2.3.2培訓(xùn)機(jī)會(huì)

高層管理人員

培訓(xùn)目的：

目的在于提升高層管理人員的國(guó)際視野、戰(zhàn)略思維能力和領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。

培訓(xùn)效益：

1、培養(yǎng)統(tǒng)觀全局的能力，理解公司任何一個(gè)部門的行動(dòng)對(duì)整個(gè)公司的影響；

2、使您獲得變革的力量，并幫助您的企業(yè)順利實(shí)施成功的變革；

3、導(dǎo)入新的管理理念與思維，提高對(duì)經(jīng)營(yíng)管理環(huán)境的敏感度。

培訓(xùn)項(xiàng)目名稱：

企業(yè)全面經(jīng)營(yíng)決策技能訓(xùn)練

與成功有約的七個(gè)習(xí)慣

企業(yè)融資收購(gòu)與兼并

變革的力量-領(lǐng)導(dǎo)力

變革管理

英語(yǔ)口語(yǔ)

培訓(xùn)方式：沙盤演示、實(shí)戰(zhàn)模擬、講授+討論

中層管理人員

培訓(xùn)目的：

目的在于提升中層管理人員的創(chuàng)新能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力。

培訓(xùn)效益：

1、理解執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)策略的重要性，并掌握?qǐng)?zhí)行策略所需要的思維方式、知識(shí)與技巧；

2、掌握正確的溝通技巧，學(xué)會(huì)跟顧客、合作方和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手建立良性關(guān)；

3、幫助您在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中恰當(dāng)運(yùn)用管理和領(lǐng)導(dǎo)兩種藝術(shù)。

培訓(xùn)項(xiàng)目名稱：

情景領(lǐng)導(dǎo)

高績(jī)效會(huì)議

溝通與協(xié)調(diào)

領(lǐng)導(dǎo)魅力與有效激勵(lì)技巧

全面提升經(jīng)營(yíng)能力

創(chuàng)意思考方法

培訓(xùn)方式：角色扮演、互動(dòng)式、討論式、講授、沙盤演示、實(shí)戰(zhàn)模型

后備人才

培訓(xùn)目的：

目的在于提升后備人才的業(yè)務(wù)素質(zhì)、管理素質(zhì)，為企業(yè)的人才梯隊(duì)建設(shè)作好準(zhǔn)備。

培訓(xùn)效益：

1、了解自己的心態(tài)，并樹立正面的心態(tài)；

2、學(xué)習(xí)如何進(jìn)行時(shí)間管理，提高個(gè)人工作績(jī)效；

3、理解作為員工與作為經(jīng)理角色定位的不同，走出角色轉(zhuǎn)換的第一步；

4、提升員工的業(yè)務(wù)能力及對(duì)公司生意的了解程度。

培訓(xùn)項(xiàng)目名稱：

非營(yíng)銷人員的營(yíng)銷培訓(xùn)

明確經(jīng)理人的角色定位

基本經(jīng)營(yíng)及解決問(wèn)題技術(shù)的運(yùn)用

領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)下屬的技術(shù)

培養(yǎng)正面的心態(tài)與積極的工作態(tài)度

個(gè)人成效與時(shí)間管理

“五一”走訪市場(chǎng)

溝通與非權(quán)威性影響技巧

商務(wù)談判與演講技巧

團(tuán)隊(duì)建設(shè)

培訓(xùn)方式：講授+互動(dòng)，討論、體驗(yàn)式市場(chǎng)調(diào)研、角色扮演、戶外拓展

基層管理人員

培訓(xùn)目的：

目的在于提升基層管理人員的崗位技能、知識(shí)水平，了解基礎(chǔ)管理知識(shí)。

培訓(xùn)效益：

1、掌握如何制定目標(biāo)，并進(jìn)行有效管理；

2、有效運(yùn)用績(jī)效對(duì)目標(biāo)進(jìn)行評(píng)估，進(jìn)行改善提升績(jī)效；

3、了解自我激勱的方法與技巧，克服在工作和生活中遇到的障礙；

4、掌握基層管理人員的職責(zé)與定位；

5、加強(qiáng)對(duì)“三五三工程”的認(rèn)識(shí)。

培訓(xùn)項(xiàng)目名稱：

“三五三工程”行動(dòng)綱要

新任主管之角色任務(wù)

目標(biāo)與績(jī)效管理

計(jì)劃于執(zhí)行管理

自我激勵(lì)技巧

自我管理

培訓(xùn)方式：講授+討論、互動(dòng)、體驗(yàn)

1、掌握企業(yè)的基本情況；

2、提高對(duì)企業(yè)文化的理解和認(rèn)同；

3、全面了解企業(yè)管理制度；

4、熟悉公司產(chǎn)品知識(shí)。

培訓(xùn)項(xiàng)目名稱：

企業(yè)文化與規(guī)章制度

企業(yè)員工行為規(guī)范

崗位職責(zé)與工作要領(lǐng)

部門工作實(shí)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)簡(jiǎn)介

培訓(xùn)方式：宣貫、講授+體驗(yàn)、實(shí)戰(zhàn)式

畢業(yè)生

培訓(xùn)目的：

目的在于讓畢業(yè)生熟悉公司的基本概況；掌握基本的職業(yè)道德和素養(yǎng)、工作技能、盡快融入企業(yè)。

培訓(xùn)效益：

1、知曉企業(yè)員工的行為規(guī)范；

2、培養(yǎng)積極正面的心態(tài)；

3、實(shí)現(xiàn)從校園人到企業(yè)人的轉(zhuǎn)變；

4、了解公司產(chǎn)品及相應(yīng)的崗位技能。

培訓(xùn)項(xiàng)目名稱：

美的發(fā)展史、企業(yè)現(xiàn)狀、企業(yè)文化、戰(zhàn)略遠(yuǎn)景、規(guī)章制度、產(chǎn)品、工作流程

職業(yè)工作者應(yīng)有的精神、心態(tài)和道德

職業(yè)化發(fā)展的生涯規(guī)劃與團(tuán)隊(duì)雙贏

職業(yè)工作者如何進(jìn)行自我管理

團(tuán)隊(duì)建設(shè)

車間輪訓(xùn)

培訓(xùn)方式：講授+參觀、體驗(yàn)、戶外拓展、實(shí)戰(zhàn)式