自信就是勝利作文（通用18篇）

　　根據(jù)會議安排，下面我就一年來履行基層黨建工作職責(zé)情況，簡要匯報(bào)如下。

　　一、履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)情況

　　我牢固樹立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的工作理念，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)，全面提升黨建工作水平，圓滿完成了各項(xiàng)黨建工作任務(wù)。

　　(一)抓班子建設(shè)，全面提升政治思想水平。我堅(jiān)持把抓學(xué)習(xí)作為增強(qiáng)班子能力，提高干部政治理論水平的主要手段，進(jìn)一步完善班子成員學(xué)習(xí)制度，全面學(xué)習(xí)了黨的十八屆三中、四中全會精神。組織全局干部觀看教育警示片和專題片，參觀革命烈士紀(jì)念館。召開學(xué)習(xí)交流會，認(rèn)真記寫學(xué)習(xí)筆記、調(diào)研報(bào)告等。通過學(xué)習(xí)，提高了班子成員的政治思想水平，增強(qiáng)了班子成員的黨性修養(yǎng)，全面提升了班子成員的履職能力。

　　(二)抓隊(duì)伍建設(shè)，大力提升黨員能力素質(zhì)。積極探索

　　黨員教育新途徑，組織全體黨員干部學(xué)習(xí)黨的“十八大”精神、法律法規(guī)、統(tǒng)計(jì)知識等。9月份，舉辦全縣統(tǒng)計(jì)資格從業(yè)培訓(xùn)班，并組織參訓(xùn)人員參加了全國統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格考試。12月份組織機(jī)關(guān)全體黨員干部開展《廉政準(zhǔn)則》知識測試和“六五”普法法律知識測試，通過創(chuàng)新教育培訓(xùn)方式，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)教育效果，提高了機(jī)關(guān)黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)。

　　(三)抓載體建設(shè)，全面提升統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平。立足統(tǒng)計(jì)部門職能特點(diǎn)，以“雙聯(lián)”結(jié)對共建活動為主要抓手，不斷提升服務(wù)水平。全局干部自籌資金2200元為幫扶戶送去地膜22卷和大米11袋，單位自籌7000元幫助金崖鎮(zhèn)瓦子峴村進(jìn)行環(huán)境整治，單位自籌10000元為馬坡鄉(xiāng)馬坡村委會購置辦公用品，積極協(xié)調(diào)金蘭水泥廠，爭取20噸水泥用于馬坡鄉(xiāng)馬坡村道路建設(shè)。結(jié)合縣委實(shí)施的“三下兩聯(lián)一掛牌”活動，帶頭深入企業(yè)，對“企業(yè)一套表”工作進(jìn)行指導(dǎo)。對重點(diǎn)耗能企業(yè)能耗情況實(shí)施跟蹤監(jiān)測，對如何破解企業(yè)統(tǒng)計(jì)服務(wù)難題進(jìn)行指導(dǎo)，進(jìn)一步豐富了機(jī)關(guān)黨建工作內(nèi)容，增強(qiáng)了黨建工作生機(jī)和活力。

　　二、存在的主要問題及原因分析

　　作為抓基層黨建工作第一責(zé)任人，在黨建工作中雖然取得了一定成績，但與上級組織的要求相比還有一定的差距，主要表現(xiàn)在以下幾方面：

　　一是責(zé)任意識不強(qiáng)。主要表現(xiàn)在對黨建工作重視程度不夠，認(rèn)為抓業(yè)務(wù)工作見效快、容易出政績，而抓黨建工作見效慢、政績難顯現(xiàn)，落實(shí)黨建責(zé)任制尚不完全到位，有時(shí)黨建工作開展不夠扎實(shí)。

　　二是理論學(xué)習(xí)不夠。主要表現(xiàn)為在學(xué)習(xí)形式上探索創(chuàng)新不夠，多以集中學(xué)習(xí)為主，缺乏學(xué)習(xí)的自覺性。對規(guī)定篇目和與統(tǒng)計(jì)工作聯(lián)系緊的內(nèi)容學(xué)得多一些，其它內(nèi)容學(xué)得少一些,特別對提升統(tǒng)計(jì)服務(wù)能力缺乏系統(tǒng)研究，自覺運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)工作實(shí)踐方面做的不夠到位。

　　三是制度落實(shí)不好。盡管我局制定了各項(xiàng)規(guī)章制度，但貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度還不到位，存在重制度，輕落實(shí)，時(shí)緊時(shí)松現(xiàn)象，主要是缺乏一以貫之、常抓不懈的工作力度。

　　存在以上問題，認(rèn)真反思原因，主要是由于思想認(rèn)識不夠到位，在抓黨建工作上投入的精力還不足，研究業(yè)務(wù)工作的會議開得多，研究黨建工作的會議相對開得少。對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不夠，特別是當(dāng)業(yè)務(wù)工作繁重的時(shí)候，時(shí)常出現(xiàn)硬任務(wù)擠壓軟任務(wù)現(xiàn)象。在制度執(zhí)行方面，監(jiān)督不到位，督促抓落實(shí)的力度不夠大，導(dǎo)致一些制度執(zhí)行不夠好。

　　三、下一步工作思路和主要措施

　　下一步，我將進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，落實(shí)好抓基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，推進(jìn)統(tǒng)計(jì)制度方法改革，提升統(tǒng)計(jì)服務(wù)政府宏觀調(diào)控和企業(yè)經(jīng)營管理水平，為我縣社會經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展提供重要統(tǒng)計(jì)支撐。

　　一是強(qiáng)化責(zé)任意識。抓住落實(shí)黨建責(zé)任制這個(gè)關(guān)鍵，強(qiáng)化書記抓黨建這份責(zé)任，找準(zhǔn)抓黨建促業(yè)務(wù)的切入點(diǎn)，建立健全有效的黨建工作考核激勵(lì)機(jī)制。加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)交流，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，積極探索新形勢下機(jī)關(guān)黨建為業(yè)務(wù)工作服務(wù)的途徑方法，切實(shí)推進(jìn)我局黨建工作和統(tǒng)計(jì)工作邁上新臺階。

　　二是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。嚴(yán)格落實(shí)黨組年初制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃，建立以班子為“龍頭”、黨員干部參加的理論學(xué)習(xí)制度。針對崗位培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技能鉆研力度不夠的問題，認(rèn)真制訂統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，通過邀請省市統(tǒng)計(jì)局專家教授指導(dǎo)等方式，下大力氣抓好全縣統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

　　三是強(qiáng)化制度落實(shí)。圍繞提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，建立健全統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量審核把關(guān)機(jī)制。圍繞提高統(tǒng)計(jì)執(zhí)行力，進(jìn)一步落實(shí)定期檢查制度。圍繞干部作風(fēng)，健全干部作風(fēng)狀況考核評價(jià)機(jī)制。圍繞廉潔自律，完善公務(wù)用車、會議、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)等管理辦法，同時(shí)把黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的成功做法和經(jīng)驗(yàn)用制度的形式固定下來、不折不扣地貫徹落實(shí)下去。

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