清明時(shí)節(jié)緬懷先烈作文(精選33篇)
按照公司黨委的要求,今天我們?cè)谶@里召開(kāi)民主生活會(huì),認(rèn)真回顧自身在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)方面的情況,積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出差距,以便于更好地開(kāi)展好下一步的工作。根據(jù)前階段同志們提出的意見(jiàn)和建議,特別是黨組織反饋意見(jiàn)后,我又重新進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)和分析,作為***領(lǐng)導(dǎo)班子集體中的一員,按照本次活動(dòng)的要求,對(duì)個(gè)人存在的問(wèn)題以及問(wèn)題存在的原因進(jìn)行了更深層次的剖析,以期達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點(diǎn)、增強(qiáng)黨性的目的。現(xiàn)將個(gè)人情況報(bào)告如下:

一、個(gè)人的基本情況
作為一名擁有多年黨齡和工齡的共產(chǎn)黨員,身為領(lǐng)導(dǎo)班子集體中的一員,本人在個(gè)人作風(fēng)方面一直嚴(yán)于律己、克己奉公,求真務(wù)實(shí)、盡職盡責(zé)。具體表現(xiàn)為:
1.事無(wú)巨細(xì),作風(fēng)第一。在日常工作中,我能夠做到戒驕戒躁,踏實(shí)苦干,不弄虛作假,不欺下瞞上,能夠及時(shí)且合格地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。同時(shí)以身作則,秉持積極向上的生活態(tài)度,始終保持讀書(shū)、運(yùn)動(dòng)等多項(xiàng)積極健康的業(yè)余愛(ài)好,生活習(xí)慣良好有序,無(wú)不良嗜好。注意節(jié)儉,吃穿有節(jié),消費(fèi)有度。不奢靡、不消沉、不墮落,用自己的言行影響身邊的人,用自己的表現(xiàn)讓廣大員工群眾感覺(jué)到公司的形象。
2.時(shí)時(shí)處處,主動(dòng)維護(hù)。黨的形象體現(xiàn)在每個(gè)黨員身上,作為公司領(lǐng)導(dǎo)班子集體中的一員,我在政治上始終與黨中央保持一致,遵守黨的政治紀(jì)律,堅(jiān)決執(zhí)行黨的各項(xiàng)重大決策,始終保持端正的思想;在工作中能夠做到以法律法規(guī)為依據(jù),維護(hù)國(guó)企利益,自覺(jué)抵制“手下留情”“多通融”等不當(dāng)請(qǐng)求,不損公肥私。
3.與時(shí)俱進(jìn),學(xué)以致用。雖然平時(shí)工作繁忙,但我認(rèn)為學(xué)習(xí)是非常必要的,現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)媒體便利又發(fā)達(dá),各種想知道、想學(xué)習(xí)的東西隨時(shí)上網(wǎng)都能夠找到。所以即使工作量大,急事、難事、突發(fā)事、瑣碎事多,但我會(huì)經(jīng)常擠時(shí)間學(xué)習(xí),從思想、思維、思路,能力、措施、方法及敬業(yè)、實(shí)干上給自己?jiǎn)⒌虾蛦l(fā)。并結(jié)合實(shí)際邊學(xué)邊思考,活學(xué)活用,把大道理與我們的實(shí)際情況結(jié)合起來(lái),在一點(diǎn)一滴的細(xì)節(jié)工作中貫穿理論和政策,抓出成效,做到真正的學(xué)懂會(huì)用。尤其在此次活動(dòng)中學(xué)習(xí)了中央和集團(tuán)公司、油田公司的各項(xiàng)規(guī)定后,學(xué)以致用,在實(shí)際行動(dòng)減少了若干惱人的應(yīng)酬,身體少受罪了、家庭溫馨了、心情也更舒暢了。
二、現(xiàn)階段存在的主要問(wèn)題
經(jīng)過(guò)認(rèn)真對(duì)照黨章、廉政準(zhǔn)則、中央八項(xiàng)規(guī)定精神、改進(jìn)作風(fēng)要求以及群眾期盼和先進(jìn)典型,認(rèn)識(shí)到自身目前存在的主要問(wèn)題有:
