管理經(jīng)理崗位職責
在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編整理的管理經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
管理經(jīng)理崗位職責1
工作職責：
1、負責汽車供應產(chǎn)品建設與優(yōu)化，包括且不限于供應商、倉儲、供應鏈、商鋪等產(chǎn)品體系；
2、負責業(yè)務量化業(yè)務狀態(tài)、目標制定、風險評估與執(zhí)行；
3、負責團隊組建與管理、員工成長和梯隊建設；
任職要求：
1、本科以上學歷；
2、5年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗、3年以上團隊管理經(jīng)驗；
3、有O2O、電商或便利店、汽車銷售體系經(jīng)驗者優(yōu)先；對于從事過供應商、倉儲、供應鏈、商鋪產(chǎn)品，且有很強的業(yè)務理解者優(yōu)先；
4、具備較好思維和分析能力、出色的專業(yè)敏銳度；
5、具備心態(tài)開放、較強學習能力、出色抗壓能力、有意愿并努力超出預期；
管理經(jīng)理崗位職責2
1.負責對學校的保潔、維修、綠化、食堂、醫(yī)務室等行政后勤工作進行監(jiān)督和管理，確保管理服務水平；
2.定期巡查物業(yè)情況，針對各部門工作存在問題予以提出整改要求并負責監(jiān)督落實；
3、不定期對秩序、維修夜間值班等工作進行查訪，確保服務質量；
4、加強內部管理及部門協(xié)調工作，負責后勤人員日常培訓的組織工作；
5、與有關政府部門保持融洽關系(公安、環(huán)衛(wèi)、供電、供水等部門)；
6、負責各項整改、糾正措施實施的`檢查；
7、公司領導安排的其它臨時性工作。
管理經(jīng)理崗位職責3
職責描述：
1、構建和維護公司財務管理體系，在公司范圍制訂推行預算、財務稽核、稅務籌劃制度，開展財務管理工作；
2、根據(jù)公司年度計劃，組織公司進行年度全面預算編制；
3、定期分析各事業(yè)部、公司或重大項目預算執(zhí)行情況，提交分析報告并提出管理建議上報公司領導；
4、根據(jù)財務中心年度計劃，制定常規(guī)性和非常規(guī)性稽核項目，對集團內各分子公司的財務管理、營銷公司費用政策、會計核算、稅務申報、財務中心各崗位職責的履職情況進行專項稽核；
5、編制公司稅收制度及籌劃方案，完善稅務管理體系；合理制定公司稅務籌劃計劃，為管理層投資決策提供稅務方面專業(yè)意見；
6、協(xié)助財務總監(jiān)或投資部門參與公司投資項目盡調，跟蹤分析項目各種財務指標，分析挖掘潛在的經(jīng)營問題并提供公司管理層參考，確保公司投資利益最大化；
7、組織公司財務信息化系統(tǒng)建設，ERP、費控軟件開發(fā)升級，及時滿足公司預算管控需要。
任職要求：
1、財務、稅務相關專業(yè)畢業(yè)，中級會計師以上職稱，注冊會計師或注冊稅務師優(yōu)先；
2、8年以上制造業(yè)會計工作經(jīng)驗，有3年預算管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具有相關稅務工作經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉國家、地方的財稅政策及法律法規(guī)，參與過稅收籌劃分析工作；
4、熟悉辦公軟件，有較強的'EXCEL統(tǒng)計分析和邏輯判斷能力；
5、具備較強的財務專業(yè)分析和邏輯判斷能力。
管理經(jīng)理崗位職責4
崗位職責：
1、負責項目中系統(tǒng)框架（業(yè)務框架和技術框架）和模型設計，確保設計符合項目需求，并保證系統(tǒng)的性能、安全、可擴展、可復用；
2、負責項目內開發(fā)計劃制定和開發(fā)任務保質保量實現(xiàn)；
