活動運(yùn)營崗位職責(zé)（精選17篇）
在生活中，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編收集整理的活動運(yùn)營崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
活動運(yùn)營崗位職責(zé) 1
活動運(yùn)營總監(jiān)崗位描述：
1、負(fù)責(zé)商城平臺營銷活動的策劃，具體包含活動的主題創(chuàng)意、玩法策劃、活動執(zhí)行過程管理及最終效果評估；
2、牽頭推進(jìn)各部門協(xié)同工作。保證活動順利上線，對活動結(jié)果負(fù)責(zé)，保證活動目標(biāo)的達(dá)成。
3、通過營銷活動數(shù)據(jù)分析，對活動進(jìn)行優(yōu)化，并形成可執(zhí)行方案，最終落地提升活動各項關(guān)鍵運(yùn)營數(shù)據(jù)指標(biāo)；
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上電商平臺運(yùn)營及大促活動管理經(jīng)驗；
2、能根據(jù)不同的活動目的'，提出有效的解決方案，并制定可量化的活動效果衡量標(biāo)準(zhǔn)，對活動最終結(jié)果負(fù)責(zé)。
3、具備較強(qiáng)的文案寫作能力及頁面視覺把控能力，活動運(yùn)營經(jīng)驗豐富，能快速策劃并強(qiáng)力推動活動方案的實施；
4、具備較強(qiáng)的大促活動協(xié)調(diào)與管控能力，可以根據(jù)活動數(shù)據(jù)波動及運(yùn)營行為復(fù)盤活動效果變化原因，提出優(yōu)化方案，不斷對活動效果進(jìn)行提升；
5、抗壓能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的溝通能力、談判技能和協(xié)調(diào)組織能力。
活動運(yùn)營崗位職責(zé) 2
【崗位職責(zé)】
1、組織和參與不局限于孵化器行業(yè)市場活動，集聚創(chuàng)業(yè)者和相關(guān)行業(yè)資源，負(fù)責(zé)各類沙龍，路演，論壇，峰會等的準(zhǔn)備和籌劃，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各類活動組織策劃及效果評估，反饋；
2、根據(jù)工作需要，能獨立制定各類型活動的具體策劃方案。并做好活動預(yù)算，控制成本。
3、全面執(zhí)行活動方案，并監(jiān)督執(zhí)行過程掌握執(zhí)行進(jìn)度。
4、收集并及時有效的'反饋社區(qū)和活動信息，提交相關(guān)報表等。
5、積極拓展外部合作資源及創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師資源，建立眾創(chuàng)合作體系；
6，擅長與政府接洽、談判等，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)及政府職能部門工作程序，擁有良好、廣泛的社會關(guān)系和整合能力，有孵化器運(yùn)營外聯(lián)對接資源者優(yōu)先；
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、具備積極的工作態(tài)度，具有很強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力，具有開拓精神。
3、對眾創(chuàng)平臺有熱情和強(qiáng)烈興趣，有清晰的目標(biāo)感和邏輯推演能力；
4、具備策劃大小型活動的經(jīng)驗，且具備串場主持的能力；
5、具有孵化器、產(chǎn)業(yè)園、眾創(chuàng)空間等籌建、運(yùn)營管理經(jīng)驗優(yōu)先；
活動運(yùn)營崗位職責(zé) 3
崗位職責(zé)：
1、基于美團(tuán)點評場景優(yōu)勢，結(jié)合品牌客戶市場需求，策劃與場景特色聯(lián)動線下活動及合理可執(zhí)行的落地方案
2、聯(lián)動多方活動資源，完成策劃方案對應(yīng)品牌活動的執(zhí)行落地；
3、整合各場景落地玩法，總結(jié)輸出具有強(qiáng)市場競爭力且可復(fù)制的產(chǎn)品方案，促進(jìn)線下活動商業(yè)變現(xiàn)
