中職校長崗位職責（通用11篇）

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，崗位職責主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應盡的責任。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編為大家整理的中職校長崗位職責，希望能夠幫助到大家。

　　中職校長崗位職責 1

　　1、校長要團結(jié)全體教職員工，全面貫徹黨的教育方針，面向全體學生努力提高教育教學質(zhì)量：培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的合格人才。

　　2、校長對學校工作要全面規(guī)劃，統(tǒng)一安排。負責制訂與組織實施全校的'工作計劃，建立健全規(guī)章制度。做到事事有人管，辦事有標準，工作有檢查。定期檢查總結(jié)工作。副校長協(xié)助校長處理日常校務。校長和副校長要分工負責，領導學校一切工作。

　　3、負責領導和組織學校的教學工作。堅持以教學為中心，堅持按教學規(guī)律辦事，保證教育計劃的全面貫徹執(zhí)行。經(jīng)常了解教師教學與學生學習的情況，完成教學大綱（新課標）教學計劃。

　　4、在黨委領導下，負責領導和組織全校的思想政治教育工作。完成政治思想教育計劃，領導和組織教職工政治、業(yè)務學習，有計劃的組織教職工進修，不斷提高他們的業(yè)務水平和教學水平。

　　5、抓好學校體育、衛(wèi)生工作，督促有關部門合理安排學生的學習、文娛、體育活動：管理好教師、職工、學生的生活，注意保護師生健康。

　　6、貫徹勤儉辦學方針，努力改善辦學條件；督促有關部門做好學校財產(chǎn)管理，增添教學設備，審查經(jīng)費預算。

　　7、熟悉全校教職員工的教學、業(yè)務水平和工作特長，合理安排教師、職工的工作，按規(guī)定手續(xù)審批教職員工請假事宜。

　　8、主持學校行政會議，研究學校重大事項，傳達上級指示。

　　9、處理日常行政工作，批閱往來公文以及對外聯(lián)系。

　　10、發(fā)揚民主作風，指導工會組織召開教代會，討論學校重大事情，傾聽教代會意見和建議。深入教學第一線，經(jīng)常聽課，親自兼課，加強調(diào)查研究。

　　中職校長崗位職責 2

　　1、校長是學校法人代表和行政負責人，對外代表學校行政行使法人職權(quán)，對內(nèi)受政府委托全面負責學校工作。

　　2、全面貫徹黨和國家的方針、政策、認真執(zhí)行國家得上級教育行政部門的政策、法規(guī)，結(jié)合我校實際，按教育規(guī)律辦學，努力提高教育教學質(zhì)量，培養(yǎng)全面發(fā)展的建設者和接班人。

　　3、制定學校的發(fā)展規(guī)劃和學年、學期工作計劃，并認真組織實施。

　　4、領導學校教育教學工作臺。把德育放在首位，以教學為中心。建立和完善教學管理系統(tǒng)，積極指導教師進行教學改革和教研活動，建立良好校紀校風。

　　5、管理學校人事工作，建立和健全教職工崗位責任制和有關規(guī)章制度，使學校管理制度化、科學化。做好教職員工的聘用、考核、獎懲、晉升和培訓工作。

　　6、管好用好學校經(jīng)費，審批學校財務開支，建設好學生勞動教育基地，不斷改善辦學條件和教職工的`集體福利。

　　7、主持校長辦公會議、行政例會和教職工大會，領導和定期檢查各處室的工作。

　　8、定期向教職工代表大會報告學校行政工作，自學接受教職工的監(jiān)督。

　　中職校長崗位職責 3

　　崗位職責：

　　1、堅持社會主義的辦學方向，全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)，自覺抵制各種違反教育方針、政策、法規(guī)的行為。按教育規(guī)律辦學，全面推進素質(zhì)教育，努力培養(yǎng)德、智、體、美諸方面全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設者和接班人。

