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五一游記小學(xué)生作文600字

時(shí)間:2025-10-11 10:29:41 游記 我要投稿

五一游記小學(xué)生作文600字

  按照學(xué)校黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)關(guān)于抓好整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)實(shí)施計(jì)劃的要求,在學(xué)習(xí)教育、聽取意見、查擺問題、開展批評基礎(chǔ)上,經(jīng)過認(rèn)真研究討論,整改落實(shí)工作提出如下方案。

五一游記小學(xué)生作文600字

  一、解決“四風(fēng)”方面的整改工作

  1、整改黨委中心組和師生集中學(xué)習(xí)次數(shù)少,學(xué)習(xí)形式單一的問題

  領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹中心組學(xué)習(xí)、民主生活會(huì)、支部書記例會(huì)、黨支部大會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)班子務(wù)虛會(huì)制度,深入強(qiáng)化理論武裝做到先學(xué)一步、學(xué)深、學(xué)透,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),切實(shí)增強(qiáng)“三個(gè)自信”;堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合,通過原原本本學(xué)、組織專題學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)、宣傳發(fā)動(dòng)學(xué)等形式,把學(xué)習(xí)貫徹工作不斷引向深入,確保深刻理解、把握實(shí)質(zhì)、入腦入心。把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神和中國特色社會(huì)主義理論體系緊密結(jié)合起來,與開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)緊密結(jié)合起來,結(jié)合學(xué)院、系所、支部的實(shí)際工作與教職工進(jìn)行研討,學(xué)以致用、用有所成,把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng),努力提高班子成員的政治敏銳性、分析問題和解決問題、判斷形勢和駕馭工作的能力,不斷提高工作能力和工作水平。

  責(zé)任人:呂恒林、戎輝

  責(zé)任單位:黨政辦公室牽頭,學(xué)生辦公室配合

  完成時(shí)限及具體要求:2014年4月前,制定《力建學(xué)院理論學(xué)習(xí)制度》。

  2、整改有些全院大會(huì)重部署,督促、落實(shí)不到位的問題

  1)狠抓工作落實(shí),提高執(zhí)行力。把好的工作思路、安排部署、政策措施變成具體的行動(dòng)和實(shí)際的效果,形成“工作研討—計(jì)劃—布置—專題研討督查—問題整改—總結(jié)匯報(bào)”的工作機(jī)制。

  責(zé)任人:靖洪文、呂恒林

  責(zé)任單位:黨政辦公室牽頭,教學(xué)辦公室、研究生與科研辦公室、各系所、黨支部配合

  完成時(shí)限及具體要求:已實(shí)施,并持續(xù)推進(jìn),2014年4月前,制定《貫徹落實(shí)中央和學(xué)校關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定的實(shí)施意見》。

  2)建立健全集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度,按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則,健全領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序,實(shí)行民主決策、科學(xué)決策、依法決策。

  責(zé)任人:呂恒林、靖洪文

  責(zé)任單位:黨政辦公室

  完成時(shí)限及具體要求:已實(shí)施,并持續(xù)推進(jìn),2014年4月前,完善《力學(xué)與建筑工程學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)議事規(guī)則》。

  3、整改有的領(lǐng)導(dǎo)干部與師生員工的密切聯(lián)系不多的問題

  落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子聽課、走訪、約談制度,每名班子成員每學(xué)期深入課堂聽課,到學(xué)生宿舍進(jìn)行走訪,班子成員積極接受師生的約談;每學(xué)期班子成員深入聯(lián)系的系所指導(dǎo)系所工作,征求教師意見建議;黨委委員與班子成員聯(lián)系學(xué)生黨支部和班級(jí),參與黨支部、班級(jí)活動(dòng),與學(xué)生面對面溝通交流;每學(xué)期召開至少一次學(xué)生座談會(huì),征求學(xué)生意見和建議。

  責(zé)任人:呂恒林 靖洪文

  責(zé)任單位:黨政辦公室牽頭,學(xué)生辦公室配合

  完成時(shí)限及具體要求:已實(shí)施,并持續(xù)推進(jìn),2014年4月前,制定《貫徹落實(shí)中央和學(xué)校關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定的實(shí)施意見》。

