副院長崗位職責匯總（15篇）
隨著社會不斷地進步，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編精心整理的副院長崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
副院長崗位職責1
1.在院長領導下，分管全院的行政、總務和基建工作。
2.負責組織擬定醫(yī)院各項工作制度，并經常督促檢查執(zhí)行情況。
3.負責督促總務部門保證醫(yī)療所需物資供應工作。
4.負責督促檢查本院治安、保衛(wèi)工作。
5.負責審查基建、維修工程項目預決算以及醫(yī)院財產物資的管理工作。
6.負責督促、檢查醫(yī)院的基建、維修工程項目的進度、質量及管理工作。
7.負責全院房屋管理以及綠化工作，督促檢查全院的清潔衛(wèi)生和院容院貌。
8.負責督促檢查全院職工的福利和病人的'生活等工作。
9.負責領導全院水、電、暖的管理工作，檢查各項設備運轉情況。
10.審查各類物資的采購、保管計劃，組織安排人員采買物資，審査入庫制度、核銷制度、請領制度、報廢制度等的執(zhí)行情況。
11.完成院長交辦的臨時性工作。
副院長崗位職責2
商務助理（設計院）上海城建市政工程（集團）有限公司上海城建市政工程（集團）有限公司，城建工作職責：
1、配合主管做好公司日常招投標等工作；
2、負責經營部商務文件編制工作；
3、負責日常商務/公務接待工作；
4、與各設計專業(yè)團結一致，通力配合，全力促進設計院團隊實力；
5、遠期從事設計市場經營開拓工作。
任職資格：
1、本科以上學歷，專業(yè)不限，應屆生和往屆生均可；
2、工作年限：1—3年；
3、為人積極進取，上進心較強，有人生目標、有切實的.理想；
4、有較強的文字功底，能協助領導做好設計院商務文件編輯等工作；
5、能熟練運用office等軟件；
6、具有非常強的人際溝通、協調、表達能力和良好的團隊協調能力；
7、做事思路清晰，反應敏捷；
8、吃苦耐勞，適應不定期出差和加班。
副院長崗位職責3
一、協助院長，負責學院行政管理的日常工作；
二、組織教輔人員加強學習、提高服務意識，努力為全院師生創(chuàng)造一個比較合理、舒適的工作、生活環(huán)境；
三、組織安排本院教職工政治學習，不斷提高全體人員的.政治思想素質；
四、負責提出本院黨政管理人員、教師、輔導員、教輔工勤人員有關配備、聘任、調整或輪崗的具體意見，報院務會審核；
五、協助對學院教職工實施考核，提出考核等級意見；
七、負責全院的資產管理，根據學院資產調配和安排，合理使用教學、科研及辦公用房，并加強對本院設備、器材和物品的管理使用；
八、參與學院的儀器設備采購和開封驗收工作；
九、協助院長做好學院的計生和內部安全保衛(wèi)工作；
十、負責對學院辦公室的領導和管理，組織抓好學院在教學、科研和管理過程中形成的檔案管理工作；
十一、認真完成學校和院長交辦的其他工作。
副院長崗位職責4
1.對院長負責，分管全院醫(yī)療業(yè)務工作。
2.制訂醫(yī)療工作計劃并組織實施,及時總結匯報。
3.布置、督促、檢查分管各部門及科室負責人的'工作。
4.建立健全醫(yī)院各級學術委員會，定期組織召集各學術委員會會議，并檢查各委員會工作情況。
5.建立健全醫(yī)療規(guī)章制度，督促檢査執(zhí)行情況。
6.制定和實施醫(yī)生進修培訓計劃。
7.負責對醫(yī)療缺陷、事故進行調查,并提出處理意見。
8.深入了解各醫(yī)療科室工作運作情況,及時解決存在的問題，不斷提高醫(yī)療質量。
9.組織各項學術活動及對其他醫(yī)院的業(yè)務聯系。
10.負責組織醫(yī)療相關突發(fā)性事件的處置。
副院長崗位職責5