1.思想功底不高,深度透析理論能力不夠:
對(duì)黨的理論路線、方針的政策學(xué)習(xí)不夠深入,對(duì)中石油是央企的社會(huì)責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),政治敏感性不足,政治學(xué)習(xí)不能夠準(zhǔn)確把握好方向目標(biāo)。理論學(xué)習(xí)上沒(méi)有系統(tǒng)地鉆研政治理論,特別是對(duì)原著的研讀欠缺,只注重表面學(xué)習(xí),沒(méi)能準(zhǔn)確把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的深刻內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)。在平時(shí)的工作中,我能結(jié)合自身工作實(shí)際,開(kāi)展調(diào)查研究、解決實(shí)際問(wèn)題,但在工作中,認(rèn)為自己人微能薄,為祖國(guó)奮斗的目標(biāo)沒(méi)有建立起來(lái),欠缺為國(guó)效力意識(shí)。也不是能時(shí)時(shí)刻刻警醒自己是央企的一份子、是石油系統(tǒng)最接地氣的礦區(qū)板塊,要履行社會(huì)責(zé)任,第一時(shí)間把國(guó)家政策、油田福利惠及給員工、居民。
吃經(jīng)驗(yàn)老本,開(kāi)拓創(chuàng)新及進(jìn)取精神不夠。有時(shí)存在自己有多年工作經(jīng)驗(yàn)又是單位的一把手的因循守舊思想,工作中存在慣性思維,對(duì)公司下達(dá)的任務(wù)習(xí)慣于按部就班的做法,由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變不夠,工作中新辦法不多。由于思想上還存在過(guò)去的陳舊思想,習(xí)慣于用老辦法想問(wèn)題、做工作,講究“四平八穩(wěn)”,在全局性和敏感性問(wèn)題上缺乏創(chuàng)新精神。
2.工作作風(fēng)不強(qiáng),求真務(wù)實(shí)的精神不夠:
在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作任務(wù)上,有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此,存在著完任務(wù)、保過(guò)關(guān)的想法,導(dǎo)致工作缺乏耐心,影響工作質(zhì)量、效果,沒(méi)有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。而且在工作過(guò)程中,往往對(duì)下屬安排部署多、命令要求多、批評(píng)責(zé)備多,親自督查落實(shí)的少,耐心引導(dǎo)、思想教育、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、幫助關(guān)心少,有為官主義滋生的土壤。
在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的調(diào)查問(wèn)卷中了解到,有反應(yīng)公司部分領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行力不夠、管理較軟,執(zhí)行力度欠佳,有怕得罪人的現(xiàn)象,處事瞻前顧后。這些問(wèn)題,作為第***區(qū)的一把手,我想我也有一份,應(yīng)該以身作則釜底抽薪的解決全體干部及兩級(jí)機(jī)關(guān)人員的執(zhí)行力問(wèn)題。
3.作風(fēng)落實(shí)不深,黨性融入生活的體現(xiàn)不夠:
