【熱門】享受陽光作文3篇
當(dāng)進(jìn)入一個新環(huán)境,時常需要我們進(jìn)行一個自我介紹,自我介紹可以滿足我們渴望得到尊重的心理。寫自我介紹可不能隨隨便便哦,以下是小編為大家收集的對面試官的自我介紹,歡迎大家分享。

對面試官的自我介紹1
自我介紹在面試中有著舉足輕重的作用,許多人力資源管理者認(rèn)為它濃縮了求職者的精華。不僅如此,調(diào)查發(fā)現(xiàn),面試中有超過70%的面試官會首先要求求職者進(jìn)行自我介紹,這無疑又賦予了它“首因效應(yīng)”的價值。因此,求職者如果想面試成功,準(zhǔn)備好一份精彩的自我介紹十分必要。
縱觀面試時遇到的自我介紹,可謂是五花八門,以我近三十年人力資源管理的所見所聞,可以肯定地說,有70%以上的求職者不會寫自我介紹,這不僅使面試官無法了解到需要了解的信息,更給求職者拉了分、抹了黑。
那么,如何才能做出一份精彩的自我介紹呢?下面我就兩個方面談?wù)勛珜懙慕ㄗh,以供求職者們參考。
一、面試時的自我介紹應(yīng)該有哪些內(nèi)容?
面試時的自我介紹濃縮了求職者的價值精華,我非常認(rèn)同這一觀點。因此,那些上來就給面試官背簡歷的求職者、朗讀散文詩的求職者、宣讀大道理的求職者……都違背了自我介紹應(yīng)“濃縮價值精華”的本意,不可能獲得面試官的青睞。
自我介紹的時間一般都會限定在3分鐘以內(nèi),個別也有5分鐘的,但較少。以我們普通人常用的語速,整個內(nèi)容應(yīng)該在800字以內(nèi)。
自我介紹一般由三部分組成:
第一部分,引語。
這一部分也可稱為開場白,主要是告訴面試官求職者的名字、應(yīng)聘的崗位、畢業(yè)院校、來自何方等。它需要表達(dá)三層意思,一是表達(dá)對面試官的尊重;二是加深一下面試官對你的印象;三是引出你自我介紹的主題。
如,“尊敬的各位面試官(也可稱老師)大家好,我叫某某某,畢業(yè)于某某大學(xué)某某專業(yè)本科學(xué)歷,來自于河北省廊坊市農(nóng)村,我應(yīng)聘的崗位是人力資源部培訓(xùn)專員。”
通常,引語應(yīng)控制在100字以內(nèi),不要過多說求職者的基本信息,因為那些東西面試官在看你的簡歷時已經(jīng)知道了,你應(yīng)該做到的就是上面所說三層意思的表達(dá),搞的過于花哨是畫蛇添足,甚至?xí)沙勺尽?/p>
第二部分,自我介紹的正文。
這是自我介紹的核心,是必須著以濃墨的部分。它是對簡歷中你的職業(yè)傾向、性格特點、能力水平、價值理念、生涯規(guī)劃等進(jìn)行具體化描述的部分,目的是通過描述,讓面試官感覺到你與崗位的匹配度及可使用的價值。
它要求所講的內(nèi)容必須同時滿足三個條件,否則,就不是應(yīng)該有的。其一,簡歷中有但沒有說清楚的;其二,與應(yīng)聘崗位勝任力要求有關(guān)的;其三,與企業(yè)文化匹配有關(guān)的。
主要包括5項內(nèi)容:
1.求職動機(jī),為什么應(yīng)聘這個職位?
如,“我之所以應(yīng)聘培訓(xùn)專員這個職位,是因為我非常喜歡培訓(xùn)工作,它是我職場人生不可或缺的舞臺,能夠促進(jìn)我的職業(yè)生涯目標(biāo)的實現(xiàn)!
2.職業(yè)傾向,我的優(yōu)勢是什么,有哪些具體成就?
如,“經(jīng)過多年的自我分析與實踐體會,我感覺到自己的文字運(yùn)用及語言表達(dá)方面有著高于其它智能的優(yōu)勢。某某年我參加學(xué)校的演講比賽獲得了一等將,大學(xué)期間寫的實習(xí)報告被評為十佳報告,實習(xí)期間在某某公司擔(dān)任過3個月的講師助理,所主講的5個課程中,有4個課評都是優(yōu)等……”
3.價值理念,我崇尚什么?
這部分內(nèi)容主要是表達(dá)你的價值觀,面試官聽它的.目的是與企業(yè)的核心理念進(jìn)行一下初步的匹配。
如,“我堅信創(chuàng)新與勤奮是人生成長的必然要求,為此,我在大學(xué)期間就探索如何提高企業(yè)的培訓(xùn)效果,先后有兩篇文章被《人力資源管理》雜志刊用。”
4.突出的業(yè)績,我的能力有什么?