崗位職責:
1、負責制定醫(yī)院經營工作計劃,并全面貫徹落實、跟蹤。
2、全面確保醫(yī)療質量及醫(yī)療安全的日常管理。
3、負責醫(yī)院學科建設和醫(yī)護團隊管理,做好各部分人員的協調、指導、檢查、考核等。
4、組建高素質、高水平的醫(yī)院醫(yī)療團隊。
5、制定醫(yī)院年度工作目標和計劃,并達成既定目標。
6、負責醫(yī)院文化建設,保證醫(yī)院的良性運轉。
7、統籌協調好醫(yī)院與衛(wèi)生部、協會以及各科室間的關系,確保工作高效、優(yōu)質運行。
8、完成集團上級領導交代的其他工作。
9、根據公司戰(zhàn)略構想和努力方向,參與公司醫(yī)院管理體系文件的編制與修訂。
10、參與接管項目(醫(yī)院)的'前期調研和研討,撰寫分項報告。
11、在公司管理框架內,組建進駐項目醫(yī)院的團隊,建立前置培訓大綱和課程,對團隊成員進行進駐前培訓。
12、領受目標醫(yī)院的經營預算指標,在預算框架內組織醫(yī)院經營和運營。
13、對目標醫(yī)院進行有效的風險控制,建立目標醫(yī)院風險控制制度體系和組織流程體系。
14、協調當地公共關系,溝通和解決日常經營與運營中的問題。
任職要求:
1、七年及以上大中型醫(yī)療企業(yè)管理工作經驗,或擔任二級及以上醫(yī)院院長經歷。
2、主任醫(yī)師或副教授以上,具備三甲醫(yī)院管理經驗,擔任醫(yī)院高層管理職務五年以上,同時有大型民營醫(yī)院管理經驗者優(yōu)先。
3、熟悉醫(yī)院的經營管理,具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力。
4、能夠主持建立建全醫(yī)院的管理制度,防范醫(yī)療風險。
5、具有相關組織領導文字撰寫和口語表達能力以及協調公關能力。
6、熟悉國家醫(yī)療有關政策、法律和法規(guī)。
7、以上為基本任職要求,其他事項待面談溝通。特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
副院長崗位職責6
1.負責全院科研管理工作，組織貫徹執(zhí)行上級有關科研方面的方針、政策、規(guī)定，努力完成任務。
2.研究本院有關學科領域和項目的科學技術發(fā)展狀況，對科研方向、任務提出建議并制訂本院科研遠、近期規(guī)劃和實施辦法,組織實施、協調并定期檢查。
3.組織全院開展科研工作，組織科研團隊進行科研項目申報，并協助教師科研立項、談判、簽訂合同，督促檢査科研進度和質量。
4.擬訂全院科研人員培養(yǎng)計劃，負責組織科研人員的業(yè)務培養(yǎng)及科研能力考核。
5.組織院內定期和不定期的'學術交流和學術報告。組織參加校內外的有關科研活動,組織安排接待有關的國內外專家講學，并做好對其內容的整理與宣傳工作。
6.對研究成果鑒定和科研課題立項、評獎進行初步審查，組織學術委員會討論，確定申報名單。
7.做好學院科研課題管理、科研成果匯總、科研檔案建設、教師科研分數計算、教師科研情況督促與檢査等日常管理工作。
8.負責學院科技服務、咨詢、協作工作的組織與實施。
9.完成院長交辦的其他工作。
副院長崗位職責7
1、在院長領導下，分管全院的醫(yī)療、護理、醫(yī)技、工傷、醫(yī)療保險等科室工作。
2、督促檢查醫(yī)療，醫(yī)技常規(guī)和技術操作規(guī)程的執(zhí)行情況。
3、組織對危重病員的會診、搶救工作，采取措施不斷提高醫(yī)療、護理質量。
4、負責組織全院醫(yī)務人員的.業(yè)務技術學習、實習、進修工作。
5、領導醫(yī)療業(yè)務統計、病案工作。
