外貿(mào)財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

　　在生活中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的外貿(mào)財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

外貿(mào)財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)管理工作,包括戰(zhàn)略規(guī)劃、年度預(yù)算、總帳、財(cái)報(bào)、內(nèi)控、年審、董事會(huì)事務(wù)、銀行、稅務(wù)、資金計(jì)劃等;

　　2.掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況,及時(shí)向匯報(bào)工作情況;

　　3.負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表,會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等;

　　4.參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分析和決策;

　　5.負(fù)責(zé)外貿(mào)出口退稅相關(guān)事宜;

　　6.妥善處理公司與銀行、稅務(wù)、工商等機(jī)構(gòu)的關(guān)系;

　　7.為公司重大決策提供咨詢和建議;

　　8.完成董事會(huì)交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè),中級(jí)及以上職稱并持有會(huì)計(jì)資格證書(shū);

　　2、3年以上外貿(mào)財(cái)會(huì)類工作經(jīng)驗(yàn),至少1年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)工作崗位管理經(jīng)驗(yàn)

　　3、貿(mào)易公司出口退稅經(jīng)驗(yàn)3年以上

　　3、熟悉國(guó)家稅收政策,尤其熟悉進(jìn)出口稅收政策和出口退稅

　　4、熟悉外匯政策及實(shí)務(wù)操作

　　5、熟悉進(jìn)出口企業(yè)的業(yè)務(wù)操作模式

　　6、能英文收發(fā)郵件,熟悉進(jìn)出口英語(yǔ)專業(yè)術(shù)語(yǔ),

　　7.能獨(dú)立審核和開(kāi)具信用證

　　8、做事嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、堅(jiān)持原則、善于溝通。

外貿(mào)財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定民用保溫產(chǎn)品營(yíng)銷戰(zhàn)略,組織市場(chǎng)銷售推廣工作;

　　2.規(guī)劃公司民用保溫單元銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營(yíng),建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度,推動(dòng)銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化;

　　3.參與制定公司銷售中長(zhǎng)期規(guī)劃,依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)年度銷售計(jì)劃和方案,年度銷售預(yù)算、計(jì)劃方案,監(jiān)督實(shí)施銷售全過(guò)程,完成銷售任務(wù);

　　4.負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目的.總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等。

　　5.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè),對(duì)銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。

　　6.參與市場(chǎng)規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作。

　　崗位要求:

　　1、大專及以上文化水平

　　2、有5年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)

　　3、從事過(guò)保溫、冷鏈配送、冷凍冷藏食品等行業(yè)的優(yōu)先考慮;

　　4.認(rèn)同公司文化、價(jià)值體系及公司的運(yùn)營(yíng)模式;

外貿(mào)財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)完善和優(yōu)化車貸業(yè)務(wù)操作流程和制度,對(duì)催收問(wèn)題的解決方案提供可行性意見(jiàn);

　　2.結(jié)合公司產(chǎn)品及合規(guī)管理,制定合理的回款方案,對(duì)回款情況負(fù)責(zé),對(duì)逾期率等貸后指標(biāo)負(fù)責(zé);

　　3.負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理全流程,跟蹤資產(chǎn)管理各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)開(kāi)展,制定高效的處置方案;

　　4.管理分公司貸后工作,督促分公司達(dá)到相應(yīng)考核指標(biāo);

　　5.能根據(jù)貸后數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并提出解決方案;

　　6.負(fù)責(zé)不定期開(kāi)展針對(duì)性激勵(lì)活動(dòng),有重點(diǎn)有目的的解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題;

　　7.能獨(dú)立進(jìn)行開(kāi)、閉店貸后相關(guān)流程工作安排;

　　8.管理和把控訴訟方案和進(jìn)度,負(fù)責(zé)法催相關(guān)事宜;

　　9.優(yōu)化總部貸后團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)相關(guān)崗位的管理和人員考核;

　　10.完成上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)。

　　任職要求:

　　1.熟悉車貸行業(yè)貸后全業(yè)務(wù)流程;

　　2.具有車貸行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;

　　3.熟悉國(guó)家金融政策和業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí)、政策及法規(guī),精通催收與反欺詐業(yè)務(wù)的有關(guān)規(guī)定及管理制度;

　　4.能整合協(xié)調(diào)相關(guān)資源,迅速解決工作中棘手的問(wèn)題;

　　5.具有良好的應(yīng)變能力,思維敏捷,邏輯能力及綜合分析能力強(qiáng);

　　6.具備10人以上,多崗位、多流程團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　7.具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用辦公軟件。

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