櫻花贊的作文

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，用到協(xié)議書的地方越來越多，簽訂協(xié)議書后則有法可依，有據(jù)可尋。一般協(xié)議書是怎么起草的呢？下面是小編收集整理的就業(yè)協(xié)議書10篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

就業(yè)協(xié)議書 篇1

　　甲方：（以下簡稱甲方）

　　乙方： （以下簡單乙方）

　　因乙方為超齡人員，不屬于社會保險參保對象或個人已繳納了社會保險無法再為其參保。為了保障合同雙方的勞動權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一至，特訂立如下合同。

　　一、合同期限 年：自 年 月 日起 至 年 月 日止。

　　二、用工性質(zhì)和形式：乙方通過公開招聘錄用后，實行聘用制，隨聘隨用。

　　三、雙方權(quán)利和義務：

　�。ㄒ唬┘追降臋�(quán)利和義務

　　1、按崗位責任和工作要求，檢查考核乙方完成工作任務（見用工單位考核表）；

　　2、按照有關(guān)規(guī)定，決定乙方勞動報酬的分配形式，對乙方實行獎懲；

　　3、根據(jù)工作需要，變更乙方工作崗位；

　　4、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按時支付乙方勞動報酬。

　�。ǘ�）乙方的權(quán)利和義務

　　1、按照規(guī)定領(lǐng)取勞動報酬；

　　2、享有休息，休假并獲得勞動安全保護的權(quán)利；

　　3、服從甲方及用工單位的管理，盡職盡責，努力完成工作任務；

　　4、遵守用工單位各項規(guī)章制度和勞動法律，講究職業(yè)道德。

　　四、工作時間與勞動報酬：

　�。ㄒ唬┘追礁鶕�(jù)國家法律、法規(guī)，實行不定時工作制，節(jié)假日如用工單位需安排加班，由用工單位按有關(guān)規(guī)定給予補休或補發(fā)加班工資；

　�。ǘ�）乙方在甲方安排的勞動時間內(nèi)按時保質(zhì)保量完成用工單位的工作任務，甲方支付給乙方工資每月 元，支付時間為下月初。

　　五、意外保險：因乙方無法參加社會保險，為了防止工傷意外，()特為乙方購買人生意外保險一份，保額賠付 萬元左右。

　　六、勞動合同的解除與終止：

　　（一）在下列條件下甲方可以解除合同

　　1、因用工單位裁員乙方被退回；

　　2、乙方違反或不履行合同的；

　　3、乙方嚴重失職，給用工單位造成重大損害的；

　　4、乙方嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度，被用工單位退回的'；

　　5、乙方被依法追究刑事責任的；

　　6、乙方患病或因工負傷，在醫(yī)療期后，不能從事原工作的；

　　7、聘用期限屆滿后，不能續(xù)聘的。

　�。ǘ�）在下列條件下乙方可以解除合同

　　1、在試用期限內(nèi)；

　　2、甲方不按合同約定支付勞動報酬的；

　　3、甲方有侵害乙方合法權(quán)益行為的。

　�。ㄈ�）合同期屆滿，自行終止。如工作需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)聘。

　　七、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（簽章）： 乙方（簽章）：

　　年 月 日 年 月 日

就業(yè)協(xié)議書 篇2

　　違約責任及畢業(yè)生違約的后果

　　《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、學校簽署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，否則違約方應向權(quán)利受損方支付協(xié)議條款所規(guī)定的違約金，

　　就業(yè)協(xié)議

　　從實際情況來看，就業(yè)違約多為畢業(yè)生違約。畢業(yè)生違約，除本人應承擔違約責任、支付違約金外，往往還會造成其他不良的后果，主要表現(xiàn)在：

　　(1)用人單位花人力、物力財力，參加人才交流會等，做了大量工作，錄用人員的后期工作已考慮、安排，一旦違約，一切工作付之東流，全得另起爐灶，造成工作被動。

　　(2)用人單位往往將畢業(yè)生違約當成是學校管理不嚴，影響學校和用人單位長期合作關(guān)系，由于對學校懷疑，以后可能不會再到學校挑選畢業(yè)生�，F(xiàn)在買方市場競爭激烈，沒有需求，也就沒有畢業(yè)生的就業(yè)優(yōu)秀就業(yè)協(xié)議書違約責任3篇優(yōu)秀就業(yè)協(xié)議書違約責任3篇。隨著高校擴招，畢業(yè)生將成培增加，學校作為簽字方之一不會為極個別人的利益影響到明年乃至今后就業(yè)工作的.整體利益和聲譽。

