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基于能力導(dǎo)向的地方院校工程教育改革分析論文

時間:2024-05-15 04:15:29 教育畢業(yè)論文 我要投稿
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基于能力導(dǎo)向的地方院校工程教育改革分析論文

  中國加入《華盛頓協(xié)議》,意味著我國工程教育專業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)、體系、程序與《華盛頓協(xié)議》實質(zhì)等效。這無疑為我國高等工程教育國際化提供了良好的平臺,對高校工程教育改革具有顯著導(dǎo)向作用。如何以專業(yè)認(rèn)證為引導(dǎo),了解現(xiàn)代企業(yè)需求,實行以能力為導(dǎo)向的實踐教學(xué)改革,強化大學(xué)生工程實踐能力訓(xùn)練,使工程人才培養(yǎng)質(zhì)量達(dá)到專業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn),是地方院校必須面對和解決的問題。只是傳統(tǒng)的工程教育到底存在哪些問題,改革的路該往何處去,實踐中又該如何做,本文試加探討。

基于能力導(dǎo)向的地方院校工程教育改革分析論文

  一、地方院校工程教育存在的問題

  在高等工程教育國際化的大背景下,我國地方院校工程教育改革在探索中前行,以能力為主的“大工程”,教育理念正在逐步確立。但實踐中,地方院校重“學(xué)”輕“術(shù)”、重“知”輕“識”、重“學(xué)”輕“問”現(xiàn)象仍未得到質(zhì)的改變;學(xué)生缺乏動手訓(xùn)練和對問題的質(zhì)疑,思維得不到開拓,知識的理解與運用能力差;畢業(yè)生走上工作崗位,遇到工程實際問題無所適從,缺乏生產(chǎn)安全、客戶第一、質(zhì)量為本的企業(yè)生存發(fā)展意識和搞好工程管理的能力。究其原因,在于地方院校以能力為主的“大工程”,教育理念并未真正落到實處,這從培養(yǎng)計劃的制訂,到師資隊伍、實踐資源、教學(xué)模式、實踐教學(xué)效果監(jiān)測等教學(xué)過程各環(huán)節(jié)都可以看出。

  1.培養(yǎng)計劃“學(xué)科知識導(dǎo)向”明顯。查閱地方院校工程類專業(yè)培養(yǎng)計劃,大多定位于培養(yǎng)復(fù)合型、應(yīng)用型高等工程技術(shù)人才。但在如何實現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)方面,卻呈現(xiàn)出明顯的“學(xué)科知識導(dǎo)向”,無法支撐應(yīng)用型人才培養(yǎng)的要求。首先,在畢業(yè)要求上,多數(shù)是“掌握”盯了解”,某方面知識,對于如何運用知識解決某方面問題缺乏具體描述。對畢業(yè)生能力尤其是工程綜合實踐能力未做明確要求。其次,課程設(shè)置上,多數(shù)院校工程類專業(yè)實踐課程比例沒超過20%,且實踐教學(xué)不成體系,實踐環(huán)節(jié)安排脫節(jié),工程訓(xùn)練安排沒有系統(tǒng)性。

  2.師資隊伍普遍欠缺工程經(jīng)歷。一直以來,高校重學(xué)術(shù)輕實踐現(xiàn)象沒有得到根本改變,在教師隊伍中,理論課教師與實踐課教師絕然分開,且實踐教師雖動手能力很強,但普遍學(xué)歷層次低,理論水平不高;理論教師學(xué)歷層次和理論水平高,但不懂也不屑于從事實踐教學(xué)。教師隊伍整體上存在缺乏工程實踐經(jīng)歷、工程實踐能力弱的先天缺陷。