　　2、自覺接受黨組織的監(jiān)督，充分發(fā)揮民主，充分調(diào)動教職工的工作積極性，團結(jié)合作，群策群力，依靠教職工辦好學校。

　　3、全面主持學校工作。認真處理日常行政事務，制訂學校的發(fā)展規(guī)劃和任期目標、工作計劃，安排每周工作重點。工作思路明確，各項工作做到有計劃、有布置、有落實、有檢查、有總結(jié)。

　　4、抓好學校的德育工作。不斷提高師生的政治、思想、道德素養(yǎng)，制訂教育教學評估措施，不斷總結(jié)、改進教育教學方法，提高教育教學能力和學校管理能力。

　　5、抓好教職工隊伍建設。支持教師參加進修培訓、大專自考，不斷提高教師的業(yè)務水平和教學能力。尊重教師的民主權(quán)利，傾聽教師的心聲，虛心接受教師的.意見，幫助教職工解決學習、工作、生活上的困難。

　　6、嚴抓教學管理，切實減輕學生負擔，提高教育教學質(zhì)量。以教學為中心，認真抓好教學全過程管理工作，深入教學第一線，指導教學工作，協(xié)調(diào)解決教學工作中產(chǎn)生的各項問題，把好教學質(zhì)量關。

　　7、以身作則，身體力行，模范做好學校的各項工作。養(yǎng)成優(yōu)良的領導作風，廉潔自律，處理事情客觀公正，大公無私.一切從學校的利益，教師的利益，學生的利益出發(fā)。

　　8、充分發(fā)揮學校教育的主導作用，促進學校教育、家庭教育、社會教育三位一體、協(xié)調(diào)一致，形成良好的育人環(huán)境，不斷改善辦學條件，為學校的發(fā)展開辟廣闊的空間。

　　中職校長崗位職責 4

　　1．堅持社會主義辦學方向，全面貫徹黨和國家教育方針，全面提高教育質(zhì)量，以德育為首，五育并舉，促進學生全面發(fā)展。

　　2．制定學校遠景規(guī)劃和階段性工作計劃，組織計劃的落實。

　　3．抓好學校的精神文明建設和師德建設。

　　4．搞好民主管理，尊重黨支部的意見，接受黨支部的監(jiān)督，貫徹集體研究，分工負責，執(zhí)行決議的原則。

　　5．積極支持黨群組織工作。充分發(fā)揮黨支部、工會、共青團等群眾組織在辦學育人各項工作中的.作用。

　　6．組織全校教職工學習教育理論，更新教育觀念，開展教學科研和教學改革。

　　7．實行聘任制，提高教師隊伍的素質(zhì)，做好青年教師的培養(yǎng)提高工作，發(fā)揮老教師的傳幫帶作用，落實計劃和措施。

　　8．堅持改革，抓好教研組建設，發(fā)揮教研組在全面貫徹教育方針，全面提高教學質(zhì)量中的作用。

　　9．深入基層，聯(lián)系群眾，關心教職工和學生生活，改善教學條件和生活條件。

　　10．及時向上級匯報工作，加強對外聯(lián)系，疏通工作中的各個環(huán)節(jié)，加強校際交流。

　　中職校長崗位職責 5

　　崗位職責】

　　1、全面負責品牌的推廣招生、教學質(zhì)量、服務質(zhì)量、校區(qū)環(huán)境、員工管理等工作;

　　2、收集統(tǒng)計各項資料數(shù)據(jù)，根據(jù)校區(qū)的發(fā)展，制定和調(diào)整發(fā)展計劃和戰(zhàn)略;

　　3、組建和完善教務團隊，負責品牌推廣、報名咨詢、后期維護;

　　4、負責教師管理、學生管理、班級管理工作;

　　5、分配下屬工作，對下屬進行指導、培訓和評估，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的'問題;

　　6、培養(yǎng)優(yōu)秀的中層管理及基層員工，優(yōu)化團隊服務質(zhì)量，提高業(yè)績;

　　7、入職的前半年到1年在上�？偛抗ぷ�，公司給與住宿補貼，到期后回到當?shù)刎撠熜滦�區(qū);

