一路成長(zhǎng)，一路陽(yáng)光作文
在日常生活和工作中，制度的使用頻率逐漸增多，制度具有使我們知道，應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么，懲惡揚(yáng)善、維護(hù)公平的作用。相信很多朋友都對(duì)擬定制度感到非�？鄲腊�，下面是小編精心整理的工作管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工作管理制度1
根據(jù)《寶雞市陳倉(cāng)區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃實(shí)施方案》及《寶雞市陳倉(cāng)區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃實(shí)施管理辦法》要求，結(jié)合實(shí)際，特制定本制度。
一、營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃政策宣傳教育制度
1、校園宣傳。
通過(guò)校園網(wǎng)、校園廣播系統(tǒng)、校園專欄、板報(bào)、班會(huì)、家長(zhǎng)會(huì)等形式，及時(shí)宣傳有關(guān)農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃的政策內(nèi)容，最新進(jìn)展情況及所取得成效等。
2、社會(huì)宣傳。
學(xué)校每學(xué)期定期向?qū)W生家長(zhǎng)發(fā)送公開(kāi)信或告家長(zhǎng)書(shū)，廣泛聽(tīng)取社會(huì)各方面的意見(jiàn)和建議，及時(shí)改進(jìn)工作，努力營(yíng)造全社會(huì)共同支持、共同監(jiān)督和共同推進(jìn)的良好氛圍。
3、課堂宣傳。
學(xué)校要嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的健康教育課時(shí)間，加強(qiáng)學(xué)生營(yíng)養(yǎng)健康教育，宣傳營(yíng)養(yǎng)知識(shí)和平衡膳食理念。每學(xué)期必須舉辦一次以營(yíng)養(yǎng)知識(shí)為主要內(nèi)容的主題班會(huì)。
4、專項(xiàng)宣傳。
組織開(kāi)展征文評(píng)選活動(dòng)，及時(shí)總結(jié)宣傳開(kāi)展農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃工作中涌現(xiàn)的先進(jìn)集體和個(gè)人典型，發(fā)揮典型帶動(dòng)作用，引導(dǎo)工作向深層次發(fā)展。
二、營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃日常管理制度
1、大力宣傳營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃實(shí)施的重大意義，使黨和政府的惠民政策家喻戶曉，深入人心。
2、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的安全健康教育，開(kāi)展“文明餐桌”活動(dòng)，使學(xué)生養(yǎng)成安全、衛(wèi)生、健康、文明的生活習(xí)慣。
3、配備好后勤管理人員和生活教師，并加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保管理服務(wù)和教育工作扎實(shí)到位。
4、根據(jù)營(yíng)養(yǎng)科學(xué)理論，結(jié)合學(xué)生實(shí)際，科學(xué)制訂食譜，準(zhǔn)確核定食品價(jià)格，為供餐提供依據(jù)。
5、學(xué)校應(yīng)堅(jiān)持食堂衛(wèi)生每天打掃、定期消毒，確保食堂加工經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔，餐廳文化氛圍濃厚。
6、認(rèn)真做好營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃的檢查與指導(dǎo)工作。全面檢查用餐質(zhì)量、衛(wèi)生安全、專項(xiàng)資金管理使用、營(yíng)養(yǎng)餐配送分發(fā)等工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要立即糾正和處理。
三、營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃資金管理制度
1、學(xué)校必須按照公開(kāi)公正、客觀準(zhǔn)確的原則，在每學(xué)期開(kāi)學(xué)15天內(nèi)，將在讀學(xué)生花名冊(cè)（電子文檔）報(bào)送區(qū)學(xué)生資助管理中心，區(qū)學(xué)生資助管理中心依據(jù)花名冊(cè)進(jìn)入全區(qū)學(xué)籍系統(tǒng)審驗(yàn)后，下發(fā)核定享受營(yíng)養(yǎng)餐補(bǔ)助的學(xué)生名冊(cè)，學(xué)校在規(guī)定時(shí)間內(nèi)公示后存檔。
2、認(rèn)真做好營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃資金的管理工作，實(shí)行周清、月結(jié)、期審計(jì)制度。
3、營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃專項(xiàng)資金必須用于支付蛋、奶、肉、米、面、油、蔬菜及其他輔料食品的費(fèi)用，堅(jiān)決禁止擠占、挪用、截留或套取專項(xiàng)資金。
4、營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃專項(xiàng)資金實(shí)行專人負(fù)責(zé)、專帳管理，不得銷(xiāo)毀、丟失原始憑證，凡發(fā)生賬務(wù)混亂、支付不合理等行為，將嚴(yán)肅查處。
5、學(xué)校設(shè)立公示牌，定期公布專項(xiàng)資金收支情況和食品采購(gòu)價(jià)格等相關(guān)信息，公開(kāi)舉報(bào)電話、設(shè)立意見(jiàn)箱，廣泛接受家長(zhǎng)和社會(huì)監(jiān)督。
四、營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃食材、食品采購(gòu)管理制度
1、學(xué)校營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃食材、食品采購(gòu)除區(qū)政府統(tǒng)一采購(gòu)?fù)猓溆嗍巢�、食品采�?gòu)由學(xué)�？疾焓袌�(chǎng)后確定供貨商以及價(jià)格，實(shí)行定點(diǎn)采購(gòu)、定點(diǎn)供應(yīng)。
2、供貨商配送食材、食品到校后，向?qū)W校收貨人員出具本批次食品質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告單復(fù)印件。
3、收貨人應(yīng)查看食品品牌、出廠日期、產(chǎn)地和保質(zhì)期，查驗(yàn)是否有變質(zhì)、過(guò)期、污染、劣質(zhì)、破損、量少及以次充好的產(chǎn)品，清點(diǎn)食品種類(lèi)和數(shù)量。拒收不合格食品和過(guò)期食品。
4、查驗(yàn)完畢后，由供貨商填寫(xiě)供貨單，雙方共同簽字確認(rèn)后，各執(zhí)一份，完成食品交接手續(xù)。
5、對(duì)配送的雞蛋、牛奶、面包等食品及時(shí)進(jìn)行一看、二聞、三品嘗，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題要立即封存并及時(shí)向區(qū)資助中心報(bào)告。
五、營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃儲(chǔ)藏室管理制度
1、學(xué)校設(shè)置專用的營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃儲(chǔ)藏室，配備好儲(chǔ)藏設(shè)備，保證室內(nèi)干凈衛(wèi)生，通風(fēng)良好，光線充足，并設(shè)有防鼠、防蠅、防塵相關(guān)設(shè)施。
2、嚴(yán)格加強(qiáng)對(duì)儲(chǔ)藏室的管理與監(jiān)督，任何人未經(jīng)許可不得進(jìn)入儲(chǔ)存室。
3、嚴(yán)禁“三無(wú)”食品入庫(kù)，發(fā)現(xiàn)變質(zhì)、污染、破損食品要及時(shí)處理，屬于生產(chǎn)質(zhì)量問(wèn)題的立即報(bào)告，留存實(shí)物等待處理，并做好檢查記錄。
4、各類(lèi)食品及其原料必須存貯規(guī)范，做到離地10厘米，離墻15厘米存放于貨柜或貨架上。
5、儲(chǔ)存室物資實(shí)行“先進(jìn)先出”的作業(yè)原則，并按此原則分別決定儲(chǔ)存方式及位置。
6、儲(chǔ)藏室管理人員對(duì)物品的進(jìn)、出，應(yīng)當(dāng)立即辦理手續(xù)，不得事后補(bǔ)辦。
7、儲(chǔ)藏室管理人員下班離開(kāi)前，應(yīng)巡視儲(chǔ)藏室門(mén)窗、電源是否關(guān)閉，以確保儲(chǔ)藏室的安全。
六、營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃食品留樣制度
1、為師生提供的每餐、每樣食品都必需由專人負(fù)責(zé)留樣。
2、每餐、每樣食品必須按要求不少于100g,分別盛放在己消毒的'留樣盒中。
3、留樣食品冷卻后，用保鮮膜密封好（或加蓋），并在外面標(biāo)明留樣時(shí)間、品名、餐次、留樣人，并立即存入專用留樣冰箱內(nèi)，作好留樣記錄，便于日后備查。
4、留樣食品必須保留48小時(shí)，時(shí)間超過(guò)后方可倒掉。
5、留樣冰箱為專用設(shè)備，冰箱內(nèi)嚴(yán)禁存放與留樣食品無(wú)關(guān)的其它食品。
七、營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃預(yù)防食品中毒制度
1、四季豆等蔬菜，必須煮熟煮透方能食用；馬鈴薯（土豆）發(fā)芽時(shí)，因芽?jī)?nèi)含有龍葵素，必須將芽徹底挖掉，才可進(jìn)行烹調(diào)食用；剩余米飯如未冷藏，隔夜后不能食用。
2、夏秋季多發(fā)細(xì)菌性食物中毒，要注意食物加工消毒及炊具、餐具消毒。
3、外部人員不得隨意進(jìn)入食品加工出售間；注意炊事人員的思想教育，及時(shí)化解各種矛盾。
4、食品倉(cāng)庫(kù)、加工間不得存放任何有毒、有害物質(zhì)。窗戶應(yīng)加裝防護(hù)網(wǎng)。
5、如懷疑有食物中毒發(fā)生時(shí)，應(yīng)迅速上報(bào)衛(wèi)生防疫部門(mén)和上級(jí)主管部門(mén)，采取及時(shí)有效措施進(jìn)行救治。
八、營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃從業(yè)人員健康體檢和培訓(xùn)制度
1、食堂所有人員每年必須在指定的衛(wèi)生專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行健康體檢，取得有效的健康證明。
2、食堂從業(yè)人員有傳染病或家族有傳染病史的不得聘用。
3、食堂從業(yè)人員發(fā)生痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動(dòng)性肺結(jié)核、化膿性或滲出性皮膚病以及其它有礙食品衛(wèi)生的疾病時(shí)，須立即脫離工作崗位，等治愈體檢合格后方可上崗。
4、從業(yè)人員必須接受食品衛(wèi)生法律法規(guī)和食品衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，持合格的培訓(xùn)證明，方可從事食品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、餐飲工作。
