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最新VI企業(yè)形象設計技巧

時間:2024-06-22 08:38:48 形象設計 我要投稿
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2017最新VI企業(yè)形象設計技巧

  企業(yè)通過VI設計,對內可以征得員工的認同感,歸屬感,加強企業(yè)凝聚力,對外可以樹立企業(yè)的整體形象,資源整合,有控制的將企業(yè)的信息傳達給受眾,通過視覺符碼,不斷的強化受眾的意識,從而獲得認同。下面,小編為大家分享VI企業(yè)形象設計技巧,希望對大家有所幫助!

  收集信息,做好調研

  收集信息做前期調研很關鍵,這將決定你最終的設計概念和設計細節(jié)的分布。收集信息可以是從網絡,或者書籍和同行業(yè)作品等。調研的時候需要記下關鍵的語句,如果遇到不錯的元素,還可以用相機記錄下來。

  調研和分析是必不可少的環(huán)節(jié),如果你的主題已經確定,不妨花上1周或者更長的時間去思考具體的思路。當一套VI設計已經完成時,應該同時匹配一套草稿集,記錄調研的每一步。這對于提高自己的洞察力非常有好處。

  50%以上的時間花在logo設計上

  收集信息和調研都完成后,我們需要花一半以上的時間完成主logo的設計。主logo就像樹干一樣,如果沒有代表性的方案,那么整套VI設計將很難達到高水準。logo設計的時候,可以和輔助元素一同考慮。這樣在下一步的整體方案上,將高效優(yōu)質。

  篩選素材與配色

  當logo已經確定后,可以開始搜索VI方案需要的素材,如服裝,文具,車身等企業(yè)需要應用到的載體。除非整個方案有特殊的說明,否則盡量做到整個方案顏色統(tǒng)一,簡潔有代表性。

  每一套VI系統(tǒng)都代表著一個企業(yè)的整體文化。所以在規(guī)劃的時候要時刻考慮到這個概念,不要因為單純的好看而顯得不和諧。在設計時必須突出行業(yè)特點,才能使其與其它它行業(yè)有不同的形象特征,有利于識別認同。其次必須突出與同行業(yè)其它企業(yè)的差別,才能獨具風采,脫穎而出。

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