  3校內(nèi)實踐平臺未充分開發(fā)利用。實踐平臺資源缺乏是大多數(shù)地方院校在工程人才培養(yǎng)方面面臨的困境。德、美等發(fā)達(dá)國家高校工程人才培養(yǎng)都有較為健全的校企聯(lián)合機制,學(xué)生工程能力的訓(xùn)練多在跟學(xué)校聯(lián)合的企業(yè)實踐基地完成。我國“卓越計劃”的實施,就是借鑒發(fā)達(dá)國家經(jīng)驗,極力推進(jìn)校企聯(lián)合培養(yǎng)模式。但在目前體制下,地方院校大規(guī)模的工程類學(xué)生無法全部依靠企業(yè)解決工程訓(xùn)練問題,高校的企業(yè)實踐基地缺乏是不爭的事實,高校還必須充分發(fā)掘和利用校內(nèi)實踐平臺資源。

  4.實踐教學(xué)模式無法滿足能力培養(yǎng)要求。實踐教學(xué)模式指的是在一定的教學(xué)理念指導(dǎo)下,為實現(xiàn)教學(xué)目標(biāo),利用各種教學(xué)條件建立起來的較穩(wěn)定的實踐教學(xué)活動構(gòu)成與程序。受重“學(xué)”,輕“術(shù)”,理念影響,傳統(tǒng)的實踐教學(xué)目標(biāo)對學(xué)生創(chuàng)新能力和工程實踐能力沒做具體要求,高校實踐教學(xué)模式單一。如工程訓(xùn)練和實習(xí)課,多采恥‘被動接受”,模式,學(xué)生通過參觀工人師傅工藝流程操作獲得感性認(rèn)識,缺乏真實的工程情景體驗和動手操作機會,無法從中獲得工程經(jīng)驗和感受。實驗課主要采取“驗證操作”,模式,通過教師或個別學(xué)生示范操作,驗證所學(xué)理論知識,雖可以鞏固所學(xué)知識,但無法培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維能力。這種以傳遞、驗證為主的單一的實踐教學(xué)模式,無法培養(yǎng)學(xué)生靈活運用所學(xué)知識解決復(fù)雜工程問題的能力。

  5.學(xué)生能力評價與考核方式單一。對于學(xué)生實踐收獲的評價,一直因循于傳統(tǒng)做法,即實驗課看報告;實習(xí)、社會實踐主要看日記與考勤;實訓(xùn)課看是否遵從老師要求。單一而又流于形式的評價與考核方式,使得教師沒有壓力,不愿創(chuàng)新,學(xué)生只管聽話、守規(guī),不愿動腦筋思考和動手操作。

  二、地方院校工程教育改革方向

  1.工程教育專業(yè)認(rèn)證“能力導(dǎo)向”理念!度A盛頓協(xié)議》作為工程教育本科專業(yè)學(xué)位互認(rèn)協(xié)議,它的互認(rèn)是建立在培養(yǎng)計劃質(zhì)量達(dá)到“協(xié)議”標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上的。標(biāo)準(zhǔn)提出了畢業(yè)生能力必須滿足工程實踐的7項基本要求,強調(diào)訓(xùn)練學(xué)生靈活運用基礎(chǔ)知識進(jìn)行工程設(shè)計和解決工程實際問題的基本能力。它將工程人才培養(yǎng)的關(guān)注點從“知識教授”,遷移到“能力訓(xùn)練”上,顯示出工程教育向“能力導(dǎo)向型”轉(zhuǎn)變的傾向。這為我國地方院校工程教育改革指明了方向。

  2.美國工程教育“回歸工程”的啟示。20世紀(jì)90年代以來,美國工程教育界針對工程教育過度學(xué)科化、專業(yè)化,掀起了“回歸工程”,運動,各高校積極推行工程教育改革:重新修訂工程人才培養(yǎng)目標(biāo)和計劃,整合教學(xué)內(nèi)容和課程體系,特別強調(diào)“以問題為中心”的工程設(shè)計訓(xùn)練,加強學(xué)生工程實踐能力培養(yǎng)。強調(diào)工程教育的綜合性、系統(tǒng)化。這與《華盛頓協(xié)議》注重培養(yǎng)畢業(yè)生解決復(fù)雜工程問題能力的教育理念一致,表明了世界工程教育改革的發(fā)展趨勢。