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，3年以上線下活動策劃經(jīng)驗，有大型、創(chuàng)意落地活動策劃執(zhí)行經(jīng)驗優(yōu)先
2、很強(qiáng)的.活動策劃能力、內(nèi)外部資源調(diào)動的能力
3、具備市場洞察能力及敏銳的信息搜集能力
4、擅于PPT美編排版、具備審美能力
5、流暢的溝通和語言表達(dá)能力、主動的執(zhí)行力和推進(jìn)力；
活動運(yùn)營崗位職責(zé) 4
職位描述：
1、結(jié)合公司營銷節(jié)點，針對社區(qū)特點，規(guī)劃一加社區(qū)全年活動；
2、建立合理的活動運(yùn)營機(jī)制，有力保證活動拉新、促活、留存；
3、根據(jù)全年活動規(guī)劃及不同活動目標(biāo)，策劃營銷活動，有效完成kpi；
4、追蹤活動數(shù)據(jù)，通過有效的活動數(shù)據(jù)分析優(yōu)化活動流程，提升活動效果；活動結(jié)束后對活動進(jìn)行分析、總結(jié)。
5、拓展市場渠道，建立合作關(guān)系；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬；
2、3年或以上的活動策劃、用戶運(yùn)營經(jīng)驗；對廣告、營銷有一定認(rèn)知者優(yōu)先；
3、能獨立完成活動策劃案撰寫，包括完整的項目策略、活動策劃、細(xì)化執(zhí)行，有成功案例；
4、具有較強(qiáng)的`文字能力，有想法、創(chuàng)意，具較強(qiáng)的策略思維；
5、有良好的信息收集、整理及分析能力，較強(qiáng)的市場洞察力；
6、熟練操作office、ps等辦公軟件；
7、工作主動，自律性強(qiáng)，較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力。
活動運(yùn)營崗位職責(zé) 5
職位描述：
1、負(fù)責(zé)考拉會員體系的建立、維護(hù)和完善，圍繞平臺最需要鼓勵的用戶設(shè)計體系，設(shè)計不同層級的權(quán)益感知激勵用戶成長；
2、負(fù)責(zé)會員分層、會員生命周期管理，了解用戶分析用戶需求，挖掘會員的價值最大化并沉淀；
3、負(fù)責(zé)會員權(quán)益內(nèi)容和機(jī)制建設(shè)，聯(lián)合贊助商和平臺類目的'力量為用戶成長提供有效權(quán)益支撐；
4、會員主題營銷活動策劃，跟蹤并推進(jìn)營銷活動執(zhí)行，根據(jù)活動執(zhí)行效果形成分析報告；
任職要求：
1、思維清晰有條理，具備一定的數(shù)據(jù)分析和挖掘能力，對用戶運(yùn)營有一套自己的運(yùn)營打法；
2、有較強(qiáng)的商業(yè)sense和市場洞察能力，具有敏銳的用戶需求捕捉能力；
3、有一定的bd經(jīng)驗和行業(yè)/商家運(yùn)營經(jīng)驗，并從事過相關(guān)會員運(yùn)營/用戶運(yùn)營者優(yōu)先；
活動運(yùn)營崗位職責(zé) 6
1、負(fù)責(zé)提高用戶活躍度和留存率，分析數(shù)據(jù)，識別、理解用戶需求，提高產(chǎn)品活躍和提高產(chǎn)品的體驗和滿意度；
2、對產(chǎn)品的用戶群體進(jìn)行有目的的`組織和管理，增加用戶粘性、用戶貢獻(xiàn)和用戶忠誠度；
3、有針對性地開展產(chǎn)品推廣，增加用戶積極性和參與度，并配合產(chǎn)品需要進(jìn)行推廣方案策劃；
4、對競品相關(guān)功能進(jìn)行分析，分析產(chǎn)品間的差異，并持續(xù)關(guān)注競品動態(tài)；
5、對產(chǎn)品和市場數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并以此為依據(jù)推進(jìn)產(chǎn)品改進(jìn)；
6、定期組織線上、線下的用戶活動。
活動運(yùn)營崗位職責(zé) 7
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè)；
2、負(fù)責(zé)建立完善品牌部工作流程與制度規(guī)范，負(fù)責(zé)管理本部門團(tuán)隊組建、培養(yǎng)、考核與激勵；