　　(3)對其他畢業(yè)生有影響。一個單位，你不去，別人可以去，用人單位不錄用你，完全可錄用別人，錄用你，就不能錄用其他畢業(yè)生，日后違約，當初想去的畢業(yè)生也不一定能補缺，造成信息浪費。高校大學生應是講誠信、講-法制的踐行者， 因此學校再次強調(diào)畢業(yè)生在簽約過程中要做到慎重選擇，認真履約。

就業(yè)協(xié)議書 篇3

　　根據(jù)中華人民共和國《民法通則》、《船員條例》及《合同法》有關(guān)規(guī)定，雙方以自愿、平等、守信、互利的原則，關(guān)于安排乙方就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：

　　一、甲方在乙方取得海船甲類_____________正式的適任證書后，負責在六個月之內(nèi)安排乙方上船工作，第一次上船工資標準為9000-15000元，(乙方須在船上工作六個月以上)。乙方取得正式適任證書后，第一次上船甲方在六個月之內(nèi)沒安排，從滿六個月之日起甲方將向乙方每月發(fā)放生活費人民幣壹仟元整，直到上船工作為止。如甲方安排乙方上船工作，由于乙方自身各種原因不上船或不能上船，則甲方不向乙方發(fā)放任何費用。

　　二、乙方船員服務薄上的海上資歷滿18個月之后(全體時間以海事機構(gòu)要求為準)，由公司將乙方適任證書送至海事相關(guān)單位，換取適任證書。

　　三、乙方上船后的食宿、生活用品、勞保用品由船東(即船舶產(chǎn)權(quán)擁有者，以下簡稱“船東”)統(tǒng)一安排發(fā)放。

　　四、乙方在船上的人身意外傷害保險，由船東統(tǒng)一辦理，保險金額以現(xiàn)行中華人發(fā)共和國船舶互保協(xié)會的標準為準。

　　五、乙方在船上工作期間發(fā)生疾病、工傷、傷亡等意外，按船東為乙方投保的保險章程執(zhí)行。

　　六、甲方每年至少向乙方提供兩次上船的就業(yè)機會，如乙方有特殊情況不能上船，須書面報告至甲方海員派遣部，經(jīng)甲方領(lǐng)導簽字同意后，甲方將后續(xù)安排乙方上船工作。如乙方因自身原因不能上船，則后果自行承擔，甲方不予負責。

　　七、乙方在船上有任何違規(guī)違法行為，乙方負全責，需賠償?shù)膭t承擔賠償責任。

　　八、甲方按國家相關(guān)政策及公司相關(guān)規(guī)定為乙方購買養(yǎng)老、醫(yī)療等保險。但是

　　若沒有經(jīng)過甲方允許，乙方?jīng)]有正當理由連續(xù)超過六個月不上船者，甲方則不為乙方購買各種保險;如果乙方有特殊原因而不能上船，須書面報告至公司甲方，經(jīng)過甲方領(lǐng)導簽字同意后，可按正常情況辦理。

　　九、乙方上船工作期滿，并經(jīng)甲方同意下船休假者，甲方為乙方按公司規(guī)定報銷上、下船的路費。未經(jīng)過甲方同意，乙方私自下船，往返路費由乙方自理。

　　十、乙方上船工作的工資按當時中華人發(fā)共和國海員工資市場行情標準執(zhí)行，則乙方必須向甲方繳納乙方上船工作工資標準的10%作為甲方的管理費。

　　十一、乙方上船工資標準按就業(yè)協(xié)議書上第一條工資標準執(zhí)行，乙方不需向甲方繳納管理費。乙方船上工作滿18個月后，可自動晉升二副、二管輪、之后升至大副、船長/大管輪、輪機長。年薪40—70萬元人民幣(具體標準因乙方業(yè)務水平、自身表現(xiàn)及船東能力而定)。

　　十二、乙方上船須向甲方繳納就業(yè)誠信保證金，就業(yè)誠信保證金總額為三副三管輪兩個月的工資標準(以當時中華人發(fā)共和國海員工資市場行情標準而定)。乙方上船工作每月工資扣10%作為就業(yè)誠信保證金繳納給甲方，直到繳齊三副三管輪兩個月的'工資標準為止。乙方船員服務薄上的海上資歷滿60個月后，甲方將就業(yè)誠信保證金一次性全部退還給乙方。