  4、整改學(xué)院有些政策和文件制度調(diào)查研究、聽取意見不夠深入的問題

  1)將學(xué)院的《文件匯編》公布在學(xué)院網(wǎng)站,班子成員組織并參加各系所、支部召開專題座談會(huì),對政策和文件制度進(jìn)行調(diào)查研究、聽取意見。

  責(zé)任人:呂恒林

  責(zé)任單位:黨政辦公室

  完成時(shí)限及具體要求:已實(shí)施,并持續(xù)推進(jìn),2014年4月前,制定《貫徹落實(shí)中央和學(xué)校關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定的實(shí)施意見》。

  2)在調(diào)查研究、聽取意見的基礎(chǔ)上,對學(xué)院所有文件進(jìn)行梳理,進(jìn)行廢改立,最后通過黨政聯(lián)席會(huì)、“三重一大”民主決策機(jī)制和教代會(huì)對相關(guān)文件進(jìn)行表決,并公示在學(xué)院網(wǎng)站,便于師生隨時(shí)查詢。

  責(zé)任人:呂恒林、靖洪文

  責(zé)任單位:黨政辦公室牽頭,學(xué)生辦公室,研究生與科研辦公室、各系所、黨支部配合

  完成時(shí)限及具體要求:2014年10月完成對舊文件的廢改立,出臺(tái)新的《力建學(xué)院文件匯編》。

  5、整改有的雙肩挑干部對學(xué)院的管理工作投入精力不足的問題

  倡行務(wù)實(shí)的作風(fēng),強(qiáng)化班子服務(wù)理念、責(zé)任意識(shí),確保班子成員正確處理好業(yè)務(wù)工作與管理工作的關(guān)系,做到統(tǒng)籌兼顧,保證在辦公室的管理時(shí)間;出差的班子成員,要及時(shí)在辦公室門上張貼便條,向廣大教職工通報(bào)出差時(shí)間。

  責(zé)任人:呂恒林、靖洪文

  責(zé)任單位:黨政辦公室,

  完成時(shí)限及具體要求:2014年4月前,制定《貫徹落實(shí)中央和學(xué)校關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定的實(shí)施意見》。

  6、整改有的領(lǐng)導(dǎo)干部拼勁不足、眼界不夠?qū)挼膯栴}

  1)加強(qiáng)班子中心組的學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí),利用現(xiàn)有的條件,與國內(nèi)外的同行進(jìn)行廣泛的交流,增強(qiáng)改革創(chuàng)新的意識(shí)和國際化視野。

  責(zé)任人:靖洪文、呂恒林

  責(zé)任單位:黨政辦公室

  完成時(shí)限及具體要求:已實(shí)施,并持續(xù)推進(jìn)。

  2)落實(shí)班子成員之間及與師生落實(shí)談心談話制度,開好民主生活會(huì),認(rèn)真開展批評和自我批評;班子成員及時(shí)向組織匯報(bào)工作和思想,自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下,時(shí)刻檢查自己的不足。

  責(zé)任人:呂恒林、靖洪文

  責(zé)任單位:黨政辦公室

  完成時(shí)限及具體要求:已實(shí)施,并持續(xù)推進(jìn),2014年4月前,制定《貫徹落實(shí)中央和學(xué)校關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定的實(shí)施意見》。

  3)黨政一把手注重發(fā)揮班子成員的積極性和創(chuàng)造性,工作中相互支持,相互理解,凝聚共識(shí),團(tuán)結(jié)拼搏,攻堅(jiān)克難,通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新,改進(jìn)工作方法,求真務(wù)實(shí),堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā),堅(jiān)決糾正形式主義的不良作風(fēng),提升服務(wù)意識(shí),深入基層,始終圍繞學(xué)院的長遠(yuǎn)發(fā)展和中心工作,帶頭貫徹和落實(shí)上級(jí)黨政各項(xiàng)決策和部署,不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn),提出新思路、新方案,拿出新舉措,促進(jìn)學(xué)院各項(xiàng)工作科學(xué)發(fā)展。

  責(zé)任人:呂恒林、靖洪文

  責(zé)任單位:黨政辦公室

  完成時(shí)限及具體要求:已實(shí)施,并持續(xù)推進(jìn),2014年4月前,制定《貫徹落實(shí)中央和學(xué)校關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定的實(shí)施意見》。

