夏夜之聲初中作文

　　國務(wù)院辦公廳發(fā)布的節(jié)假日安排顯示，今年中秋節(jié)放假時(shí)間為：9月26日、27日;國慶節(jié)10月1日至7日放假共7天。那么，如果在長假期間加班，工資怎么算?記者采訪得知，今年中秋加上國慶，兩個(gè)假日加在一起共有9個(gè)加班日，如果市民全部放棄休息選擇上班，則可以拿到相當(dāng)于22天的日工資，至少1638.6元。9月27日中秋節(jié)，10月1日到3日國慶節(jié)，共4天是法定節(jié)假日，用人單位凡在這4天安排加班，應(yīng)按不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%另行支付加班工資，而且不得以調(diào)休等方式代替。

　　如果勞動(dòng)者被安排在9月26日以及10月4日至7日加班的，用人單位應(yīng)安排勞動(dòng)者補(bǔ)休，否則應(yīng)按照不低于日或者小時(shí)工資基數(shù)的200%支付加班工資。據(jù)介紹，按國家規(guī)定，日工資等于月工資收入÷月計(jì)薪天數(shù)(21.75天)。

　　今年，我市迎澤區(qū)、尖草坪區(qū)、杏花嶺區(qū)、萬柏林區(qū)、晉源區(qū)、小店區(qū)、古交市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由1450元提高到1620元。如果勞動(dòng)者9天都加班，且不給補(bǔ)休的話，加班費(fèi)最低為1620÷21.75(月法定計(jì)薪天數(shù))×22=1638.6元。省勞動(dòng)保障維權(quán)中心提醒，加班費(fèi)的計(jì)算基數(shù)應(yīng)不低于新調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。如果勞動(dòng)者被拖欠加班費(fèi)，可通過三種途徑維權(quán)：一是向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)，或撥打人力資源社會(huì)保險(xiǎn)咨詢電話12333進(jìn)行投訴;二是因支付加班工資引發(fā)爭(zhēng)議的，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出申訴，請(qǐng)求裁決用人單位支付加班費(fèi)及補(bǔ)償?shù)?三是就近到維權(quán)中心設(shè)立的“勞動(dòng)保障維權(quán)服務(wù)站”進(jìn)行法律咨詢和尋求幫助，同時(shí)關(guān)注“勞動(dòng)維權(quán)”微信公眾號(hào) sxldwq 和拔打 3034598獲取維權(quán)幫助，維權(quán)服務(wù)站志愿律師將提供免費(fèi)法律咨詢。

　　此外，勞動(dòng)者也要提高法律意識(shí)，在外出打工或維權(quán)過程中，要注意收集勞動(dòng)合同、考勤表、加班工作記錄、工資條等相關(guān)有利證據(jù)。

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