　　十三、乙方不得與甲方以外的任何個人及公司聯(lián)系上船事宜，若沒有征得甲方同意，私自到別的公司工作，甲方將有權(quán)扣押乙方各種證書。乙方下船后，半個月之內(nèi)須到甲方報到，并將適任證書等證件交由甲方保管，乙方再次上船時，到甲方領(lǐng)取并簽字確認。乙方下船后，若不將各證件交由甲方保管，有丟失或毀環(huán)等情況，乙方自行負責。

　　十四、乙方若要求與甲方解除就業(yè)協(xié)議，則乙方須向甲方賠償損失(賠償金額標準為三副三管輪六個月工資)。

　　十五、甲方若要求與乙方解除就業(yè)協(xié)議，則甲方須向乙方賠償損失(賠償金額標準為三副三管輪六個月工資)。

　　十六、若乙方在船上有違規(guī)違法行為，情況嚴重者，甲方有權(quán)單方面與乙方解除就業(yè)協(xié)議，且甲方不需向乙方賠償任何費用。

　　十七、就業(yè)協(xié)議書有效期為乙方海齡(即在海上的工作時限)60個月，以乙方船員服務簿上的在船工作時間(即乙方領(lǐng)取適任證書后第一次上船工作的時間)開始。

　　十八、乙方圓滿完成60個月海齡后，甲方一次性退還乙方所有學費。

　　十九、本協(xié)議期滿，乙方有權(quán)續(xù)簽，期限以乙方要求為準。

　　二十、本協(xié)議內(nèi)容由甲方負責解釋。本協(xié)議書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

　　湖南xx國際船舶管理有限公司手印：_______________

就業(yè)協(xié)議書 篇4

　　甲方： （縣級衛(wèi)生行政部門）

　　地址： 聯(lián)系電話：

　　法定代表人： 職務：

　　乙方： （學生姓名）

　　身份證號碼： 聯(lián)系電話：

　　法定代理人： （乙方簽約時未滿18周歲填寫）

　　身份證號碼： 聯(lián)系電話：

　　家庭住址：

　　為加強農(nóng)村衛(wèi)生人才培養(yǎng)，根據(jù)國家發(fā)展改革委、衛(wèi)生部、教育部、財政部和人力資源社會保障部印發(fā)的《關(guān)于開展農(nóng)村訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)工作的實施意見》（發(fā)改社會〔20xx〕1198號）等文件精神，甲乙雙方在自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商一致，就農(nóng)村訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)定向就業(yè)事宜達成以下協(xié)議，并共同遵照執(zhí)行。

　　一、總則

　　第一條 本協(xié)議中“農(nóng)村訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)”是指為重點充實鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及以下醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)從事全科醫(yī)療的衛(wèi)生人才，依據(jù)農(nóng)村衛(wèi)生隊伍建設(shè)發(fā)展需求而實施的醫(yī)學生免費定向培養(yǎng)，要求志愿并獲準接受免費培養(yǎng)的學生須按本協(xié)議約定完成學業(yè)，取得畢業(yè)資格（有畢業(yè)證書，下同），并按本協(xié)議約定定向就業(yè)。

　　第二條 乙方清楚知悉農(nóng)村訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)的內(nèi)容，志愿參加“農(nóng)村訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)” 項目，并承諾：

　�。ㄒ唬┩瓿� （學校）以下第 項高等醫(yī)學教育取得畢業(yè)資格；

　　1.專業(yè)：臨床醫(yī)學專業(yè)本科，學制 年；

　　2.專業(yè)：臨床醫(yī)學專業(yè)�？疲瑢W制 年；

　　3.專業(yè)：中醫(yī)學本科，學制 年；

　　4.專業(yè)：中醫(yī)學專科，學制 年；

　�。ǘ�）一經(jīng)取得畢業(yè)資格即服從甲方安排，到甲方指定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（或鄉(xiāng)以下的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，以下簡稱定向服務單位）定向就業(yè)且在定向服務單位連續(xù)工作6年（含6年）以上（以下簡稱服務期）。

