山中學(xué)來我校參觀比賽,從各方面都獲得了懇切地評價。但是校接日只舉辦過一次就杳無音信了。個中存在多方面的原因,這里不再贅述,F(xiàn)在特開一篇幅,談?wù)勊闹匾院涂尚行浴?/p>
。1)廣泛聽取同學(xué)意見,營造民主氛圍
校接日是體現(xiàn)學(xué)校民主氛圍、為同學(xué)服務(wù)辦學(xué)理念的平臺。此不僅展現(xiàn)了校長親民作風(fēng),也提供了校領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策的意向基礎(chǔ)。
(2)擴大校行政與學(xué)生會公信力
學(xué)生會既是校長忠誠的眼睛,也是同學(xué)理性的喉舌。校接日提供開放的聽證環(huán)境,那么學(xué)校執(zhí)行或者否定的決心必須及時而堅決!校方作指導(dǎo),學(xué)生會可以在同學(xué)中響應(yīng)執(zhí)行,這是提高公信力最有力的手段。
(3)樹立“我是三中人”
校接日我希望爭取利用廣場文化,擴大其影響力。使三中人都能參與進來(可利用課余時間)。每發(fā)表一種觀點(不論偏激與否)都是對校接日的一種充實。兼聽則明,偏聽則暗。我們需要的不僅是同學(xué)們切身的感受與誠懇建議的發(fā)表,我們更需要的是樹立團結(jié)一心的三中精神,互助互愛的學(xué)習(xí)氛圍與動力!
說到底,只有促進良性循環(huán)的學(xué)習(xí)氛圍,不斷提高辦學(xué)質(zhì)量與同學(xué)的茁壯成長才是一切活動的根本目的。
那么我在簡略說一下校接日的可行性。一句話:想辦就一定能辦成!
1、 和校長、部分行政以及有關(guān)部門協(xié)調(diào)好出席時間的安排;
2、 音響設(shè)備的布置;
3、 廣場人流與過激言行的控制;
4、 校接日的跟進工作和輔佐執(zhí)行。
若成功舉辦廣場式的校接日,其所收得的良效是相當(dāng)可觀的。這也是我希望重視和深化學(xué)生活動的一些思考。
二、推動團委學(xué)生會的籌備與融合工作
在學(xué)生會的工作的時間里,可以說從不斷的小挫折或小成功中汲取了不少的經(jīng)驗教訓(xùn)。我是在學(xué)習(xí)生活的鍛造中成長起來的。對學(xué)生組織深有感情。所以一直未中斷對她的思考。而我心中有三大藍(lán)圖。
1、 為同學(xué)服務(wù)。提倡一種理念(服務(wù)優(yōu)于管理),辦幾件實事。
2、 完善與深化學(xué)生會內(nèi)部體制。改革創(chuàng)新,不懈推動團委學(xué)生會的融合,使之成為團結(jié)合作,規(guī)范開拓的強勢組織。
3、 積極推動“佛山市學(xué)生聯(lián)會”,樹立大校強會形象,邁向有風(fēng)格、有氣度的優(yōu)秀學(xué)生組織。這點已在一中、二中、四中、榮山中學(xué)取得共識。(在上學(xué)期五間學(xué)校的主席已經(jīng)多次開會討論過,一中、二中、三中主席都有“聯(lián)會”構(gòu)想,F(xiàn)已在初步討論中。我也查閱了世界學(xué)生聯(lián)會和各國學(xué)生聯(lián)會的資料,我認(rèn)為這是可行的,并在思想上是先進的。)
毛澤東說:打掃干凈房子再請客人。這就是說自身條理清晰了,制度和機制健康發(fā)展了,才能更有力地服務(wù)于學(xué)校和同學(xué)。所以,我認(rèn)為第二條是根本。開篇的三點原則并“競爭與合作”,集中地說就是為了團委學(xué)生會的籌備與融合,換屆選舉與發(fā)展來講的。
說句實在話,團委與學(xué)生會的融合是我夢寐以求的事情。學(xué)生會的大多干部不理解“為什么要和團委搞聯(lián)合”,但我覺得這確實這是利己利校的好事。
團委學(xué)生會素來有些小矛盾,兩方面都有它的做法與堅持。缺乏必要的理解和溝通,所以會導(dǎo)致一些比較紊亂的想法吧。既往不咎,如果團委學(xué)生會能夠順利融合,該是一件多好的事!強強聯(lián)手——有利于凝聚更強的戰(zhàn)斗力;有利于團結(jié)一致,開拓進;有利于規(guī)范統(tǒng)一地和諧發(fā)展。
三個“有利于”為我們指明了奮斗的方向,但應(yīng)運而生的也有三大難點。
。1)如何安撫舊團體成員,招收和培養(yǎng)新人