5、培訓(xùn)方式以集中講授與自學(xué)相結(jié)合，定期考核，不合格者離崗學(xué)習(xí)，待考試合格后再上崗。
6、建立從業(yè)人員衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)檔案，將培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、考核結(jié)果記錄歸檔，以備查驗(yàn)。
工作管理制度2
1、成立防雷安全領(lǐng)導(dǎo)小組：
2、校安全領(lǐng)導(dǎo)小組及各班主任等有關(guān)老師，要經(jīng)常開(kāi)展預(yù)防雷電安全知識(shí)的宣傳教育，提高師生防雷意識(shí)和能力。
3、在學(xué)校發(fā)生雷雨時(shí)，要迅速進(jìn)入教學(xué)樓，切忌在操場(chǎng)上等空曠場(chǎng)地逗留。
4、雷電時(shí)，各教室、辦公室要關(guān)閉門(mén)窗，防止雷電侵入。人員要盡可能遠(yuǎn)離窗戶，遠(yuǎn)離電燈、電話、室外天線的電線等。
5、雷電時(shí)，禁止使用電器，要提前關(guān)閉電視機(jī)、音響、影碟機(jī)、電腦等室內(nèi)的用電設(shè)備，并切斷電源及信號(hào)線路。
6、雷電時(shí)，不要觸摸水管、暖氣管、鐵絲網(wǎng)、金屬門(mén)窗、建筑物外墻，遠(yuǎn)離電線等帶電設(shè)備或類(lèi)似金屬裝置。不要靠近孤立的大樹(shù)或煙囪，不要在雨中使用金屬桿雨傘。
7、若遭受雷電災(zāi)害后在積極自救的同時(shí)，及時(shí)逐級(jí)向上級(jí)部門(mén)和氣象主管機(jī)構(gòu)報(bào)告災(zāi)情，并協(xié)助氣象主管機(jī)構(gòu)組織做好雷電災(zāi)害的調(diào)查、鑒定工作，分析雷電災(zāi)害事故原因，提出解決方案和措施。
8、為確保防雷設(shè)施安全有效，學(xué)校要加強(qiáng)對(duì)防雷設(shè)施的檢查維護(hù)，如發(fā)現(xiàn)防雷設(shè)施損壞的'，要排除防雷安全隱患。
9、發(fā)生雷雨天氣時(shí)，學(xué)校防雷領(lǐng)導(dǎo)小組及各個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)人要立即行動(dòng)起來(lái)，做好防雷工作。
10、雙休日、節(jié)假日，在離校前要做好切斷一切電源工作。離校后發(fā)生雷雨天氣，學(xué)校門(mén)衛(wèi)要巡回檢查一遍，以防不測(cè)，并做好記錄。
11、學(xué)校各科室、各班主任及教研組長(zhǎng)為各室的防雷負(fù)責(zé)人，對(duì)于違反本制度而造成損失和責(zé)任的，后果由其自行承擔(dān)。
工作管理制度3
一、教學(xué)樓教室管理，責(zé)任到班，管理到人。
二、注意保持教室的環(huán)境美化，教室內(nèi)各種用品按學(xué)校統(tǒng)一要求布臵和擺放。
三、愛(ài)護(hù)室內(nèi)照明電器、黑板、門(mén)窗等一切公用設(shè)施，損壞東西照價(jià)賠償，故意損壞，加重處罰。
四、保持教學(xué)樓墻裙的.整潔美觀。任何部門(mén)、任何個(gè)人不得在教學(xué)樓的任何地方亂貼、亂涂、亂寫(xiě)、亂畫(huà)、刻字；嚴(yán)禁在墻壁、護(hù)攔、門(mén)等地方用腳踢踏，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要追究其責(zé)任。
五、不準(zhǔn)在教室和走道上打球和打鬧喧嘩，不準(zhǔn)隨地吐痰、亂扔果皮、紙屑和其他雜物，保持教學(xué)樓的環(huán)境衛(wèi)生。
六、不準(zhǔn)用桌、凳、腳以及其他硬物碰撞樓梯、樓梯欄桿，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或查出，要追究責(zé)任。
七、節(jié)約水電，人走燈滅；天晴時(shí)不準(zhǔn)起用照明設(shè)施，每天放學(xué)后要整理好教室，關(guān)好門(mén)窗。
工作管理制度4
為了全面貫徹《愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作條例》，做好愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作，確保給轄區(qū)居民以清潔、健康、文明、和諧的生產(chǎn)生活環(huán)境，進(jìn)而推進(jìn)我校愛(ài)衛(wèi)工作的深入開(kāi)展，結(jié)合我校實(shí)際，特制定如下制度：
第一條，愛(ài)國(guó)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。校設(shè)立愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，由分管副校長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各處室負(fù)責(zé)人等和各班主任為成員的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，下設(shè)校愛(ài)衛(wèi)辦，盧瑛為愛(ài)衛(wèi)辦主任，全面負(fù)責(zé)落實(shí)《愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作條例》，上級(jí)愛(ài)衛(wèi)組織分配的相關(guān)工作，以及各班的.愛(ài)衛(wèi)創(chuàng)建檢查、督促、考核工作。
第二條，愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作的主要任務(wù)。廣泛開(kāi)展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)活動(dòng)，建立綜合考評(píng)機(jī)制，實(shí)施愛(ài)衛(wèi)長(zhǎng)效管理，加強(qiáng)農(nóng)村改水改廁，開(kāi)展除四害綜合防治。開(kāi)展健康教育活動(dòng)，加強(qiáng)健康教育陣地建設(shè)。
第三條，積極開(kāi)展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)。根據(jù)上級(jí)的有關(guān)規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)全校的愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，制定衛(wèi)生工作相關(guān)制度，部署檢查、落實(shí)衛(wèi)生工作任務(wù)，使全校衛(wèi)生工作做到經(jīng)常化、制度化。
第四條，校環(huán)境衛(wèi)生劃分責(zé)任區(qū)。由校愛(ài)衛(wèi)辦牽頭，街道居委會(huì)配合。做到“五無(wú)”，即無(wú)暴露垃圾、無(wú)濫貼廣告、無(wú)雜草枯葉、無(wú)污水積存、無(wú)蚊蠅滋生地。
第五條，單位內(nèi)各辦公室做到整潔、美觀、文明。
第六條，由校愛(ài)衛(wèi)辦加強(qiáng)對(duì)清掃人員的督促和管理，做到任務(wù)落實(shí)、分工明確、清掃徹底。
第七條，加強(qiáng)衛(wèi)生健康知識(shí)宣傳，提高群眾衛(wèi)生意識(shí)，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣，增強(qiáng)體質(zhì)，提高健康水平。
第八條，校愛(ài)衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)。
�。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)全校愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，貫徹上級(jí)的有關(guān)衛(wèi)生法規(guī)，按上級(jí)要求召開(kāi)會(huì)議、安排部署全校的愛(ài)衛(wèi)工作。
（二）堅(jiān)持做好定期衛(wèi)生檢查評(píng)比工作，創(chuàng)造一個(gè)清潔、健康、文明、和諧的生產(chǎn)生活、學(xué)習(xí)工作環(huán)境。
�。ㄈ┡浜仙霞�(jí)防疫部門(mén)，做好災(zāi)后消毒、除“四害”、滅鼠工作，確�！八暮Α�、鼠密度不超過(guò)國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
第九條，衛(wèi)生檢查評(píng)比制度
�。ㄒ唬z查標(biāo)準(zhǔn)：
1、班級(jí)衛(wèi)生：每日一小掃，每周一中掃，每月一大掃；
2、交通工具停放整齊，無(wú)亂停亂放現(xiàn)象。
（二）檢查制度：
由校愛(ài)衛(wèi)辦進(jìn)行檢查，定期對(duì)各班衛(wèi)生狀況打分排名，對(duì)衛(wèi)生好的進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)，對(duì)衛(wèi)生差的進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。
工作管理制度5
1、防治瓦斯主管部門(mén)年度、季度所需材料計(jì)劃必須及時(shí)送到集團(tuán)公司和物資供應(yīng)部門(mén),否則,對(duì)防治瓦斯主管單位罰款1000元,并對(duì)由此產(chǎn)生的后果負(fù)責(zé)。
2、防治瓦斯主管部門(mén)每月20日前必須將下一月材料使用計(jì)劃送往物資供應(yīng),否則,罰款50元/天。
3、物資供應(yīng)部門(mén)必須根據(jù)防治瓦斯材料計(jì)劃催要設(shè)備,對(duì)完不成采購(gòu)計(jì)劃的,對(duì)物資供應(yīng)科罰款100元/件,以后,每推遲一天,加罰100元。
4、防治瓦斯設(shè)備到貨后,生產(chǎn)技術(shù)科必須組織有關(guān)單位進(jìn)行聯(lián)合驗(yàn)收,合格后方可簽字入庫(kù),否則,不得入庫(kù),不參加驗(yàn)收者,罰款50元/次。
5、防治瓦斯材料嚴(yán)禁挪作他用,否則,對(duì)責(zé)任單位和責(zé)任人分別罰款1000元和100元。
6、對(duì)于礦外購(gòu)材料,必須按《新電集團(tuán)公司采購(gòu)制度》執(zhí)行。
工作管理制度6
1、外國(guó)文教專家管理辦公室成員應(yīng)根據(jù)文件規(guī)定，明確分工，責(zé)任到人。
2、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的對(duì)外方針政策及有關(guān)規(guī)定，并根據(jù)我校外事工作的具體情況制定和完善涉外工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)的貫徹執(zhí)行情況。
3、做好外事歸口管理工作。認(rèn)真做好外教的選聘及合同簽訂工作。審核、辦理外國(guó)專家來(lái)華工作的有關(guān)手續(xù)和證件。
4、做好外教的`工作及日常生活保障工作，確保外教在校期間工作及生活舒心。
5、嚴(yán)格按照合同安排外教的教學(xué)工作，及時(shí)告知外教有關(guān)教學(xué)、作息時(shí)間及節(jié)假日等事宜。
6、負(fù)責(zé)審定外教的教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)內(nèi)容和教材，了解和檢查外國(guó)專家教學(xué)進(jìn)度，并對(duì)外國(guó)文教專家的課程課件進(jìn)行指導(dǎo)和存檔。
7、建立聽(tīng)課和評(píng)估制度，及時(shí)了解外教的教學(xué)態(tài)度和教學(xué)效果。