　　二、甲方的權(quán)利和義務

　　第三條 負責在乙方按本協(xié)議約定完成學業(yè)取得畢業(yè)證書后為乙方提供聘任崗位，安排乙方到定向服務單位就業(yè)。

　　第四條 負責督促定向服務單位與乙方及時簽訂崗位聘用合同，納入編制管理，并協(xié)調(diào)有關(guān)部門，為乙方到定向服務單位工作提供必要的工作生活條件。

　　第五條 有權(quán)對乙方的履約情況進行管理，對乙方在校期間的情況進行監(jiān)督，并有權(quán)督促乙方于畢業(yè)后及時到定向服務單位工作。

　　第六條 有權(quán)建立乙方的誠信檔案，公布乙方不誠信記錄，并將乙方誠信情況逐級上報至省級衛(wèi)生行政部門。

　　三、乙方的權(quán)利和義務

　　第七條 在校學習期間，享受免除學費、免繳住宿費，享受補助生活費。

　　第八條 乙方在學校發(fā)放就業(yè)報到證15日內(nèi)，按時到甲方（即定向服務單位的主管部門）報到，辦理就業(yè)相關(guān)手續(xù)。

　　第九條 乙方到定向服務單位工作后，須認真履行崗位職責，遵守單位的規(guī)章制度，服從單位的領(lǐng)導與管理。

　　第十條 在服務期內(nèi)，依法享受法律政策規(guī)定的節(jié)假日及公休假，工資福利待遇，醫(yī)療、養(yǎng)老等社會保障。

　　第十一條 在服務期內(nèi)，應當取得《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》。

　　第十二條 乙方在服務期內(nèi)不得變更執(zhí)業(yè)地點，不得改變服務單位；特殊情況下經(jīng)甲方同意，可在本省（區(qū)、市）農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)之間流動。

　　第十三條 乙方在服務期內(nèi)，享有同定向服務單位職工同等的進修學習的待遇，但不得以升學、培訓、調(diào)動等為由提出不履行服務期限的約定。

　　四、違約責任

　　第十四條 乙方在校期間考核結(jié)果達不到學校授予畢業(yè)證書條件或因可歸咎于乙方的其他原因(本協(xié)議另有明確約定除外)，致使乙方無法按時取得（按時取得是指在本協(xié)議約定的學制期限內(nèi)，專科自錄取之日起3年，本科自錄取之日起5年）畢業(yè)資格的，甲方有權(quán)選擇：

　�。ㄒ唬┙獬�本協(xié)議，要求乙方按規(guī)定退還已享受的減免教育費用。

　�。ǘ�）在學校允許延期畢業(yè)的情況下，可以要求乙方盡快取得畢業(yè)資格并于學校發(fā)放就業(yè)報到證15日內(nèi)到甲方報到。

　　如甲方選擇上述第（2）種方式，乙方承諾超過學制年限的費用由乙方自行承擔。且如乙方未能在允許的延長期限內(nèi)取得畢業(yè)資格，或者出現(xiàn)其他甲方認為不適宜到定向服務單位服務的情形，甲方仍有權(quán)選擇按本條第（一）種方式處理。

　　第十五條 未經(jīng)甲方同意，乙方自行放棄學籍的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方退還已享受的減免教育費用。

　　第十六條 乙方無法定或約定的正當理由，畢業(yè)后未按本協(xié)議規(guī)定時間報到或未按甲方要求時間到定向服務單位工作，經(jīng)甲方書面通知送達乙方1個月后乙方仍未報到工作的，乙方須應甲方要求立即退還已享受的減免教育費用并支付甲方相當于前述教育費用50%的違約金。

　　第十七條 如乙方未履行完成約定服務期限（包括但不限于乙方單方面與定向服務單位解除聘用協(xié)議，或因違反定向服務單位規(guī)定，或違反國家法律規(guī)定被定向服務單位依法解聘等情形），從離開崗位之日起，乙方應當按每少服務1年向甲方支付1/6乙方所享受的減免教育費用的比例向甲方一次性退還教育費用（不滿1年的按1年計算），并支付甲方相當于前述教育費用50%的違約金。

　　第十八條 未經(jīng)甲方同意，乙方服務期內(nèi)變更執(zhí)業(yè)地點或改變服務單位的，甲方有權(quán)要求乙方從離開定向服務單位崗位之日起，按每少服務1年向甲方支付1/6乙方所享受的減免教育費用的比例向甲方一次性退還教育費用（不滿1年的按1年計算），并支付甲方相當于前述教育費用50%的違約金。