3、能夠獨自承擔系統(tǒng)的設計和開發(fā)工作，負責項目核心技術的攻關，協(xié)助解決項目開發(fā)過程中的技術難題；
4、負責系統(tǒng)優(yōu)化，能準確捕捉系統(tǒng)瓶頸，并提出解決方案；
5、參與制定開發(fā)規(guī)范，參與制定技術標準與技術路線，編寫相應的開發(fā)管理文檔；
6、負責根據(jù)公司信息化戰(zhàn)略規(guī)劃以及IT目標應用規(guī)劃，參與公司技術架構的設計。
7、完成上級主管交辦的其他工作和任務。
任職資格：
1、32周歲（含）以下，本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)，工作能力突出者可酌情考慮；
2、具備7年以上軟件行業(yè)工作經(jīng)驗；具備3年以上金融行業(yè)軟件產(chǎn)品開發(fā)設計經(jīng)驗；具備5年以上的代碼編寫工作經(jīng)驗，有良好的編程風格及文檔編寫能力；
3、具備金融行業(yè)大中型應用系統(tǒng)開發(fā)和實施的`成功案例；
4、對JAVA技術體系有深刻的理解及熟練的應用，精通J2EE/SOA架構和設計模式，精通J2EE主流框架如Struts、Spring、Hibernate等；
5、具有面向對象分析、設計、開發(fā)能力（OOA、OOD、OOP），精通UML，熟練使用uml工具進行建模；
6、精通大型數(shù)據(jù)庫如Oracle、DB2的開發(fā)應用；
7、精通ESB、Workflow或RuleEngine三種技術之一；
8、工作思路清晰，善于與人溝通，為人正直、誠信，吃苦耐勞；具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，具有較強的團隊協(xié)作精神、自學能力和責任心；擁有踏實、務實的工作精神，較好的服務意識。
管理經(jīng)理崗位職責5
崗位職責：
1、全面負責物業(yè)各項目的日常運營管理工作，保證項目管理規(guī)章制度、工作程序的嚴格執(zhí)行，保證項目各項業(yè)務工作品質達到公司目標要求；
2、全面主持各項目物業(yè)管理處的工作，對物業(yè)管理處的運營、人事、財務，資產(chǎn)等各方面管理負全權責任；
3、負責組建管理中心團隊，擬定各崗位工作規(guī)范，組織進行管理處行業(yè)知識及業(yè)務技能培訓；
4、組織制定各個項目預算和預算控制工作，監(jiān)督內部費用的合理使用及支出，在滿足服務需求的.前提下，開源節(jié)流，完成項目經(jīng)營管理指標；
5、協(xié)調下屬部門的關系，對突發(fā)事件進行及時有效的處理。
6、完成公司下達的其他各項經(jīng)營管理指標。
任職資格：
1、30-40周歲，全日制統(tǒng)招大專及以上學歷；
2、良好的溝通表達能力，較強的服務意識，抗壓能力強；
3、5年以上大型零售服務、餐飲、星級酒店、物業(yè)行業(yè)總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗。
管理經(jīng)理崗位職責6
1.按照集團、公司對市場各項消防安全防范制度的制定和防火措施等工作。
2.負責部門工作目標與計劃的制定、落實，內部員工的績效考評。
3.客戶管理：前期商鋪工作介入工作，配合招商部及時做好交鋪和商戶入駐的各項準備工作；處理客戶投訴；組織建立和完善商戶一戶一檔信息、動態(tài)資料。
4.落實完成上級政府部門的'計生、城管、創(chuàng)文、文明經(jīng)商等工作，配合政府下達的各項工作任務的完成。
5.小型工程、裝修的監(jiān)管，協(xié)助部門溝通、維修工作。
6.其他上級交付的工作。
管理經(jīng)理崗位職責7
崗位職責:
1、全面負責免稅城二期購物中心開業(yè)籌備期間圖紙審核與確認、工程前期介入、接管與驗收工作;