8、妥善安排好學(xué)期和年度外國(guó)專家考核工作，制定相應(yīng)表格并進(jìn)行教學(xué)比武和表彰。
9、做好外國(guó)專家調(diào)研工作，為學(xué)校外事決策提供意見(jiàn)和建議。
10、負(fù)責(zé)組織接待來(lái)我校參觀指導(dǎo)的其他重要貴賓；接待來(lái)我校進(jìn)行外事公務(wù)活動(dòng)的政府工作人員；統(tǒng)籌安排校黨政領(lǐng)導(dǎo)會(huì)見(jiàn)外國(guó)專家和會(huì)談禮儀等有關(guān)事宜。
工作管理制度7
為規(guī)范公司工作服的管理，提高員工素質(zhì)和公司整體形象，特制定本制度。
人力資源部負(fù)責(zé)公司工作服的歸檔管理，包括發(fā)放及折舊標(biāo)準(zhǔn)。市場(chǎng)部負(fù)責(zé)工作服的購(gòu)買(mǎi)及驗(yàn)收。人力資源部及計(jì)劃物流部倉(cāng)庫(kù)保管員負(fù)責(zé)領(lǐng)用核簽及員工個(gè)人檔案，安全管理部負(fù)責(zé)檢查考核等工作。
第一條、本制度規(guī)定了公司工作服的定制、發(fā)放、領(lǐng)用及折舊標(biāo)準(zhǔn)，著裝要求等。
第二條、工作時(shí)間著裝及面貌要求
1、所有員工必須按照公司規(guī)定著裝，保持良好的精神風(fēng)貌，樹(shù)立良好的公司形象。
2、工作時(shí)間須注意儀容儀表，穿著整潔、得體、大方。
3、工作服應(yīng)及時(shí)換洗，不得出現(xiàn)掉扣、錯(cuò)扣、脫線，劃傷現(xiàn)象。第三條、工作服的定制及領(lǐng)用
1、工作服使用年限：（春秋裝及夏天裝）工作服各兩年，兩年內(nèi)實(shí)行公司統(tǒng)一回收，兩年后的回收屬自愿行為。
2、倉(cāng)庫(kù)要定期盤(pán)點(diǎn)工作服，并根據(jù)員工進(jìn)出情況和庫(kù)存情況，及時(shí)進(jìn)行匯報(bào)及申購(gòu)，備足數(shù)量以便使用；并根據(jù)使用年限、季節(jié)變化由個(gè)人申請(qǐng)更換。
3、市場(chǎng)采購(gòu)員負(fù)責(zé)工作服訂購(gòu)時(shí)，要本著貨比三家的原則選擇好定制廠家，在定制前應(yīng)簽訂合同（或協(xié)議），明確數(shù)量、材質(zhì)、尺寸規(guī)格、交期、價(jià)格、發(fā)票稅點(diǎn)、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、商標(biāo)使用規(guī)范以及其它定制要求等。工作服做好到廠時(shí)由人力資源部及倉(cāng)庫(kù)庫(kù)管組織進(jìn)行驗(yàn)收工作，驗(yàn)收合格后入庫(kù)登記保管。
4、人力資源部依照各部門(mén)員工事先自行申報(bào)的衣服尺寸，通知各部門(mén)統(tǒng)一到倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)取，倉(cāng)管員協(xié)助人力資源部人員按具體的通知單要求如數(shù)發(fā)放。
第四條工作服的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
1、公司的工作服包括春秋裝和夏天裝，檢驗(yàn)員和其它員工以不同顏色區(qū)分。
2、公司人員發(fā)放工作服春秋裝、夏天裝各兩套。工作服使用年限為兩年，員工工作時(shí)間超過(guò)一年的，由所在部門(mén)主管向人力資源部申請(qǐng)，根據(jù)季節(jié)申請(qǐng)夏，秋工作服每年各一套。人力資源部查實(shí)后向倉(cāng)庫(kù)下發(fā)工作服發(fā)放通知單，倉(cāng)庫(kù)接到通知單后向員工發(fā)放工作服。
3、根據(jù)季節(jié)一次性發(fā)放當(dāng)前季節(jié)所需的兩套工作服。秋、夏工作服交替更換時(shí)間為（5月1日后換夏季工作服，10月1日后換春秋季工作服）。
4、新員工辦理入職手續(xù)后在人力資源部領(lǐng)取新員工袖標(biāo)，入職一周后由所在部門(mén)主管向公司申請(qǐng)工作服。申請(qǐng)流程（新員工所在部門(mén)主管向人力資源部申請(qǐng)工作服，人力資源部向倉(cāng)庫(kù)下發(fā)同意發(fā)放工作服的通知，新員工持通知單至倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)取工作服）。第五條、工作服的折舊標(biāo)準(zhǔn)
1、員工的工作服實(shí)行免費(fèi)使用。
2、員工6個(gè)月以內(nèi)（包括6個(gè)月）自動(dòng)離職的應(yīng)全額收取工作服費(fèi)用；6—12個(gè)月的正常辭職流程辦理的員工按在公司工作時(shí)間長(zhǎng)短收取相應(yīng)的折舊費(fèi)，超過(guò)兩年自動(dòng)離職的應(yīng)當(dāng)上交最新發(fā)放的工作服，舊工作服不收回。（新工作服無(wú)法提供的則在工資中扣除最新工作服的.相應(yīng)費(fèi)用）
3、員工在辭職辦手續(xù)時(shí)其工作服應(yīng)事先洗干凈疊好再退還給倉(cāng)管員，倉(cāng)管員視工作服新舊情況進(jìn)行分類(lèi)保管，倉(cāng)管員簽字確認(rèn)，人力資源部人員監(jiān)管，以便下次獎(jiǎng)勵(lì)工作期限超過(guò)2年的一線優(yōu)秀操作工。
4、員工服裝在規(guī)定使用期限內(nèi)因丟失，可由本人向所在部門(mén)申請(qǐng)購(gòu)買(mǎi)，經(jīng)審批后方可到人力資源部報(bào)備，人力資源部下發(fā)通知單后至倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)取工作服，其費(fèi)用從工資中扣除。工作服因工作損壞的由本人向所在部門(mén)主管申請(qǐng)，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)，向人力資源部報(bào)備后領(lǐng)取一套舊工作服。
5、折舊標(biāo)準(zhǔn)：
工作服折舊分類(lèi)工作6個(gè)月內(nèi)（含）全額收取工作服費(fèi)用；工作6—9個(gè)月折舊費(fèi)為50%，9—12個(gè)月折舊費(fèi)為20%。一年以上無(wú)折舊費(fèi)。
第六條、著裝的要求
1、上班時(shí)間必須統(tǒng)一著公司配發(fā)的公司工作服；
2、員工對(duì)配發(fā)的工作服有保管、修補(bǔ)的責(zé)任；
3、員工不得擅自改變工作服的式樣；
4、員工不得擅自轉(zhuǎn)借工作服；
5、工作服應(yīng)保持整潔，如有污損，員工應(yīng)自費(fèi)進(jìn)行清洗或修補(bǔ)；
6、員工未按要求穿著工作服，按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰20元/次；
7、員工人為損壞、丟失工作服（洗滌、保存方法不當(dāng)），原價(jià)賠償；
8、生產(chǎn)及輔助性員工凡在上班期間必須穿公司工作服進(jìn)行作業(yè)，每天晨會(huì)公司安全管理部人員進(jìn)行檢查，員工未按要求穿著工作服，按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰20元/次。安全管理部負(fù)責(zé)對(duì)以上行為進(jìn)行不定期抽查，對(duì)不按規(guī)定著裝規(guī)定給予處罰，并計(jì)入當(dāng)月績(jī)效考核；
工作管理制度8
一、學(xué)校沒(méi)有加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)傳染病管理責(zé)任制、校長(zhǎng)責(zé)任制及建立傳染病防治工作預(yù)案的，沒(méi)有保證傳染病防治的必要經(jīng)費(fèi)，沒(méi)有按照衛(wèi)生部門(mén)和教育局要求，校內(nèi)各項(xiàng)傳染病防治措施不到位。
二、學(xué)校沒(méi)有設(shè)立專職傳染病疫情報(bào)告人或指定專人具體負(fù)責(zé)本校傳染病疫情收集、報(bào)告、學(xué)生健康晨檢或巡查、學(xué)生健康教育、飲水衛(wèi)生檢查、免疫預(yù)防等傳染病防治工作的'。
三、學(xué)校沒(méi)有與所在地衛(wèi)生防疫部門(mén)加強(qiáng)溝通，接受上級(jí)教育行政部門(mén)和所在地衛(wèi)生防疫部門(mén)的督導(dǎo)檢查、培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)等工作的。
四、發(fā)生疫情后沒(méi)有協(xié)助與配合當(dāng)?shù)丶膊☆A(yù)防控制部門(mén)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)開(kāi)展調(diào)查、病人救治、控制措施落實(shí)等工作。
五、處罰：
1、情節(jié)輕微無(wú)嚴(yán)重后果，按責(zé)任大小給予必要的行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰。
2、造成情節(jié)惡劣、嚴(yán)重后果，由上級(jí)主管部門(mén)和司法機(jī)構(gòu)介入處理。
3、追究連帶責(zé)任人責(zé)任。
工作管理制度9
為加強(qiáng)學(xué)校科研課題規(guī)范化管理，使課題研究達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，真正起到牽動(dòng)、指導(dǎo)、促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高的作用。特制定課題管理制度。
一、建立課題分層實(shí)施辦法。全校性課題在課題研究領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下，由校課題組或?qū)W�？蒲锌凭唧w負(fù)責(zé)實(shí)施；學(xué)科性課題由學(xué)科教研組長(zhǎng)或骨干教師牽頭，形成課題組，學(xué)科教師具體參與落實(shí)；教師個(gè)人的研究課題，由申報(bào)者本人按課題方案執(zhí)行。原則上人人有獨(dú)立課題或參與課題研究。
二、課題過(guò)程管理
1、課題申報(bào)。學(xué)校教師要從日常教育教學(xué)實(shí)際、熱點(diǎn)問(wèn)題思考、教育改革和發(fā)展面臨的問(wèn)題和困惑出發(fā)，提出課題研究申請(qǐng)并提交課題研究方案，由科研科統(tǒng)一受理，交學(xué)校課題領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后方可實(shí)施。
2、課題立項(xiàng)。學(xué)校和各科教師要按照科學(xué)性、創(chuàng)新性、可行性等原則，進(jìn)行課題研究前的調(diào)研、篩選，并組織學(xué)校課題研究領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)申報(bào)項(xiàng)目評(píng)議、論證，做出立項(xiàng)批準(zhǔn)并公示。
3、課題研究。課題申報(bào)者必須切實(shí)按照課題研究方案和研究計(jì)劃開(kāi)展研究。定期召開(kāi)課題研討會(huì)，定期向科研科匯報(bào)研究工作進(jìn)展情況和下一階段工作計(jì)劃。每學(xué)期應(yīng)作好階段性總結(jié)并提交相關(guān)研究性成果。
4、課題管理�？蒲锌茟�(yīng)加強(qiáng)課題研究的監(jiān)測(cè)、管理和指導(dǎo)服務(wù)工作，定期監(jiān)測(cè)課題研究的進(jìn)度、階段性成果和存在的問(wèn)題及經(jīng)費(fèi)使用等情況。
