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業(yè)財融合下財務(wù)人員的困境與轉(zhuǎn)型發(fā)展論文
無論是在學習還是在工作中，大家最不陌生的就是論文了吧，論文的類型很多，包括學年論文、畢業(yè)論文、學位論文、科技論文、成果論文等。那么，怎么去寫論文呢？以下是小編整理的業(yè)財融合下財務(wù)人員的困境與轉(zhuǎn)型發(fā)展論文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
摘要：
現(xiàn)代企業(yè)處于快速發(fā)展階段，傳統(tǒng)的財務(wù)人員在日常工作開展期間固守單一的工作經(jīng)驗或技能顯然無法滿足現(xiàn)代企業(yè)在具體發(fā)展過程中的需求�，F(xiàn)代企業(yè)發(fā)展過程中需要具有較強綜合能力的財務(wù)人員，在財務(wù)工作開展期間要能夠合理應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)，對財務(wù)人員提出了更高的要求。
關(guān)鍵詞：
業(yè)財融合;財務(wù)人員;財務(wù)管理;
引言：
信息技術(shù)的快速發(fā)展使人工智能技術(shù)在財務(wù)領(lǐng)域中得到了合理應(yīng)用，并且使財務(wù)人員的整體工作效率得到了顯著提升，使財務(wù)人員的工作方式發(fā)生了轉(zhuǎn)變，這對財務(wù)人員來說不僅是一個機遇，同時也是一個挑戰(zhàn)�，F(xiàn)代企業(yè)在實際發(fā)展過程中，財務(wù)人員符合現(xiàn)代財務(wù)管理的具體需要，對自身的工作思維方式進行適當轉(zhuǎn)型。
1、現(xiàn)代企業(yè)業(yè)財融合現(xiàn)況
業(yè)財融合并非一件新型事物，但是從我國的實際發(fā)展情況來看，業(yè)財融合不夠合理，脫節(jié)情況十分常見。在企業(yè)發(fā)展過程中，業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和財務(wù)數(shù)據(jù)內(nèi)容來自不同的信息系統(tǒng)，這也就導致信息來源，以及相應(yīng)的反饋形式都會存在一定的差異性，這將會導致財務(wù)管理和業(yè)務(wù)方向無法實現(xiàn)有機融合，現(xiàn)代企業(yè)中部門的分隔十分清楚，財務(wù)人員對于業(yè)務(wù)內(nèi)容的了解十分有限，這也就導致財務(wù)分析內(nèi)容都停留在數(shù)據(jù)層面，因此，難以為業(yè)務(wù)工作的開展提供支持。
經(jīng)濟的快速發(fā)展使各種企業(yè)都發(fā)生了巨大的改變，企業(yè)在經(jīng)營過程中，必須要做好市場管理和內(nèi)部風險控制，這些工作的實現(xiàn)都需要強大財務(wù)體系的支持，要企業(yè)中的財務(wù)與業(yè)務(wù)進行適當融合，使企業(yè)的整體運營環(huán)境可以得到進一步提升，從而促進企業(yè)的健康發(fā)展。
2、財務(wù)人員受業(yè)財融合的影響
2.1、影響財務(wù)人員知識結(jié)構(gòu)
近幾年信息技術(shù)飛速發(fā)展，并且在許多行業(yè)中都得到了廣泛應(yīng)用，其不再是一項新鮮事物。電子信息技術(shù)的成熟和應(yīng)用，大幅度縮短了空間距離，使人們之間的溝通以及信息的交流都變得更加簡單，因此，作為財務(wù)人員的知識儲備要緊跟時代的發(fā)展腳步，只有掌握不同方面的知識，才能為業(yè)務(wù)部門提供相應(yīng)的“復(fù)合型”服務(wù)。財務(wù)人員掌握的知識結(jié)構(gòu)要合理，現(xiàn)代社會已經(jīng)從價值角度實現(xiàn)對前臺業(yè)務(wù)的準確預(yù)測，通過對計算機方式的應(yīng)用，使計算機業(yè)務(wù)活動績效可以得到進一步提升，同時，將綜合新鮮的信息合理地應(yīng)用到企業(yè)中，摒棄事物弊端，對各項優(yōu)勢資源內(nèi)容進行應(yīng)用，在業(yè)財融合環(huán)境下，財務(wù)人員會扮演更多的策略咨詢角色。