如果你有非常亮點的業(yè)績(當(dāng)然最好是與應(yīng)聘的職位有關(guān))就要單獨(dú)進(jìn)行描述,要客觀、具體。注意不要將團(tuán)隊業(yè)績說成自己的,如果是團(tuán)隊做出的,你應(yīng)該說明你在其中的角色及作用。
5.簡要剖析一下自己的缺點,并表明改進(jìn)的方法與決心。這點內(nèi)容不需要太多,點到為止。
有人說還要寫上求職者的性格特點,這其實沒有必要,一方面,面試官會通過整個面試過程觀察出你的性格特點;另一方面,自我介紹并不一定真實地反映出求職者的性格。還有人說面試官可以通過自我介紹考察求職者的語言邏輯與溝通能力,這就更不靠譜了,因為有些自我介紹都不是自己寫的,且是背過的。好了,有前面的5個方面的內(nèi)容也就差不多了。
第三部分,結(jié)尾。
虎頭蛇尾式的自我介紹會令面試官給你打低分,因此,一定要結(jié)好尾。結(jié)尾要簡明扼要、畫龍點睛、積極向上,一般是展示你具有潛能,給面試官以積極向上的感覺,或表達(dá)對應(yīng)聘成功與否的態(tài)度等。但一定要短,一般控制在100字左右。
如,“如果各位老師給我這次機(jī)會,我將不負(fù)厚望,用我的汗水、努力與智慧向公司交上一份靚麗的答卷;如果各位老師認(rèn)為我不適合,我會查找反省自身的不足,以厲再戰(zhàn)。我的自我介紹暫時到此,有沒說清楚的地方敬請老師們指出。再次謝謝各位老師!”
二,寫自我介紹應(yīng)該注意哪些問題?
自我介紹在起草及修改的過程中,一定要注意克服下面的5個問題:
1.突出重點,不要指望寫上你想說的所有內(nèi)容,更不要用沒有內(nèi)容的空洞文字湊時間。一方面,你無法用兩、三分鐘的時間寫出你的一切,哪怕你這些年做的事情很少很少。另一方面,對于面試官想知道的事情,他會詢問你,這你不用擔(dān)心。
2.一句一段,每部分內(nèi)容相對獨(dú)立。這樣的做的目標(biāo)一方面是為了精練,井井有條;另一方面是為了進(jìn)行自我介紹時的時間管理,你可以根據(jù)面試官給定的時間,自由地裁剪內(nèi)容,而不至于打亂思路。
3.圍繞職位需要,用事實說明你的能力適合。一定不要用理論去證明你的能力,而是用你做過的事實,哪怕少一點或小一點,這都沒有太大關(guān)系,因為面試官現(xiàn)在最想知道的是你的能力。
4.實事求是,有什么說什么,絕對不能張冠李戴,這是面試時自我介紹的最大忌諱。
5.一定要將自我介紹背的滾瓜爛熟。這可以提升你的信心,為后續(xù)回答面試官問題打下堅實的心理基礎(chǔ)。
另外,一定不要在自我介紹稿之外臨時發(fā)揮、添油加醋,除非面試官打斷你的介紹問你問題,或清你解釋。即便如此,在回答完問題后,也要立即接著進(jìn)行自我介紹。
對面試官的自我介紹2
很多人有疑問,面試官有簡歷為什么還要做自我介紹?重復(fù)問一些簡歷上有的問題?接下來看看面試官通過自我介紹來考察求職者哪些素質(zhì)。
自我介紹和簡歷有何區(qū)別?
面試和簡歷還有兩個重要區(qū)別:
第一,面試是一個雙向互動的過程,簡歷是單方向呈現(xiàn)。有些人可能工作經(jīng)驗很豐富,專業(yè)能力很突出,但是面試的經(jīng)驗不足,所以面對面試官敘述吞吞吐吐,抓不住要點。
第二,簡歷介紹應(yīng)是倒敘為好,但面試正相反。當(dāng)你面向面試官時,應(yīng)按照時間的順序從前往后講,先講你上大學(xué)的教育經(jīng)歷,之后從你參加工作,一直講到現(xiàn)在,因為面試官要聽到你整個成長的經(jīng)歷。否則,面試官會有一種很錯亂的感覺。
有簡歷,為何還要自我介紹?
一個常規(guī)的面試,寒暄之后考官提出的第一個面試問題幾乎千篇一律:“請你簡單地做一下自我介紹”。有些被面試者都會問:簡歷中情況已經(jīng)寫得很清楚了,這是否多此一舉?