3、負(fù)責(zé)社區(qū)各類活動的指導(dǎo)與監(jiān)督執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司網(wǎng)站、自媒體等內(nèi)媒運(yùn)營管理，并監(jiān)督執(zhí)行；
5、建立和維護(hù)與媒體、客戶、政府等公眾的良好關(guān)系，樹立良好的品牌形象；
6、建立和發(fā)展公司品牌文化，產(chǎn)品文化，聯(lián)絡(luò)、整合各類媒體資源及傳播資源；
7、與公司各個板塊、部門溝通和協(xié)調(diào)，確保對內(nèi)對外宣傳內(nèi)容的統(tǒng)一性和準(zhǔn)確性。
8、在目標(biāo)區(qū)域市場或目標(biāo)細(xì)分市場開展有效的市場信息收集、匯總工作；定期向公司領(lǐng)導(dǎo)提交市場分析報告，對公司市場競爭力、服務(wù)產(chǎn)品、品牌建設(shè)等提出分析、建議；
9、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交付其它工作。
具體要求：
1、5年以上活動策劃管理經(jīng)驗（活動類型不限）
2、主要的'工作為線下客戶提供各種不同的方案
3、思路清晰，有足夠的創(chuàng)意和策劃能力
4、大專以上學(xué)歷
6、男女不限
活動運(yùn)營崗位職責(zé) 8
崗位職責(zé)：
1，根據(jù)公司市場發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略，結(jié)合城市業(yè)務(wù)現(xiàn)狀，分配并控制預(yù)算，制定城市整體精細(xì)化運(yùn)營策略，跟進(jìn)全流程，推動當(dāng)?shù)赜脩艉蜆I(yè)務(wù)的快速增長，且對各項運(yùn)營指標(biāo)負(fù)責(zé)；
2，監(jiān)控日常運(yùn)營數(shù)據(jù)，協(xié)調(diào)各部門資源，能敏銳捕捉業(yè)務(wù)提升點，通過線上線下的營銷政策與活動方案，不斷提升用戶量和活躍度，定期形成數(shù)據(jù)分析報告，及時調(diào)整方向和策略，并推動落地；
3，提出運(yùn)營需求，與產(chǎn)品和技術(shù)團(tuán)隊積極溝通，推動產(chǎn)品實現(xiàn)；
4，有異業(yè)合作的談判能力，能為城市業(yè)務(wù)發(fā)展引入更多的.資源；
5，關(guān)注行業(yè)競對，及時對業(yè)務(wù)流程中用戶、業(yè)務(wù)部門的反饋進(jìn)行采集&分析，挖掘市場需求，優(yōu)化運(yùn)營規(guī)則、產(chǎn)品迭代及業(yè)務(wù)流程。
職位要求：
1，大專學(xué)歷；
2，擅長線上線下活動創(chuàng)意策劃及落地執(zhí)行，擅長整合當(dāng)?shù)禺悩I(yè)資源進(jìn)行區(qū)域用戶拉新；
3，有3年以上電商、信息類產(chǎn)品行業(yè)運(yùn)營工作經(jīng)驗；
4，精通Excel&PPT，具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及圖表展現(xiàn)能力，能分析并找到數(shù)據(jù)變化的原因，并給出可優(yōu)化的方案；
5，具有良好的跨部門溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力，善于調(diào)動內(nèi)外部各種資源，執(zhí)行能力強(qiáng)；
6，能獨立工作，具有較強(qiáng)的抗壓力和執(zhí)行力，具有創(chuàng)新精神，并能主動思考及推進(jìn)工作。
活動運(yùn)營崗位職責(zé) 9
崗位職責(zé)：
1、研究行業(yè)和市場動態(tài)，理解用戶行為和產(chǎn)品定位，能夠提出新的活動策略，對年度、季度、月、周的活動進(jìn)行規(guī)劃；
2、監(jiān)測和研究市場動態(tài)、負(fù)責(zé)各類線上活動策劃及落地，協(xié)調(diào)相關(guān)資源實現(xiàn)運(yùn)營工作目標(biāo)，及時處理活動突發(fā)事件；