  3.現(xiàn)代企業(yè)的期盼與要求,F(xiàn)代企業(yè)涉及的一些工程項目龐大而復(fù)雜,工程技術(shù)人員要圓滿完成任務(wù),必須要具備團(tuán)隊協(xié)作精神,靈活運用多學(xué)科知識解決復(fù)雜工程技術(shù)問題的能力,以及強烈的市場、安全、質(zhì)量、法律意識和積極進(jìn)取、認(rèn)真負(fù)責(zé)的品質(zhì)。這實際上就是一種以工程實踐能力為主的“大工程”,素質(zhì)。

  企業(yè)的現(xiàn)實需要,也為地方院校工程技術(shù)人才培養(yǎng)指明了目標(biāo):以培養(yǎng)應(yīng)用型、復(fù)合型高等工程技術(shù)人才為主。為此,在培養(yǎng)計劃的修訂與實施過程中,必須體現(xiàn)以培養(yǎng)學(xué)生工程實踐能力為導(dǎo)向的“大工程”,教育。

  三、保證工程教育“能力導(dǎo)向”實現(xiàn)的措施 地方院校工程教育改革,必須遵從現(xiàn)代企業(yè)需求,借鑒美國工程教育改革經(jīng)驗,依據(jù)“專業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)”,要求,倡導(dǎo)并踐行以能力培養(yǎng)為主的“大工程”,教育觀,著力培養(yǎng)學(xué)生的“大工程”能力。

  1.做好工程綜合能力訓(xùn)練的頂層設(shè)計。所謂頂層設(shè)計,就是在重修培養(yǎng)計劃時,根據(jù)“大工程”能力的結(jié)構(gòu)組成,按照以工程學(xué)科理論知識為主線,工程能力培養(yǎng)為重點進(jìn)行培養(yǎng)過程和課程體系安排與設(shè)置:<1)設(shè)置體現(xiàn)學(xué)生綜合素養(yǎng)目標(biāo)的通識課程模塊。含必修的公共基礎(chǔ)課和大量跨學(xué)科的綜合J勝選修課。<2)設(shè)置體現(xiàn)學(xué)生專業(yè)素養(yǎng)目標(biāo)的學(xué)科基礎(chǔ)理論課程模塊。按照工程綜合素質(zhì)培養(yǎng)要求,進(jìn)行工程學(xué)科基礎(chǔ)理論整合,實行工程大類培養(yǎng)。讓學(xué)生通過這一模塊的系統(tǒng)學(xué)習(xí),能靈活運用多學(xué)科理論知識進(jìn)行系統(tǒng)工程設(shè)計,提升解決工程實際問題的能力。<3)設(shè)置體現(xiàn)學(xué)生工程應(yīng)用能力目標(biāo)的工程訓(xùn)練課程模塊。工程能力分工程基礎(chǔ)能力和工程綜合應(yīng)用能力。這些能力的培養(yǎng)需要一個循序漸進(jìn)的過程,必須按照由簡單到復(fù)雜、由基礎(chǔ)到綜合、創(chuàng)新的一般認(rèn)識規(guī)律,構(gòu)建多學(xué)科融合的模塊化、項目式工程訓(xùn)練的塔形工程訓(xùn)練課程體系。處在“塔”底的是工程認(rèn)識環(huán)節(jié),主要是配合大一新生的工程類公共基礎(chǔ)理論課程,而設(shè)置的一些基本型和綜合J勝工程實踐項目,如機械認(rèn)識與拆裝等,意在培養(yǎng)新生基本的工程背景知識和初步的工程意識。在“塔”的第二層是基礎(chǔ)工程訓(xùn)練環(huán)節(jié),主要配合大一、大二學(xué)生的專業(yè)基礎(chǔ)理論課程模塊而開設(shè),如金工實習(xí)、數(shù)控實習(xí)等,意在讓學(xué)生將所學(xué)工程基礎(chǔ)知識應(yīng)用到實踐中,加強其工程基本技能的訓(xùn)練;并適當(dāng)增加一些綜合訓(xùn)練內(nèi)容,培養(yǎng)學(xué)生初步的創(chuàng)新意識和綜合能力!八钡牡谌龑邮菍嶒灱艾F(xiàn)代工程訓(xùn)練環(huán)節(jié),主要配合大三學(xué)生的主干專業(yè)理論課程模塊而開設(shè)。每門課由實驗、實習(xí)和訓(xùn)練模塊構(gòu)成,含選修和必修。在教師引導(dǎo)下,學(xué)生或親自動手操作,或與團(tuán)隊合作完成一些研修性的動手動腦項目。意在培養(yǎng)學(xué)生多學(xué)科知識的綜合運用能力、團(tuán)隊合作及創(chuàng)新精神!八保獠糠质蔷C合與創(chuàng)新訓(xùn)練環(huán)節(jié),主要針對高年級部分思維活躍、創(chuàng)造欲望強、對工程設(shè)計制造興趣濃的學(xué)生特意打造。除了個別綜合性項目為機、電類專業(yè)學(xué)生必修課外,其他均為創(chuàng)新性項目,目的是為這些學(xué)生提供創(chuàng)新能力施展的空間。