要回答這個問題,首先搞清楚為什么面試官要請你做自我介紹?面試官通過自我介紹想考察被面試者什么?只有了解面試官的目的,被面試者才能做好自我介紹。
面試官通過面試自我介紹考察應(yīng)聘者以下五方面內(nèi)容:
第一,考察自我介紹內(nèi)容和遞交簡歷內(nèi)容是否相沖突。如果簡歷是真實的,口述自我介紹就不會有明顯出入。如果簡歷有假,自我介紹階段一般就會漏馬腳。如被面試者反問:“我的`經(jīng)歷在簡歷里都寫了”,面試官對這人的印象分會一下子降為負(fù)數(shù)。
第二,考察被面試者基本的邏輯思維能力、語言表達(dá)能力,總結(jié)提煉概括能力。
第三,考察被面試者是否聚焦,是否簡練和精干,現(xiàn)場的感知能力與把控能力。
第四,考察被面試者初步的自我認(rèn)知能力和價值取向。因為被面試者要敘述職業(yè)切換關(guān)鍵節(jié)點處的原因,尤其要考察最近職業(yè)變動的原因。
第五,考察被面試者是否聽明白了面試官的話以及時間的掌控能力。有時面試官給出的問題是“請您用3到5分鐘做一自我介紹”,被面試者有時一介紹就超過10分鐘,甚至20分鐘,逼得面試官不得不多次提醒引導(dǎo)。
所以說,面試自我介紹是應(yīng)聘者在紙面之外最能夠呈現(xiàn)能力的一個地方,也是應(yīng)聘者在整個面試過程中惟一一次主動展示自我的機(jī)會。如果還有一次,那就是面試官最后一個問題:“你還有什么問我的?”但這個問題通常只是面試官認(rèn)為應(yīng)聘者基本靠譜了,才會留下這個問題。
對面試官的自我介紹3
我叫xxx,今年xx歲。漢族,XX專業(yè)本科。我平時喜歡看書和上網(wǎng)瀏覽信息。我的性格比較開朗,隨和,和親人朋友能夠和睦相處,并且對生活充滿了信心。如果我有機(jī)會被錄用的話,我想,我一定能夠在工作中得到鍛煉并實現(xiàn)自身的價值。同時,我也認(rèn)識到,人和工作的關(guān)系是建立在自我認(rèn)知的基礎(chǔ)上的,我認(rèn)為我有能力也有信心做好這份工作。希望大家能夠認(rèn)可我,給我這個機(jī)會!
不知道同學(xué)們看完上面這段自我介紹的感覺是什么。對小K來說,仿佛說了等于沒有說。
首先我們來思考下,面試官要求你自我介紹原因是什么?
1、避免一開始就進(jìn)入我問你答的尷尬。
對于不熟悉的兩個人來說,面試是初次見面,一上來就發(fā)問容易讓面試者緊張,也容易使整個面試過程都比較嚴(yán)肅。
做自我介紹,是一個給你自己開場的機(jī)會,你可以自己把握節(jié)奏,自我介紹中拋出的信息也會成為接下來交談的內(nèi)容。
2、可以短時間內(nèi)了解你的基本狀況。
自我介紹時,面試官可以初步考察你的語言組織能力、思維邏輯能力、自信心和對自我的認(rèn)知,從你的自我介紹中獲取一些簡歷沒有寫到的信息。
所以自我介紹應(yīng)該是在有限的時間內(nèi),盡可能的提供給面試官他認(rèn)為有效的信息。
如果還能讓他印象深刻,或者會心一笑,那就是非常成功的自我介紹了。
所以,自我介紹中,到底說哪些內(nèi)容呢?