  7、整改有的辦公室和實(shí)驗(yàn)室缺乏勤儉節(jié)約意識(shí),管理不到位的問題

  1)貫徹落實(shí)《黨政機(jī)關(guān)例行節(jié)約反對浪費(fèi)的條例》,加強(qiáng)管理,嚴(yán)格執(zhí)行低值易耗品審批、領(lǐng)用制度;加強(qiáng)對辦公室、實(shí)驗(yàn)室低值易耗品、水、電的監(jiān)管力度,責(zé)任到人,增強(qiáng)節(jié)約意識(shí)。

  責(zé)任人:殷祥超

  責(zé)任單位:黨政辦公室

  完成時(shí)限及具體要求:2014年4月完成,制定《力建學(xué)院辦公用品、低值易耗品審批、領(lǐng)用辦法》。

  2)根據(jù)《中國礦業(yè)大學(xué)黨務(wù)公開工作實(shí)施辦法》要求,貫徹落實(shí)班子及成員述職述廉,加強(qiáng)工會(huì)、教代會(huì)、民主黨派對班子的監(jiān)督。

  責(zé)任人:呂恒林

  責(zé)任單位:黨政辦公室

  完成時(shí)限及具體要求:2014年4月完成,制定《關(guān)于加強(qiáng)學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的若干規(guī)定和措施》。

  3)嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”,必須的接待一律在學(xué)校內(nèi)部餐廳食堂,嚴(yán)格控制陪同人數(shù),從簡接待,降低接待費(fèi)用

  責(zé)任人:呂恒林、殷祥超

  責(zé)任單位:黨政辦公室

  完成時(shí)限及具體要求:已實(shí)施,并持續(xù)推進(jìn),2014年4月前,制定《貫徹落實(shí)中央和學(xué)校關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定的實(shí)施意見》。

  4)各辦公室盡量減少紙質(zhì)文檔的使用,盡量通過電子辦公系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)等形式傳遞文件,實(shí)現(xiàn)無紙化辦公;組織制定處罰條例。

  責(zé)任人:殷祥超

  責(zé)任單位:黨政辦公室牽頭,其他辦公室、各實(shí)驗(yàn)室配合

  完成時(shí)限及具體要求:2014年4月完成,制定《力建學(xué)院辦公用品、低值易耗品審批、領(lǐng)用辦法》。

  二、推進(jìn)教育改革發(fā)展方面的整改工作

  1、整改有的領(lǐng)導(dǎo)干部在人才培養(yǎng)上輕視育人功能,對本科教學(xué)投入不足,重視不夠的問題

  1)修訂教師崗位設(shè)置、考核、獎(jiǎng)勵(lì)等文件,通過政策導(dǎo)向,向本科教學(xué)傾斜。

  責(zé)任人:靖洪文、呂恒林、王文順

  責(zé)任單位:黨政辦公室

  完成時(shí)限及具體要求:2014年10月前,修訂《力建學(xué)院關(guān)于教師崗位設(shè)置與聘任的實(shí)施意見》、《關(guān)于教師崗位考核的補(bǔ)充意見》,2014年10月前,《教學(xué)、科研等超工作業(yè)績津貼獎(jiǎng)懲辦法》、《關(guān)于教職工獎(jiǎng)金發(fā)放、系(所)支部干部、教授委員會(huì)專家補(bǔ)貼等的有關(guān)規(guī)定》等文件。

  2)貫徹落實(shí)學(xué)!都訌(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)提高本科教育教學(xué)質(zhì)量的實(shí)施意見》,制定加強(qiáng)提高教學(xué)質(zhì)量、師德、教風(fēng)等文件,通過政策導(dǎo)向,全面提高本科教學(xué)質(zhì)量以及教風(fēng)、師德水平。

  責(zé)任人:王文順

  責(zé)任單位:教學(xué)辦公室牽頭,各系所配合

  完成時(shí)限及具體要求:2014年4月前,制定《力建學(xué)院全面提高本科教育教學(xué)質(zhì)量若干意見》、《關(guān)于加強(qiáng)教風(fēng)建設(shè)的實(shí)施方案》、《本科生校外實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)管理細(xì)則》。