2、負責與施工單位、監(jiān)理單位及相關職能部門的溝通協(xié)調;
3、負責審核和監(jiān)督項目所需設備的采購需求;
4、負責制定和完善工程管理、維修管理及技術檔案資料管理等制度;
5、負責管控購物中心物業(yè)設施、設備、系統(tǒng)運行、檢查、保養(yǎng)及維修工作的日常運行工作;
6、負責審核購物中心設備設施的年度保養(yǎng)計劃,并監(jiān)督實施情況;
7、負責協(xié)助審批購物中心設備更新、工程改造、重大維修計劃;
8、負責制定物業(yè)管理制度,并監(jiān)督貫徹與執(zhí)行;
9、負責進場商戶裝修的審核、現(xiàn)場管理和驗收工作;
10、負責統(tǒng)籌安排和管理物業(yè)安保和保潔工作;
11、負責完成領導交辦的其它工作。
任職要求:
1、年齡33-45歲;
2、5年以上購物中心物業(yè)工程管理經(jīng)理經(jīng)驗;
3、熟悉商業(yè)物業(yè)建筑、結構及各種工程設備設施,熟悉強弱電、空調、水暖、消防等系統(tǒng)的原理;熟悉商用物業(yè)管理和國家有關法律法規(guī)及規(guī)范;
4、具有機電、暖通、給排水、弱電等相關專業(yè),物業(yè)管理從業(yè)資格證書,持有工程師或中級以上職稱者優(yōu)先考慮;
5、具備良好的.溝通能力及高度的責任心,富有團隊協(xié)作及敬業(yè)精神。
管理經(jīng)理崗位職責8
(1)負責協(xié)調設計、施工、監(jiān)理三方的工作, 編制工程施工計劃書,并監(jiān)督協(xié)調施工過程,建立和諧的.工作環(huán)境,確保項目開發(fā)計劃的有效實施;
(2)組織工程建設招標,牽頭編制招標計劃,制定相應的管理制度和管理辦法,并有效實施,保證工程進度;
(3)負責組織、協(xié)調、跟蹤、推進工程進度,組織質量檢查,確保項目的工期和質量;
(4)負責項目的過程管理,簽署工程款撥付意見;
(5)配合集團的工程相關業(yè)務工作, 執(zhí)行并檢查各項管理制度的落實;
(6)負責工程竣工后,項目公司與物業(yè)公司的交接;
(7)協(xié)調配合工程結算工作, 配合物業(yè)公司組織施工單位的保修工作。
管理經(jīng)理崗位職責9
工作職責：
1、負責基于ARM9、Cortex A7/A8嵌入式系統(tǒng)產(chǎn)品內核開發(fā)；
2、負責基于Linux的網(wǎng)絡應用軟件開發(fā)與調試；
3、負責相關文檔撰寫。
任職資格：
1、精通Linux操作系統(tǒng)移植，可獨立完成啟動代碼與內核裁剪以及文件系統(tǒng)移植，能獨立完成設備操作系統(tǒng)移植；
2、熟悉嵌入式系統(tǒng)外設工作原理，能獨立完成外擴設備Linux驅動實現(xiàn)，能獨立進行外設軟、硬件驅動調試；
3、精通C/C++語言，熟悉軟件開發(fā)流程，項目管理經(jīng)驗豐富，精通Linux下腳本編程、能熟練使用shell、python等腳本語言；
4、精通Linux平臺下網(wǎng)絡編程、熟悉TCP/IP，802。11，GPRS，WCDMA，LTE，藍牙等協(xié)議�；驹�，熟悉MQTT協(xié)議；
5、有物聯(lián)網(wǎng)終端產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)歷，有海外產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)歷；
6、有硬件設計經(jīng)歷或工程機械相關產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先。
管理經(jīng)理崗位職責10
工作職責:
1、負責統(tǒng)籌房地產(chǎn)公司財務工作,根據(jù)集團及區(qū)域公司要求完成各類財務報表;