3、負(fù)責(zé)活動的組織及實施，全面把控活動質(zhì)量，追蹤活動效果，負(fù)責(zé)活動上線后的`結(jié)果反饋，整理和分析活動運(yùn)營數(shù)據(jù)；
4、承擔(dān)活動運(yùn)營指標(biāo)，對活動效果負(fù)責(zé)，提升指標(biāo)并持續(xù)優(yōu)化；
5、通過商戶反饋的問題提煉出行業(yè)共性，并且推動產(chǎn)品、技術(shù)等部門解決問題，推動行業(yè)發(fā)展。
任職資格：
1、能準(zhǔn)確把握市場需求及客戶心理，有創(chuàng)新意識，具備較強(qiáng)策劃能力；
2、活動邏輯強(qiáng)，有良好的運(yùn)營觸覺，善于總結(jié)和分析數(shù)據(jù)；
3、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，善于變通，抗壓能力強(qiáng)；
4、三年以上互聯(lián)網(wǎng)活動運(yùn)營經(jīng)驗，能獨立策劃活動，有京東、1號店&淘寶等電商平臺活動運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先。
活動運(yùn)營崗位職責(zé) 10
職責(zé)描述：
1、日常運(yùn)營：負(fù)責(zé)線上各平臺的運(yùn)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計處理，制定營銷策略，把控運(yùn)營方向及結(jié)果產(chǎn)出，完成銷售任務(wù)目標(biāo)。
2、門店管理：負(fù)責(zé)對全國服務(wù)商在新零售業(yè)務(wù)板塊工作的管控。
3、活動執(zhí)行：負(fù)責(zé)與線下門店溝通，跟進(jìn)各類營銷活動的執(zhí)行。
4、數(shù)據(jù)分析：分析線上線下各類銷售及消費(fèi)者行為數(shù)據(jù)，為管理層的.運(yùn)營決策、商業(yè)決策提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求：
1、全日制大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，市場營銷、電商專業(yè)更好。
2、具備2年或以上電商運(yùn)營經(jīng)驗，有傳統(tǒng)線下經(jīng)驗更佳。
3、熟悉電商平臺規(guī)則以及生意參謀、京東羅盤等數(shù)據(jù)營銷工具。
4、對數(shù)據(jù)敏感度高，思維敏捷，分析能力強(qiáng)，工作細(xì)致耐心，有責(zé)任感。
活動運(yùn)營崗位職責(zé) 11
崗位職責(zé)：
1、 制定自營電商平臺發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃，包括選品，調(diào)性定位打磨及全平臺運(yùn)營工作。
2、 進(jìn)行平臺、產(chǎn)品營銷活動的推廣定位和主題創(chuàng)意，制定詳細(xì)推廣方案及營銷策略，并負(fù)責(zé)實施。
3、 對店鋪的ipv、pv、uv、銷量、轉(zhuǎn)化率、回購率、roi、客單價等專業(yè)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并做好競爭對手的數(shù)據(jù)的采集、評估與分析，研究新的.營銷手段，及時調(diào)整營銷策略與內(nèi)容。保證銷售業(yè)績長期穩(wěn)健成長。
任職資格：
1、 全日制大專以上學(xué)歷，有5年以上大型電商平臺或商城店鋪運(yùn)營管理經(jīng)驗以及成功案例。
2、 精通網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析，商品數(shù)據(jù)分析，具備較強(qiáng)的。邏輯思維、調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力。
3、 熟悉線上渠道的各種推廣手段及規(guī)則，具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析業(yè)務(wù)及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。