　　第十九條 乙方無法定或約定的正當理由，未按照本協(xié)議約定按時到甲方報到或未履行完成約定服務期限，或者未按本協(xié)議約定承擔退還教育費用及／或其他違約責任，該不誠信行為將被記入誠信檔案。

　　第二十條 甲方未履行為乙方提供就業(yè)崗位的責任，在乙方到甲方報到１個月后，甲方無正當理由仍未能提供就業(yè)崗位的，乙方有權(quán)自行另謀其他就業(yè)職位，而無需就其另謀職位的行為向甲方承擔違約責任。

　　五、協(xié)議終止與解除

　　第二十一條 雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。

　　第二十二條 未經(jīng)甲方同意，乙方不得單方面解除本協(xié)議，否則乙方應當向甲方退還已享受的`減免教育費用并支付甲方相當于前述教育費用50%的違約金。

　　第二十三條 有下列情形之一的，如乙方提出終止本協(xié)議申請，甲方應予同意：

　　（一）在校期間，經(jīng)校方指定的三級甲等醫(yī)院專家集體診斷，并出具書面診斷書，確因身體原因不能完成學業(yè)；

　�。ǘ�）在服務期內(nèi)，經(jīng)省級衛(wèi)生行政部門指定的三級甲等醫(yī)院專家集體診斷，并出具書面診斷書，確因身體原因不宜從事醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)。

　　六、不可抗力

　　第二十四條 “不可抗力”是指雙方在簽訂本協(xié)議時不能預見，對其發(fā)生和后果不能避免并且不能克服的事件，該事件包括但不限于法律規(guī)定或政策變化、自然災害、戰(zhàn)爭等。

　　由于上述不可抗力事件致使協(xié)議的部分或全部不能履行或延遲履行的，雙方無需向?qū)Ψ匠袚�違約責任。

　　七、附則

　　第二十五條 本協(xié)議約定與法律、法規(guī)及“農(nóng)村訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)”相關(guān)政策規(guī)定或精神不一致的，按照法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，其他未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

　　本協(xié)議部分條款因違反相關(guān)法律法規(guī)無效的，不影響協(xié)議其他條款的法律效力。

　　第二十六條 因本協(xié)議引發(fā)的一切爭議，雙方友好協(xié)商解決。

　　第二十七條 本協(xié)議書一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，一份送交承擔乙方培養(yǎng)任務的高等學校，一份存入乙方個人檔案，具有同等法律效力。

　　第二十八條 其他未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商補充，其條款與本協(xié)議具有同等的法律效力。

　　第二十九條 本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽署后生效。

　　附件：經(jīng)簽署的乙方身份證復印件

　　經(jīng)簽署的乙方法定代理人身份證復印件（乙方簽約時未滿18周歲時提供）

　　甲方（蓋章）：

　　法定代表人簽章：

　　簽訂日期： 年 月 日

　　乙方（簽字）：

　　簽訂日期： 年 月 日

　　乙方法定代理人：（簽字） （乙方簽約時未滿18周歲時簽署）

　　簽訂日期： 年 月 日

就業(yè)協(xié)議書 篇5

　　畢業(yè)生________________________________

　　用人單位________________________________

　　學校名稱________________________________

　　按《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求，為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性，明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學校三方簽訂如下協(xié)議：

　　一、畢業(yè)生應按國家規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定的.時間內(nèi)到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時報到，需征得用人單位同意。

　　二、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約，未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生，本協(xié)議無效。

　　三、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學校審核列入建議就業(yè)計劃，報國家教育部批準，學校負責輸派遣手續(xù)。

　　四、學校應在學生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣，本協(xié)議有特殊要求，原則上應在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢，否則，以學校體檢為準。

　　五、畢業(yè)生、用人單位、學校三方如有其他約定，應在備注欄注明，并視為本協(xié)議書的一部分。

　　六、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協(xié)議，若有一方提出變更協(xié)議，須征得另兩方同意志違約，并由違約方向另兩方各交納違約金1000-XX元。

