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管理者領(lǐng)導(dǎo)力的七點(diǎn)內(nèi)涵

時(shí)間:2024-07-05 21:17:31 領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn) 我要投稿
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管理者領(lǐng)導(dǎo)力的七點(diǎn)內(nèi)涵

  引導(dǎo)語(yǔ):在服裝、箱包、鞋帽行業(yè)的廠長(zhǎng)、組長(zhǎng)等管理人員,工作是比較辛苦、煩瑣的,因?yàn)樗麄冎饕鎸?duì)的是有思想,有情感的員工,而不只是冷冰冰的機(jī)器。下面是yjbys小編為你帶來(lái)的管理者領(lǐng)導(dǎo)力的七點(diǎn)內(nèi)涵,希望對(duì)大家有所幫助。

管理者領(lǐng)導(dǎo)力的七點(diǎn)內(nèi)涵

  一、沉穩(wěn)

  (1)不要隨便顯露你的情緒。

  (2)不要逢人就訴說(shuō)你的困難和遭遇。

  (3)在征詢別人的意見(jiàn)之前,自己先思考,但不要先講。

  (4)不要一有機(jī)會(huì)就嘮叨你的不滿。

  (5)重要的決定盡量有別人商量,最好隔一天再發(fā)布。

  (6)講話不要有任何的慌張,走路也是。

  (7)自信是好,但是別忽略任何人的想法。

  (8)人無(wú)高低,不要一副拽拽的樣子,對(duì)人對(duì)事,別忘了禮貌。你沒(méi)有比任何人優(yōu)秀。

  二、細(xì)心

  (1)對(duì)身邊發(fā)生的事情,常思考它們的因果關(guān)系。

  (2)對(duì)做不到位的問(wèn)題,要發(fā)掘它們的根本癥結(jié)。

  (3)對(duì)習(xí)以為常的做事方法,要有改進(jìn)或優(yōu)化的建議。

  (4)做什么事情都要養(yǎng)成有條不紊和井然有序的習(xí)慣。

  (5)經(jīng)常去找?guī)讉(gè)別人看不出來(lái)的毛病或弊端。

  (6)自己要隨時(shí)隨地對(duì)有所不足的地方補(bǔ)位。

  三、膽識(shí)

  (1)不要常用缺乏自信的詞句。

  (2)不要常常反悔,輕易推翻已經(jīng)決定的事。

  (3)在眾人爭(zhēng)執(zhí)不休時(shí),不要沒(méi)有主見(jiàn)。

  (4)整體氛圍低落時(shí),你要樂(lè)觀、陽(yáng)光。

  (5)做任何事情都要用心,因?yàn)橛腥嗽诳粗恪?/p>

  (6)事情不順的時(shí)候,歇口氣,重新尋找突破口,就結(jié)束也要干凈利落。

  四、大度

  (1)不要刻意把有可能是伙伴的人變成對(duì)手。

  (2)對(duì)別人的小過(guò)失、小錯(cuò)誤不要斤斤計(jì)較。

  (3)在金錢(qián)上要大方,學(xué)習(xí)三施(財(cái)施、法施、無(wú)畏施)。

  (4)不要有權(quán)力的傲慢和知識(shí)的偏見(jiàn)。

  (5)任何成果和成就都應(yīng)和別人分享。

  五、誠(chéng)信

  (1)做不到的事情不要說(shuō),說(shuō)了就努力做到。

  (2)虛的口號(hào)或標(biāo)語(yǔ)不要常掛嘴上。

  (3)停止一切“不道德”的手段。

  (4)耍弄小聰明,要不得!

  六、擔(dān)當(dāng)

  (1)檢討任何過(guò)失的時(shí)候,先從自身或自己人開(kāi)始反省。

  (2)事情結(jié)束后,先審查過(guò)錯(cuò),再列述功勞。

  (3)一個(gè)計(jì)劃,要統(tǒng)籌全局,規(guī)劃未來(lái)。

  (4)勇于承擔(dān)責(zé)任所造成的損失。

  七、內(nèi)涵

  (1)學(xué)習(xí)各方面的知識(shí),虛心觀察周?chē)氖挛铩Q劢鐚掗煛?/p>

  (2)了解自己,培養(yǎng)屬于自己的審美觀。

  (3)笑對(duì)生活。懶惰要不得。培養(yǎng)健康的生活習(xí)慣。

  (4)不要盲目的做任何事。要有目標(biāo)。

  (5)不僅僅只關(guān)注內(nèi)在美,外在美也很重要。

  (6)不要整天的對(duì)著電腦,玩著手機(jī)等無(wú)聊的東西。

  (7)理智的判斷,學(xué)會(huì)控制情緒。

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