5、課題結(jié)題。嚴(yán)格按照課題研究方案和計(jì)劃實(shí)施、達(dá)到預(yù)定課題研究目標(biāo)的.課題應(yīng)及時(shí)組織課題領(lǐng)導(dǎo)小組和專家進(jìn)行評(píng)估論證，做出結(jié)論，給予結(jié)題。
6、成果評(píng)估。校級(jí)課題由科研科組織人員進(jìn)行評(píng)估鑒定。市、省課題由科研科根據(jù)立項(xiàng)部門(mén)意見(jiàn)辦理有關(guān)評(píng)估事宜。
7、課題經(jīng)費(fèi)。市、省課題的經(jīng)費(fèi)由立項(xiàng)部門(mén)根據(jù)規(guī)定撥付，學(xué)校根據(jù)需要提供必要的人力、物力、財(cái)力等條件上的支持。校級(jí)課題的研究經(jīng)費(fèi)，申報(bào)者可以提出申請(qǐng)。課題經(jīng)費(fèi)必須�？顚Ｓ茫瑓栃泄�(jié)約。
8、課題檔案。課題申報(bào)者必須樹(shù)立規(guī)范檔案意識(shí)，妥善保存各類(lèi)研究資料，及時(shí)向科研科提交有關(guān)材料，由科研科將申報(bào)表、方案表、課題監(jiān)測(cè)、課題成果及鑒定書(shū)等裝訂成冊(cè)，分檔保存。
工作管理制度10
為了加強(qiáng)我校的財(cái)務(wù)管理工作，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，特制訂《財(cái)務(wù)管理制度》，以規(guī)范我校的財(cái)務(wù)收支行為。
一、預(yù)算制度
1、每年10月份，學(xué)校制訂出第二年財(cái)務(wù)開(kāi)支預(yù)算，每學(xué)期開(kāi)學(xué)再視其收入，具體修訂預(yù)算表。
2、除常規(guī)開(kāi)支以外的額經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，應(yīng)寫(xiě)少書(shū)面報(bào)告交學(xué)校校長(zhǎng)，在校長(zhǎng)辦公會(huì)上研究同意后，才能納入預(yù)算內(nèi)開(kāi)支。
3、每年的開(kāi)支，不得超出當(dāng)年的收入。
4、不得私自開(kāi)支經(jīng)費(fèi)。計(jì)劃外的開(kāi)支，未經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)批準(zhǔn)，不予以報(bào)銷(xiāo)。
二、統(tǒng)一審批制度
1、實(shí)行校長(zhǎng)“一只筆”審批制度，先由經(jīng)辦人簽字再由總務(wù)處主任審核簽字，最后由校長(zhǎng)簽字報(bào)銷(xiāo)。
2、對(duì)不合理的開(kāi)支和未經(jīng)審批的開(kāi)支，報(bào)帳員不得付款，會(huì)計(jì)不能入賬，并及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)映。教職工不得無(wú)理糾纏報(bào)帳員或會(huì)計(jì)員。
三、各類(lèi)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)制度
1、會(huì)議費(fèi)、活動(dòng)費(fèi)及招待費(fèi)的管理
(1)學(xué)校舉行型活動(dòng)確需經(jīng)費(fèi)，需經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)擬出報(bào)告，經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)研究同意并決定其總金額方能開(kāi)支。
(2)對(duì)外活動(dòng)的接待費(fèi)，按學(xué)校有關(guān)制度規(guī)定由校長(zhǎng)同意，并確定出接待標(biāo)準(zhǔn)(視其接待規(guī)格而定)、參陪人員、就餐地點(diǎn)后，方能就餐。就餐結(jié)束由經(jīng)辦人當(dāng)面結(jié)賬，并簽字報(bào)銷(xiāo)時(shí)附件附后。先斬后奏者，一紀(jì)不予以報(bào)銷(xiāo)，由經(jīng)辦人負(fù)責(zé)。
(3)上級(jí)的各項(xiàng)收費(fèi)，報(bào)銷(xiāo)發(fā)票時(shí)，要出具上級(jí)征收費(fèi)的文件或通知。
2、差旅費(fèi)的管理
(1)按校代會(huì)制度執(zhí)行
3、辦公用品添費(fèi)的管理
(1)添辦公用具、設(shè)備，由各部門(mén)、處室負(fù)責(zé)人向總務(wù)處申報(bào)(填寫(xiě)申請(qǐng)購(gòu)表)，總務(wù)處根據(jù)學(xué)校經(jīng)費(fèi)計(jì)劃?rùn)?quán)衡后，報(bào)審批權(quán)限相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)審批，再由總務(wù)處實(shí)施。先斬后奏者不予以報(bào)銷(xiāo)。
(2)辦公用品，一律由總務(wù)處統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)。不得私自購(gòu)，否則不予以報(bào)銷(xiāo)。購(gòu)買(mǎi)的物品一稈到物品保管記造冊(cè)(實(shí)驗(yàn)儀器在實(shí)驗(yàn)保管員處、電教器材在電教員處)，再由有關(guān)部門(mén)、處室或有關(guān)人員領(lǐng)走。
四、固定資產(chǎn)管理制度
1、建立電腦管理固定資產(chǎn)明細(xì)帳，定期清查，處終必須盤(pán)點(diǎn)，做到帳物相符。對(duì)丟失、毀損的要查明原因，屬于人為損壞者，由當(dāng)
事人照價(jià)賠償。
2、對(duì)所有固定資產(chǎn)都落實(shí)責(zé)任承包制(使用者為責(zé)任承包人)，人員變動(dòng)時(shí)(學(xué)生使用部分每學(xué)期清理一次)進(jìn)行清理，丟失、損壞照價(jià)賠償。
3、固定資產(chǎn)的報(bào)變買(mǎi)，原價(jià)值在100元以內(nèi)的由后勤主任把關(guān)處理，超過(guò)100元者，必須報(bào)學(xué)校研究同意方能報(bào)廢或變買(mǎi)。
4、不得私自將公物借給其他單位和個(gè)人使用。需借用者應(yīng)征得學(xué)校的`同意，持借條到保管員處借取，借物單位或個(gè)人不按時(shí)歸還，聯(lián)系人和保管員有責(zé)任追回。
5、學(xué)校樓舍等維修，由學(xué)校研究后實(shí)施。
五、理財(cái)制度
1、學(xué)校財(cái)務(wù)管理必須實(shí)行管理的原則，成立以教職工代表為主，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加的管理領(lǐng)導(dǎo)小組。成員由教職工產(chǎn)生，并由學(xué)校派。
2、管理小組有權(quán)監(jiān)督財(cái)務(wù)的實(shí)施情況，有權(quán)對(duì)資金的使用情況、預(yù)算執(zhí)行情況和決算編制情況進(jìn)行檢查，有權(quán)檢查現(xiàn)金、存款、固定資產(chǎn)和會(huì)計(jì)賬目。
3、管理小組參與學(xué)校重開(kāi)支的討論和決定。
六、會(huì)計(jì)報(bào)表制度
1、年初向?qū)W校報(bào)送收支預(yù)算表，年終要保送收支決算總表，并寫(xiě)出預(yù)決算說(shuō)明書(shū)。
2、每月向?qū)W校報(bào)送預(yù)算內(nèi)和預(yù)算外資金的收支報(bào)表。
七、財(cái)務(wù)審計(jì)制度
1、定期審計(jì)。學(xué)校的財(cái)務(wù)，由學(xué)校管理小組在年中或年未進(jìn)行定期審計(jì)，做到查漏補(bǔ)缺，糾正錯(cuò)誤。對(duì)審計(jì)出的問(wèn)題要嚴(yán)肅處理。每次審計(jì)結(jié)束后要及時(shí)寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告，向?qū)W校匯報(bào)情況，并將審計(jì)情況上墻公布，接受隊(duì)員工監(jiān)督。
2、專項(xiàng)審計(jì)。對(duì)教職工映的問(wèn)題，由管理小組對(duì)有關(guān)項(xiàng)目和有關(guān)人員進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)，及時(shí)落實(shí)事實(shí)。
3、離任審計(jì)。學(xué)校財(cái)會(huì)人員在離任進(jìn)行工作交換時(shí)，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下，向新任財(cái)會(huì)人員辦理移交手續(xù)，確保財(cái)力關(guān)系的連續(xù)性質(zhì)。
八、財(cái)務(wù)公開(kāi)制度
為也增強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)開(kāi)支的透明度，學(xué)校財(cái)務(wù)人員必須每月向教職工公布(在校務(wù)公開(kāi)欄中公布)財(cái)務(wù)收支情況。
工作管理制度11
第一章總則
第一條為貫徹新形勢(shì)下黨的群眾路線，密切聯(lián)系群眾，實(shí)現(xiàn)固本強(qiáng)基，促進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定，提高農(nóng)村工作水平，樹(shù)立我市駐村干部扎實(shí)奮進(jìn)的工作作風(fēng)，培養(yǎng)鍛煉年輕干部，促使干部進(jìn)村入戶、服務(wù)群眾、夯實(shí)基礎(chǔ)，切實(shí)履行自身職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)駐村干部的管理，特制定本管理制度。
第二條本制度適用全市市直（駐英）各單位選派下基層鍛煉的駐村干部。第三條按照分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，駐村干部的管理由鎮(zhèn)街黨委具體負(fù)責(zé)，市委組織部負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促檢查和考核評(píng)估工作。
第二章選派條件
第四條選派的駐村干部應(yīng)符合以下條件：
�。ㄒ唬┱嗡刭|(zhì)高，有上進(jìn)心及較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，熟悉并愿意從事農(nóng)村基層工作。
�。ǘ┯休^強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，作風(fēng)扎實(shí)，吃苦耐勞，甘于奉獻(xiàn)。
（三）年齡在40周歲以下（科級(jí)干部可放寬至45周歲），身體健康，懂基本的電腦操作及統(tǒng)計(jì)知識(shí)。
第三章職務(wù)任免
第五條駐村干部是黨員的安排掛任村（社區(qū)）黨支部書(shū)記助理，非黨員的安排掛任村（居）委會(huì)主任助理，職務(wù)任免手續(xù)由鎮(zhèn)(街)黨(工)委按照有關(guān)規(guī)定辦理。駐村干部的黨組織關(guān)系要轉(zhuǎn)到所駐村黨支部，參加駐點(diǎn)村黨組織生活。
第四章職責(zé)任務(wù)
第六條駐村干部要切實(shí)履行“宣傳、指導(dǎo)、幫助、協(xié)調(diào)、監(jiān)督”的工作職責(zé)，其主要任務(wù)是：
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)政策宣傳，培育新型農(nóng)民。
積極宣傳黨的路線、方針、政策和有關(guān)法律法規(guī)，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)黨委、政府的部署要求和會(huì)議精神，主動(dòng)為農(nóng)民群眾提供信息、技術(shù)等服務(wù)，引導(dǎo)幫助農(nóng)民轉(zhuǎn)變觀念，提高素質(zhì)，樹(shù)立正確的發(fā)展觀、利益觀、民主觀與法制觀。