6、組織檢查本院轉診、會診、疫情報告衛(wèi)生宣傳工作，具體負責控制院內感染工作。
7、定期或隨時向院長匯報工作。
8、因事外出時向院長報告，并告知分管礦長。
副院長崗位職責8
1、在院長領導下，分管全院的醫(yī)療、護理、醫(yī)技等科室的工作。
2、督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)護常規(guī)和技術操作規(guī)程的執(zhí)行情況。
3、深入科室，了解和檢查診斷、治療和護理情況，必要時領導重危病員的會診、搶救工作。定期分析醫(yī)療指標，采取措施，不斷提高醫(yī)療護理質量。
4、負責組織全院醫(yī)務人員的業(yè)務技術學習和高、中級醫(yī)學院校的臨床教學實習以及掛鉤醫(yī)療機構的業(yè)務指導工作及本院醫(yī)務人員到上級醫(yī)院進修學習工作。
5、負責領導全院的.醫(yī)學科學研究工作。
6、領導醫(yī)療業(yè)務統計病案工作。
7、負責組織、檢查門診、急診工作，以及急重病員的入院情況。
8、負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫(yī)療工作，指導職業(yè)病、多發(fā)病的防治工作。
9、組織、檢查本院門診的轉診、會診、疫情報告及醫(yī)院預防保健和衛(wèi)生宣敦工作。
副院長崗位職責9
（二）貫徹落實學院教學管理有關規(guī)章制度和學校、院長布置的教學管理工作。
�。ㄋ模┴撠熃M織全院教學計劃的制訂和修改，教學任務的布置和管理。
�。ㄎ澹┚唧w負責落實學院的學科建設、師資建設、教材建設和課程建設。
（六）掌握各系教學工作動態(tài)，與各系共同研究教學工作，對各系的教學工作進行檢查、督促和指導。
�。ㄆ撸⿲虒W情況進行檢查，通報檢查情況，并向院務會提出獎懲建議。
�。ò耍┴撠煂徍巳航處煹慕虒W工作量以及指導全院的教學檔案的管理工作。
�。ň牛┴撠熃M織畢業(yè)論文的答辯工作。
�。ㄊ┴瀼芈鋵崒W校科研管理有關規(guī)章制度和落實學校、院長布置的`科研管理任務。
�。ㄊ唬┴撠煍M訂全院年度科研工作計劃并撰寫工作總結。
�。ㄊ┴撠熃M織全院科研課題的申報、科研成果評優(yōu)以及全院性學術會議。
�。ㄊ┱莆崭飨悼蒲泄ぷ鲃討B(tài)，與各系共同研究科研工作，對各系的科研工作進行檢查、督促和指導。
�。ㄊ模┴撠煂徍巳航處煹目蒲谐晒约肮芾砣旱目蒲袡n案。
�。ㄊ澹┴撠熃M織全院的學科建設和對外學術交流工作。
�。ㄊ┴撠煂W院客座教授的管理和聯絡工作。
（十七）完成院長交辦和院務會議決定的有關工作。
副院長崗位職責10
1、負責應用技術學院全面學生工作；
2、負責對應用技術學院學生工作的領導，制定學生工作的思路和要求，并負責組織實施；
3、負責應用技術學院學生思想教育管理工作的`組織開展及總結；
4、負責協助黨總支書記的工作；
5、負責傳達落實上級領導或部門的精神和各項任務；
6、負責對學工部工作的指導；
7、負責對各系學生工作進行指導、考核、評價工作；
8、負責大學生組織發(fā)展工作、積極分子培訓工作；
9、負責對團的工作的指導；
10、負責學生活動經費的計劃和使用工作；
11、負責輔導員的培訓工作；
12、負責應用技術學院有關學生違紀處理和評優(yōu)、推優(yōu)工作的指導和決策；
13、負責院黨校秦皇島校區(qū)分校工作；
14、負責應用技術學院計劃生育委員會工作；
15、負責與校外公寓協調工作；
16、負責應用技術學院學生課外科技活動的組織與開展。
副院長崗位職責11
1、建筑、規(guī)劃相關專業(yè)，本科或以上學歷；具備一級建筑或規(guī)劃注冊證書；年齡35—45歲；