2、負責定期分析并提供項目相關財務數(shù)據(jù);
3、負責完成相關稅務工作和稅務分析;
4、負責完成上級領導交辦的其他專項工作。
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷,會計學等相關專業(yè);
2、3年以上大型房產(chǎn)企業(yè)財務工作經(jīng)驗;
3、熟悉財務金融,熟練使用日常財務辦公軟件;
4、具有大型會計師事務所工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
管理經(jīng)理崗位職責11
一、監(jiān)督檢查各門店員工的儀容儀表。
二、監(jiān)督所在門店的`消防安全。
三、檢查現(xiàn)場商品回收情況。
四、依照《賣場管理規(guī)定》《促銷員管理條例》進行員工管理。
五、檢查現(xiàn)場宣傳品的懸掛，擺放。
六、認真做好現(xiàn)場管理工作交接并監(jiān)督下屬人員交接工作。
七、協(xié)助做好門店早晚押款工作。
八、負責及檢查安排門店團購人員工作。
九、負責門店促銷人員的上崗初試及辭職手續(xù)。
十、現(xiàn)場早開鎖及晚閉鎖，檢查營業(yè)現(xiàn)場各項設施的正常運轉。
十一、監(jiān)督保潔公司工作質量，確保店堂衛(wèi)生整潔。
十二、檢查指導現(xiàn)場商品陳列。
十三、負責客服中心管理，處理好各類售后服務工作。
十四、配合門店防損部做好商品的防損及防盜工作。
十五、確�，F(xiàn)場良好經(jīng)營秩序及時解決、處理各類突發(fā)事件。
十六、依照《租賃廠家賣場管理條例規(guī)定》對違反規(guī)定廠家進行處理。
十七、及時傳達公司各類文件，通知。
十八、做好促銷員工的思想教育，引導工作，確保優(yōu)質服務的正常開展。
十九、檢查各部管理員，理貨員的日常工作，并予以評定考核。
二十、配合各經(jīng)營部門做好賣場各類促銷活動的順利開展。
管理經(jīng)理崗位職責12
職責描述：
1、制定年度預算方案，報總會計師審核，落實年度預算的編制工作，負責解釋年度預算中相關事項。
2、組織編制財務核算辦法及流程，及時組織部門人員進行業(yè)務學習，提高業(yè)務水平。
3、健全部門組織架構，明確崗位分工。
4、對于公司年度預算分季度進行分析，提出合理化建議。
5、組織編制月度、季度、半年度及年度財務報告，組織編制上級公司要求的'相關報告。
6、協(xié)助總會計師對接銀行，完成年度融資工作。
7、應對稅務等相關部門的檢查，降低稅務風險。
8、做好年度審計協(xié)調工作。
管理經(jīng)理崗位職責13
崗位職責：
1、負責３Ｃ數(shù)碼配件的供應商開發(fā)及采購；
�。�、成本核算，供應商管理及采購策略制定；
�。场髢r，規(guī)格等文檔資料的整理；
�。础⒉少張蟊矸治雠c報告
任職資格
1、大專以上學歷，熟悉３Ｃ數(shù)碼行業(yè)，對相關技術及工藝有所了解優(yōu)先；
�。�、優(yōu)秀的.供應商談判技巧，良好的采購成本控制能力。
�。�、對數(shù)據(jù)敏感，有一定的數(shù)據(jù)分析能力，主動積極處理異常狀況；
�。�、具有良好的統(tǒng)籌和溝通能力，有工作緊迫感，責任心和工作主動性強；
５、熟悉生產(chǎn)、倉儲、財務相關環(huán)節(jié)的業(yè)務流程和工作要求。
管理經(jīng)理崗位職責14
【職責描述】
1、負責統(tǒng)籌租賃公司的新增拓展和關系維護。指導租賃公司日常運營工作(日常對接、對賬、淘汰和引入等)，提升租賃公司的運營能力和服務能力；
2、對現(xiàn)有合作伙伴進行培訓和賦能，優(yōu)化整體體驗指標；
3、制定及執(zhí)行獎勵及考核政策，管理合作伙伴間的不合理競爭，維持良好的`渠道秩序；
