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新生兒監(jiān)護室的護理安全管理

時間:2024-08-10 11:27:25 論文范文 我要投稿

新生兒監(jiān)護室的護理安全管理

  【摘要】根據(jù)新生兒監(jiān)護室護理工作中存在的安全隱患,將安全管理引入新生兒病房管理中,確定護理安全管理內(nèi)容,完善并制定各項制度。通過加強管理,以提高護理人員的護理安全意識,落實質(zhì)量監(jiān)督,把握好每個護理安全環(huán)節(jié),運用現(xiàn)代化科學管理方法,使護理管理制度標準化、規(guī)范化,才能為患兒提供安全、滿意的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

新生兒監(jiān)護室的護理安全管理

  【關(guān)鍵詞】 新生兒監(jiān)護室護理安全

  護理安全是指在實施護理服務(wù)的全過程中,患者不發(fā)生法律和法定的規(guī)章制度允許范圍以外的心理、機體結(jié)構(gòu)或功能上的損害、障礙、缺陷或死亡[1]。它是確保護理質(zhì)量的基礎(chǔ),是提高團隊協(xié)作精神的重要措施,是醫(yī)院社會經(jīng)濟效益的保障。我院新生兒監(jiān)護室于2010年2月成立,是無陪護的封閉式管理病房,采取24h護士全程護理,主要收治出生后28d內(nèi)的患兒。這些患兒完全沒有自理能力及語言功能,病情危重及病情變化快,護理人員每日都在無患方監(jiān)督的情況下工作,且搶救儀器復雜、護理操作多,存在很多隱患而影響醫(yī)療護理質(zhì)量。在這樣的條件下,如何科學地實施護理安全管理,避免護理缺陷和差錯事故的發(fā)生,成為護理管理工作中不容忽視的問題。探討如下。

  1護理工作常見護理安全隱患

  1.1護理人員方面

  1。1。1安全意識淡薄,責任心不強

  新生兒科的護士基本是在一個相對封閉的環(huán)境里工作,缺乏患兒家屬的監(jiān)督,一些護士缺乏慎獨精神,遇到疑難問題不請示、不匯報,不懂裝懂,對一些可能發(fā)生的安全隱患認識不足。由于觀察不及時而導致靜脈輸注刺激性藥液外漏而發(fā)生的表皮壞死;喂奶不當引起嗆奶、誤吸甚至導致窒息及吸入性疾;奶溫過高導致口腔黏膜損傷;蓋被或臥位不當造成口鼻呼吸受阻發(fā)生窒息;減少對病情相對穩(wěn)定患兒的巡視次數(shù),導致患兒的病情變化不能及時發(fā)現(xiàn),失去搶救時機。

  1。1。2法律意識淡漠,缺乏自我保護意識 新生兒監(jiān)護室的護理記錄是患者病情變化最準確、最寶貴的記錄,一定要實事求是,它是患者與醫(yī)護人員處理糾紛重要證據(jù),必須引起高度重視。在搶救過程中采取的具體護理措施要及時、準確、詳細記錄。如果記錄不及時、不規(guī)范,記錄中有涂改或與醫(yī)療記錄不相符,都會成為影響新生兒科護理安全的隱患。

  1。1。3專業(yè)知識和技術(shù)能力差主要是由于護理人員技術(shù)水平低、經(jīng)驗不足、協(xié)作能力不強等因素對病人安全構(gòu)成的威脅。例如由于護理知識和經(jīng)驗的欠缺,不能及時識別有些患兒病情轉(zhuǎn)危的早期變化,導致患兒失去搶救機會,甚至死亡;而隨著新技術(shù)、新項目大量引進與開發(fā),護理工作中技術(shù)復雜程度不斷提高、對護理人員的技術(shù)要求不斷增加,護理安全受到了較大的影響。