2.2、影響財務(wù)人員思維模式
現(xiàn)代企業(yè)在實際發(fā)展過程中會受到世界和國家整體環(huán)境的影響，大環(huán)境決定了人們在實際工作開展期間的思維，企業(yè)的思維管理發(fā)展需要人們具體工作期間更新自我管理思維模式。財務(wù)行為是由工具方法決定的，思維模式受外界環(huán)境的影響，通過層層篩選，最終會留下合理的財務(wù)發(fā)展模式，這也是經(jīng)過多次反復(fù)最終形成的一種合理的財務(wù)模式。業(yè)財融合財務(wù)模式下，出現(xiàn)了許多操作工具，通過對這些操作工具的應(yīng)用，能夠更好促進企業(yè)發(fā)展。例如，常見作業(yè)成本法(ABC)。業(yè)財融合財務(wù)模式下的思維模式應(yīng)當為多位綜合性，由多個方面的支撐�，F(xiàn)代企業(yè)在實際發(fā)展過程中，要想取得成功，就必須不斷對知識內(nèi)容進行更新，從而使自身的整體思維水平能夠得到進一步提高。思維模式不僅指的是職業(yè)敏感度的財務(wù)知識，同時也指相應(yīng)業(yè)務(wù)、飛速發(fā)展的信息技術(shù)相結(jié)合的一個綜合體，財務(wù)人員在具體工作開展期間，必須要具有過硬的知識儲備，要在掌握過硬的專業(yè)技術(shù)同時，形成現(xiàn)代化發(fā)展思維模式，從而由專業(yè)性人才轉(zhuǎn)變?yōu)閺?fù)合型人才，滿足企業(yè)需求。
3、業(yè)財融合下財務(wù)人員的合理轉(zhuǎn)型
3.1、轉(zhuǎn)變思維方式
我國企業(yè)在業(yè)財融合方面存在較為嚴重的脫節(jié)現(xiàn)象，企業(yè)中的財務(wù)部門在具體工作開展期間通常都停留在算好賬和報好稅階段，對于會計工作的理解不夠深入，具體工作開展以事后記賬為主。實際上賬務(wù)記錄只是財務(wù)會計工作的一項基礎(chǔ)工作，管理會計與企業(yè)的具體經(jīng)營管理有著緊密關(guān)系。例如，在企業(yè)人力資源管理上，可以通過對不同激勵措施的應(yīng)用，調(diào)動工作人員的積極性�？梢�，企業(yè)在實際運營期間，可以以事件驅(qū)動為基礎(chǔ)，將財務(wù)和業(yè)務(wù)進行融合，從而使財務(wù)預(yù)測、分析、管控各項作用得到合理發(fā)揮，因此，財務(wù)人員要適當轉(zhuǎn)變思維，認清會計的價值與內(nèi)涵，確保財務(wù)人員的價值能夠得到合理發(fā)揮。
3.2、打造復(fù)合型人才
企業(yè)在實際發(fā)展過程中會使財務(wù)人員對職業(yè)崗位能力要求發(fā)生一定程度轉(zhuǎn)變，因此，財務(wù)人員在具體工作開展期間，要對自身的知識結(jié)構(gòu)進行適當優(yōu)化，從而使自身的綜合素養(yǎng)能夠得到進一步提高，通過發(fā)展，最終成為復(fù)合型人才，這也是現(xiàn)代企業(yè)在發(fā)展過程中對財務(wù)人員提出的具體需求。在業(yè)財融合的整體宏觀模式下，作為財務(wù)人員在具體工作開展期間，要清楚掌握時代的整體發(fā)展方向，對新生事物、新技術(shù)能夠有一個清楚的認識，對能力提升的重要性能夠有一個清楚的認識，同時，企業(yè)中領(lǐng)導要提高對財務(wù)工作的重視程度，并且要改善財務(wù)工作整體環(huán)境，從而為財務(wù)工作的順利開展提供一個良好環(huán)境。