　　【崗位要求】

　　1、本科及以上學歷，2年以上同行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、熱衷教育事業(yè)，了解教育培訓市場，有敏銳的市場洞察力和突出的市場拓展能力;

　　3、較強的組織管理能力，團隊合作和人際協(xié)調(diào)溝通能力;

　　4、具備較強的目標管理意識，有強烈的責任心和使命感，能夠承受各種壓力;

　　5、熟練掌握常用辦公軟件;

　　6、能接受周末上班及早班、中班、全天班的輪班制安排;

　　7、培養(yǎng)方向為公司區(qū)域副總、總裁等;

　　【員工福利】

　　1、健全的福利制度:社會保險、定期體檢、年度旅游、過節(jié)福利、帶薪休假等;

　　2、完善的崗位培訓機制:崗前帶薪培訓，后續(xù)定期培訓;

　　3、良好的職業(yè)發(fā)展平臺，廣闊的晉升空間;

　　中職校長崗位職責 6

　　1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策，執(zhí)行國家和上級教育領導機關的命令、法規(guī)、指示，自覺抵制各種違反教育方針、政策、法規(guī)的風氣。堅持社會主義辦學方向，努力培養(yǎng)德智體美勞等全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設者和接班人，按教育規(guī)律辦學，不斷提高教育質(zhì)量。

　　2、認真執(zhí)行黨的知識分子政策和干部政策，團結(jié)、依靠教職員工，組織教師學習政治與鉆研業(yè)務，使之不斷提高政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務水平及教育教學能力，注意培養(yǎng)班主任、中青年教師和業(yè)務骨干，努力建設素質(zhì)高的教師隊伍。依靠黨組織，積極做好教師和職工的思想政治工作。自覺接受黨組織的監(jiān)督。充分發(fā)揚民主，重視教代會在學校管理中的重要作用，注意發(fā)揮廣大教師和職工工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性。

　　3、校長是學校工作的.組織者、決策者和發(fā)揮者，對外代表學校，對內(nèi)主持校務，負責學校全面工作。

　　4、發(fā)揮學校教育的主導作用，指導家長委員會工作，努力促進學校教育、家庭教育、社會教育的協(xié)調(diào)一致，互相配合，形成良好的育人環(huán)境，努力爭取社會各方面對學校工作的支持和幫助，代表學校協(xié)調(diào)處理公共關系。

