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靈活就業(yè)人員退休后獨生子女補貼如何領
補貼必須授予被補貼方某種利益：一般認為這種利益是受補貼方從某項政府補貼計劃中取得了某些它在市場中不能取得的價值。接下來由小編為大家整理出靈活就業(yè)人員退休后獨生子女補貼如何領，希望能夠幫助到大家！
靈活就業(yè)人員退休后獨生子女補貼如何領
一、退休的時候獨生子女費就結算在工資里面了，獨生子女費按照5%加進去了。有單位的，由單位領取，沒有單位的，到社區(qū)去領取。
�。ㄒ唬┓溪剟顥l件的獨生子女父母退休時雙方有單位的，分別享受獎勵待遇；一方有單位的，一方享受獎勵待遇；雙方沒有單位的，一方享受獎勵待遇。
�。ǘ┆毶优改竿诵莸�，經本人申請，填寫獎勵審批表，由所在單位負責審核、給予獎勵。獎勵費支付后，在受獎勵人員的退休審批表和《獨生子女父母光榮證》上分別注明，并報單位所在縣（市、區(qū)）人口和計劃生育行政部門備案。
二、獨生子女父母獎勵費辦理流程
1、將《獨生子女父母光榮證》復印一份，并在《光榮證》復印件上注明本人工號、所在單位、聯系電話。
2、將《光榮證》復印件交到人事處薪酬管理辦公室。
3、每月20日前交《光榮證》復印件的老師，在其下月6號工資中的“獨生費”欄目發(fā)放該月獨生子女費30元；獨生子女費補發(fā)部分放在工資中的“補貼3”欄目中。
4、每月20日后交《光榮證》復印件的老師，獨生子女費（及補發(fā)）在其隔月6號工資中發(fā)放。
5、獨生子女費發(fā)放期限：從發(fā)放《光榮證》之月起，至小孩16周歲止。
發(fā)放標準
本省戶籍獨生子女父母，由當地人民政府發(fā)給獨生子女父母光榮證，享受以下優(yōu)待獎勵補助：
（一）屬于職工和城鎮(zhèn)居民的，從發(fā)證之日起至子女十四周歲止，每月發(fā)給獨生子女保健費十元，并可給予適當獎勵。獨生子女保健費和獎勵金由夫妻雙方所在單位各 負擔百分之五十。
職工以外的其他人員由當地人民政府統(tǒng)籌解決。對于城鎮(zhèn)居民中的獨生子女父母，男性滿60周歲，女性滿55周歲時，按一定標準發(fā)放計劃生育獎勵金；
�。ǘ⿲儆谵r村居民的，由當地人民政府給予獎勵或者辦理養(yǎng)老保險；
�。ㄈ┆毶优劳觥麣埡笪丛偕蛘呤震B(yǎng)子女的夫妻，由人民政府給予一定的扶助金；
�。ㄋ模┚蜆I(yè)、住房、扶貧救濟及子女入托、入學、醫(yī)療等方面，在同等條件下優(yōu)先照顧；
（五）產婦除享受國家規(guī)定的產假外，增加三十五日的產假；男方享受十日的看護假。產假、看護假期間，照發(fā)工資，不影響福利待遇和全勤評獎。
前款第一項、第三項規(guī)定的計劃生育獎勵金具體辦法和扶助金具體辦法由省人民政府自本次修訂施行之日起一年內另行制定。
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