  3)選拔一批教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富、教學(xué)效果優(yōu)秀的教師作為教學(xué)骨干進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng),每年從中推薦 1-2名進(jìn)入!敖虒W(xué)名師培育工程”, 3-5年內(nèi),促使他們在教學(xué)方面取得高質(zhì)量、高水平成果,盡快脫穎而出,成為在國內(nèi)外本學(xué)科領(lǐng)域具有一定影響力的教學(xué)名師,從而帶動(dòng)本科教學(xué)質(zhì)量的全面提升。

  責(zé)任人:王文順、靖洪文

  責(zé)任單位:教學(xué)辦公室牽頭,各系所配合

  完成時(shí)限及具體要求:2014年4月前,制定《力建學(xué)院加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)方案》、《力建學(xué)院全面提高本科教育教學(xué)質(zhì)量若干意見》。

  4)投入一定的資金,解決專業(yè)本科生實(shí)驗(yàn)設(shè)備不足,缺乏投入、部分實(shí)驗(yàn)室面積不夠的問題

  責(zé)任人:靖洪文、殷祥超

  責(zé)任單位:黨政辦公室

  完成時(shí)限及具體要求:2014年4月完成,完善《學(xué)院經(jīng)費(fèi)使用和管理辦法》。

  5)貫徹落實(shí)學(xué)校《加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)提高本科教育教學(xué)質(zhì)量的實(shí)施意見》,領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭給本科生授課,確保教授每學(xué)年給本科生授課;實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)、各系(所)主任、同行、班主任及輔導(dǎo)員聽課制度。

  責(zé)任人:王文順、戎輝

  責(zé)任單位:教學(xué)辦公室牽頭,各系所配合

  完成時(shí)限及具體要求:2014年4月完成,制定《本科教學(xué)督導(dǎo)組章程》、《本科教學(xué)工作相關(guān)環(huán)節(jié)費(fèi)用及工作量補(bǔ)貼規(guī)定》。

  6)不斷激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性,強(qiáng)化學(xué)生的自律意識(shí),營造嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、奮發(fā)向上的學(xué)習(xí)氛圍和良好的學(xué)習(xí)環(huán)境;嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生手冊,對降級(jí)、退學(xué)的學(xué)生及時(shí)處理;重點(diǎn)關(guān)注學(xué)習(xí)落后的學(xué)生,輔導(dǎo)員要與學(xué)生談心,必要時(shí)班子成員或教授協(xié)助談心,定期與學(xué)生家長進(jìn)行溝通聯(lián)系。

  責(zé)任人:王文順、戎輝、高峰

  責(zé)任單位:教學(xué)辦公室牽頭,學(xué)生辦公室配合

  完成時(shí)限及具體要求:2014年4月完成,制定《加強(qiáng)本科生學(xué)風(fēng)建設(shè)工作的實(shí)施辦法》、《力建筑學(xué)院學(xué)生黨員發(fā)展及管理工作實(shí)施細(xì)則》、《力建學(xué)院本科生“先進(jìn)班集體”和“優(yōu)秀學(xué)生”評選實(shí)施辦法》、《力建學(xué)院大學(xué)生素質(zhì)發(fā)展綜合測評條例實(shí)施細(xì)則》、《研究生學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金評定細(xì)則》、《力建學(xué)院研究生國家獎(jiǎng)學(xué)金評審細(xì)則》。

  7)進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)各年級(jí)大學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新訓(xùn)練項(xiàng)目的過程管理,保障項(xiàng)目的順利實(shí)施,提升項(xiàng)目水平;在獎(jiǎng)勵(lì)和考核政策上,引導(dǎo)教師積極指導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)新活動(dòng)。

  責(zé)任人:王文順、戎輝

  責(zé)任單位:教學(xué)辦公室牽頭,學(xué)生辦公室和黨政辦公室配合

  完成時(shí)限及具體要求:2014年4月前,制定《各級(jí)大學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐項(xiàng)目管理辦法》、《力建學(xué)院大學(xué)生素質(zhì)發(fā)展綜合測評條例實(shí)施細(xì)則》、2014年10月前,制定《關(guān)于教職工獎(jiǎng)金發(fā)放、系(所)支部干部、教授委員會(huì)專家補(bǔ)貼等的有關(guān)規(guī)定》、《關(guān)于教師崗位考核的補(bǔ)充意見》等文件。