  2.構(gòu)筑校級工程訓(xùn)練平臺。整合校內(nèi)優(yōu)質(zhì)實踐教學(xué)資源,構(gòu)建校級工程訓(xùn)練中心,并借助“質(zhì)量工程”的省級、國家級工程訓(xùn)練中心培育項目建設(shè),加大投資力度,打造一個以學(xué)生為主體,集實驗教學(xué)、工程訓(xùn)練、生產(chǎn)實習(xí)、科技創(chuàng)新活動和社會實踐等為一體的全方位、綜合式、開放型的工程訓(xùn)練平臺。其中,全方位指的是中心運作兼顧教學(xué)、研究需要和市場經(jīng)濟(jì)效益,為全校教師教學(xué)科研提供實驗支持,為學(xué)生實踐創(chuàng)新訓(xùn)練提供系統(tǒng)化服務(wù),為校企科研合作提供全面支持;綜合式指的是中心為大學(xué)生提供的工程實踐訓(xùn)練內(nèi)容包含設(shè)計、制造、控制與管理等方面;開放型則是中心面向?qū)W生培養(yǎng)全過程需要,實行全天候開放,為教學(xué)、科研、成果孵化、人才培訓(xùn)、終身教育提供全面服務(wù),實行開放型管理運作模式。

  3.加強師資隊伍工程能力建設(shè)。首先,建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、能力強的專職實踐教師隊伍。聘請專業(yè)造詣深、教學(xué)科研能力強的教師當(dāng)實踐團(tuán)隊領(lǐng)頭人,吸引一些對實踐教學(xué)感興趣的優(yōu)秀師資加入實踐教學(xué)隊伍,建立既熱愛實踐教學(xué),又懂理論教學(xué),并具備較強科研創(chuàng)新能力的專職實踐教師團(tuán)隊。其次,以校級工程訓(xùn)練中心作為青年教師工程能力訓(xùn)練基地。配合青年教師入職培訓(xùn),要求所有青年教師上教學(xué)崗前,根據(jù)所授專業(yè)不同,必須在中心進(jìn)行3個月到1年不等的工程實踐認(rèn)識及訓(xùn)練,把培養(yǎng)青年教師工程實踐能力,作為青年教師“過教學(xué)關(guān)”的重要內(nèi)容。再次,對兼職承擔(dān)部分實踐教學(xué)任務(wù)(畢業(yè)實習(xí)、設(shè)計等)的教師,要分批組織其深入企業(yè)、產(chǎn)學(xué)研基地參加工程實踐。最后,引進(jìn)實踐教師時,注重對其實踐能力和教學(xué)潛力的考查。最后,吸納大中型企業(yè)的高級工程技術(shù)人員加盟實驗教學(xué)隊伍(兼職或引進(jìn))。