4、負責業(yè)務數(shù)據(jù)的搜集、整理，根據(jù)相關數(shù)據(jù)進行分析、挖掘，為運營決策管理提供分析與支持；
5、合作模式&工作方法創(chuàng)新，并不斷總結輸出優(yōu)秀案例，推廣方法論，推動平臺、租賃公司，以及司機和乘客的整體合作生態(tài)的健康發(fā)展；
6、完成領導交辦的其它工作。
【任職要求】
1、本科以及以上學歷，至少8年以上相關行業(yè)工作及渠道管理經(jīng)驗，有出行行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、相關合作方管理和渠道管理經(jīng)驗，有良好的溝通協(xié)調.組織策劃能力以及團隊精神；
3、具備豐富的市場規(guī)劃經(jīng)驗及敏銳的市場洞察力，有結果導向.客戶導向意識和整體策略思維；
4、為人正直.道德良好.積極主動.樂觀上進.能承受較大的工作壓力。
管理經(jīng)理崗位職責15
1、負責定期檢查物業(yè)管理服務費和其他有關費用的收繳情況，保證管理費收繳指標按時完成；
2、負責所轄項目的`物業(yè)管理工作，建立、規(guī)范并健全維護物業(yè)管理運作體系；
3、制定年度物業(yè)管理工作計劃和項目預算方案，監(jiān)督檢查日常物業(yè)的服務品質、操作流程及運行情況；
4、負責統(tǒng)籌和管理治安、消防、客服、保潔、水電、維修、車場、各項費用繳納等各方面工作；
5、負責部門員工的激勵、考核、培訓；
6、完成上級交辦的其他工作。
管理經(jīng)理崗位職責16
職責描述:
1、負責提供意向獲取項目的有關定位及營銷策略建議。
2、負責把控項目定位研究及總體營銷策劃的制定及實施,就項目定位及戶型產(chǎn)品建議提出營銷意見。
3、針對市場情況,及時提出營銷策略的調整建議,并組織實施。
4、根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營目標參與區(qū)域年度指標的制定和分解,并協(xié)助區(qū)域公司作定期、合理的'計劃鋪排。
5、監(jiān)控銷售目標(銷售、價格、回款、費用等)完成情況并提出解決建議。
任職要求:
1、對房地產(chǎn)市場有敏銳的觸覺與判斷,對不同產(chǎn)品的營銷分類有一定的認識。
2、熟悉地產(chǎn)業(yè)務,對地產(chǎn)行業(yè)及其營銷模式有一定的分析研究能力,具有從運營的視角、經(jīng)營的思維看待營銷管理的能力。
3、具備分解項目營銷規(guī)劃、制定相關工作計劃,并有較強的執(zhí)行能力。
4、具備較強的組織、執(zhí)行及協(xié)調溝通能力,帶領團隊完成業(yè)務工作目標。
管理經(jīng)理崗位職責17
1、領導、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作的能力;
2、執(zhí)行政府各項法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約，與有關各部門保持良好關系;
3、制定項目年度物業(yè)管理預算方案，管理日常物業(yè)的服務品質、操作管理流程
4、妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5、負責監(jiān)管項目資產(chǎn)的.運行情況;
6、負責處理租戶、商戶投訴，保持環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。
7、對物業(yè)管理中的安全、消防、合同管理、環(huán)境衛(wèi)生、客戶服務管理等內容都有較深了解，能獨立開展各個部門的管理工作
管理經(jīng)理崗位職責18
1、主持公司的日常管理;
2、決定公司的.經(jīng)營計劃和投資方案。