2、從事專業(yè)工作15年以上，10年及以上大型設計院工程設計及項目等相關工作經驗，曾獨立主持過2個以上大型項目的設計管理工作。精通主題產業(yè)園區(qū)、公共建筑、大型綜合體等項目的設計，有相關設計院工作經歷者優(yōu)先考慮。
3、通曉本專業(yè)設計規(guī)范和相關設計標準，熟悉國家及地方各項建筑設計及施工規(guī)范和相關法規(guī)，具有良好的政府人際關系與資源優(yōu)先考慮。
4、具有對大型和復雜項目方案把控的能力。
5、具有較強的經營管理能力、領導決策能力，敏銳的洞察力，能發(fā)現、分析、解決問題。具有強烈的責任感和團隊精神 。
6、思路清晰，表達溝通能力出色，協助總經理完成項目前期業(yè)務拓展工作。
7、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，高度的責任感，心理承受能力強，能承受較大工作壓力。任職資格：
1、建筑、規(guī)劃相關專業(yè)，本科或以上學歷；具備一級建筑或規(guī)劃注冊證書；年齡35—45歲；
2、從事專業(yè)工作15年以上，10年及以上大型設計院工程設計及項目管理等相關工作經驗，曾獨立主持過2個以上大型項目的設計管理工作。精通主題產業(yè)園區(qū)、公共建筑、大型綜合體等項目的設計，有相關設計院工作經歷者優(yōu)先考慮。
3、通曉本專業(yè)設計規(guī)范和相關設計標準，熟悉國家及地方各項建筑設計及施工規(guī)范和相關法規(guī)，具有良好的.政府人際關系與資源優(yōu)先考慮。
4、具有對大型和復雜項目方案把控的能力。
5、具有較強的經營管理能力、領導決策能力，敏銳的洞察力，能發(fā)現、分析、解決問題。具有強烈的責任感和團隊精神 。
6、思路清晰，表達溝通能力出色，協助總經理完成項目前期業(yè)務拓展工作。
7、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，高度的責任感，心理承受能力強，能承受較大工作壓力。
副院長崗位職責12
一、在院黨政領導下，堅決貫徹執(zhí)行上級的決議、指示和各項規(guī)章制度，組織領導辦公室工作人員、協調和督促辦公室主任、團總支書記、網頁管理人員等完成日常管理工作以及行政、學生管理、成人教育、綜合治理、后勤保障工作，領導愛國衛(wèi)生和計劃生育工作，當好黨總支書記和院長的參謀和助手。
二、負責全院黨政管理人員的考勤、考核、獎懲工作及師生的請假審批工作，管理好助學金的審批和獎學金的評定。制定、修訂和完善各類管理制度，報有關領導審核，經院黨政聯席會議研究通過后執(zhí)行，并檢查執(zhí)行情況，嚴格按制度管理。
三、經常深入課堂，檢查學生上課、早操、晚自習等情況，組織本科各年級學生進行學生對本科教學滿意度的問卷調查，每學期至少召開一次學生代表座談會，調查研究，了解情況、發(fā)現問題及時研究，幫助解決。每學期至少聽十節(jié)課，掌握教與學的基本情況，向學院提出改進意見和措施
四、全面負責成人教育學生的教學管理工作，具體指導成教干事，組織貫徹執(zhí)行上級和主管部門有關方針、政策、規(guī)定和任務；制訂成人各專業(yè)的教學計劃、大綱、實施辦法、教材編寫、論文答辯等工作，并經常性的檢查執(zhí)行情況，及時提出改進措施。
五、抓好學生的思想政治、日常管理工作，注意發(fā)揮基層工會、團總支、學生會等組織的作用。每學期不定期召開學生工作領導小組會議和班主任工作會議，及時解決學生管理工作中存在的問題。
六、協助院黨政領導做好班主任的配備工作，會同班主任做好學生干部的選拔、培訓、督查工作。每月月底會同辦公室主任匯總學生考勤情況，及時處理違紀學生和解除表現好的學生所受的違紀處分。