　　5、貫徹勤儉辦學的原則，管理好學校的財務，管理好校舍和教學設備等各項設施工作，搞好校園建設，依靠領導和群眾，逐步改善校容和辦學條件。

　　6、認真探索按章治校的規(guī)律，建立和健全各種必要的規(guī)章制度，建設良好的校風、校紀、學風。

　　中職校長崗位職責 7

　　崗位職責

　　1、負責中心銷售團隊的建設、培訓、管理等工作；

　　2、負責帶領銷售團隊完成中心下達的.銷售指標；

　　3、做好銷售部與教學服務部人員的工作配合與協(xié)調(diào)；

　　4、負責解決中心發(fā)生的投訴及突發(fā)事件；

　　5、銷售報表及數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析。

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷，市場營銷相關專業(yè)；

　　2、至少5年以上兒童英語培訓中心銷售及管理工作經(jīng)驗；

　　3、較強的應變能力及溝通能力；

　　4、良好的英語聽說能力；

　　5、熟練的電腦操作。

　　中職校長崗位職責 8

　　1、負責學校資產(chǎn)（國有資產(chǎn)）管理、監(jiān)督，防止學校資產(chǎn)的流失。

　　2、檢查指導學校環(huán)境衛(wèi)生、校園綠化、校園美化、營養(yǎng)餐、供水、供電、排水、排污等后勤服務設施的工作。

　　3、負責管理核算學校撥入修繕費、設備購置費，負責采買學校計劃內(nèi)的.各種教學設備、衛(wèi)生工具。同時管理學校房屋租金等工作。

　　4、按照上級有關文件精神，結(jié)合學校實際情況，組織實施學校行政辦公用房，教學用房，科研、實驗用房和教工、學生宿舍的維護修繕，保障學校教育教學的順利進行。

　　5、對學�；�建工程、維修工程質(zhì)量進行全方位的監(jiān)督。

　　6、完成校領導布置的其它臨時性工作。

　　中職校長崗位職責 9

　　一、全面貫徹落實黨的教育方針，領導和組織學校教育教學工作，擬定學校工作計劃和總結(jié)。

　　二、加強對師生的思想品德教育，定期主持召開教師例會，經(jīng)常深入各村校點了解、幫助指導工作，定期或不定期向中心校匯報本校區(qū)工作情況。

　　三、領導督促教師管理好學校校舍、設備、財產(chǎn)和經(jīng)費，努力改善辦學條件。

　　四、領導教師合理處理學校、社會、家庭的聯(lián)系，加強政治業(yè)務學習，提高思想業(yè)務水平。加強教師之間的'交流，主動與中心學校領導聯(lián)系，確保信息暢通。

　　五、嚴格執(zhí)行課程計劃，開齊課程，上足課時，要求教師按課表授課。

　　六、指導教導主任開展教研活動，每月對教師的備課、授課、布置批改作業(yè)等教學常規(guī)情況進行自查，并有檢查記錄，參與聽評課。

　　七、樹立安全第一的意識，認真做好安全宣傳工作，做到誰主管誰負責，定期或不定期排查校園事故隱患、及時排除不安全因素，并有記錄。

　　八、加強學校內(nèi)部管理，關心師生員工生活和學習，維護教職工的合法利益，重視總結(jié)經(jīng)驗的積累。

　　九、認真貫徹執(zhí)行中心學校的相關工作方案、要求，并及時傳達教師，上報材料，做到上情下達、下情上報。

　　十、完成中心學校交辦的其他臨時事務。

　　中職校長崗位職責 10

　　主要工作職責:

　　1.全面負責校區(qū)的整體工作，完成總部下達的各項經(jīng)濟指標和經(jīng)營管理目標

　　2.帶領校區(qū)各部門完成并超越銷售目標

　　3.做好校區(qū)員工的選用育留工作，提升企業(yè)核心競爭力

　　4.開展市場推廣活動，塑造企業(yè)形象，提升品牌知名度和美譽度

　　5.組織校區(qū)教學活動正常有序的開展

　　6.做好校區(qū)客戶服務工作，協(xié)調(diào)公共關系，保障校區(qū)正常運營

　　7.控制校區(qū)行政費用支出成本

　　主要任職要求:

　　1.性別不限，年齡28-35歲，本科或以上學歷為佳

　　2.3年以上培訓機構(gòu)校長工作經(jīng)驗

　　3.英語培訓行業(yè)銷售總監(jiān)或校長管理工作經(jīng)驗優(yōu)先

　　4.良好的銷售能力，具備一定的英語水平更佳

　　5.嫻熟的人際溝通和處理應對問題的'能力

　　6.良好的客戶服務意識和高度的責任

　　中職校長崗位職責 11

　　職責描述:

　　1、管理整個分校，保證分校的整體個性化業(yè)務運作;

　　2、及時分解并完成總部賦予的業(yè)績指標;

　　3、負責分校個性化人員的業(yè)績考核，指導督促下屬人員達成銷售目標;

　　4、收集統(tǒng)計各項資料數(shù)據(jù)，并匯總上報總部;

　　5、家長關系的處理。

　　任職要求:

　　1、3年以上服務行業(yè)同崗位經(jīng)驗(如銷售經(jīng)理&主管);

　　2、良好的溝通表達能力和團隊管理能力;

　　3、有客戶管理和銷售管理經(jīng)驗，能帶領團隊完成賦予的.業(yè)績指標;

　　4、具有獨立的分析和解決問題的能力，能承受工作壓力

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