  1。1。4違反護理制度和技術(shù)操作規(guī)程 護理工作中不嚴格執(zhí)行護理制度(如交接班不仔細,不進行床邊交接班,遺忘特殊危重病人的特殊處理);違反沐浴護理操作常規(guī),導致患兒燙傷;執(zhí)行醫(yī)囑不嚴謹(如遺忘醫(yī)囑、錯誤執(zhí)行醫(yī)囑、搶救過程中用藥記錄不詳),藥物擺放錯誤,觀察病情不仔細,不嚴格執(zhí)行查對制度等,都可能導致差錯事故的發(fā)生。

  1。2管理方面

  1。2。1人員配備方面新生兒科護士人數(shù)不夠,床護比達不到要求,無法滿足等級護理的實施和患兒的安全及生活護理的需要。每天除要完成大量常規(guī)的治療、護理工作外,患兒的一切生活護理(如每天1次沐浴、每日8次~12次喂奶以及隨時更換尿布、污染的床單、圍巾、嬰兒衣等)均由護士來完成,護士的工作任務(wù)繁重,再加上倒班頻繁,往往會導致護士身心疲憊、情緒波動,注意力不能集中,稍有疏忽,就容易出現(xiàn)護理安全問題。

  1。2。2醫(yī)院感染管理新生兒科病人多,病情復雜,患兒免疫系統(tǒng)發(fā)育不成熟,抵抗力低,容易感染各種疾病并引起交叉感染;如不嚴格執(zhí)行消毒隔離制度、不嚴格掌握各設(shè)備及物品的消毒方法,不嚴格執(zhí)行手衛(wèi)生制度都會引起醫(yī)院感染的發(fā)生。

  1。2。3管理體制不完善、質(zhì)量監(jiān)控不嚴護理管理者對潛在的不安全因素缺乏預見性和主動防范性,不能及時提醒護士們引起足夠重視,業(yè)務(wù)培訓不到位、職業(yè)道德教育不夠、管理監(jiān)督不嚴等因素而影響護理安全組織的管理,這不僅是發(fā)生醫(yī)療糾紛和事故的主要原因,同時也是對病人安全最大的威脅。

  1。2。4病房管理不嚴謹: 病房管理不嚴謹或失控是影響護理安全的重要因素。

  如各種儀器設(shè)備保管不善、物資準備不充分。

  2護理安全的措施

  2。1加強學習和培訓,提高護理人員的綜合素質(zhì)

  2。1。1加強護理業(yè)務(wù)的培訓從基礎(chǔ)護理入手,要求每個護士對嬰兒沐浴、配奶、喂奶、更換尿布、臍部護理、測體溫等基礎(chǔ)護理操作必須熟練掌握,并進行?萍夹g(shù)操作的培訓和考核。事實證明,只有精通基礎(chǔ)護理理論知識,掌握新生兒?谱o理技能,掌握搶救的程序、配合方法,各種常用儀器設(shè)備的使用和病情觀察等,才能在繁忙的新生兒護理工作中鎮(zhèn)定自若、有條不紊,保障患兒安全。

  2。1。2重視繼續(xù)教育,全面提高護士專業(yè)知識素養(yǎng)

  鼓勵護士對自己業(yè)務(wù)發(fā)展提出更高的要求,爭當技術(shù)骨干;鼓勵護士積極參加護理大專及本科班學習,積極調(diào)整知識結(jié)構(gòu),提高知識層次,選送護理骨干外出參加各類學習班。執(zhí)行學習報告制度,規(guī)定凡是外出參觀、學習、進修的護理人員回來后都要集中大家學習,傳授好經(jīng)驗和新技術(shù),使更多護士了解本行業(yè)、本?频男掳l(fā)展和新動態(tài),獲得新知識和新觀念,不斷地豐富專業(yè)理論知識,提高全體護士的專業(yè)水平。2。1。3提高職業(yè)道德修養(yǎng),保證護理質(zhì)量

  新生兒病房的護士必須具備高尚的職業(yè)道德和慎獨精神,樹立“以人為本、以病人為中心”的服務(wù)理念,用審慎、慎獨精神約束自己的工作行為,增強責任感。加強團隊精神,樹立集體意識,教育護士們要互相監(jiān)督、提醒,達成科室所有護理工作人人有責的共識,防止遺漏和差錯事件發(fā)生。只有將護士職業(yè)道德貫穿于護理工作整個過程的護士,才能保證護理工作的質(zhì)量,取得患兒家屬的信任和認可,保證醫(yī)療安全,避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