  4.改革實踐教學(xué)模式。改變過去實踐教學(xué)完全由教師主導(dǎo),以演示、驗證為主的單一化的“被動接受”,與“驗證操作”,模式,靈活采用多種教學(xué)模式。

  “師生共同探究”,模式,以各類實驗項目、課題和多種層次的創(chuàng)新實踐競賽為載體,通過師生互動、團(tuán)隊協(xié)作,全面實施學(xué)生“4C能力”(Confidence自信,Cooperation合作,Communication交流,Creation創(chuàng)新)訓(xùn)練改革,使學(xué)生的工程實踐綜合素質(zhì)得到全方位培養(yǎng)和提高。

  “情景模擬訓(xùn)練”,模式,對一些模塊化的工程訓(xùn)練項目,模擬企業(yè)化訓(xùn)練環(huán)境,讓學(xué)生模擬現(xiàn)實中的角色,按角色要求分成技術(shù)設(shè)計組、現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)組、生產(chǎn)計劃組、物資供應(yīng)組、現(xiàn)場管理協(xié)調(diào)組、質(zhì)量監(jiān)督檢驗組等,各人扮演各自角色,和同伴i辦作完成項目任務(wù)。

  “自由創(chuàng)新活動”,模式,配合一些課外創(chuàng)新實踐項目,工程訓(xùn)練中心開辟“創(chuàng)新活動教室”,鼓勵學(xué)生跨年級、跨專業(yè)自由組合成項目組,自主組織與管理課外創(chuàng)新活動,自主開發(fā)項目,自由安排小組研究、設(shè)計、試驗、制造產(chǎn)品的時間。實行由教師指導(dǎo)、學(xué)生自主組織、自主管理、自主研發(fā)、設(shè)計并分工合作、動手完成產(chǎn)品的全開放式教學(xué)。讓學(xué)生親身體驗科研創(chuàng)新過程,享受創(chuàng)造創(chuàng)新的快樂,激發(fā)更多的創(chuàng)新熱情,培養(yǎng)創(chuàng)新意識和科研精神。指導(dǎo)教師起指點、引導(dǎo)和監(jiān)督、考核作用。

  5.改革學(xué)生能力考核與評價方式。改革以前只單一看實習(xí)、實驗報告的評價方式,從學(xué)生工程實踐能力、創(chuàng)新能力和團(tuán)隊合作、進(jìn)取心等方而加以綜合考核。以現(xiàn)代工程訓(xùn)練考核辦法為例,考核的內(nèi)容包括訓(xùn)練過程的表現(xiàn)、上機操作水平、分析與解決問題的能力等。表現(xiàn)和操作水平綜合學(xué)生自評、同學(xué)互評以及教師評價,分析與解決問題的能力采用提問和現(xiàn)場操作的方式進(jìn)行。

  綜合性的評價方法利于科學(xué)界定學(xué)生實踐訓(xùn)練效果,利于培養(yǎng)學(xué)生的動手動腦能力、創(chuàng)新思維和團(tuán)隊合作精神,真正做到通過實踐訓(xùn)練達(dá)到“大工程”能力與素質(zhì)的提高。

  地方院校如果能把以“能力導(dǎo)向”的工程教育改革真正體現(xiàn)在培養(yǎng)計劃中并加以認(rèn)真落實,相信其工程技術(shù)人才培養(yǎng)質(zhì)量會得到質(zhì)的提升,培養(yǎng)出來的學(xué)生也會得到社會、企業(yè)乃至世界的認(rèn)可。

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