在生活中自認(rèn)為沒(méi)有什么突出問(wèn)題,自己平時(shí)也比較注意勤儉節(jié)約,對(duì)接待應(yīng)酬、唱歌跳舞打麻將等越來(lái)越不喜歡,工作之余更喜歡與家人呆在一起,更喜歡在家里看看書(shū)、聽(tīng)聽(tīng)音樂(lè)等。但結(jié)合自身經(jīng)歷,以前有時(shí)因?yàn)楣緲I(yè)務(wù)需要有招待超標(biāo)和浪費(fèi)現(xiàn)象,雖然是形勢(shì)和業(yè)務(wù)所迫,但也是自我要求不嚴(yán),艱苦奮斗作風(fēng)不夠扎實(shí)的表現(xiàn)。而且隨著年齡的增長(zhǎng),工作激情和艱苦奮斗的精神不如以前了,因各種原因,在工作上時(shí)有懈怠思想。
此外,由于剛到二級(jí)生活單位,沒(méi)有擺正礦區(qū)是生活服務(wù)單位不是生產(chǎn)盈利單位的心態(tài),對(duì)目前辦公環(huán)境、辦公場(chǎng)所、辦公用車,有與油區(qū)其他單位攀比的心理,還有過(guò)追求改善的想法。此外,***區(qū)沒(méi)有職工食堂和經(jīng)營(yíng)性酒店,看到人家豪華的雅間、高檔的宴請(qǐng)時(shí)有羨慕心理,有時(shí)也想借出差考察學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)赴外地游游玩享受,抱有享樂(lè)主義的思想。
4.榜樣意識(shí)不實(shí),模范推動(dòng)的力度不夠:
對(duì)于鐵人王進(jìn)喜、“大慶新鐵人”李新民、“石油報(bào)國(guó)英!睂O波以及大港油田的先進(jìn)標(biāo)榜—尤利紅等等先進(jìn)典型的事跡都能了熟于心,但是對(duì)于榜樣精神總是“以會(huì)議推會(huì),以會(huì)議落實(shí)精神”。對(duì)于上級(jí)的學(xué)習(xí)要求,有時(shí)只是通過(guò)會(huì)議來(lái)傳達(dá)落實(shí),自以為開(kāi)會(huì)了,會(huì)上布置安排了任務(wù)就完成了,沒(méi)有實(shí)實(shí)在在的推動(dòng)是否每個(gè)人都對(duì)榜樣有了解有理解,不能夠真正落實(shí)到底,切實(shí)把有關(guān)問(wèn)題抓到實(shí)處見(jiàn)到實(shí)效,都是典型的形式主義。
5.群眾認(rèn)識(shí)不濃,走進(jìn)基層的深度不夠:
今年6月底因工作調(diào)動(dòng)來(lái)到***區(qū),雖然也要求自己多深入基層、深入現(xiàn)場(chǎng),但對(duì)于基層情況和問(wèn)題的了解主要還是源于也習(xí)慣于聽(tīng)匯報(bào),特別是直接找領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)詢,深入基層大多數(shù)情況是面對(duì)基層領(lǐng)導(dǎo),很少能夠直接面對(duì)基層職工真誠(chéng)交流溝通思想,切實(shí)聽(tīng)到員工的真實(shí)聲音,致使真實(shí)情況了解不多,實(shí)際問(wèn)題和困難解決不夠及時(shí)。
此外全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)也還不夠強(qiáng),雖按扶貧幫困和特困戶聯(lián)系的要求,對(duì)困難職工進(jìn)門入戶,訪問(wèn)幫扶,但都是匆匆來(lái)、急急走,只注重于了解自己想要了解的問(wèn)題,未能做到“從群眾中來(lái),到群眾中去”,對(duì)職工群眾想什么、盼什么、急什么、要什么的問(wèn)題沒(méi)有深入了解,沒(méi)有真正和群眾打成一片。
三、存在問(wèn)題的原因分析
綜合看待“四風(fēng)問(wèn)題”,從主觀上分析,主要是我的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)、深入,對(duì)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定重要性的認(rèn)識(shí)不高,認(rèn)為是一般性的問(wèn)題,對(duì) “四風(fēng)”問(wèn)題危害性的認(rèn)識(shí)還沒(méi)有達(dá)到應(yīng)有的高度,認(rèn)為是有損個(gè)人形象的問(wèn)題,有時(shí)放松了對(duì)自己的嚴(yán)格要求。從客觀上分析,總是認(rèn)為社會(huì)風(fēng)氣就這樣,不少行業(yè)、不少黨員、不少領(lǐng)導(dǎo)干部都存在“四風(fēng)”問(wèn)題,是個(gè)普遍性的問(wèn)題,自己一個(gè)人也改變不了這種風(fēng)氣,不愿得罪人以及有隨波逐流的想法。