　　七、本協(xié)議一式四份，畢業(yè)生、用人單位、學院、學校畢辦各執(zhí)一份，復印無效。

　　畢業(yè)生情況及意見

　　姓名性別年齡民族

　　政治面貌培養(yǎng)方式健康狀況

　　專業(yè)學制學歷

　　家庭地址

　　應聘意見：

　　畢業(yè)生簽名：年月日

　　用人單位情況及意見

　　單位名稱

　　郵政編碼及詳細地址

　　聯(lián)系人聯(lián)系電話

　　檔案轉(zhuǎn)寄單位名稱、詳細地址及郵編

　　用人單位意見：

　　簽章

　　年月日用人單位上級主管部門意見：

　　（有用人自主權(quán)的單位此欄可略）

　　簽章

　　年月日

　　學校意見

　　學校通訊地址聯(lián)系電話郵政編碼

　　學院意見：

　　簽章

　　年月日學校畢業(yè)生就業(yè)部門意見：

　　簽章

　　年月日

　　注意事項

　　一、每名畢業(yè)生只有一套就業(yè)協(xié)議書，每套一式四份，用人單位、畢業(yè)生、學院和學校畢辦各持一份。

　　二、就業(yè)協(xié)議的簽訂程序：

　　1.畢業(yè)生本人填寫基本情況、簽署應聘意見；

　　2.用人單位簽署接收意見；

　　3.畢業(yè)生所在學院簽署意見并備案；

　　4.學校畢業(yè)生就業(yè)辦公室簽署意見并列入就業(yè)方案。

　　三、報考研究生的畢業(yè)生在簽訂就業(yè)協(xié)議書時，應將報考研究生的有關(guān)情況告知用人單位，雙方協(xié)商并達成一致意見后，在備注欄中注明。

　　四、畢業(yè)生與用人單位如果另有其它約定，可在備注欄中注明，并由學校答章鑒證。

　　五、協(xié)議簽訂之后，畢業(yè)生應及時將協(xié)議書郵寄或送交用人單位。

　　備注

就業(yè)協(xié)議書 篇6

　　學校：

　　在充分考慮個人選擇意愿和我公司現(xiàn)實際情況，經(jīng)雙方友好協(xié)商，一致同意解除貴校系業(yè) 與我單位所簽訂的.高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，雙方互不承擔違約責任，請貴單位予以協(xié)調(diào)。

　　特此證明！

　　單位（公章）

　　****年**月**日

　　山東電力高等�？茖W校：

　　在充分考慮個人選擇意愿和我公司現(xiàn)實際情況，經(jīng)雙方友好協(xié)商，一致同意解除貴校材料科學與工程系焊接技術(shù)及自動化專業(yè)郭京洋與我單位所簽訂的高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，雙方互不承擔違約責任，請貴單位予以協(xié)調(diào)。

　　特此證明！

　　單位（公章）

　　20xx年03月06日

　　山東電力高等專科學校：

　　在充分考慮個人選擇意愿和我公司現(xiàn)實際情況，經(jīng)雙方友好協(xié)商，一致同意解除貴校材料科學與工程系焊接技術(shù)及自動化專業(yè)鞏振泉與我單位所簽訂的高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，雙方互不承擔違約責任，請貴單位予以協(xié)調(diào)。

　　特此證明！

　　單位（公章）

　　20xx年03月06日

就業(yè)協(xié)議書 篇7

　　一、 畢業(yè)生按要求填寫畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書基本信息，基本信息各項均不得留空白。其中就業(yè)推薦表填好后需以班級為單位到校本部就業(yè)指導中心辦公室蓋校就業(yè)部門推薦意見。

　　二、 畢業(yè)生與用人單位達成簽約合意后，將就業(yè)協(xié)議書交單位人事部門簽章

　　三、 用人單位簽章后，畢業(yè)生持就業(yè)協(xié)議書到所在學院學生工作辦公室由就業(yè)負責人簽章并完成畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)錄入備案工作。

　　四、 用人單位及學院簽章后，持就業(yè)協(xié)議書到校本部就業(yè)指導中心辦公室簽署校就業(yè)部門意見，并留存一份作為畢業(yè)生就業(yè)計劃編制和報到證打印依據(jù)。

　　五、 一式三份的'就業(yè)協(xié)議書經(jīng)畢業(yè)生本人簽字、用人單位蓋章、學院蓋章、校就業(yè)指導中心蓋章后，由校就業(yè)指導中心辦公室存一份、畢業(yè)生本人存一份、用人單位存一份。畢業(yè)生需復印一份內(nèi)外面完全版交所在學院學生工作辦公室存檔備案。