團委學(xué)生會都有高二的干部。他們有經(jīng)驗,有能力,而且可以指導(dǎo)高一新生,起表率帶頭作用。但是這里面也存在著準(zhǔn)備退出或者責(zé)任心不強的干部。對于這批同學(xué),八個字——能留則留,若去則撫。盡量挽留責(zé)任心強、具有一定組織協(xié)調(diào)能力的同學(xué),并且積極吸收帶動高二有能力有干勁的同學(xué)加入;如果他們準(zhǔn)備退出或者不準(zhǔn)備留用的同學(xué)則可以召開一個會議進行安撫(本屆的做法,效果良好)。他們?yōu)閳F委學(xué)生會辛苦工作了一年,我建議在“團委學(xué)生代表大會”上給那些表現(xiàn)出色的干部予以表彰與適當(dāng)?shù)膶W(xué)分獎勵(一中的良好傳統(tǒng))。
送去舊人,迎接新生。在留用的干部當(dāng)中,選擇精干擔(dān)當(dāng)要正職。讓新生中出類拔萃者擔(dān)當(dāng)副職。這樣不僅培養(yǎng)了新的生力軍的經(jīng)驗和能力,也能激勵他們的上進心;緩解換屆中堅力量青黃不接,為下一屆的干部力量奠定基礎(chǔ)。
(2)團委學(xué)生會制度的建設(shè)與完善
在制度建設(shè)和完善上,我一直看作重點工作。XX屆學(xué)生會精心制定了《佛山市第三中學(xué)學(xué)生會章程》(可以更名《佛山市第三中學(xué)團委學(xué)生會章程》),但是我認(rèn)為還有很多需要補充完善,細(xì)化深化的工作需要做。
許多同學(xué)、老師會認(rèn)為:小小學(xué)生組織搞這么多東西干什么?只要鍛煉好能力就可以了。我持否定態(tài)度。沒有一個健全的規(guī)章制度為我們指明發(fā)展方向,約束好我們的學(xué)生干部,這就不能成為一個規(guī)范、有效率、標(biāo)榜新風(fēng)和嚴(yán)明紀(jì)律的學(xué)生組織。那么,我們談何執(zhí)行力?
XX屆學(xué)生會成立前的最重要的準(zhǔn)備工作就是建立《章程》,雖然其明細(xì)度是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。正因為如此,接下來的任務(wù)就是要在章程里明確紀(jì)律,明確權(quán)責(zé)分配,明確問責(zé)制度。經(jīng)過上述的工作后,接下來就要看《章程》的執(zhí)行者的管理力度了。
三、為大選工作做準(zhǔn)備以及換屆銜接工作的新思考
領(lǐng)導(dǎo)者是一個組織的靈魂。團委書記、主席也是團委學(xué)生會的靈魂。選好了一年的工作暢通無阻,選不好可能重蹈覆轍?傃灾,團委學(xué)生會的工作不能敗在這一關(guān)。
對于選舉方法以及換屆銜接工作我有如下建議:
。1) 選舉的多樣性
選舉的多樣性是確保人才的多源性和多元性。根據(jù)每人的性格特點或者能力表現(xiàn)的需求,形式多樣的預(yù)選不僅能夠調(diào)動來自方方面面參選人員的積極性(多源性)
,而且其嚴(yán)謹(jǐn)性和層次感也會逐步凸現(xiàn)。形式多樣的預(yù)選不僅能夠展現(xiàn)參選人員的各種才華(多元性),而且將為我們正確的選取提供多層次的支持。下面,簡單列舉三步預(yù)選形式:
1、 座談
這一部分主要是對參選人員的基本了解。比如:個人簡介?為什么如學(xué)生會?你對三中的了解?由此建立評委對參選人員的印象和了解其價值觀。這樣可以增加選舉的親和力,確保復(fù)合型人才的來源面廣;也可增進評委對同學(xué)的了解和溝通。另一方面,著手制定詳細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)念A(yù)選規(guī)則與復(fù)試考核的標(biāo)準(zhǔn),以備下來的環(huán)節(jié)有據(jù)可依,順利進行。
2、 預(yù)選展現(xiàn)
這是最重要的一個環(huán)節(jié)。由五名評委組成的評審團對參選人員的綜合考試,參選人員可以充分展示他們的風(fēng)度、學(xué)識、見解以及才藝。這是我們常規(guī)的評選方法,需要申明一點的是必須按照嚴(yán)謹(jǐn)詳細(xì)的規(guī)則評分。
3、 復(fù)試考核
通過前兩輪的考核,我們已經(jīng)得出了清晰的分?jǐn)?shù)。這一輪是要進一步篩選,確保參選人員各項條件都符合標(biāo)準(zhǔn),納入綜合考慮的范疇。
。2) 大選早作準(zhǔn)備,提前召開
預(yù)選工作力求精準(zhǔn),必然會耗費較長的時間。大選早作準(zhǔn)備就是要為我們贏得更多的時間。贏得三段時間:預(yù)選的時間、爭取年級最先進人才的時間和大選后銜接的時間。