  2。1。4強化護理人員法制觀念,增強法律意識 根據(jù)科室特點,認真學習《醫(yī)療事故管理辦法》,提高護理文件記錄的法律性,熟悉業(yè)務(wù)與法的關(guān)系,做到防患于未然。

  2。1。5嚴格執(zhí)行各項護理制度及操作規(guī)程 加強重點時段(節(jié)假日、中、夜班)和重點人群(危重病人、早產(chǎn)兒、特殊用藥和治療的患兒)的管理,對重點時段和重點人群存在的安全隱患實行班班交接,引起護士的重視;每進行一項治療護理技術(shù)操作都要嚴格三查七對,必要時實行雙人核對雙簽名。。2嚴格管理,完善護理管理體制

  2。2。1合理調(diào)配護理人力資源

  新生兒病房的工作緊張,繁重。管理者要重視護理人員的身心健康,合理配置人力資源。對本科護士年資、業(yè)務(wù)水平、工作能力、綜合素質(zhì)要充分了解,工作中根據(jù)護理工作量實行彈性排班。醫(yī)院還應(yīng)體現(xiàn)“以人為本”,為護士提供優(yōu)良的工作環(huán)境,使護理人員以最佳狀態(tài)投入工作,防止差錯事故的發(fā)生。

  2。2。2加強院感管理:工作人員入病室前更換清潔工作服。患兒使用的奶具、衣物、尿布等一用一消毒;嚴格遵守無菌操作及隔離制度,每護理一個患兒前后應(yīng)洗手,工作人員患感染性疾病時應(yīng)暫時調(diào)離。非探視人員及非本科室人員進入病區(qū)必須更衣?lián)Q鞋、戴帽子和消毒手;以防交叉感染。病室保持清潔。感染性疾病與非感染性疾病病兒應(yīng)分室居住,床位隔離,發(fā)生傳染病時應(yīng)嚴格進行隔離,必要時病房進行檢疫消毒。

  2。2。3完善規(guī)章制度,加強護理質(zhì)量管理

  建立完整的新生兒病房護理工作制度,實行護理質(zhì)量三級管理體系,堅持執(zhí)行檢查、考評、反饋制度,設(shè)立質(zhì)量可追溯機制,確保各項護理質(zhì)量達到標準要求。重點監(jiān)督護理核心制度的執(zhí)行情況,加強對管理,定期對護理缺陷、護理投訴進行歸因分析,從中吸取教訓,提出防范和改進措施。對護理工作過程環(huán)節(jié)進行全程管理,加強細節(jié)管理,使新生兒科各項護理工作有章可循,有章必循、違章必究。使護理人員認識到護理安全的重要性、必要性,認識到護理安全是醫(yī)療護理質(zhì)量的前提,使新生兒護理走向制度化規(guī)范化的管理的軌道。

  2。2。4規(guī)范病房管理 規(guī)范儀器使用、保養(yǎng)及存放,所有儀器及設(shè)備均應(yīng)做到定人保管、定點存放、定時維護,發(fā)現(xiàn)使用異常及時維修,保證使用。

  3體會

  新生兒科是一個高風險的科室,具有患兒病情復雜、病情變化快,無陪人且患人無任何行為和語言能力,工作預見性差等特點。因此保證護理安全是新生兒監(jiān)護病區(qū)護理管理工作中的重中之重,而且護理安全管理與質(zhì)量管理密不可分,只有加強了護理安全管理,運用現(xiàn)代化科學管理方法,使護理管理制度標準化、規(guī)范化,才能為患兒提供安全、滿意的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  參考文獻

  [1]張春梅,吳育萍,郭建青。兒科病房護理糾紛的原因分析及防范措施[J]。護理研究,2006,20(10B):26372639。

 。2]徐陽。重癥新生兒護理對護士素質(zhì)的要求[J]。吉林醫(yī)學,2007,50

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