1、10秒內(nèi),說清楚個人信息。
姓名、學(xué)校、專業(yè)、應(yīng)聘崗位。基本信息的陳述,沒有什么可以取巧的地方,保持微笑,注意語速和語調(diào),自信大方就可以了。
2、30秒內(nèi),迅速引起面試官注意的內(nèi)容。
自我介紹絕對不是把簡歷里的內(nèi)容重新復(fù)述一遍。
既然求職一個崗位,那么在自我介紹中,就重點說說自己應(yīng)聘這個崗位的優(yōu)勢是什么,是否有過相關(guān)的經(jīng)歷或者掌握了什么比較熟練的技能,你認(rèn)為你能勝任的`原因是什么。
3、20秒內(nèi),提煉一個自己的亮點。
你的興趣愛好,你的課余活動,只要能夠?qū)ξ磥砉ぷ饔袔椭亩伎梢哉劇?/p>
某些經(jīng)歷能夠展現(xiàn)你的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊合作能力、溝通協(xié)調(diào)能力的,也可以作為亮點來說。
最重要的是要有理有據(jù),用發(fā)生過的實例來佐證。如果只是空洞的夸夸其談,會得到反效果。
對面試官的自我介紹4
大家好,我叫,來自。我性格開朗,天生有一顆坦然,善良的心,在校專業(yè)技能良好,思想積極向上,通過幾年來的學(xué)習(xí),對幼教工作有了更大的信心,我熱愛孩子,我的性格和年齡是我從事行業(yè)的優(yōu)勢,我想要找一份幼師的工作,畢竟這幾年我一直學(xué)習(xí)學(xué)前教育專業(yè),還是希望能成為一名優(yōu)秀的幼兒教師,雖然我是應(yīng)屆畢業(yè)生,不過在之前我也去幼兒園實習(xí)過,工作過,就是想多增加個人的經(jīng)驗,總結(jié)怎樣更好的使幼兒快樂的學(xué)習(xí),怎樣保護(hù)好幼兒等。
俗話說:航船不能沒有方向,人生不能沒有理想,而我愿成為一名無私的幼師,假如,我通過了面試,成為眾多幼兒園教師隊伍中的成員,我將不斷努力學(xué)習(xí),努力工作,把更多的歡樂和知識帶給我的.所有幼兒學(xué)子,決不辜負(fù)"人類靈魂的工程師"這個光榮的稱號。我希望給予幼兒的是最好的教育,希望您能給我一次機(jī)會,我將用我的行動讓您看到我的優(yōu)勢,謝謝!
對面試官的自我介紹5
當(dāng)時是為了自我介紹而自我介紹,過多關(guān)注形式而忽略了內(nèi)容,從沒想過為什么要自我介紹,自我介紹到底要介紹些什么。其實,面試官手中已經(jīng)有你精心制作的簡歷,上面展示著你的個人基本信息、教育背景、社團(tuán)及工作經(jīng)驗、獎勵及證書等等,該有的都有,為何要多此一舉,讓你自我介紹呢?面試官讓你自我介紹,有多方面的原因,或許是為自己爭取時間瀏覽你的簡歷以便提出有效問題,或許是為了考察你的語言表達(dá)與組織能力、歸納與總結(jié)能力及條理性,或許是想聽聽簡歷之外的東西,我認(rèn)為一個合格的面試官,他(她)想要獲取的內(nèi)容絕不僅僅局限于此,但我們大多數(shù)應(yīng)聘者并無此意識,拿著事先演練好的版本草草的結(jié)束了自我介紹,被動等待著面試官的后續(xù)發(fā)問。其實換個角度來講,或許你可以得到答案,如果你是面試官,你想聽到怎么樣的自我介紹?
自我介紹第一步
就是要讓面試官記住你。應(yīng)聘者的個人基本信息,確實可以從簡歷上的到,但他(她)記得住嗎?各種形形色色的人,各類需求崗位,每天面試的人或許一個手指頭能數(shù)的過來,但每月,每年呢,那就是不計其數(shù)了,對我而言,除非是特別匹配的簡歷,我會多看幾眼,不然90%以上的簡歷,我都是過目就忘的,就算你來面試,我們愉悅的相處了半個小時,你走了之后或許依然不知道你叫什么,今后也不可能想起你,所以,自我介紹第一步就是要讓面試官記住你,方式有很多種,幽默生動的介紹姓名,個性的表達(dá),反復(fù)強(qiáng)調(diào)記憶點,至于到每個人的具體情況,好好琢磨琢磨,只要用心,定會讓面試官記住你,這樣的動作能讓你加分。
自我介紹的第二步
就是說出你做過什么及你能做什么。來面試的目的無非就是讓面試官相信你可以勝任這個崗位,所以在赴約之前,一定要查閱面試崗位的工作內(nèi)容和任職要求,將這兩項內(nèi)容與你的從業(yè)經(jīng)驗有效的銜接起來,這也就是自我介紹的第二步,說出你做過什么,表達(dá)的內(nèi)容一定要與應(yīng)聘的崗位相關(guān),在這個浮躁的年代,只有你做過什么,才能讓面試官相信你有做好這項工作的能力,這也是通知你來面試的主要原因(我指的是要求有工作經(jīng)驗的崗位),做過什么代表你的工作經(jīng)歷,但工作經(jīng)歷并不等同于工作經(jīng)驗,你更要強(qiáng)調(diào)的是你能做什么,具備什么樣的能力,著重介紹與應(yīng)聘崗位相匹配的能力提煉,這樣的提煉盡量的與任職要求掛鉤。一般而言,凡是應(yīng)聘者都會介紹自身的工作經(jīng)驗,但很少有人會談及收獲及對自身能力的提升,偶爾零星幾個談到了,也只是膚淺的表達(dá),生硬的將經(jīng)驗與能力湊在一起,得不到面試官的`認(rèn)同,這部分內(nèi)容是值得每個人應(yīng)聘者下功夫去研究的。
自我介紹第三步
談?wù)剬?yīng)聘崗位的看法以及你可能會做出的一些改進(jìn)。如果自我介紹有時間限制,我倒覺得把上面兩部分的內(nèi)容講完也差不多了,如果時間比較充裕,你還可以談?wù)剬?yīng)聘崗位的一些想法,面臨的困難及可能的建議措施。我想每個面試官都傾向于有想法的人,這樣的人更能解決實際工作中出現(xiàn)的問題,而不是一味的服從領(lǐng)導(dǎo)安排,機(jī)械的做著重復(fù)的工作。如果可能的話,平時工作中,多搜集所處職業(yè)或行業(yè)的一些資訊,為你的下一次跳槽積蓄力量。
自我介紹是面試的第一關(guān),也是在整個面試流程中少有的能掌握主動權(quán)的環(huán)節(jié),對整個面試結(jié)果的影響,談不上至關(guān)重要,但也不可小覷,如果你能在此環(huán)節(jié)嶄露頭角,勢必會給面試官留下良好的印象。都說萬事開頭難,開了個好頭,還怕什么,你覺得呢?