剖析形式主義產(chǎn)生的原因是:一是怕得罪人,我總覺(jué)得大家能在一個(gè)公司共事是一種緣份,在工作中出現(xiàn)點(diǎn)失誤是在所難免的,因此對(duì)有些員工干部的政治思想教育抓得不是很緊,對(duì)有些同志的不良行為沒(méi)有及時(shí)有效的制止和指出,以求一個(gè)和諧的工作氛圍;二是怕不穩(wěn)出亂,礦區(qū)服務(wù)工作其實(shí)就是做的管理人的工作,工作總是千頭萬(wàn)緒、各種關(guān)系總是錯(cuò)綜復(fù)雜,自己認(rèn)為稍有不慎,便會(huì)出現(xiàn)不穩(wěn)定的因素,出現(xiàn)混亂的局面,導(dǎo)致公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作陷于被動(dòng)。為官主義產(chǎn)生的原因是:由于權(quán)力過(guò)分集中,思想總開(kāi)關(guān)出了問(wèn)題,使個(gè)人凌駕于組織之上,組織成為個(gè)人的工具。別人都要唯命是從,形成對(duì)他們的人身依附關(guān)系,甚至形成“不信馬列信鬼神,不信組織信個(gè)人”的怪現(xiàn)象,沒(méi)有擺正領(lǐng)導(dǎo)是群眾推舉出來(lái)的應(yīng)該走回群眾中去更該親歷親為俯下身來(lái)帶頭干的觀點(diǎn),為官主義自然就會(huì)滋生蔓延。享樂(lè)主義產(chǎn)生的原因是:一是沒(méi)有堅(jiān)持中石油“三老四嚴(yán)” “四個(gè)一樣”艱苦奮斗精神的教育、滲透,致使淡忘了艱苦奮斗精神;二是對(duì)艱苦奮斗精神存在認(rèn)識(shí)誤區(qū),認(rèn)為社會(huì)發(fā)展了,物質(zhì)豐富了,艱苦奮斗沒(méi)有必要了,甚至認(rèn)為艱苦奮斗過(guò)時(shí)了;三是隨著實(shí)際生活和工作條件的改善,受西方資產(chǎn)階級(jí)生活方式的影響,在生活上追求舒適享樂(lè),在工作上貪圖安逸清閑。奢靡之風(fēng)產(chǎn)生的原因是:無(wú)數(shù)的反面典型事例雖然對(duì)自己有極大的警示作用,但過(guò)不了多久所產(chǎn)生的觸動(dòng)、憤慨就消失了。其從根源上分析,就是一個(gè)“私”字,就是沒(méi)有處理好“私”的問(wèn)題,即存在個(gè)人主義和名利思想。在實(shí)際工作中自己的個(gè)人主義和名利思想始終存在,工作中一旦碰到具體問(wèn)題名利思想就會(huì)做怪,沒(méi)有良好的制度和體制環(huán)境、沒(méi)有有效的監(jiān)督機(jī)制、沒(méi)有正確的處理好“私”,出現(xiàn)了安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的情緒,出現(xiàn)了講排場(chǎng)、比闊氣,甚至奢侈浪費(fèi)、揮霍無(wú)度的現(xiàn)象,很難不掉進(jìn)奢靡主義的陷阱中去。
四、針對(duì)問(wèn)題的整改措施
本次教育實(shí)踐活動(dòng)要解決的“四風(fēng)”問(wèn)題,從本質(zhì)上講就是要解決我們黨員干部中一些嚴(yán)重脫離群眾,在其位不謀其政,整天謀的是老子、孩子、妻子、票子、車子、位子——忙進(jìn)忙出,忙的是升官和發(fā)財(cái)兩件事。生活奢靡,貪圖享受無(wú)止無(wú)境,越陷越深,越追越高,必須嚴(yán)格制止和糾正,大力倡導(dǎo)我黨艱苦樸素、勤儉節(jié)約,全心全意為人民服務(wù)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。為官主義、形式主義害人害己,有損黨、國(guó)家的形象和威信,嚴(yán)重傷害了人民群眾的感情,嚴(yán)重違背了我們黨一直以來(lái)長(zhǎng)期堅(jiān)持的實(shí)事求是、嚴(yán)肅認(rèn)真的良好作風(fēng),是我們廣大黨員干部和改革開(kāi)放的大敵,必須堅(jiān)決反對(duì)和徹底清除。