　　六、 一般情況下，用人單位未簽章或?qū)W院未簽章的就業(yè)協(xié)議書不得到就業(yè)指導中心來簽章。

　　七、 簽章完成但就業(yè)協(xié)議書未在就業(yè)指導中心存檔原件一份的，影響畢業(yè)生報到證等重要文書的責任由畢業(yè)生本人承擔。

就業(yè)協(xié)議書 篇8

　　各院（系）、20xx屆各畢業(yè)班：

　　《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《就業(yè)協(xié)議書》是學校向用人單位介紹畢業(yè)生在校各方面綜合素質(zhì)的證明材料，也是畢業(yè)生與用人單位雙向選擇、洽談、簽約和派遣的重要資料。根據(jù)江蘇省高校招生就業(yè)指導服務中心的統(tǒng)一要求，20xx屆畢業(yè)生的《就業(yè)推薦表》、《就業(yè)協(xié)議書》統(tǒng)一采用網(wǎng)上注冊、審核并打印的方式，每位畢業(yè)生需登錄“江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)聯(lián)盟”網(wǎng)站進行注冊�，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

　　一、基本流程

　　1、針對20xx級應屆生：

　　由就業(yè)指導中心對20xx屆畢業(yè)班班主任進行集中培訓——各系自行請計算機中心安排機房，各班主任分時段組織學生填寫個人信息（就業(yè)指導中心協(xié)助）——各班主任審核學生所填信息的同時填寫電子檔評語——核對信息無誤后通過審核——就業(yè)指導中心打印雙向推薦表、就業(yè)協(xié)議書——就業(yè)指導中心蓋章——班主任發(fā)放至學生

　　2、針對往屆未畢業(yè)的學生

　　往屆延長學制學生（去年未能正式畢業(yè)）推薦表制作方法根據(jù)學生返校實際情況，逐個解決。

　　二、時間安排

　　三、學生注冊步驟及填寫要求

　�。ㄒ唬┳�冊步驟：

　　1、登陸“江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡聯(lián)盟”

　　2、點擊頁面左側(cè)的“學生推薦表審核”，隨之出現(xiàn)本院（系）20xx屆畢業(yè)班所屬的所有專業(yè)，點擊自己所帶專業(yè)名稱后會出現(xiàn)該專業(yè)所有學生，挑選自己所帶班級的學生進行數(shù)據(jù)審核，點擊“進行審核”字樣會出現(xiàn)一張預覽表，查看其信息是否準確或漏填，如有問題及時與學生核實，并改正。某些班級會出現(xiàn)同班學生不同專業(yè)的情況，班主任在審核時切勿遺漏。

　　3、填寫 “學校評語”，此欄目要寫畢業(yè)生德智體等方面的.綜合表現(xiàn)，可以從思想、工作、學習、生活等方面來寫，要突出學生的專長特長、在校期間取得的成績、今后的期望等，要高度負責，認真填寫，切忌三言兩語，敷衍了事，填寫的評語內(nèi)容不少于4行，字數(shù)在XX0-200字左右為宜。

　　4、最后點擊預覽推薦表下面的“審查完畢”。

　　五、就業(yè)協(xié)議書的使用和錄入

　　1、自20xx屆畢業(yè)生起，啟用新版《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，并實行實名打印制。畢業(yè)生在注冊推薦表的同時生成個人協(xié)議書，協(xié)議書一式兩聯(lián)，其中乙方即畢業(yè)生基本信息由系統(tǒng)根據(jù)生源信息自動生成，甲方欄目由用人單位填寫。

　　2、就業(yè)協(xié)議書僅作為畢業(yè)生就業(yè)派遣證明，如有附加條款，可直接在就業(yè)協(xié)議書上面添加，或另附補充協(xié)議。

　　3、班主任要及時督促已簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生將就業(yè)協(xié)議書第二聯(lián)（學生留存）復印件及高校畢業(yè)生接收函原件上交，班主任在簽約日報平臺代為錄入單位信息，錄入完畢及時交到就業(yè)指導中心。

　　六、注意事項

　　1、就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書需加蓋就業(yè)指導中心專用章方為有效，各院（系）不可私自打印。畢業(yè)生每人限發(fā)一份，應妥善保管，各班級同時將此表登記造冊留檔（學號、姓名、專業(yè)、推薦表編號、協(xié)議書編號）�？既�專轉(zhuǎn)本的同學辦理檔案接轉(zhuǎn)手續(xù)時，要交回就業(yè)協(xié)議書。