對面試官的自我介紹6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我叫李明,畢業(yè)于XX學(xué)校,專業(yè)。
我在學(xué)校期間,主修的專業(yè)課有×××(此處添加應(yīng)聘職位相關(guān)專業(yè)課或說成選修課為應(yīng)聘職位所需課程,尤其重要),根據(jù)所學(xué)的知識,也參加過一些具體項目的`事實,比如學(xué)校獨(dú)有的精品課×××,在其中負(fù)責(zé)××主模塊或者擔(dān)任××組長工作)技能及財務(wù)知識等,取得了×××什么樣的成果。并在實踐中,加深了對××的認(rèn)識,提高了此類工作的實際操作能力。
另外,在學(xué)校中也參加過一些社團(tuán)活動,比如××(此處最好說1—2樣如學(xué)!痢林苣晷c活動或院運(yùn)會),在其中加強(qiáng)了和同學(xué)們的交流,全方面認(rèn)識了團(tuán)隊協(xié)作的帶來的效率,對團(tuán)隊合作和責(zé)任感有了新的感受和知識。
本人誠實、樂觀、熱情,具有團(tuán)隊精神,踏實努力,有很強(qiáng)的責(zé)任心。
我應(yīng)聘貴公司的職位,是想將自己的所學(xué)得到充分發(fā)揮,并在這里學(xué)習(xí)成長。希望有這樣的機(jī)會,能和諸位成為同事。
之后對于您提出的問題,我會一一進(jìn)行回答。謝謝!
對面試官的自我介紹7
失敗案例:李雨晴版
李雨晴正好碰上了一個贊美她名字的面試官:“李雨晴,你的名字很好聽呀!”對此,李雨晴的應(yīng)答卻不盡如人意:“是嘛,謝謝!這個名字比較符合我的性格,雨是比較溫柔的,晴是比較熱烈的,我覺得我的個性既有順從的一面,也有比較熱烈積極的一面!
點評: 面試官夸獎申請人的`名字,一是發(fā)自內(nèi)心地贊美一下漂亮的名字,二是希望能夠在面試開始的時候,制造一種放松和諧的氣氛。李雨晴的回答卻犯了一個典型的交流錯誤:失真。它聽起來很“美”,卻完全不真實,因為寶寶從媽媽肚子里爬出來時,完全看不出性格是溫柔還是熱烈!這樣反映申請人急于表現(xiàn)自己的優(yōu)點,結(jié)果卻違反了最基本的“真誠溝通”的原則。面試官本來想放松一下,結(jié)果反而被申請人的自夸弄得渾身起了雞皮疙瘩,覺得自己接下去要是不夸獎他(她)一番,簡直就沒法繼續(xù)交流了。
“哦,我來自肇慶,您去過嗎?”恰巧幾位面試官都沒有去過肇慶,當(dāng)場氣氛顯得十分尷尬。
點評:一般來說,我們不鼓勵申請人“反問”面試官,尤其是這種有關(guān)個人信息而不是商業(yè)信息的私人問題。
“其實我高中的成績是可以進(jìn)名牌大學(xué)的,但是高考時沒發(fā)揮好。我雖然不是來自名校,但是我相信自己絕對不比那些名牌大學(xué)畢業(yè)生差,我一直非常刻苦,每一次作文的得分都是優(yōu),我發(fā)誓一定要比他們還要優(yōu)秀……”
點評:為自己辯解,反而弄巧成拙,暴露了心理素質(zhì)差,經(jīng)不起失敗的考驗。并且,適當(dāng)?shù)乜洫勛约菏强梢缘模墙^不可貶低別人抬高自己。
“我覺得我學(xué)會了與人進(jìn)行溝通,學(xué)會了團(tuán)隊精神,也鍛煉了自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力!