3、審訂公司的年度財務預算方案、決算方案。
4、對質量體系承擔全面的責任,對質量做出承諾;
5、聘任或解聘各職能部門經(jīng)理,決定其報酬事項。
6、審定公司的基本管理制度。
7、負責對公司運營的監(jiān)督管理。
管理經(jīng)理崗位職責19
職位描述：
1、負責公司合同管理業(yè)務的項目管理工作。跟進從項目立項、執(zhí)行、驗收等全生命周期的管理；
2、負責在項目各階段識別項目風險、及時預警并制定風險應對措施；
3、負責制定輸出項目預算，項目進度計劃、sow等規(guī)劃內容；
4、充分理解公司合同業(yè)務需求，對項目進度、質量、成本進行良好的管控，在項目實施過程中幫助帶領實施團隊消除困難和障礙，協(xié)助內外部溝通，推進問題的解決，確保項目按既定目標完成驗收；
5、熟悉項目管理方法論和流程，負責輸出并歸檔項目過程文檔及形成經(jīng)驗總結；
6、結合業(yè)務和團隊特點引入適合所在項目的'管理實踐，幫助團隊持續(xù)改進。
任職資格：
1、正規(guī)大學計算機等相關專業(yè)本科以上學歷；
2、5年以上項目經(jīng)理工作經(jīng)驗；具有金融類項目、合同管理項目經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具有java軟件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具有項目管理證書：如pmp證書、信息系統(tǒng)項目管理師證書者優(yōu)先；
5、強烈的責任心；敢于溝通；具有強烈控制、推動項目成功的主觀意愿；
6、能適應高強度工作壓力，并愿意出差者優(yōu)先；
7、企業(yè)級的管理系統(tǒng)，如oa，風控、合同、合規(guī)、審計項目經(jīng)驗；
管理經(jīng)理崗位職責20
1.1適任條件
1.1.1具備一定的車輛經(jīng)營管理能力;
1.1.2了解國家危運的有關的法律法規(guī);
1.1.3遵守公司各項規(guī)章制度,熟悉公司安全生產(chǎn)責任制;
1.1.4具備對職責范圍內突發(fā)事件的應變處置能力。
1.2職責
1.2.1負責組織本部門人員貫徹執(zhí)行公司的安全和環(huán)境保護方針,參加公司應急反應行動;
1.2.2遵照國家相關法規(guī),規(guī)范車輛運輸業(yè)務的承接與承接行為,負責車輛運輸質量及合法性的監(jiān)督;
1.2.3開拓市場組織貨源,并在總經(jīng)理的授權范圍內,代表公司與托運方簽訂有關合同;
1.2.4負責審核車輛日期調度的`經(jīng)濟性和科學性,并提供相關建議;
1.2.5負責組織對貨差、貨損事件及其貨運事故的調查和處理;
1.2.6根據(jù)各部門間分工與協(xié)作的相關要求,做好協(xié)調工作;
1.2.7負責制定公司車輛營運生產(chǎn)管理的程序和辦法;
1.2.8向駕駛員提供必要的支持,以便其可靠履行職責;
1.2.9對本部門上崗/轉崗人員進行熟悉職責培訓;
1.2.10對本部門安全管理體系文件和資料的管理工作;
1.2.11負責公司和車輛運行圖書資料的購置審批、發(fā)放和管理工作。
1.3權力
1.3.1對本部門人員的使用有建議權;
1.3.2對貨物質量事故有調查和處理建議權;
1.3.3對相關人員的調配、獎懲和辭退有建議權;
1.3.4在授權范圍內,簽訂有關運輸合同及商務協(xié)議;
1.3.5對完善安全生產(chǎn)責任制有建議權。
1.4相互關系
1.4.1對總經(jīng)理負責;
1.4.2協(xié)助人事勞資辦公室,做好駕駛員押運員工作能力和操作水平的鑒定工作;
1.4.3協(xié)助安全管理部對安全事故的有關責任人進行處理;
1.4.4本人不在崗時由值班調度員替代。
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