關(guān)于我學(xué)會(huì)了什么的作文
對(duì)于采取漸進(jìn)式“小步慢走”的基調(diào),早在2013年人社部對(duì)外征求涉及方案時(shí)就已涉及。當(dāng)時(shí),來(lái)自社科院、人大、清華、武大等院校的多個(gè)專家團(tuán)隊(duì)參與制訂了多套改革備選方案;其中,受關(guān)注程度比較高的則屬清華大學(xué)和社科院提出的兩套方案。

清華方案建議:從2015年開始,1965年出生的女性職工和居民應(yīng)當(dāng)推遲1年領(lǐng)取養(yǎng)老金,1966年出生的推遲2年,以此類推,到2030年實(shí)現(xiàn)女性65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金;從2020年開始,1960年出生的男性職工和居民推遲6個(gè)月領(lǐng)取養(yǎng)老金,以此類推,到2030年實(shí)現(xiàn)男性職工和居民65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。同時(shí),艱苦崗位的男女職工可以提前10年領(lǐng)取養(yǎng)老金,也就是男女分別進(jìn)行延遲領(lǐng)取,用15年的時(shí)間完成該項(xiàng)工作。
而社科院的方案建議,每幾年延長(zhǎng)3個(gè)月,延遲5歲用20年的過(guò)渡期,但為了避免制度碎片化,特殊群體并不單獨(dú)列出。
其實(shí),同樣的口徑,同樣的推出時(shí)間表,在今年全國(guó)兩會(huì)的記者會(huì)上,尹蔚民就有所提及,而那也是他第一次在公開場(chǎng)合明確回應(yīng)延遲退休的問(wèn)題。他在接受媒體采訪時(shí)稱提出了三點(diǎn):
第一,我們會(huì)根據(jù)我國(guó)人口老齡化的趨勢(shì)和勞動(dòng)力的狀況,把握調(diào)整的節(jié)點(diǎn)和節(jié)奏。
第二,肯定是“小步徐趨、漸進(jìn)到位”。就是說(shuō)每年只會(huì)延長(zhǎng)幾個(gè)月的退休年齡,經(jīng)過(guò)相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間達(dá)到規(guī)定的法定退休年齡。
第三,會(huì)有一個(gè)社會(huì)預(yù)告。就是先把這項(xiàng)方案公布出去,但方案的實(shí)施時(shí)間至少要在5年以后,給大家一個(gè)心理的預(yù)期。比如現(xiàn)在公布了這個(gè)方案,5年以后才可以實(shí)施。比如我是55歲退休,5年以后實(shí)施也就是55歲零兩個(gè)月退休,明年的人可能就是55歲零6個(gè)月退休,就是這樣一個(gè)心理預(yù)期,漸進(jìn)式的。
同時(shí)他也表示,要到2017年才能正式推出延遲退休具體方案。“延遲退休將是制定漸進(jìn)性退休年齡的辦法,這個(gè)時(shí)間表是十八屆三中全會(huì)中提到的2020年前改革的一大任務(wù),人社部門肯定會(huì)在這個(gè)期間把這個(gè)方案推出。這個(gè)方案的時(shí)間表,希望今年制定,明年報(bào)經(jīng)中央同意,向社會(huì)征求意見,應(yīng)該是在后年正式推出具體方案,實(shí)施還得在很長(zhǎng)時(shí)間以后。”。
而這,也是多年來(lái)首次較為明確地提出漸進(jìn)式延遲退休方案的時(shí)間表,如今的再次提及,無(wú)疑是在為明年的征求意見做鋪墊。
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