點評:李雨晴的回答看上去中規(guī)中矩,卻犯了三個明顯的交流錯誤:一是不全面,因為大學(xué)的收獲絕不只是溝通和組織能力;二是缺乏說服力,短短一句話,說了自己的四種能力,沒有任何事實和數(shù)字予以支撐,讓人難以置信;三是不夠個性化,這樣的回答,與別的申請人“撞車”的可能性很大,估計十之八九會讓面試官暗嘆:“又來一個善于溝通有團(tuán)隊精神的人!”
通過上文成功與失敗的案例分析,我們在自我介紹的過程中,對于成功者的面試技巧如能加以靈活運(yùn)用,同時避免踩入失敗者面試的雷區(qū),那么,我們在面試中就會輕車熟路,輕巧取勝。
成功案例:楊婉君版
我叫楊婉君,很多人都以為這個名字是抄襲瓊瑤的,不過,的確是先有我這個“婉君”,然后才有了瓊瑤的那個“婉君”。但是,同學(xué)們覺得叫我婉君有點別扭,所以都叫我楊萬君(慢而重地讀出),您瞧,在這兒(順便指著 簡歷 上的名字)。
點評:如果你的名字很特別,可以簡單介紹一下名字的來歷,這樣不僅滿足了面試官的好奇心,而且可以使面試的氛圍變得輕松起來。楊婉君把自己的名字巧妙地跟瓊瑤小說聯(lián)系起來,并且指了指 簡歷 ,與面試官進(jìn)行了互動和溝通,拉近了彼此之間的距離。
對面試官的自我介紹8
各位領(lǐng)導(dǎo):
你們好!
今天非常榮幸能夠進(jìn)入貴行的面試,我叫XX,今年XX歲,來自XX城市,畢業(yè)于XX學(xué)校,XX專業(yè)。我性格活潑開朗,大方熱情,樂于助人。我曾經(jīng)在學(xué)校參加過銀行實習(xí),在實習(xí)期間我嚴(yán)格按照正式銀行的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。同時,在實習(xí)當(dāng)中,身邊銀行無私奉獻(xiàn)的精神和天真、求知若渴,勤奮的學(xué)習(xí)態(tài)度深深地感染了我。我也深深體會到了作為一名銀行的樂趣和重要意義,更加堅定了自己做一名銀行的決心,成為一名銀行也成了我的.愿望。如果我能競聘如愿到貴行工作,我將秉承顧客是上帝的服務(wù)理念。
對面試官的自我介紹9
我叫,現(xiàn)年xx歲,族,大專文化,平時我喜歡看書和上網(wǎng)流覽信息,性格活潑開朗,能關(guān)心身邊的人和事,和親人朋友融洽相處,能做到理解和原諒,我對生活充滿信心。我曾經(jīng)在實習(xí),在公司里先后在不同的崗位工作過,開始我從事工作,隨后因公司需要到,有一定的經(jīng)驗,在工作上取得一些的成績,同時也得到公司的認(rèn)可。通過工作我學(xué)到了很多知識,同時還培養(yǎng)了我堅韌不拔的意志和頑強(qiáng)拼搏的精神,使我能夠在工作中不斷地克服困難、積極進(jìn)取。
加入銀行行列是我多年以來的一個強(qiáng)烈愿望,同時我認(rèn)識到人和工作的關(guān)系是建立在自我認(rèn)知的`基礎(chǔ)上,而我感覺到我的工作熱情一直沒有被激發(fā)到最高,我熱愛我的工作,但每個人都是在不斷地尋求取得更好的成績,我的自我認(rèn)知讓我覺得銀行職員是一個正確的選擇,這些就堅定了我做好銀行的信心和決心。將銀行工作做好,給銀行帶來收益,使自身不僅在物質(zhì)方面獲得提高,更重要的是我的人生因我的選擇而精彩。
對面試官的自我介紹10
各位下午好!下面我將通過簡單的面試自我介紹讓您來了解我。我是來自XX大學(xué)市場營銷專業(yè)的。我喜歡讀書,因為它能豐富我的知識;我喜歡跑步,因為它可以磨礪我的意志,我是一個活潑開朗、熱情、執(zhí)著、有堅強(qiáng)意志的.人。
在讀書期間,我已經(jīng)做過暑期工,是向用餐的客人推銷XX品牌的啤酒。那時我就認(rèn)為,營銷是一種服務(wù)。既然是一種服務(wù),就應(yīng)該做到讓大家滿意,用熱情和真心去做。激情,是工作中不可或缺的要素,是推動我們在工作中不斷創(chuàng)新,是全身心投入工作的動力。激情加上挑戰(zhàn)自我的意識,我相信我能勝任這份工作。我非常欣賞貴司企業(yè)文化:"誠信是我們合作的基礎(chǔ),雙贏是我們共同的目標(biāo)!"我愿與文化一起發(fā)展,一起創(chuàng)造輝煌的明天!