說明兩點:
1、人才是組織的生命活力。年級分會需要選人,他們一般的時間都比我們早,精英人才必然分流。高三、高二年級分會的力量強、能夠抗衡,就在于這點。
2、大選后的工作安排、外聯(lián)工作和繁瑣的交接都需要時間。
所以我認(rèn)為“團委學(xué)生代表大會”盡可能提早舉行。為自己爭得足夠的時間,顯現(xiàn)團委學(xué)生會規(guī)范而從容。
。3) 確保被選舉人才是精英——宣傳調(diào)研工作的開展
凡是選舉和比賽,宣傳攻勢一定要做得有聲有色,才能招徠人才。而選舉中,保證公平、公正、公開至為重要。既提高團委學(xué)生會的透明度,又可避免非議。是為宣傳。
何謂調(diào)研?就是在重重預(yù)試后進行復(fù)查。征詢班主任、同學(xué)的意見,主要還是考核該同學(xué)的品性德操問題,體現(xiàn)民主選舉的概念。
。3) 對換屆銜接工作的負(fù)責(zé)態(tài)度
我對待選舉的問題如此謹(jǐn)慎,主要還是認(rèn)為要開好頭并且XX屆在這方面吃過大虧。
至于換屆的銜接工作一定要做好。由上任主席帶領(lǐng)新一屆團委學(xué)生會走一段路,促進工作安排、外聯(lián)工作的交接。這樣可以避免由于經(jīng)驗不足、人際不妥、行政不細(xì)和工作安排疏忽的情況。這樣的團委學(xué)生會是對內(nèi)盡心,對外負(fù)責(zé)的。使新一屆學(xué)生會風(fēng)度翩翩、大氣凜然地逐步走向規(guī)范的康莊大道。
歸結(jié)以上四點,我認(rèn)為都需要一個健全的制度和靈活的機制強有力地保證它!
四、為新一屆團委學(xué)生會獻策
對于新一屆的事情,我的構(gòu)想的一些簡單獻策。主要實行以下的三個做事原則和十條工作建議。
三個做事原則:
1、 盡心盡力做學(xué)校的眼睛,全心全意為同學(xué)服務(wù);
2、 對外為學(xué)校爭榮譽,對內(nèi)為同學(xué)促學(xué)習(xí);
3、 嚴(yán)格按照《章程》執(zhí)行紀(jì)律,努力提高團委學(xué)生會的工作效率與公信力。
篇二:中學(xué)學(xué)生會工作計劃范文
一、指導(dǎo)思想:
本學(xué)期學(xué)生會將以上級黨委和團委有關(guān)文件精神為指引,在校黨委和團委的領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論、三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以學(xué)校教育發(fā)展規(guī)劃為導(dǎo)向,以青年學(xué)生的先進性和積極性的塑造為切入點,進一步加強團學(xué)隊的工作效率及凝聚力,進一步完善學(xué)生自主管理的建設(shè),并且進一步豐富和繁榮校園文化建設(shè),進一步增強團委學(xué)生會少先隊的凝聚力,吸引和激勵更多的團委學(xué)生會少先隊干部提升自我綜合素質(zhì)、為所在班級同學(xué)服務(wù)、為學(xué)校爭取榮譽,同時將貫徹落實《廣東實驗中學(xué)學(xué)生的領(lǐng)袖培養(yǎng)計劃》。并以飽滿的工作熱情和不斷進取的精神,加強學(xué)生會自身特色的建設(shè)和塑造,探索學(xué)生工作的新思路和新方法,帶領(lǐng)廣大青年學(xué)生主動服務(wù)于我校發(fā)展大局,積極協(xié)助學(xué)校各部門做好學(xué)生管理工作,努力營造一個富有實效性、凝聚力的學(xué)生會。
二、工作目標(biāo):
1、在上一屆的基礎(chǔ)上,不斷促進和互相融合,打造一支認(rèn)真負(fù)責(zé)、高效率、有活力、敢于創(chuàng)新、勇于奮斗的學(xué)生干部隊伍,提升干部自我綜合素質(zhì),有效推動校園環(huán)境的優(yōu)化。
2、配合學(xué)校發(fā)展要求,積極完成學(xué)校的任務(wù),并獨立開展健康、高雅、豐富多彩的校園文體活動,大力發(fā)展學(xué)生社團活動,營造活躍校園文化氛圍,加強校園文明建設(shè)。
3、通過學(xué)代會,代表和維護同學(xué)的正當(dāng)利益,積極為同學(xué)服務(wù),發(fā)揮同學(xué)與學(xué)校之間的橋梁紐帶作用。同時,以老帶新,完成新老學(xué)生會的順利交接。