以這次活動(dòng)為契機(jī),我將處處嚴(yán)格要求自己,對(duì)自己在 “四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題和不足,切實(shí)加以整改,帶頭嚴(yán)格執(zhí)行中共八項(xiàng)規(guī)定、落實(shí)集團(tuán)公司黨組二十條要求和油田公司十九項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施細(xì)則。自覺(jué)接受群眾監(jiān)督,努力工作,真心為群眾解難事、辦實(shí)事、做好事,念好聯(lián)字經(jīng),架起油區(qū)單位與油區(qū)居民的連心橋,不斷為人民群眾提供更高水平的管理服務(wù)。
1.認(rèn)真學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)。要從實(shí)現(xiàn)黨的十八大確定的奮斗目標(biāo)、保持黨的先進(jìn)性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位的高度來(lái)認(rèn)識(shí)解決“四風(fēng)問(wèn)題的重要意義,不斷加強(qiáng)黨性鍛煉,堅(jiān)定理想信念,增強(qiáng)宗旨意識(shí),樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、金錢觀、政績(jī)觀,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),努力做到為民務(wù)實(shí)清廉。
2.切實(shí)整改,嚴(yán)格執(zhí)行中共、集團(tuán)公司和油田公司關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的各項(xiàng)規(guī)定。我將嚴(yán)格要求自己,帶頭執(zhí)行轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的有關(guān)規(guī)定,要求別人不做的,自己先不做,要求別人做到的,自己先做到,堅(jiān)決整改“四風(fēng)”的問(wèn)題。堅(jiān)持以人為本、執(zhí)紀(jì)為民,是反腐倡廉建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),在實(shí)踐活動(dòng)中,我們始終堅(jiān)持以人為本、執(zhí)紀(jì)為民,僅僅抓住密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系這一根本主題,進(jìn)一步改變工作作風(fēng),進(jìn)一步做密切聯(lián)系黨同人民群眾引線人,切實(shí)增強(qiáng)宗旨意識(shí),一切為了群眾,一切為群眾著想,全面貫徹落實(shí)群眾路線,把“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求更好地體現(xiàn)在反腐倡廉建設(shè)的各個(gè)方面。
3.身體力行,做好表率作用!凹核挥,勿施于人”,要求別人做到的,自己要首先做到。否則,要求別人改進(jìn)工作作風(fēng),自己卻在崇尚形式、做官當(dāng)老爺,是不可能有任何實(shí)際效果的。所以反對(duì)和克服“四風(fēng)”,必須從自身做起。要以身作則,率先垂范!八娘L(fēng)”的各種表現(xiàn)現(xiàn)象中,我沒(méi)有的要力戒,我有的要力改。并且將經(jīng)常深入到基層了解真實(shí)情況,傾聽(tīng)職工群眾呼聲,盡力地設(shè)身處地地為群眾排憂解難,把工作重點(diǎn)落實(shí)到推進(jìn)公司發(fā)展,確保在作風(fēng)建設(shè)上取得實(shí)際成效,提高廣大員工、居民的滿意度。
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