　　2、凡在填表過程出現(xiàn)差錯要求調(diào)換推薦表、協(xié)議書時，需班主任審核同意后，將原材料交至就業(yè)指導中心，方可調(diào)換。因特殊原因不慎丟失而要求補發(fā)的，應在市級以上公開發(fā)行的報紙刊登遺失啟事，見報一周后，持報紙及書面申請到就業(yè)指導中心補辦。

　　就業(yè)指導中心

　　二〇XX年十一月六日

就業(yè)協(xié)議書 篇9

　　甲方（勞動保障部門）：

　　乙方（定點企業(yè)）：

　　為鼓勵企業(yè)開展職業(yè)技能培訓，提高勞動者技能水平，促進技能就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)，根據(jù)《關(guān)于開展認定定點企業(yè)培訓就業(yè)基地的通知》（珠勞社〔20xx〕 號）規(guī)定，簽訂本協(xié)議。

　　一、甲方權(quán)利和義務

　　1、為乙方提供培訓就業(yè)相關(guān)政策咨詢、指導和服務；

　　2、對乙方開展培訓工作進行監(jiān)督和檢查；

　　3、對乙方承擔的培訓就業(yè)任務情況進行檢查和驗收；

　　4、受理和審核培訓就業(yè)補貼的申請并按規(guī)定兌現(xiàn)。

　　二、乙方權(quán)利和義務

　　1、按照認定的職業(yè)（工種）及等級范圍開展企業(yè)內(nèi)部員工的職業(yè)技能培訓。

　　2、嚴格按照規(guī)定的教學計劃、大綱和課時要求開展教學工作，確保培訓教學質(zhì)量。

　　3、開展政府補貼的`培訓項目，開班前必須按有關(guān)規(guī)定辦理開班報備手續(xù)；培訓結(jié)束后，必須組織學員參加市職業(yè)技能鑒定指導中心組織的技能鑒定考核，學員獲得國家職業(yè)資格證書或?qū)ｍ椔殬I(yè)能力證書的比率不低于90%。

　　4、建立健全學員檔案和管理臺帳，及時將學員信息錄入珠海市勞動保障網(wǎng)，并按甲方要求填報培訓就業(yè)工作有關(guān)報表。

　　三、本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期至 年 月 日止。

　　甲方：（蓋章） 乙方：（蓋章）

　　代表人（簽名）： 負責人（簽名）：

　　年 月 日 年 月 日

就業(yè)協(xié)議書 篇10

　　甲方：_________

　　乙方：_________（學員）

　　為了保障全部學員的就業(yè)安置，更好地組織和實施教學，履行各自的職責，保障雙方權(quán)益，依據(jù)平等自愿的原則，雙方簽訂如下協(xié)議：

　　一、甲方職責

　　1．嚴格按照簡章規(guī)定的收費標準進行收費。

　　2．提供足夠的`師資和良好的教學環(huán)境，并根據(jù)教學要求安排相應的實習。

　　3．制定完善的規(guī)章制度，嚴格管理學生。

　　4．提供必要的生活設(shè)施和活動場所。

　　5．學習結(jié)束，經(jīng)考核合格者，為畢業(yè)學生頒發(fā)相應證書。

　　6．全面負責畢業(yè)學生的就業(yè)安置工作，并提供_________年的跟蹤服務。

　　二、乙方職責

　　1．了解招生要求、教學環(huán)境及辦學條件后，憑入學錄取通知書繳費注冊。

　　2．交費入學后不退費。

　　3．要具備良好的思想品德，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，特別是不得私自外出、外宿。

　　4．就業(yè)安置采取分期分批、雙向選擇的方式，學員要珍惜每一次的就業(yè)機會。不得連續(xù)_________次無理拒絕就業(yè)安置。

　　5．離校后未經(jīng)甲方批準不得私自回校上課或住宿。

　　三、違約責任

　　1．甲方違約，經(jīng)協(xié)商無效，乙方可向甲方索賠全部學雜費。

　　2．乙方違約，經(jīng)甲方教育無效，將給予記過、留校察看、開除學籍、取消就業(yè)安置等處分，且費用一律不退；若屬違法行為，則提交司法機關(guān)處理。

　　本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字后即行生效。

　　甲方（蓋章）：_________

　　乙方（學生）（簽字）：_________

　　法定代理人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

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