4、 具備優(yōu)秀的創(chuàng)新能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊管理能力。
5、 良好的協(xié)調(diào)、溝通能力，以結(jié)果為導(dǎo)向，強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作意識。
活動運(yùn)營崗位職責(zé) 12
職責(zé)：
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，制定和執(zhí)行第三方銷售推廣及運(yùn)營方案。
2、負(fù)責(zé)第三方平臺運(yùn)營，包括平臺活動的選品、活動整體策劃、營銷推廣等。
3、負(fù)責(zé)第三方平臺營銷工具研究，提出應(yīng)用方案，提高瀏覽量，轉(zhuǎn)化率。
4、負(fù)責(zé)接洽第三方平臺對接人和第三方運(yùn)營團(tuán)隊，與第三方保持良好溝通，挖掘各類活動資源。
5、負(fù)責(zé)市場調(diào)查、客戶分析、定位分析，提出相關(guān)運(yùn)營意見。
任職資格：
1、一年以上外賣行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗。
2、熟悉外賣平臺操作模式，管理規(guī)范和流程。
3、良好的'邏輯思維，數(shù)據(jù)分析能力、溝通表達(dá)能力和優(yōu)秀的執(zhí)行能力。
活動運(yùn)營崗位職責(zé) 13
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)線上商城的商品管理，包括各平臺店鋪商品上下架及商品日常權(quán)重優(yōu)化(包括上線、上下架、庫存調(diào)配工作)；
2、、善于挖掘產(chǎn)品亮點與賣點，提出圖片創(chuàng)意；了解行業(yè)數(shù)據(jù)，積極做出推廣策略調(diào)整；
3、店鋪中單品的流量數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、推廣數(shù)量、產(chǎn)品及客戶管理等多維度進(jìn)行銷售分析，不斷的調(diào)整策略，保證爆款的推廣營銷指標(biāo)的達(dá)成；
4、規(guī)劃網(wǎng)絡(luò)廣告的投放，并做好爆款推廣營銷費(fèi)用的預(yù)算和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析；
5、挖掘客戶需求，對客戶體驗進(jìn)行優(yōu)化，包括自有商城裝修、編輯、單品爆款推廣營銷提出優(yōu)化方案和改進(jìn)建議；
6、監(jiān)測同行業(yè)運(yùn)營情況及市場最新動態(tài)，發(fā)掘新的商機(jī)或商品。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)，有兩年以上的電商平臺運(yùn)營經(jīng)驗；
2、具有較好的.策劃、溝通、邏輯思維能力，有一定文字功底；
3、思路清晰，具有較強(qiáng)的.數(shù)據(jù)分析能力，制定店鋪發(fā)展方向及推廣營銷計劃，完成階段的任務(wù)指標(biāo)；
4、熟悉各平臺搜索規(guī)則；較強(qiáng)的邏輯思維及數(shù)據(jù)分析能力；提高轉(zhuǎn)化率。
活動運(yùn)營崗位職責(zé) 14
職責(zé)：
1，負(fù)責(zé)制定店鋪年度目標(biāo)和預(yù)算、月度營銷規(guī)劃和工作計劃，確定店鋪運(yùn)營策略并領(lǐng)導(dǎo)項目團(tuán)隊共同完成銷售目標(biāo)；
2，負(fù)責(zé)各品牌的庫存進(jìn)銷存周轉(zhuǎn)監(jiān)管；
3，負(fù)責(zé)與品牌方及第三方平臺協(xié)調(diào)溝通，爭取資源最大化以推進(jìn)店鋪指標(biāo)的完成；
4，對店鋪的`UV、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析及競爭對手網(wǎng)站數(shù)據(jù)評估與分析；
5，負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊、明確團(tuán)隊成員分工職責(zé)績效考核、人員培養(yǎng)、團(tuán)隊建設(shè)；