�。ǘ┱莆沾迩槊褚�，建立基礎(chǔ)檔案。
深入了解和掌握農(nóng)民生產(chǎn)生活狀況和農(nóng)村熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)掌握村民思想動(dòng)態(tài)，為黨委、政府當(dāng)好參謀。同時(shí)建立村情檔案，主要包括村基本概況、村級(jí)組織與各類(lèi)重點(diǎn)人員的基本情況、民主管理監(jiān)督和村務(wù)公開(kāi)的落實(shí)情況、村內(nèi)發(fā)生的重大事項(xiàng)與創(chuàng)新性的工作經(jīng)驗(yàn)等。
�。ㄈ├砬骞ぷ魉悸�，促進(jìn)事業(yè)發(fā)展。
針對(duì)村（社區(qū)）和農(nóng)戶的實(shí)際，積極協(xié)助村“兩委”理清發(fā)展思路，大力開(kāi)展“一村一策、一戶一法”的幫扶工作，指導(dǎo)制訂和實(shí)施發(fā)展規(guī)劃，挖掘資源潛力，培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。同時(shí)，幫助開(kāi)展新型城鄉(xiāng)合作醫(yī)療、扶貧幫困、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等工作，推動(dòng)重點(diǎn)工作，促進(jìn)各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)發(fā)展；采取多種形式組織農(nóng)戶參加各種農(nóng)業(yè)和就業(yè)技能培訓(xùn)，切實(shí)提高農(nóng)戶的自我發(fā)展能力，并積極聯(lián)系勞動(dòng)部門(mén)或用工企業(yè)，幫助農(nóng)戶輸出勞動(dòng)力就業(yè)。
�。ㄋ模┳ズ媒M織建設(shè)，監(jiān)督制度落實(shí)。
充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，幫助村“兩委”干部摒棄陳舊觀念，克服“等、靠、要”思想，以實(shí)際的行動(dòng)帶動(dòng)村“兩委”干部改進(jìn)作風(fēng)，服務(wù)群眾；建立健全村“兩委”聯(lián)席會(huì)議制度，定期開(kāi)展交心談心活動(dòng)，協(xié)調(diào)村“兩委”關(guān)系，搞好團(tuán)結(jié)；推進(jìn)村級(jí)組織的規(guī)范化建設(shè)，督促落實(shí)民主決策、民主管理及村務(wù)財(cái)務(wù)公開(kāi)等制度；充分利用農(nóng)村遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)資源，抓好農(nóng)村黨員干部的教育培訓(xùn)，協(xié)助所駐村黨組織做好黨員發(fā)展教育管理等工作，加強(qiáng)村級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)與民主法制建設(shè)。
�。ㄎ澹┩七M(jìn)社會(huì)管理，化解矛盾糾紛。
幫助制訂社會(huì)維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、計(jì)劃生育、環(huán)境衛(wèi)生和信訪調(diào)處等社會(huì)面管理工作計(jì)劃，構(gòu)建工作網(wǎng)絡(luò)，落實(shí)人員、職責(zé)、措施；協(xié)助村委建立健全綜治信訪維穩(wěn)排查工作例會(huì)制度，完善矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制，著力解決農(nóng)村土地轉(zhuǎn)讓、征地補(bǔ)償、村務(wù)公開(kāi)、社會(huì)治安等群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，消除各種不穩(wěn)定因素，做到小事不出村，維護(hù)農(nóng)村和諧穩(wěn)定。
（六）推進(jìn)文明建設(shè)，改變村容村貌。
積極幫助駐點(diǎn)村籌措和爭(zhēng)取各級(jí)行業(yè)部門(mén)扶持資金，著力完善駐點(diǎn)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，努力改善村容村貌；帶領(lǐng)群眾開(kāi)展創(chuàng)建文明村、文明戶活動(dòng)，發(fā)動(dòng)群眾做好村莊衛(wèi)生的整治工作，幫助群眾形成良好的衛(wèi)生習(xí)慣；積極開(kāi)展健康向上的文體活動(dòng)，引導(dǎo)群眾抵制封建迷信和黃賭毒，破除陋習(xí)，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣。
�。ㄆ撸┳龊命h內(nèi)“三大工程”工作。
協(xié)助鎮(zhèn)、村做好黨內(nèi)關(guān)愛(ài)、黨員創(chuàng)業(yè)、黨建創(chuàng)新三大工程。
第五章工作要求
第七條村情掌握上做到“六必知”，即所駐村基本情況、優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)必知，社情民意、突出問(wèn)題必知，班子工作、思想動(dòng)態(tài)必知，困難農(nóng)戶、致富典型必知，發(fā)展規(guī)劃、工作重點(diǎn)必知，涉農(nóng)政策、服務(wù)信息必知。
第八條工作開(kāi)展上做到“六必到”，即所駐村召開(kāi)重要會(huì)議必到，研究重大村務(wù)必到，推動(dòng)重點(diǎn)工作必到，解決難點(diǎn)問(wèn)題必到，化解重大糾紛必到，處臵突發(fā)事件必到。
第九條聯(lián)系群眾上做到“六必訪”，即種養(yǎng)大戶、致富能人必訪，老黨員、老干部必訪，貧困戶、五保戶必訪，人大代表等各類(lèi)代表必訪，計(jì)劃生育、信訪、綜治等重點(diǎn)對(duì)象必訪，軍烈屬必訪。
第十條任務(wù)執(zhí)行上做到“六必辦”，即黨委政府中心工作高效辦，急難險(xiǎn)重任務(wù)傾力辦，熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題主動(dòng)辦，情況特殊問(wèn)題靈活辦，敏感問(wèn)題透明辦，涉及多部門(mén)的問(wèn)題協(xié)調(diào)辦。
第十一條工作紀(jì)律上做到“六必禁”，即禁止在所駐村報(bào)銷(xiāo)應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的各種費(fèi)用，禁止接受村集體公款吃請(qǐng)和旅游，禁止接受計(jì)生對(duì)象等可能影響工作的個(gè)人或單位吃請(qǐng)，禁止收受所駐村發(fā)放的各種補(bǔ)貼、有價(jià)證券，禁止在所駐村低價(jià)購(gòu)買(mǎi)物品和土特產(chǎn)，禁止參與賭博、酗酒等有損駐村干部形象的各項(xiàng)活動(dòng)。
第十二條駐村干部要注意收集駐村工作中的圖片、文字資料，每月向市委組織部上報(bào)1—3篇駐村工作推進(jìn)情況或簡(jiǎn)報(bào)。市委組織部在掌握全市駐村干部工作情況的基礎(chǔ)上，跟蹤培育一部分個(gè)人優(yōu)秀典型進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)推廣和表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
第六章組織管理
第十三條駐村干部的培訓(xùn)。對(duì)駐村干部進(jìn)行不定期的集中培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容突出基層黨務(wù)、鎮(zhèn)村建設(shè)、民主法制、村級(jí)財(cái)務(wù)管理、農(nóng)村糾紛調(diào)處、農(nóng)村工作方法和農(nóng)村政策法規(guī)等。每年召開(kāi)駐村干部代表工作座談交流會(huì)，幫助提高駐村干部能力水平。
第十四條駐村干部的考勤
（一）駐村干部必須全脫產(chǎn)駐村，每個(gè)駐村干部每年駐村時(shí)間要求達(dá)到230天以上（外出參加有關(guān)工作會(huì)議及聯(lián)系業(yè)務(wù)等同于駐村），不準(zhǔn)以原單位工作“脫不開(kāi)身”為由缺勤空崗。原單位不能以工作需要為由將其召回單位工作，確保駐村干部安心在所駐村開(kāi)展工作。
�。ǘv村干部所在村要負(fù)責(zé)對(duì)駐村干部進(jìn)行考勤�？记诒碛纱甯刹控�(fù)責(zé)登記并經(jīng)村支書(shū)簽名及村委會(huì)蓋章確認(rèn)。各鎮(zhèn)街黨委每月對(duì)村的考勤情況進(jìn)行審核統(tǒng)計(jì)，記錄在案，并負(fù)責(zé)每月將駐村干部的考勤記錄結(jié)果上報(bào)市委組織部備案。
�。ㄈ﹪�(yán)格請(qǐng)假銷(xiāo)假制度。駐村干部一般不準(zhǔn)請(qǐng)假，確需請(qǐng)假的要嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)批制度，全年事假累計(jì)一般不能超過(guò)15天；駐村干部凡一次請(qǐng)假2天以內(nèi)的由村支書(shū)批準(zhǔn)，3至5天的由鎮(zhèn)街書(shū)記批準(zhǔn)，6天以上的由市委組織部批準(zhǔn)。
第十五條駐村干部后勤保障。干部駐村期間其原單位的工作崗位、工資福利待遇等保持不變，各項(xiàng)生活、交通等補(bǔ)貼由派出單位安排。其中駐村生活補(bǔ)貼最低標(biāo)準(zhǔn)為30元/天。駐村干部在村委會(huì)食宿的，應(yīng)向村委會(huì)繳交一定的伙食費(fèi)，不得加重村委會(huì)的負(fù)擔(dān)。
第十六條派出單位的職責(zé)。駐村工作實(shí)行部門(mén)“一把手”負(fù)責(zé)制。部門(mén)主要負(fù)責(zé)人每年到所駐村調(diào)查研究不少于2次，幫助駐村干部和所駐村解決實(shí)際問(wèn)題，并且每季度不少于一次召開(kāi)駐村工作專題會(huì)議，聽(tīng)取駐村干部的工作匯報(bào)和意見(jiàn)建議，總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)做法，及時(shí)提出指導(dǎo)意見(jiàn)，解決突出問(wèn)題。要切實(shí)關(guān)心駐村干部的工作和生活，掌握駐村干部的思想動(dòng)態(tài)，經(jīng)常走訪駐村干部家庭，及時(shí)幫助駐村干部解決工作、學(xué)習(xí)、生活和家庭中的困難。
第十七條鎮(zhèn)街的職責(zé)。鎮(zhèn)街黨委要把加強(qiáng)駐村干部隊(duì)伍建設(shè)作為抓黨建的重要內(nèi)容，定期聽(tīng)取駐村工作匯報(bào)，及時(shí)研究解決駐村工作中出現(xiàn)的`矛盾問(wèn)題。鎮(zhèn)街黨委書(shū)記要建立駐村干部座談會(huì)制度，每季度至少1次召開(kāi)一次駐村干部座談會(huì)，對(duì)履行職責(zé)、踐行承諾、思想動(dòng)態(tài)等情況進(jìn)行詢問(wèn)交流；對(duì)遇到挫折的駐村干部進(jìn)行激勵(lì)談話；對(duì)工作執(zhí)行出現(xiàn)偏差，作風(fēng)建設(shè)等方面存在問(wèn)題的駐村干部進(jìn)行警示談話，并上報(bào)市委組織部備案。
第十八條駐村干部的督查。由市委組織部組織有關(guān)部門(mén)成立督查組，建立經(jīng)常性的督促指導(dǎo)、定期巡查和不定期抽查制度，每季度定期或不定期采取電話查崗和實(shí)地檢查的方式，對(duì)干部駐村情況進(jìn)行檢查，并及時(shí)通報(bào)檢查和抽查情況，對(duì)工作開(kāi)展得好的進(jìn)行表?yè)P(yáng)，對(duì)工作開(kāi)展不力的予以批評(píng)。