對面試官的自我介紹11
各位考官:
大家好!
今天能夠參加公務(wù)員的面試,能有機(jī)會向各位考官介紹我自己,我感到非常榮幸。我叫xx,希望通過這次面試能夠展示自我,提高自我。漢族,最高學(xué)歷是大學(xué)本科。
如果我有機(jī)會被錄用的話,我一定能夠在工作中得到鍛煉并實現(xiàn)自身的價值,爭當(dāng)人民公仆,做合格的公務(wù)員。同時,我也認(rèn)識到,人和工作的關(guān)系是建立在自我認(rèn)知的基礎(chǔ)上的,我認(rèn)為我有能力也有信心做好這份工作。公務(wù)員是一個神圣而高尚的職業(yè),它追求的是公共利益的最大化,它存在的.根本目的是為人民服務(wù),為國家服務(wù)。
俗話說:航船不能沒有方向,人生不能沒有理想,而我愿成為中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的一名優(yōu)秀國家公務(wù)員,認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”,“八榮八恥”,全心全意的為人民服務(wù)。所以,這份工作能夠?qū)崿F(xiàn)我的社會理想和人生價值,希望大家能夠認(rèn)可我,給我這個機(jī)會!
對面試官的自我介紹12
各位考官好,今天能夠站在這里參加面試,有機(jī)會向各位考官請教和學(xué)習(xí),我感到非常的榮幸。希望通過這次面試能夠把自己展示給大家,希望大家記住我。我叫。。。。,今年。。歲。漢族,法學(xué)本科。我平時喜歡看書和上網(wǎng)瀏覽信息。我的性格比較開朗,隨和。能關(guān)系周圍的任何事,和親人朋友能夠和睦相處,并且對生活充滿了信心。我以前在實習(xí)過,所以有一定的實踐經(jīng)驗。在外地求學(xué)的四年中,我養(yǎng)成了堅強(qiáng)的性格,這種性格使我克服了學(xué)習(xí)和生活中的一些困難,積極進(jìn)去。成為一名體育教師是我多年以來的.強(qiáng)烈愿望。如果我有機(jī)會被錄用的話,我想,我一定能夠在工作中得到鍛煉并實現(xiàn)自身的價值。同時,我也認(rèn)識到,人和工作的關(guān)系是建立在自我認(rèn)知的基礎(chǔ)上的,我認(rèn)為我有能力也有信心做好這份工作。體育教師是一個神圣而高尚的職業(yè),希望大家能夠認(rèn)可我,給我這個機(jī)會!
對面試官的自我介紹13
中國面試官讓申請人做英文自我介紹的目的主要是考查英文水平,了解一下申請人的英語發(fā)音和流利程度。所以,求職者要著重表現(xiàn)自己的英語水平,重視發(fā)音、語法、流利程度。
外國面試官讓用英語表達(dá)的.目的并非是考查英文,而是要傾聽申請人自我介紹當(dāng)中的細(xì)節(jié),并根據(jù)這些細(xì)節(jié)來進(jìn)行下一步的提問。所以,在自我介紹當(dāng)中,申請人要在希望面試官提問的地方放慢語速,或者用語氣加以強(qiáng)調(diào)。此外,大部分外國面試官并不太了解中國,所以申請人在人名、地名、學(xué)校名、公司名等一些具有中國特色的地方要放慢語速或者加以解釋。
多長時間的英文自我介紹最合適?有需要做呢?一般來說,面對中國面試官的英文自我介紹可以簡短一些,時間控制在1分鐘到1.5分鐘之間比較合適。簡短一些的自我介紹可以讓中國面試官更加容易記住你說的話。面對外國面試官的英文自我介紹可以稍微長一點,以常速閱讀1.5分鐘到2分鐘為宜,因為你必然需要額外做一些關(guān)于人名或地名的解釋。
面試官喜歡什么樣的英文自我介紹,一般來說,具有以下特點的英文自我介紹符合面試官的期望值:
(1)短句:盡量是用口語化的短句,易于面試官聽懂;
(2)慢速:比速度要放慢至少三分之一,易于面試官輕松地傾聽;
(3)強(qiáng)調(diào):在需要面試官重點傾聽的地方,要用語調(diào)和語氣加以強(qiáng)調(diào),使面試官格外注意你所表達(dá)的內(nèi)容。
對面試官的自我介紹14
各位面試官:
您們好!能夠從無數(shù)應(yīng)聘者中脫穎而出進(jìn)入最后的面試,自信心讓我感覺到離成功的距離又近了一步!