6，協(xié)助和完成上級主管分配的`其他任務(wù)。
任職要求：
1，35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，本科優(yōu)先；
2，具有三年以上電商/店鋪運(yùn)營崗位工作經(jīng)歷，其中1年以上管理崗位或項目管理工作經(jīng)驗，熟悉天貓行業(yè)者優(yōu)先；
3，具備優(yōu)秀的談判應(yīng)變能力，能夠靈活應(yīng)對各種突發(fā)情況；具有優(yōu)秀數(shù)據(jù)分析能力和邏輯能力；具有優(yōu)秀的抗壓能力，嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)，結(jié)果導(dǎo)向，責(zé)任心強(qiáng)；
4，具備良好的道德規(guī)范，認(rèn)可公司的企業(yè)文化、愿景、使命及價值觀。
活動運(yùn)營崗位職責(zé) 15
職責(zé)：
1、 網(wǎng)絡(luò)平臺的首頁、商品詳情頁、搜索列表頁等頁面進(jìn)行文案優(yōu)化、創(chuàng)意策劃。
2、依據(jù)網(wǎng)站營銷戰(zhàn)略、上線計劃及特性制定各推廣計劃，有效提升網(wǎng)站流量、咨詢量、排名及廣告?zhèn)鞑バЧ�，提升線上注冊用戶，提升線上用戶轉(zhuǎn)化率。
3、制定新媒體(微博、微信、線上)傳播計劃，并制定微博、微信、線上等營銷策略。
4、負(fù)責(zé)公司搜索引擎賬戶管理，制定SEM和SEO推廣計劃，設(shè)定關(guān)鍵詞投放，提高點擊率、提升投放效果，不斷提高網(wǎng)站UV。
5、對各種線上渠道推廣的效果進(jìn)行評估，能根據(jù)實際情況對推廣方案及策略給出建設(shè)性意見，并優(yōu)化線上推廣方案。
6、負(fù)責(zé)了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上同行業(yè)或者競爭對手的動態(tài)，搜集建立網(wǎng)絡(luò)信息資料庫；負(fù)責(zé)線上對外合作。
7、根據(jù)活動需求、品牌特點、產(chǎn)品特征總結(jié)、提煉符合要求的精品文案、創(chuàng)意策劃；產(chǎn)品宣傳頁 (網(wǎng)絡(luò)宣傳頁)、網(wǎng)上活動的`文案策劃。
8、 根據(jù)業(yè)務(wù)制定相應(yīng)的線上推廣計劃，配合銷售部完成銷售計劃。配合線下銷售搭建完善的線上服務(wù)體系(簽約訂單(眾籌)、物流配送、售后服務(wù))。
崗位內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)公司線上市場推廣的工作。
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)SEO和SEM的活動和相關(guān)事宜。
3、完成線上的`推廣和投放活動，增加公司產(chǎn)品的搜索排名和網(wǎng)站曝光率。
4、利用各種互聯(lián)網(wǎng)等多媒體資源提高公司網(wǎng)站訪問量、注冊量及傳播效果。
5、與線下市場部門配合達(dá)到既定推廣效果。
6、根據(jù)業(yè)務(wù)制定相應(yīng)的線上推廣計劃，配合業(yè)務(wù)部門完成銷售計劃。
活動運(yùn)營崗位職責(zé) 16
職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在電子商務(wù)項目平臺(淘寶、天貓、京東等)建設(shè)全面運(yùn)營管理工作，對電子商務(wù)業(yè)績負(fù)全責(zé)。
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定、建立適宜的電子商務(wù)運(yùn)營模式，規(guī)劃電子商務(wù)整體運(yùn)營方向，制定電子商務(wù)市場的前景規(guī)劃。
3、根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，制定崗位職責(zé)，合理配置人力資源，組建并管理網(wǎng)站運(yùn)營團(tuán)隊，包括網(wǎng)站推廣、網(wǎng)站維護(hù)，以及客戶服務(wù)等綜合團(tuán)隊。