4、加強與兄弟學(xué)校之間的相互的交流與合作,加強宣傳廣東實驗中學(xué)學(xué)生會,樹立廣東實驗中學(xué)學(xué)生在社會上的良好形象。
三、工作重點:
1、繼續(xù)進行學(xué)生干部的系列培訓(xùn),堅持例會制度,堅持“學(xué)生干部成長手冊”,進一步提高學(xué)生干部的能力,使之成為學(xué)生的榜樣,形成向心力和凝聚力。同時擬召開學(xué)生會的家長會,爭取家長的支持和理解。
2、完善自身的組織架構(gòu),在一些部門形成自己的專業(yè)團隊。
3、提前規(guī)劃和部署本學(xué)期的重要活動,如教師節(jié)、國慶節(jié)、體育節(jié)、藝術(shù)節(jié)等,做好充分的準(zhǔn)備。同時向外學(xué)習(xí),吸收別人的經(jīng)驗,力爭辦好各項活動。
4、在此基礎(chǔ)上,著重推出學(xué)生會自身的優(yōu)勢活動,文體之余不忘動腦,為熱鬧的大環(huán)境增添一點寧靜的學(xué)習(xí)氛圍。
5、值周班和文明監(jiān)督崗合并,在開學(xué)之初由初三學(xué)生帶動良好的校風(fēng)。同時學(xué)生會各部門堅持長時間、不定期的檢查,將其制度化、規(guī)范化。
6、在活動中觀察和培養(yǎng)有生力量,積蓄后備人才,在學(xué)期末進行新老更替,將學(xué)生會的優(yōu)秀作風(fēng)傳承下去,并爭取在廣大學(xué)生中產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。
四、具體工作
篇三:中學(xué)學(xué)生會工作計劃范文
一、指導(dǎo)思想:
以黨的“xxx”精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)圍繞上級工作部署和學(xué)校工作計劃,以德育為基礎(chǔ),以法制為保障,認(rèn)真貫徹和落實中共中央“關(guān)于加強和改進未成年人思想道德建設(shè)若干意見”精神,強化學(xué)生公民道德意識,以日常行為規(guī)范教育為根本,繼續(xù)推行“星級評價”,加強班級管理,促進教學(xué)質(zhì)量的提高,不斷提升學(xué)校育人水平。
二、基本情況:
本學(xué)期,我校共有21個教學(xué)班,住讀生約900人,兩棟學(xué)生宿舍樓,本學(xué)期學(xué)校將繼續(xù)實行封閉式管理,堅持開展德育活動,開展學(xué)生星級評價的研究,進一步加強未成年人的思想道德建設(shè),不斷提高學(xué)校內(nèi)部管理水平。
三、工作任務(wù)及措施要求:
1、大力加強學(xué)生會隊伍的建設(shè)和管理,努力提高學(xué)生會的工作效力。學(xué)生會干部來自各班,是我校的中堅力量,是教師工作的助手,因此加強對學(xué)生會干部的培訓(xùn)指導(dǎo)使各項檢查和督查落到實處,發(fā)現(xiàn)問題及時報告并處理,做到公正、公平、公開。
2、以日常行為規(guī)范教育為基礎(chǔ),學(xué)校內(nèi)部管理,抓好學(xué)生思想品德教育。并繼續(xù)開展以活動為載體的德育活動,開展星級評價的過程研究,使之與德育活動互相結(jié)合,促進學(xué)生日常行為的不斷規(guī)范化、著力學(xué)校衛(wèi)生管理和寢室管理工作,落實管理措施,配合值班教師解決好保潔和學(xué)生的就寢紀(jì)律。
3、落實安全措施,加強學(xué)校安全管理,建設(shè)和諧平安校園。
四、活動安排:
九月:
1:學(xué)生報名,開學(xué)典禮。
2、學(xué)生會干部培訓(xùn),新生養(yǎng)成教育。
3、制定學(xué)生會工作計劃,落實值日制度。
4、星級評價活動班主任培訓(xùn)。
十月:
1、文明班級文明寢室評選。
2、學(xué)風(fēng)建設(shè)月活動。
3、星級評價月評。
十一月:
1、學(xué)生會干部培訓(xùn)。
2、寢室紀(jì)律整治。
3、星級評價月評。
4、文明班級、文明寢室評選。
5、期中考試及運動會。
十二月:
1、文明班級、文明寢室評選。
2、元旦慶祝。
3、星級評價月評。
元月:
1、文明班級評選。
2、工作總結(jié)
3、星級評價學(xué)期總評
4、評選優(yōu)秀學(xué)生干部。
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