財務(wù)人員工作開展過程中要不斷對新知識進行學習和補充，不一味地將過去獲取的經(jīng)驗進行應(yīng)用，要明確終身學習理念，要加強對信息技術(shù)知識的學習，完成對相應(yīng)技術(shù)的掌控，通過對掌握知識的多次應(yīng)用，從而在財務(wù)管理過程中，熟練應(yīng)用各項知識點。財務(wù)人員可以應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)完成對各項知識內(nèi)容的學習，對相應(yīng)財務(wù)理論知識進行適當應(yīng)用，從而使財務(wù)人員綜合能力得到進一步提高。
企業(yè)在發(fā)展期間，應(yīng)依據(jù)實際需求讓財務(wù)人員參與到相應(yīng)的業(yè)務(wù)培訓工作中，使財務(wù)人員可以完成對先進財務(wù)知識內(nèi)容的學習，讓其能夠更好地完成相應(yīng)的財務(wù)管理工作，從而為企業(yè)的健康發(fā)展提供相應(yīng)的支持。
3.3、掌握先進的信息化工具
在大數(shù)據(jù)時代背景下，企業(yè)業(yè)務(wù)流程中會存在大量不同類型的信息數(shù)據(jù)，一部分數(shù)據(jù)內(nèi)容與會計系統(tǒng)有著緊密聯(lián)系，一部分數(shù)據(jù)則與會計系統(tǒng)沒有聯(lián)系。業(yè)財融合下，為了保證企業(yè)中各項工作的順利進行，財務(wù)人員要提高對業(yè)務(wù)流程掌握的熟練程度，由此可見，財務(wù)人員一方面要熟練掌握會計信息系統(tǒng)，另一方面還要了解業(yè)務(wù)流程，以及相應(yīng)的信息數(shù)據(jù)工具，從而能夠?qū)崿F(xiàn)會計信息系統(tǒng)和業(yè)務(wù)系統(tǒng)間的相互轉(zhuǎn)換。隨著企業(yè)中采用的信息工具的快速發(fā)展，不斷趨于將業(yè)務(wù)系統(tǒng)和財務(wù)系統(tǒng)兩者對接，通過該處理方式，在財務(wù)系統(tǒng)中可以全面反映企業(yè)中的全部信息資源內(nèi)容，進而為企業(yè)的發(fā)展提供支持。
3.4、提高財務(wù)人員在作業(yè)過程中的溝通能力
企業(yè)中的財務(wù)人員長期從事專業(yè)性工作，長期進行特定性表述，在與業(yè)務(wù)部門的工作人員進行溝通時，經(jīng)常會出現(xiàn)對專業(yè)內(nèi)容理解到位，但是難以通過易懂的語言表達的情況，這會導致業(yè)務(wù)部門的工作人員無法理解自己想要表述的內(nèi)容，最終將會導致財務(wù)和業(yè)務(wù)人員出現(xiàn)間隔，相互埋怨�？梢�，為了實現(xiàn)財務(wù)和業(yè)務(wù)兩項內(nèi)容的緊密結(jié)合，要提升財務(wù)人員的表述能力，使財務(wù)人員能夠?qū)I(yè)知識內(nèi)容有一個深刻的了解，并在該基礎(chǔ)上，完成對各項內(nèi)容的準確表述，對于企業(yè)在實際發(fā)展過程中，企業(yè)經(jīng)營管理、投資、資金運作等各項經(jīng)濟活動的開展來說，財務(wù)人員要利用自身掌握的專業(yè)知識，完成財務(wù)中出現(xiàn)的各項內(nèi)容的分析，并且與業(yè)務(wù)人員進行溝通，從而達到相互理解的最終目的。
4、結(jié)論
面對快速發(fā)展的經(jīng)濟環(huán)境，企業(yè)要想取得良好的發(fā)展，就必須采取業(yè)財融合，而在該項工作開展期間，要做好財務(wù)人員轉(zhuǎn)型工作，通過對高素質(zhì)的財務(wù)人員的應(yīng)用，保證企業(yè)健康發(fā)展。
參考文獻
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