自信
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，制度在生活中的使用越來越廣泛，制度一經(jīng)制定頒布，就對(duì)某一崗位上的或從事某一項(xiàng)工作的人員有約束作用，是他們行動(dòng)的準(zhǔn)則和依據(jù)。那么擬定制度真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的行政決策實(shí)施情況后評(píng)價(jià)制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
第一條為確保重大行政決策實(shí)施的合理性、有效性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正決策存在問題，維護(hù)公共利益和社會(huì)秩序，保護(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，結(jié)合本區(qū)實(shí)際，制定本制度。
第二條重大行政決策實(shí)施情況后評(píng)價(jià)是行政決策在實(shí)施階段得到有效貫徹執(zhí)行的保障，是決策制度和機(jī)制的延伸，是提高行政決策科學(xué)性、合法性的制度保障。
第三條重大決策實(shí)施情況后評(píng)價(jià)是指行政決策在施行過程中，負(fù)責(zé)決策評(píng)價(jià)的組織、機(jī)構(gòu)對(duì)決策造成的正負(fù)面影響、決策實(shí)施的成本與效益、決策與社會(huì)實(shí)際的符合程度等作出的評(píng)價(jià)。
第四條區(qū)政府辦公室是重大決策實(shí)施情況后評(píng)價(jià)制度的組織實(shí)施機(jī)構(gòu)，會(huì)同區(qū)審計(jì)局及決策提出部門具體負(fù)責(zé)重大決策實(shí)施情況后評(píng)價(jià)工作。
第五條區(qū)政府辦公室定期組織對(duì)重大行政決策實(shí)施情況的評(píng)價(jià)。
決策實(shí)施的第一年，每半年應(yīng)進(jìn)行一次重大決策實(shí)施情況后評(píng)價(jià)。
決策實(shí)施的第二年至第三年，每年進(jìn)行一次重大決策實(shí)施情況后評(píng)價(jià)。
決策實(shí)施三年后，每?jī)赡陸?yīng)進(jìn)行一次重大決策實(shí)施情況后評(píng)價(jià)，對(duì)其同社會(huì)發(fā)展的符合程度及繼續(xù)存在的必要性進(jìn)行考察。
有特殊情況的，重大決策實(shí)施情況后評(píng)價(jià)期限可做變通處理。
第六條重大決策實(shí)施情況后評(píng)價(jià)圍繞以下內(nèi)容開展
（一）決策的實(shí)施結(jié)果與決策制定目的的符合；
（二）決策實(shí)施的成本、效益分析；
（三）決策帶來的負(fù)面因素；
（四）決策實(shí)施在群眾中的接受程度；
（五）決策實(shí)施帶來的近期效益和長遠(yuǎn)影響。
第七條重大決策實(shí)施情況后評(píng)價(jià)可采取抽樣檢查、跟蹤調(diào)查、評(píng)估等方式。
第八條重大決策實(shí)施情況后評(píng)價(jià)應(yīng)形成完整的重大決策實(shí)施情況后評(píng)價(jià)報(bào)告，載明決策評(píng)價(jià)的相關(guān)信息、對(duì)實(shí)施中決策作出的調(diào)整建議及理由，報(bào)區(qū)政府審核。
第九條區(qū)政府全體會(huì)議或常務(wù)會(huì)議對(duì)重大決策實(shí)施情況后評(píng)價(jià)報(bào)告審核后，形成對(duì)決策繼續(xù)實(shí)施、調(diào)整或廢止的最終決定。
第十條本制度由區(qū)政府辦公室負(fù)責(zé)解釋。
第十一條本制度自發(fā)布之日起施行。
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