  2、整改在師資隊(duì)伍建設(shè)上,措施不具體,落實(shí)不到位的問題

  1)加大教師的引進(jìn)力度,對國外學(xué)歷博士和國內(nèi)優(yōu)秀博士,學(xué)院單獨(dú)出臺(tái)優(yōu)厚政策。

  責(zé)任人:靖洪文、呂恒林

  責(zé)任單位:黨政辦公室

  完成時(shí)限及具體要求:已實(shí)施,并持續(xù)推進(jìn),2014年4月前,制定《力建學(xué)院加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)方案》。

  2)發(fā)揮院士、長江學(xué)者特聘教授、高層次學(xué)科、平臺(tái)的帶動(dòng)引領(lǐng)作用,通過整合現(xiàn)有實(shí)驗(yàn)室資源,加快實(shí)驗(yàn)室平臺(tái)體系建設(shè),在此基礎(chǔ)上,組建大團(tuán)隊(duì)、爭取大項(xiàng)目、產(chǎn)生一批具有重要影響力、服務(wù)面向廣的科技成果,實(shí)現(xiàn)學(xué)科平臺(tái)建設(shè)與師資隊(duì)伍發(fā)展良性互動(dòng)。

  責(zé)任人:靖洪文、高峰、王連國、馬金榮

  責(zé)任單位:科研與研究生辦公室牽頭,黨政辦公室配合

  完成時(shí)限及具體要求:已實(shí)施,并持續(xù)推進(jìn),2014年4月前,制定《力建學(xué)院加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)方案》。

  3)召開專題討論會(huì),落實(shí)各項(xiàng)培養(yǎng)措施;根據(jù)教師的實(shí)際情況,對研究型、教學(xué)型采用不同的培養(yǎng)辦法,實(shí)現(xiàn)人盡其才,才盡其用:實(shí)行特殊研究型崗位滾動(dòng)制度,教學(xué)骨干培養(yǎng)制度。

  責(zé)任人:靖洪文、呂恒林

  責(zé)任單位:黨政辦公室

  完成時(shí)限及具體要求:2014年4月前,制定《力建學(xué)院加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)方案》,2014年10月前,《力建學(xué)院關(guān)于加強(qiáng)青年教師培養(yǎng)條例》。

  4)對在讀博士學(xué)位的教師,根據(jù)其在讀時(shí)間,減免一定的教學(xué)、科研工作量,提供一定寬松的環(huán)境,鼓勵(lì)他們盡快取得博士學(xué)位。

  責(zé)任人:靖洪文

  責(zé)任單位:黨政辦公室

  完成時(shí)限及具體要求:2014年10月前,完善《關(guān)于教師崗位考核的補(bǔ)充意見》。

  5)加大專業(yè)學(xué)科評估體系中標(biāo)志性成果指標(biāo)的權(quán)重,引導(dǎo)教師重視成果的質(zhì)量和內(nèi)涵。

  責(zé)任人:靖洪文

  責(zé)任單位:黨政辦公室

  完成時(shí)限及具體要求:2014年10月前,完善《教學(xué)、科研等超工作業(yè)績津貼獎(jiǎng)懲辦法》, 2014年10月前,完善《關(guān)于教師崗位考核的補(bǔ)充意見》,制定《力建學(xué)院關(guān)于加強(qiáng)青年教師培養(yǎng)條例》。

  6)積極向?qū)W校申請引進(jìn)實(shí)驗(yàn)教師,根據(jù)實(shí)驗(yàn)室的實(shí)際工作需要,對部分教師進(jìn)行崗位調(diào)整,充實(shí)實(shí)驗(yàn)教師崗位。

  責(zé)任人:殷祥超、王文順

  責(zé)任單位:黨政辦公室

  完成時(shí)限及具體要求:已實(shí)施,并持續(xù)推進(jìn),2014年4月前,制定《力建學(xué)院加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)方案》。

  7)加強(qiáng)對管理崗位人員的培養(yǎng),實(shí)行年底管理崗位民主測評制度,督察其工作作風(fēng);向?qū)W校申請落實(shí)管理人員編制增加的問題。

