招聘助理

協(xié)助計劃招聘崗位、發(fā)布招聘信息、采集應(yīng)聘者簡歷，按崗位任職資格遴選人員，管理面試結(jié)果等系列招聘過程。

招聘助理崗位職責(zé)

1、制訂招聘計劃，交主管人員審核；
2、準(zhǔn)備招聘文件和招聘廣告；
3、檢查郵寄的申請書和履歷表初步篩選申請人；
4、準(zhǔn)備與安排面試；
5、對申請人進行背景調(diào)查等甄別工作；
6、在招聘方面與地區(qū)經(jīng)理日常工作關(guān)系；
7、評估招聘活動；
8、執(zhí)行由人力資源經(jīng)理安排的有關(guān)事項。

招聘助理崗位要求

1、有相關(guān)經(jīng)驗、教育、和訓(xùn)練；
2、具備選拔和人事安排的'知識；
3、書面和口頭的表達(dá)能力；
4、獨立計劃和組織自己活動的能力；
5、人力資源計算機應(yīng)用的知識。
 

招聘助理發(fā)展方向

可向招聘經(jīng)理、人力資源經(jīng)理發(fā)展。