第七章獎(jiǎng)懲措施
第十九條市委組織部每年組織評(píng)選優(yōu)秀駐村干部，并給予一定的精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
第二十條駐村干部的年度考核結(jié)果要作為評(píng)先評(píng)優(yōu)、提拔交流的重要依據(jù)。對(duì)評(píng)為優(yōu)秀等級(jí)的駐村干部，鎮(zhèn)街還要在學(xué)習(xí)培訓(xùn)、年休等方面給予優(yōu)先安排。
第二十一條駐村工作結(jié)束后，經(jīng)市委組織部考核，對(duì)駐村工作實(shí)績(jī)突出、群眾滿意度高、所駐鎮(zhèn)街工作需要的駐村干部，可按有關(guān)程序和規(guī)定列為相關(guān)提拔人選。市委在提拔、任用干部時(shí)，優(yōu)先考慮有駐村經(jīng)歷的干部。
第二十二條對(duì)駐英單位選派的駐村干部考核情況，由市委組織部反饋給各駐英單位，作為提拔任用的參考依據(jù)。
第二十三條經(jīng)電話抽查或?qū)嵉爻椴椋v村干部缺勤空崗的，在全市進(jìn)行通報(bào)；年度抽查缺勤3次以上的（含3次），報(bào)組織人事部門(mén)，建議其年度考核不予評(píng)定為“稱職”或“合格”檔次以上。
第二十四條對(duì)駐村工作不落實(shí)、群眾不滿意、作風(fēng)不正派、有違法犯紀(jì)等行為的駐村干部，其年度考核評(píng)定為“不稱職”或“不合格”。
第八章附則
第二十六條本管理制度由市委組織部負(fù)責(zé)解釋。
第二十七條本管理制度由頒發(fā)之日起開(kāi)始實(shí)行。
工作管理制度12
1.特種工作場(chǎng)所必須設(shè)立防護(hù)警示標(biāo)示;
2.工作場(chǎng)所嚴(yán)禁堆放易燃易爆物品;
3.嚴(yán)禁使用電爐、電炒鍋;
4.嚴(yán)禁停放各種不相關(guān)物品;
5.工作場(chǎng)所按5s標(biāo)準(zhǔn)(整理、整頓、清潔、清掃和素養(yǎng)),各類(lèi)用具擺放整齊。工作場(chǎng)所每天一次指派人員打掃清潔衛(wèi)生,包括工作衣服、鞋子;
6.上班時(shí)間不準(zhǔn)在工作場(chǎng)所喝酒、睡覺(jué)、打牌、看電視等娛樂(lè)活動(dòng),不準(zhǔn)看一些與工作無(wú)關(guān)的書(shū)刊雜志;
7.工作場(chǎng)所必須做到制度流程上墻;
8.工作場(chǎng)所上班期間不準(zhǔn)干私活;
9.下班時(shí)必須關(guān)閉水、電、氣、門(mén)窗;
10.工作場(chǎng)所嚴(yán)禁吸煙,保持環(huán)境整潔;
11.消防器材放置醒目處易拿到,保證消防器材在保質(zhì)期內(nèi)使用;
工作管理制度13
一、豫章中學(xué)校園環(huán)境衛(wèi)生檢查制度
為美化校園環(huán)境、凈化學(xué)生心靈，學(xué)校特制定校園環(huán)境衛(wèi)生檢查制度：
1、每天早晨7：30檢查各教室環(huán)境打掃情況并進(jìn)行評(píng)比，等級(jí)為優(yōu)良、及格、不及格等。
2、每周五全面檢查學(xué)校班級(jí)別衛(wèi)生及校園各班衛(wèi)生包干區(qū)評(píng)比一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)、鼓勵(lì)獎(jiǎng)。
3、對(duì)違反豫章中學(xué)行為“四不準(zhǔn)”的學(xué)生進(jìn)行通報(bào)并通報(bào)所在班級(jí)，并與班主任獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤。
A、不準(zhǔn)在校內(nèi)亂丟亂拋廢棄物。
B、不準(zhǔn)在校內(nèi)騎車(chē)、遛車(chē)亂停放車(chē)輛。
C、不準(zhǔn)在校內(nèi)踢足球。
D、不準(zhǔn)去基建工地上逗留玩耍。
4、各班級(jí)應(yīng)管理好本班門(mén)前花卉，創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
5、每日內(nèi)值周班檢查學(xué)生個(gè)人衛(wèi)生行為，并及時(shí)打分。值周班每天早晨佩戴袖章嚴(yán)肅值勤。
6、學(xué)校的衛(wèi)生勤雜工，負(fù)責(zé)打掃校園操場(chǎng)，廁所等公共場(chǎng)所衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保潔工作。
以上各條，望老師同學(xué)共同遵守。
二、學(xué)生衛(wèi)生與健康教育工作措施
1、學(xué)校衛(wèi)生工作有專人負(fù)責(zé)
教師有良好的工作環(huán)境，保持室內(nèi)干凈、衛(wèi)生，特制定以下制度：
(1)、每天安排值日教師打掃衛(wèi)生，保持地面干凈。
(2)、抓好學(xué)校衛(wèi)生作，安排值周班，評(píng)衛(wèi)生信得過(guò)班，有檢查、有紀(jì)錄并發(fā)獎(jiǎng)品。
(3)、搞好一年一次全校衛(wèi)生體檢工作，群防群治，統(tǒng)計(jì)工作。
(4)、保護(hù)視力，做好眼保健操并有檢查、有記錄。
(5)、開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)，利用各種形式宣傳衛(wèi)生防病、生理衛(wèi)生知識(shí)，教育學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
(6)、做好傳染病防治工作，做到“早預(yù)防”、“早發(fā)現(xiàn)”、“早處理”，并向有關(guān)部門(mén)報(bào)告。
(7)、上好健康教育課，按時(shí)完成教學(xué)計(jì)劃，每學(xué)年八課時(shí)。
2、學(xué)生衛(wèi)生與健康教育工作措施
為了使桌面、椅面無(wú)灰塵，不亂推亂放，桌面物品擺放整齊。
三、不亂扔果皮紙屑、煙頭，不隨地吐痰。
四、天花板、墻面、窗臺(tái)無(wú)灰塵，玻璃保持干凈。
五、保持室內(nèi)空氣新鮮、流通。
六、衛(wèi)生庭院管理措施
我校地處豫章路125號(hào)，校園綠樹(shù)成蔭，環(huán)境幽雅整潔，是全市十所花園學(xué)校之一，江西省園林綠化單位。擁有全市唯一的大型音樂(lè)旱噴廣場(chǎng)，優(yōu)美整潔的校園吸引著眾多學(xué)子的目光。
為響應(yīng)市委、市政府“創(chuàng)建花園英雄城市”和“創(chuàng)建文明衛(wèi)生城”的號(hào)召，我校在市教委的'大力支持下，對(duì)校園環(huán)境進(jìn)行了進(jìn)一步改造，在加大硬件投入的同時(shí)，各項(xiàng)環(huán)境衛(wèi)生等相關(guān)的軟件管理措施也加大了宣傳力度，衛(wèi)生組織管理機(jī)構(gòu)健全，校園配有專職的衛(wèi)生保潔人員4名，堅(jiān)持每天的清掃與保潔工作，做到制度落實(shí)、責(zé)任落實(shí)，定期（每周一通報(bào)、每天一檢查）通報(bào)檢查結(jié)果，每學(xué)期評(píng)比衛(wèi)生信得過(guò)班級(jí)，衛(wèi)生工作列入學(xué)校工作計(jì)劃與校行政會(huì)議事日程；按照教學(xué)大綱要求，結(jié)合本校實(shí)際，開(kāi)設(shè)學(xué)生健康教育課程，通過(guò)多種形式進(jìn)行健康衛(wèi)生宣傳，定期檢查學(xué)生個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣；廣泛開(kāi)展控?zé)熁顒?dòng)，教學(xué)區(qū)域嚴(yán)禁吸煙，并設(shè)禁煙標(biāo)記；注重衛(wèi)生環(huán)境，學(xué)校對(duì)教工辦公室、學(xué)生教室均有文明衛(wèi)生要求，要求做到室內(nèi)物品擺放整齊，各大樓做到無(wú)積塵、塵網(wǎng)，樓梯、樓道整潔無(wú)紙屑，室內(nèi)照明系統(tǒng)完好，校園無(wú)亂堆亂放現(xiàn)象，建筑物內(nèi)和學(xué)校操場(chǎng)均配置了果皮箱等衛(wèi)生設(shè)施，定期（每天）清洗校內(nèi)衛(wèi)生間，衛(wèi)生器具按整潔要求規(guī)范配置，校園拉圾每天清運(yùn)；校園內(nèi)除基建施工場(chǎng)地外，無(wú)亂掛、亂寫(xiě)、亂畫(huà)和飼養(yǎng)禽畜等現(xiàn)象，校內(nèi)綠化美化較好；在街辦、居委會(huì)的配合要求下，認(rèn)真開(kāi)展了經(jīng)常性的除四害工作，清除衛(wèi)生死角；對(duì)校內(nèi)生活飲用水做到定期清洗、清毒檢查，二次供水有專人負(fù)責(zé)，經(jīng)常要學(xué)生注意飲食衛(wèi)生、防止病從口入，拒絕三無(wú)食品。
七、評(píng)比條件：
1、教室衛(wèi)生
�、琶刻熘等丈�(fù)責(zé)清掃次，要保持地面、桌面墻面干凈；
�、平淌也ＡП３指蓛�，窗臺(tái)上無(wú)塵灰，不放東西；
�、翘旎ò�、四壁無(wú)灰塵，墻上無(wú)字跡；
⑷不往室內(nèi)外扔果皮紙屑、剩菜飯，地面清潔，無(wú)痰跡；
�、杀３质覂�(nèi)空氣新鮮、流通；
�、收n桌椅擺放整齊，桌面椅面無(wú)塵土，桌內(nèi)無(wú)雜物。
2、包干區(qū)的衛(wèi)生
�、琶刻煊芍等丈鷴叱�，并保持我內(nèi)無(wú)碎磚、石塊、紙屑、垃圾；
⑵每周五第7節(jié)課大掃除。
八、評(píng)比方法：
1、值周班每天檢查，周末小結(jié)；
2、政教處工作人員定期檢查；
3、每周五下午大掃除檢查；
4、評(píng)比細(xì)則如下：
每天檢查：
符號(hào)
最清潔碼 + 加1分
清潔 + 加0.5分
一般 √
不清潔 × 扣1分
扣0.5分
每周評(píng)比出好的班級(jí)另加2分；
每月包干區(qū)評(píng)比出好的班級(jí)另加（3—10分）
根據(jù)以上檢查綜合評(píng)比出衛(wèi)生信得過(guò)班級(jí)
九、評(píng)比名額：
每學(xué)年度二次，每學(xué)期一次。
一等獎(jiǎng)：6名。
二等獎(jiǎng)：12名左右
三等獎(jiǎng)：13名左右
十、獎(jiǎng)勵(lì)：
1、發(fā)給衛(wèi)生信得過(guò)班級(jí)榮譽(yù)證書(shū)；
2、獲獎(jiǎng)班級(jí)班主任發(fā)給適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。
工作管理制度14
一、目的
為落實(shí)公司目標(biāo)管理,使公司整體工作方向保持一致,工作條理清晰、定位明確,提高工作效率,特制定本制度。
二、職責(zé)
(一)總經(jīng)辦助理:負(fù)責(zé)收集匯總部門(mén)負(fù)責(zé)人周、月工作計(jì)劃/總結(jié),呈交給常務(wù)副總
(二)部門(mén)負(fù)責(zé)人:負(fù)責(zé)收集、審核部門(mén)員工的周、月工作計(jì)劃/總結(jié)。
三、工作計(jì)劃/總結(jié)提交程序
(一)各部門(mén)負(fù)責(zé)人根據(jù)公司發(fā)展需要,圍繞公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的指令,對(duì)所管轄的部門(mén)工作目標(biāo)和內(nèi)容進(jìn)行整合后列出下月/下周工作計(jì)劃/總結(jié)。
(二)各部門(mén)負(fù)責(zé)人每月的`工作計(jì)劃/總結(jié)必須于當(dāng)月最后一天前提交到總經(jīng)辦助理,由總經(jīng)辦助理匯總后每月3日15:00前以電子文檔形式呈交常務(wù)副總。
(三)各部門(mén)負(fù)責(zé)人周計(jì)劃/總結(jié)于次周周一11:00之前提交至總經(jīng)辦助理,由總經(jīng)辦助理匯總后每周星期一15:00前以電子文檔形式呈交常務(wù)副總。