  責(zé)任人:殷祥超、呂恒林

  責(zé)任單位:黨政辦公室

  完成時(shí)限及具體要求:已實(shí)施,并持續(xù)推進(jìn)。

  8)鼓勵(lì)教師走出去參加學(xué)術(shù)交流活動(dòng),提供一定的的學(xué)術(shù)交流費(fèi)用;積極組織學(xué)院內(nèi)部的教學(xué)、科研學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。

  責(zé)任人:岳豐田、王連國

  責(zé)任單位:科研與研究生辦公室牽頭,黨政辦公室配合。

  完成時(shí)限及具體要求:2014年4月前,完善《教職工參加學(xué)術(shù)交流會(huì)議管理辦法》。

  3、整頓有的領(lǐng)導(dǎo)干部對優(yōu)勢學(xué)科比較關(guān)注,對弱勢學(xué)科重視不夠,投入不足的問題

  1)借助985、211優(yōu)勢學(xué)科平臺(tái)、國家重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室?guī)?dòng)弱勢學(xué)科發(fā)展,實(shí)現(xiàn)資源共享。

  責(zé)任人:靖洪文、岳豐田、高峰、馬金榮

  責(zé)任單位:科研與研究生辦公室

  完成時(shí)限及具體要求:已實(shí)施,并持續(xù)推進(jìn)。

  2)加大對非煤科研項(xiàng)目在考核、成果獎(jiǎng)勵(lì)中的權(quán)重;根據(jù)不同學(xué)科,對考核標(biāo)準(zhǔn)做適當(dāng)調(diào)整,向弱勢學(xué)科傾斜。

  責(zé)任人:靖洪文、岳豐田

  責(zé)任單位:黨政辦公室

  完成時(shí)限及具體要求:2014年10月前,完善《教學(xué)、科研等超工作業(yè)績津貼獎(jiǎng)懲辦法》,2014年10月前,《關(guān)于教師崗位考核的補(bǔ)充意見》。

  3)探尋科研合作機(jī)會(huì),組織自然科學(xué)基金申報(bào)、SCI、EI論文撰寫等專題的研討會(huì),加強(qiáng)對弱勢學(xué)科青年教師的科研組織。

  責(zé)任人:靖洪文、岳豐田、高峰、王連國

  責(zé)任單位:科研與研究生辦公室

  完成時(shí)限及具體要求:已實(shí)施,并持續(xù)推進(jìn),2014年4月前,完善《教職工參加學(xué)術(shù)交流會(huì)議管理辦法》。

  4)加強(qiáng)江蘇省土木工程環(huán)境災(zāi)變與結(jié)構(gòu)可靠性重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室內(nèi)涵建設(shè),力爭達(dá)到省部級(jí)的級(jí)別;提供資源、條件,加強(qiáng)建筑環(huán)境與能源應(yīng)用專業(yè)重點(diǎn)專業(yè)內(nèi)涵建設(shè),確保專業(yè)順利通過評估;加強(qiáng)江蘇省建筑節(jié)能工程技術(shù)研究中心、徐州市綠色建筑與新能源利用技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的內(nèi)涵建設(shè);提供資源、條件力爭完成建筑學(xué)碩士專業(yè)評估;加強(qiáng)工程管理江蘇省品牌專業(yè)內(nèi)涵建設(shè),學(xué)院力爭將工程管理專業(yè)建成江蘇省品牌特色專業(yè)。

  責(zé)任人:呂恒林、殷祥超、高峰、王文順、夏軍武

  責(zé)任單位:研究生與科研辦公室牽頭,各系所配合

  完成時(shí)限及具體要求:已實(shí)施,并持續(xù)推進(jìn)。

  4、整改有的辦公場所、實(shí)驗(yàn)室資源利用率及共享不夠,班子成員督促不嚴(yán)、帶頭不夠的問題

  督促安排專人對學(xué)院所有實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備、資料進(jìn)行梳理,將清單在學(xué)院網(wǎng)站公布,編寫借用指南,班子成員帶頭執(zhí)行學(xué)校和學(xué)院有關(guān)規(guī)定,實(shí)現(xiàn)實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備資源共享和有效使用。