4、實施經(jīng)營產(chǎn)品的互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營戰(zhàn)略規(guī)劃方案，有效的組織目標(biāo)市場、競爭趨勢、客戶需求等的調(diào)查，能夠不斷創(chuàng)意新的贏利模式，制定網(wǎng)站運(yùn)營、業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷售的.綜合推廣措施。
5、對網(wǎng)站排名、流量點擊進(jìn)行詳細(xì)系統(tǒng)的分析，對網(wǎng)站推廣活動，進(jìn)行分析和效果評估。根據(jù)業(yè)績、市場反饋等對網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營項目進(jìn)行監(jiān)督、控制和績效評估，及時調(diào)整市場策略與內(nèi)容，保證項目運(yùn)營目標(biāo)的持續(xù)達(dá)成。
職位要求 ：
1、大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)以及有電商服裝行業(yè)銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先 ；
2、至少5年以上電商運(yùn)營及管理工作經(jīng)驗，熟悉電子商務(wù)平臺的運(yùn)用，熟練掌握網(wǎng)絡(luò)營銷相關(guān)技能(熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣平臺，網(wǎng)絡(luò)廣告，熟悉B2B、B2C、論壇、貼吧等)；
3、精通淘寶各項規(guī)則，精通電子商務(wù)營銷技巧； 對互聯(lián)網(wǎng)有深刻的理解，精通網(wǎng)站運(yùn)營，有實際網(wǎng)絡(luò)策劃運(yùn)營成功案例，具有豐富的市場策劃、營銷推廣工作經(jīng)驗；
4、具有團(tuán)隊合作精神，在任何情況下能為整個團(tuán)隊的團(tuán)結(jié)、精進(jìn)做出積極高效的努力!打造精英店鋪，完成公司指定銷售額。
5、工作敬業(yè)務(wù)實，充滿激情，具有良好的團(tuán)隊管理能力和較強(qiáng)的號召力。
活動運(yùn)營崗位職責(zé) 17
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)電商平臺運(yùn)營，包括活動策劃、在線宣傳推廣、活動策劃、品牌定位包裝及日常運(yùn)營；
2、根據(jù)網(wǎng)站營銷數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，對每個產(chǎn)品運(yùn)營情況進(jìn)行評估，提煉賣點，指導(dǎo)美工進(jìn)行頁面優(yōu)化，提升搜索量，促進(jìn)銷量；
3、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息，分析競爭對手，關(guān)注對手 的變化和選款、定價等營銷策略，結(jié)合本店優(yōu)勢提供有效應(yīng)對方案；
4、熟悉各電商平臺的運(yùn)營環(huán)境、交易規(guī)則、淘寶網(wǎng)站廣告資源；
5、每日統(tǒng)計分析最新數(shù)據(jù)，并根據(jù)數(shù)據(jù)變化采取針對性運(yùn)營措施
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，有電子商務(wù)或淘寶、天貓網(wǎng)店整體運(yùn)營工作者優(yōu)先；
2、熟悉網(wǎng)站營銷、推廣的各種手段；
3、熟悉淘寶的`運(yùn)營環(huán)境、淘寶的.交易規(guī)則、淘寶的推廣、淘寶網(wǎng)站廣告資源；
4、熟悉各類大型電子商務(wù)網(wǎng)站，了解基本的業(yè)務(wù)流程；
5、有淘寶C店、天貓店、京東店運(yùn)作,精通直通車、淘寶客、鉆石站位、淘寶幫派、社區(qū)及淘寶內(nèi)部活動操作和數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者優(yōu)先。
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