(四)各部門(mén)員工根據(jù)所屬部門(mén)月計(jì)劃/總結(jié)對(duì)本月工作計(jì)劃/總結(jié)進(jìn)行安排并填寫(xiě),并在部門(mén)規(guī)定的時(shí)間內(nèi)上交所屬部門(mén)負(fù)責(zé)人。
四、工作計(jì)劃/總結(jié)編制要求
(一)月、周工作計(jì)劃/總結(jié)表須采用公司統(tǒng)一的格式編制。
(二)月、周工作計(jì)劃/總結(jié)必須要有明確的工作任務(wù)、計(jì)劃完成日期、責(zé)任部門(mén)、責(zé)任人,工作應(yīng)達(dá)成的目標(biāo)等。
(三)各部門(mén)在編制工作計(jì)劃/總結(jié)時(shí),必須對(duì)上月、周的工作計(jì)劃作出工作總結(jié),總結(jié)應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)明扼要,盡量使用數(shù)據(jù)表明工作進(jìn)展程度,未能按期完成的工作計(jì)劃必須說(shuō)明未完成的原因及預(yù)計(jì)完成時(shí)間。
五、工作計(jì)劃落實(shí)及處理
(一)各部門(mén)應(yīng)逐級(jí)下達(dá)工作計(jì)劃,明確工作的實(shí)施責(zé)任人,確保各項(xiàng)重點(diǎn)
工作的落實(shí)。
(二)各部門(mén)負(fù)責(zé)本部門(mén)重點(diǎn)工作的監(jiān)控,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)各項(xiàng)重點(diǎn)工作的如期推進(jìn)。
(三)各部門(mén)在調(diào)整工作計(jì)劃、工作計(jì)劃不能實(shí)行或中途終止時(shí),應(yīng)及時(shí)反饋至總經(jīng)辦,并說(shuō)明原因。
(四)各部門(mén)沒(méi)有按時(shí)提交工作計(jì)劃、工作總結(jié)的,在公司總經(jīng)理辦公會(huì)上做通報(bào)批評(píng),并根據(jù)情況在當(dāng)月績(jī)效考核中予以扣分。對(duì)工作計(jì)劃按時(shí)完成且完成質(zhì)量較好的,在當(dāng)月績(jī)效考核中予以加分。
(五)對(duì)于各部門(mén)未完成的工作,如果因其他部門(mén)未配合或配合不好導(dǎo)致工作不能按時(shí)完成的,則根據(jù)具體情況對(duì)協(xié)助責(zé)任人予以相應(yīng)的處罰,分不清責(zé)任的,由相關(guān)人員共同承擔(dān),沒(méi)有責(zé)任人時(shí),由直接領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。特殊情況需向經(jīng)理提前說(shuō)明原因。
工作管理制度15
一、朱家小學(xué)門(mén)崗制度
1.門(mén)崗工作人員必須聽(tīng)從指揮，服從命令，盡職盡責(zé)，嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。
2.學(xué)校門(mén)崗實(shí)行24小時(shí)值班，按學(xué)校規(guī)定時(shí)間上鎖、落鎖，確保學(xué)校公私財(cái)產(chǎn)免受損失。
3.外來(lái)人員來(lái)訪必須登記，堅(jiān)決執(zhí)行進(jìn)出人員檢查登記制度。
4.發(fā)現(xiàn)陌生人要進(jìn)校，需問(wèn)明情況，讓其登記，方可放行。對(duì)于行跡可疑者要阻止進(jìn)入，及時(shí)報(bào)告，把不安全隱患拒之校門(mén)之外。
5.不到放學(xué)時(shí)間，不得讓學(xué)生出校門(mén)，確實(shí)有事者，須出示班主任或科任老師批準(zhǔn)的請(qǐng)假條方可放行。
6.值班期間，工作人員不得脫崗，接待客人要熱情大方、文明禮貌，自覺(jué)維護(hù)學(xué)校榮譽(yù)。
7.維持校門(mén)秩序，保證門(mén)口交通安全、暢通、有序。
8.控制進(jìn)出校園車(chē)輛和人員，但要做到文明值勤，禮貌待人。
9.值班人員遇到違紀(jì)事件，及時(shí)處理；遇到突發(fā)事件，果斷處理，及時(shí)報(bào)值日領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)妥善處理。
10.值班人員因事、因病等請(qǐng)假，需書(shū)面請(qǐng)假說(shuō)明情況，報(bào)學(xué)校批準(zhǔn)，并按學(xué)校請(qǐng)銷(xiāo)假制度執(zhí)行。
11.堅(jiān)持報(bào)告制度，對(duì)重大事情要及時(shí)向校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
12.嚴(yán)格檢查出校門(mén)的公物與物品，無(wú)許可證明，不得放行。
13.為了全校師生的安全，在甲型H1N1流感盛行時(shí)期，外來(lái)人員進(jìn)校必須進(jìn)行體溫檢測(cè)。
二、小學(xué)生安全管理制度
1.上學(xué)、放學(xué)途中，不得玩耍或進(jìn)行危險(xiǎn)性活動(dòng)，學(xué)生遵守交通規(guī)則，靠右行走，按“一看二站三通過(guò)”原則過(guò)公路。
2.學(xué)生上學(xué)不論路途遠(yuǎn)近，一律不準(zhǔn)騎自行車(chē)。
3.在教師未上班的時(shí)間內(nèi)，學(xué)生不宜提早到校。
4.學(xué)生在校期間，嚴(yán)禁走出校門(mén)。
5.校園內(nèi)應(yīng)文明行走：課間不追逐打鬧，爬高上低，在教學(xué)樓里活動(dòng)時(shí)，主動(dòng)讓行，不攀樓梯、走廊欄桿和窗臺(tái)；上下樓時(shí)一律靠右行走，應(yīng)慢行，不擁擠。
6.校園內(nèi)嚴(yán)禁玩耍棍棒、磚石、玻璃、小刀等有危險(xiǎn)性的玩具和器械。
7.學(xué)生身上不得帶有諸如火柴、打火機(jī)之類(lèi)的火種，禁止玩火，防止發(fā)生火災(zāi)。
8.學(xué)生不得觸摸或靠近校內(nèi)電線、電器等，學(xué)校應(yīng)在這些地方做好標(biāo)記，提醒學(xué)生，預(yù)防觸電。
9.學(xué)生上操及體育課、課外活動(dòng)時(shí)，都應(yīng)嚴(yán)格按照教師的要求進(jìn)行。下課時(shí)不哄散。
10.學(xué)生放學(xué)后應(yīng)及時(shí)回家，不準(zhǔn)在校園內(nèi)逗留，在路途中玩耍，或互相串門(mén)。
11.在學(xué)校內(nèi)發(fā)生事故，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，及時(shí)、主動(dòng)做好繕后工作；對(duì)責(zé)任人按照有關(guān)規(guī)定、法規(guī)、法律明確責(zé)任，嚴(yán)肅處理。
12.學(xué)校、教師要經(jīng)常利用各種形式加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的安全教育，警鐘常鳴，防患于未然。
三、學(xué)生保護(hù)制度
1.學(xué)校要關(guān)心、愛(ài)護(hù)學(xué)生，對(duì)品行有缺點(diǎn)，學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生要耐心教育，不得歧視。
2.學(xué)校應(yīng)該尊重未成年人受教育的權(quán)利，不得隨意開(kāi)除學(xué)生。
3.尊重學(xué)生人格，不得體罰學(xué)生或變相體罰學(xué)生，和其他侮辱人格尊嚴(yán)的行為。
4.安排未成年人參加聚會(huì)、文化娛樂(lè)、體育活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐等集體活動(dòng)，要有利于未成年人的健康發(fā)展。
5.不適易的場(chǎng)所，不得允許未成年人進(jìn)入。
6.學(xué)生遵守學(xué)校的規(guī)章制度和紀(jì)律，在不同的教育階段，應(yīng)根據(jù)自身的年齡、認(rèn)識(shí)能力和法律行為能力避免和消除相應(yīng)危險(xiǎn)。
7.任何組織或個(gè)人不得擾亂教學(xué)秩序，不得侵占、破壞學(xué)校的場(chǎng)地、房屋和設(shè)備。
四、學(xué)校消防安全責(zé)任制度
一、校長(zhǎng)是學(xué)校消防安全第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)本單位的消防安全工作。其職權(quán)是：
1.貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)消防法》及有關(guān)消防法規(guī)。
2.組織實(shí)施逐級(jí)防火責(zé)任制和崗位防火責(zé)任制；
3.建立健全防火制度和安全操作規(guī)程；
4.把消防工作列入日常工作、管理的內(nèi)容；
5.對(duì)學(xué)生進(jìn)行消防知識(shí)教育；
6.組織防火檢查，消除火險(xiǎn)隱患，改善消防安全條件，完善消防設(shè)施；
7.追查處理火警事故協(xié)助調(diào)查火災(zāi)原因。
二、校長(zhǎng)授權(quán)分管該項(xiàng)工作的校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)自己主管工作中的消防安全負(fù)責(zé)。
三、學(xué)校定期進(jìn)行消防安全教育，開(kāi)展安全檢查，消除火險(xiǎn)隱患；積極組織師生開(kāi)展滅火自救。
四、教師 “誰(shuí)在崗，誰(shuí)負(fù)責(zé)”，對(duì)本崗位的消防安全負(fù)責(zé)。
五、交通安全制度
1.全校師生要牢固樹(shù)立安全第一思想，自覺(jué)遵守交通法規(guī)，養(yǎng)成良好交通行為習(xí)慣。
2.及時(shí)宣傳并模范地執(zhí)行《行人交通行為規(guī)范》、《騎車(chē)人交通行為規(guī)范》、《機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛員行為規(guī)范》。
3.如發(fā)生交通事故，要及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)、安全領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。
4.學(xué)校內(nèi)不準(zhǔn)騎車(chē)，自行車(chē)必須放在指定位置。
5.學(xué)校簽定交通安全責(zé)任書(shū)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和班主任要把安全當(dāng)作頭等大事抓好。
六、教學(xué)活動(dòng)及教學(xué)設(shè)施的安全管理制度
1.學(xué)校提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的教育教學(xué)設(shè)施、設(shè)備，以保障師生在校期間的安全。
2.師生使用學(xué)校提供的教育教學(xué)設(shè)施、設(shè)備必須按操作規(guī)范去做，違規(guī)操作責(zé)任自負(fù)。
3.學(xué)校組織的有學(xué)生參加的勞動(dòng)或者集會(huì)、文化娛樂(lè)、體育、社會(huì)實(shí)踐等集體活動(dòng)應(yīng)當(dāng)有利于學(xué)生的健康成長(zhǎng)，要進(jìn)行安全教育，并提供必須的安全保障措施。
4.教師在教學(xué)活動(dòng)中使用有關(guān)設(shè)備設(shè)施時(shí)，要先看說(shuō)明書(shū)，并且檢查教學(xué)設(shè)施的安全性后，方可實(shí)施。
7.學(xué)校的教學(xué)設(shè)施、設(shè)備，未經(jīng)允許不許私自動(dòng)用。正常的教學(xué)活動(dòng)中，教師要做好指導(dǎo)，易對(duì)學(xué)生造成傷害的帶電、帶毒、用明火的設(shè)施、設(shè)備嚴(yán)禁學(xué)生動(dòng)用。