我是福建師范大學(xué)協(xié)和學(xué)院人力資源管理專業(yè)的畢業(yè)生,四年的學(xué)院生活磨練出一個自信和上進(jìn)心強(qiáng)的我。在大學(xué)期間,我一直信守做事盡心盡力的原則,努力學(xué)習(xí)文化知識,刻苦鉆研專業(yè)技能,積極投入實踐,全面充實和發(fā)展自己并取得一定的成績。
通過四年的專業(yè)學(xué)習(xí),我深深地喜愛自己的專業(yè)。專業(yè)的學(xué)習(xí)讓我熟知人力資源管理的'知識,包括員工的招聘、培訓(xùn)、績效考評及薪酬管理等方面。同時,經(jīng)過努力我拿到了人力資源管理師資格證、大學(xué)英語四六級證書、以及計算機(jī)一級與二級證書,熟練掌握Word、Excel、 Powerpoint、Photoshop等辦公軟件,并能獨(dú)立管理維護(hù)企業(yè)網(wǎng)站。除此之外,我還在大一學(xué)年拿到了國家機(jī)動車C1駕駛證。
此外我積極參加社會實踐活動,鍛煉自己的專業(yè)技能,增長自己的專業(yè)知識,并達(dá)到了一定的效果。通過一系列的校內(nèi)外活動,我也逐漸把握了人交往和溝通的技巧,學(xué)會了如何使自己處于一個融洽的人際關(guān)系中。通過在校的學(xué)習(xí)我深深體會到理論指導(dǎo)實踐的含義,并且確實以這個準(zhǔn)則要求自己。
四年的學(xué)習(xí)中,我不僅鍛煉了自己的工作能力,組織能力,更在老師的教育下學(xué)習(xí)懂得了如何做人。堅強(qiáng)自信的我,會勇敢的迎接未來激烈的挑戰(zhàn)。在這里應(yīng)聘貴公司的人力資源主管職位,是想將自己的所學(xué)得到充分發(fā)揮,并在這里學(xué)習(xí)成長。真誠希望成為貴公司其中一員。我會用自己勤勉的汗水與同仁一道為公司的錦繡前程奮斗不息,奉獻(xiàn)我年輕的熱忱和才智,并且在實踐中不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)步!
對面試官的自我介紹15
今天能有機(jī)會來到這里面試,我感到非常的榮幸,對這次機(jī)會顯得尤為珍貴。同時通過這次面試也可以把我自己展現(xiàn)給貴幼兒園,下面介紹一下我的基本情況。
我叫,我來自美麗的城市中山。性格較開朗,天生有一顆坦然,善良的心,在校專業(yè)技能良好,愛好是舞蹈和手工制作,思想積極向上,通過幾年來的學(xué)習(xí),對幼教工作有了更大的信心,我熱愛孩子,我的性格和年齡是我從事行業(yè)的優(yōu)勢,畢竟這幾年我一直學(xué)習(xí)學(xué)前教育專業(yè),還是希望能成為一名優(yōu)秀的幼兒教師,雖然我是學(xué)優(yōu),不過在之前我也去幼兒園實習(xí)過,工作過,就是想多增加個人的經(jīng)驗,總結(jié)怎樣更好的使幼兒快樂的學(xué)習(xí),怎樣保護(hù)好幼兒等。希望給予幼兒的是最好的`教育。希望您能給我一次機(jī)會,你將會看到一個更優(yōu)秀的我。
我曾經(jīng)在江門××幼兒園實習(xí)過,在江門××幼兒園里先后在不同的崗位實習(xí)過,開始我從事保育員工作,隨后便擔(dān)任過副班和主班,有一定的工作實踐經(jīng)驗,在工作上取得一些的成績,同時也得到幼兒園的認(rèn)可。通過幾年的工作我學(xué)到了很多知識,同時還培養(yǎng)了我堅韌不拔的意志和關(guān)愛幼兒的精神;我熱愛我的工作,但每個人都是在不斷地尋求取得更好的成績,我的自我認(rèn)知讓我覺得貴幼兒園是一個正確的選擇,這些就堅定了我應(yīng)征貴幼兒園的信心和決心。所以我參加了這次幼兒園面試,如果這次能面試成功,我相信自己能夠在貴幼兒園中得到鍛煉和有獲得發(fā)展的機(jī)會。俗話說:航船不能沒有方向,人生不能沒有理想,而我愿成為一名無私的幼師,假如,我通過了面試,我將不斷努力學(xué)習(xí),努力工作,把更多的歡樂和知識帶給我的所有幼兒學(xué)子。
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