  責(zé)任人:殷祥超、王文順、呂恒林

  責(zé)任單位:科研與研究生辦公室牽頭,教學(xué)辦公室與各系所配合

  完成時(shí)限及具體要求:已實(shí)施,并持續(xù)推進(jìn),2014年4月前,完善《力建學(xué)院儀器設(shè)備使用管理辦法》。

  三、改善民生方面的整改工作

  整改有的領(lǐng)導(dǎo)干部對師生的精神文化、生活、體育關(guān)注面不夠的問題

  1)堅(jiān)持不懈地開展為教職工“送溫暖活動(dòng)”,努力從各方面關(guān)懷教職工的生活:對生活困難的教職工伸出援助之手,對生病住院的教職工及時(shí)探視,對直系親屬去世的教職工予以慰問及幫助,對生育的教職工送上關(guān)懷,對新婚的教職工送上祝福;保障廣大教職工的身體健康,定期組織全院教職工進(jìn)行體檢;關(guān)心生活困難、心理困難的學(xué)生,提供助學(xué)的崗位,根據(jù)需要發(fā)放適當(dāng)?shù)难a(bǔ)貼,提高師生幸福指數(shù)。

  責(zé)任人:呂恒林、殷祥超、馬金榮

  責(zé)任單位:黨政辦公室

  完成時(shí)限及具體要求:已實(shí)施,并持續(xù)推進(jìn),2014年4月前,制定《力建學(xué)院工會(huì)、團(tuán)委、婦委會(huì)工作制度》。

  2)切實(shí)關(guān)心青年教師的發(fā)展,對新進(jìn)教師入校提供適當(dāng)?shù)难a(bǔ)貼;經(jīng)常性召開青年教師座談會(huì),解決他們生活和工作中的困難;給每位青年教師配備導(dǎo)師,指導(dǎo)他們的發(fā)展。

  責(zé)任人:呂恒林、靖洪文

  責(zé)任單位:黨政辦公室

  完成時(shí)限及具體要求:已實(shí)施,并持續(xù)推進(jìn), 2014年4月前,《力建學(xué)院加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)方案》,2014年10月前,制定《力建學(xué)院關(guān)于加強(qiáng)青年教師培養(yǎng)條例》。

  3)督導(dǎo)工會(huì)、婦委會(huì)開展豐富多彩的文體活動(dòng)如攝影比賽、摜蛋比賽、新年教職工聯(lián)歡會(huì);督導(dǎo)共青團(tuán)、學(xué)生社團(tuán)多舉行有益于學(xué)生身心健康的活動(dòng),增加師生間的融合度、凝聚力。

  責(zé)任人:殷祥超、戎輝、馬金榮

  責(zé)任單位:工會(huì)牽頭,學(xué)生辦公室配合

  完成時(shí)限及具體要求:已實(shí)施,并持續(xù)推進(jìn),2014年4月前,制定《力建學(xué)院工會(huì)、團(tuán)委、婦委會(huì)工作制度》。

  4)為教職工開辟的活動(dòng)場地;購置乒乓球桌、臺(tái)球桌、健身器材、羽毛球網(wǎng)等活動(dòng)設(shè)備器材;成立了籃球隊(duì)、乒乓球隊(duì)、足球隊(duì)、羽毛球隊(duì)等活動(dòng)小組,給他們提供一定的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

  責(zé)任人:呂恒林、殷祥超、戎輝、馬金榮

  責(zé)任單位:黨政辦公室

  完成時(shí)限及具體要求:已實(shí)施,并持續(xù)推進(jìn)。

  5)組織共青團(tuán)、學(xué)生社團(tuán)開展敬老、助老志愿者活動(dòng);舉辦退休教師新年茶話會(huì)及祝壽活動(dòng);定期組織退休教師進(jìn)行體檢。

  責(zé)任人:呂恒林、戎輝

  責(zé)任單位:工會(huì)牽頭,黨政辦公室與學(xué)生辦公室配合

  完成時(shí)限及具體要求:已實(shí)施,并持續(xù)推進(jìn),2014年4月前,制定《力建學(xué)院工會(huì)、團(tuán)委、婦委會(huì)工作制度》。

  6)在資料室、計(jì)算機(jī)房、會(huì)議室、教工之家實(shí)行門禁系統(tǒng)改造,改變原有的管理模式,提高辦公會(huì)議場所、圖文資料、教工之家的利用率及共享。

  責(zé)任人:殷祥超、馬金榮

  責(zé)任單位:黨政辦公室

  完成時(shí)限及具體要求:已實(shí)施,并持續(xù)推進(jìn)。

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