七、用電安全管理制度
為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校的用電管理，確保師生的人身安全，提高教職工的安全用電意識(shí)，特制定安全用電管理規(guī)定。全校用電由總務(wù)處專人管理，并負(fù)責(zé)本制度的具體實(shí)施。希望老師和同學(xué)們切實(shí)加強(qiáng)安全意識(shí)，不違章用電，共同營(yíng)造一個(gè)安全、舒適的工作和學(xué)習(xí)氛圍。
1.辦公室、教室用電必須做到人走燈滅，責(zé)任到人，杜絕浪費(fèi)電能，控制長(zhǎng)明燈，嚴(yán)禁在教室和辦公室使用電爐、微波爐等家用電器。
2.嚴(yán)禁在燈具、電扇、背投、配電箱等電器上懸掛覆蓋飾品等易燃物品。多媒體設(shè)備、照明燈、飲水機(jī)等使用完后應(yīng)及時(shí)關(guān)閉電源，避免引起火災(zāi)。
3.教室安全用電由班級(jí)負(fù)責(zé)管理，電器設(shè)備的使用，必須由老師親自操作，嚴(yán)禁學(xué)生開(kāi)關(guān)電器和拆卸教室的電器接線、開(kāi)關(guān)、插座等。
4.嚴(yán)禁用濕布擦洗電器，以防止意外事故發(fā)生。
5.凡電器或線路出現(xiàn)問(wèn)題，必須立即停止使用并及時(shí)報(bào)告學(xué)�？倓�(wù)處或電工，嚴(yán)禁自行處置。
6.要愛(ài)護(hù)學(xué)校用電設(shè)施，不得故意損壞。班主任要經(jīng)常對(duì)學(xué)生進(jìn)行用電安全教育。
7.學(xué)校每學(xué)期將對(duì)各班電器的使用，管理等情況進(jìn)行檢查。凡是出現(xiàn)燈管破損、多媒體電教設(shè)備零件遺失或人為造成損壞的均由各班負(fù)責(zé)賠償。
八、安全信息報(bào)告制度
1.每位教職工對(duì)校園中任何時(shí)間任何地點(diǎn)發(fā)現(xiàn)的安全隱患負(fù)有盡力排除并及時(shí)上報(bào)責(zé)任。
2.一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患或安全事故，發(fā)現(xiàn)人要立即報(bào)告校長(zhǎng)和其他安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員。
3.學(xué)校接到報(bào)告后，要立即對(duì)隱患作出整改，發(fā)生事故要立即進(jìn)行保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)、搶救人員、并且立即上報(bào)教育局主管部門(mén)。
九 、學(xué)校安全事故報(bào)告制度
為積極預(yù)防、妥善處理在校學(xué)生傷害事故，保護(hù)學(xué)生的.合法權(quán)益和生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《安全法》和其它相關(guān)法律、法規(guī)及教育局有關(guān)規(guī)定，制定本學(xué)校安全事故報(bào)告制度：
一、學(xué)校發(fā)生安全事故后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告學(xué)校負(fù)責(zé)人。
二、學(xué)校負(fù)責(zé)人接到安全事故報(bào)告以后，除按《學(xué)生安全事故處理（應(yīng)急）預(yù)案》迅速采取有效措施組織搶救外，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定立即如實(shí)報(bào)告教育行政主管部門(mén)和與事故種類(lèi)相關(guān)的有關(guān)安全職能部門(mén)，不得隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)。
三、學(xué)校發(fā)生安全事故后，應(yīng)當(dāng)按事故的類(lèi)別、性質(zhì)向相關(guān)部門(mén)報(bào)告：
�。ㄒ唬┗馂�(zāi)事故。學(xué)校發(fā)生火災(zāi)事故后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)在第一時(shí)間內(nèi)，撥打火警電話“119”，向消防部門(mén)報(bào)告和求援施救；事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員在求援施救的同時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告學(xué)校負(fù)責(zé)人；學(xué)校負(fù)責(zé)人再按層級(jí)向上級(jí)有關(guān)部門(mén)報(bào)告；
（二）治安（刑事）事故。學(xué)校發(fā)生治安事故后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)在第一時(shí)間內(nèi)，撥打報(bào)警電話“110”，向公安部門(mén)報(bào)告和求援施救；事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員在求援施救的同時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告學(xué)校負(fù)責(zé)人；學(xué)校負(fù)責(zé)人再按層級(jí)向上級(jí)有關(guān)部門(mén)報(bào)告；
�。ㄈ┢渌鹿剩ㄒ馔馐鹿�、自然災(zāi)害事故等）。學(xué)校發(fā)生其它事故后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告學(xué)校負(fù)責(zé)人，由學(xué)校負(fù)責(zé)人再按層級(jí)向上級(jí)有關(guān)部門(mén)報(bào)告；
四、學(xué)校發(fā)生安全事故后，應(yīng)當(dāng)根據(jù)事故的類(lèi)別、性質(zhì)按規(guī)定的時(shí)間和方式向相關(guān)部門(mén)報(bào)告：
�。ㄒ唬┮话闶鹿�。學(xué)校發(fā)生無(wú)人員死亡，重傷1人或財(cái)產(chǎn)損失的安全事故后，學(xué)校應(yīng)當(dāng)在1小時(shí)內(nèi)電話或口頭向教育行政主管部門(mén)報(bào)告，事故處理結(jié)束后向教育行政主管部門(mén)寫(xiě)出書(shū)面結(jié)案報(bào)告。
（二）重大事故。學(xué)校發(fā)生死亡1人或重傷3人或財(cái)產(chǎn)損失的安全事故后，學(xué)校應(yīng)當(dāng)在1小時(shí)內(nèi)電話或口頭向中心學(xué)校和教育行政主管部門(mén)報(bào)告，12小時(shí)內(nèi)向教育行政主管部門(mén)寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告，事故處理結(jié)束后向教育行政主管部門(mén)寫(xiě)出書(shū)面結(jié)案報(bào)告。
�。ㄈ┲靥卮笫鹿�。學(xué)校發(fā)生死亡3人或重傷10人或財(cái)產(chǎn)損失的安全事故，學(xué)校應(yīng)當(dāng)在其知道事故發(fā)生時(shí)，立即通過(guò)電話或口頭向教育行政主管部門(mén)和與事故種類(lèi)相關(guān)的有關(guān)安全職能部門(mén)報(bào)告，隨后應(yīng)當(dāng)根據(jù)事故的具體情況，隨時(shí)補(bǔ)充報(bào)告事故的最新情況，6小時(shí)內(nèi)向教育行政主管部門(mén)寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告，事故處理結(jié)束后向教育行政主管部門(mén)寫(xiě)出書(shū)面結(jié)案報(bào)告。
五、安全事故報(bào)告的必要內(nèi)容。事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、傷亡情況、事故簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)、采取的施救措施、事故發(fā)生的初步原因、報(bào)告單位、報(bào)告人及它應(yīng)當(dāng)報(bào)告的事項(xiàng)。
六、其他書(shū)面報(bào)告制度。只要是安全因素造成的：①住院治療要上報(bào)。②一次3人就診要上報(bào)。③學(xué)校被盜1000元以上要上報(bào)。④火災(zāi)500元以上要上報(bào)。⑤學(xué)生非正常死亡要上報(bào)。⑥小學(xué)六年級(jí)畢業(yè)后，未到初中報(bào)名前發(fā)生的溺水死亡要上報(bào)。
十、安全“四防”管理制度
為保證學(xué)校教育教學(xué)順利進(jìn)行，學(xué)校財(cái)產(chǎn)不受損失，師生不受意外傷害，特制定此制度。
1.學(xué)校應(yīng)經(jīng)常對(duì)師生開(kāi)展教育和宣傳活動(dòng)，增強(qiáng)防火、防盜的安全意識(shí)及自我保護(hù)意識(shí)。
2.對(duì)教職員工進(jìn)行經(jīng)常性電器使用和管理方面的指導(dǎo)，使全體員工懂得電器使用常識(shí)，增強(qiáng)防火意識(shí)。
3.未經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，任何人不許私自使用電暖風(fēng)、電水壺等非教學(xué)用電器，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予批評(píng)和罰款。
5.冬季取暖，教師注意爐火的安全使用。
6.經(jīng)常檢查滅火器、消火栓、應(yīng)急燈等消防器材，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)維修與清除。
十一、學(xué)校周邊環(huán)境安全治理制度
1.學(xué)校周邊環(huán)境治理涵蓋師生人身、食品衛(wèi)生、文化活動(dòng)等方面，系綜合性治理，應(yīng)取得社會(huì)各界的廣泛支持與通力配合。學(xué)校對(duì)周邊環(huán)境應(yīng)密切關(guān)注與監(jiān)控。
2.學(xué)校在做好內(nèi)保工作的同時(shí)，應(yīng)重視學(xué)校周邊環(huán)境的安全治理工作，應(yīng)主動(dòng)聯(lián)系相關(guān)部門(mén)共同抓好治理工作。
3.門(mén)衛(wèi)除做好校內(nèi)的巡視工作，還應(yīng)注意對(duì)校園外附近環(huán)境的巡查，發(fā)現(xiàn)社會(huì)盲流、惡少對(duì)學(xué)生騷擾及各種事故，要針對(duì)不同情況及時(shí)報(bào)告“110”、“120”,保護(hù)學(xué)生的安全。
4.每天放學(xué)前，教師要提醒學(xué)生，注意交通等各項(xiàng)安全。
5.要教育學(xué)生自覺(jué)遵守社會(huì)公德以及各類(lèi)法規(guī)，維護(hù)社會(huì)公共秩序，敢于與壞人作斗爭(zhēng)，并掌握正確的維護(hù)方式和方法，提高學(xué)生的自護(hù)能力。
【一路成長(zhǎng)，一路陽(yáng)光作文】相關(guān)文章：
一路成長(zhǎng)，一路陽(yáng)光作文（集錦27篇）12-30
一路書(shū)香一路陽(yáng)光08-02
一路陽(yáng)光一路情作文07-29
一路陽(yáng)光一路情作文（精選）07-30
一路陽(yáng)光作文05-23
【必備】一路陽(yáng)光一路情作文01-05
一路陽(yáng)光，一路情作文(合集)01-17
一路陽(yáng)光一路情作文[集合]01-04
一路陽(yáng)光一路情作文【精華】01-05
- 相關(guān)推薦