七、負責新生入學教育和畢業(yè)生教育。抓好畢業(yè)生就業(yè)指導工作和對畢業(yè)生就業(yè)情況進行分析，對畢業(yè)生進行社會滿意度調查。
八、經常深入學生班級、學生宿舍，全面關心學生的'思想、學習、生活、健康，定期分析學生思想動態(tài)，不定期組織檢查學生宿舍的住宿、衛(wèi)生等情況，抓好學生的養(yǎng)成教育和校園精神文明建設工作。
九、負責院網頁管理工作。經常指導網頁管理人員的工作，及時審核學院上報、上網的有關信息。負責打印、復印等審批工作。
十、協助總支書記、院長開展有關工作，對分管工作認真負責,遵守工作紀律，廉潔自律，嚴格要求，以身作則，自覺接受群眾的監(jiān)督，全心全意為師生服務。
十一、完成學校和院領導交辦的其他工作任務。
副院長崗位職責13
1.在院長領導下，分管全院的人事、醫(yī)療、護理、醫(yī)技科室業(yè)務工作。
2.督促檢査醫(yī)療制度、醫(yī)護常規(guī)、技術操作規(guī)程和醫(yī)療安全的執(zhí)行情況。
3.深入科室，了解和檢查診斷、治療和護理情況，必要時領導重�；颊叩臅\、搶救工作，定期分析醫(yī)療指標，采取措施，不斷提高醫(yī)療護理質量。
4.領導制定臨床教學計劃和人才培養(yǎng)計劃，組織全院醫(yī)務人員的'業(yè)務技術學習，經常檢查教學工作的完成情況及掛鉤醫(yī)療機構的業(yè)務指導工作。
5.負責領導全院的醫(yī)學科學研究工作。 6.領導醫(yī)療業(yè)務信息及病案工作。
7.負責組織檢查門診、急診工作，以及重病患者的入院情況。 8.負責組織檢查本院擔負的臨時性醫(yī)療工作。
9.組織檢查本院門診和住院患者的轉診、會診、疫情報告及醫(yī)療預防和衛(wèi)生宣教工作。
10.協助院長領導、指揮大型危重病人搶救工作。
11.兼任醫(yī)院衛(wèi)生耗材管理委員會主任委員，全面分管醫(yī)院衛(wèi)生耗材管理工作。
12.承辦院長交辦的其它工作任務。
副院長崗位職責14
職責描述：
1、組建企業(yè)商學院及管理日常工作，圍繞企業(yè)總體目標及業(yè)務規(guī)劃，制定內、外部培訓規(guī)劃；全面了解本行業(yè)市場情況，為企業(yè)提供戰(zhàn)略性建議和戰(zhàn)術性的支持；
2、負責終端培訓會、招商會、講座、活動策劃工作和參加展會，執(zhí)行并落實公司營銷政策、項目推廣，實現銷售轉化。
3、企業(yè)內、外部不同培訓對象課程需求挖掘，并設計課程、實施落地并作復盤等；
4、組建講師隊伍，培訓專業(yè)講師，對內對外各項的培訓工作進行有效推動和指導，評估并提升培訓績效；
5、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略、崗位和員工發(fā)展的需求，負責制定和完善培訓策略、培訓制度和培訓管理體系，營造企業(yè)大學氛圍；指導、輔助各部門貫徹落實各項培訓項目，企業(yè)文化的'建設、發(fā)展與宣導。
任職要求：
1、相關專業(yè)本科以上學歷，5年以上培訓管理相關工作經驗；大型培訓公司3年以上管理經驗；
2、有多年商學院組建及培訓規(guī)劃及實施經驗；
3、有較強人際溝通能力、組織協調能力和工作推動力，執(zhí)行力；
4、具有課程開發(fā)與授課能力，演講技能，普通話流利，職業(yè)氣質佳，熟練操作辦公軟件；
5、熟悉內、外部培訓組織作業(yè)流程；
6、具有敬業(yè)精神和團隊協助能力，能夠帶領團隊開展日常培訓工作。
7、具大局觀，能理解集團業(yè)務需求，了解本行業(yè)市場情況，具備建議戰(zhàn)略發(fā)展方向者。
副院長崗位職責15
一.協助配合園長做好幼兒園的各項工作，認真履行崗位職責。
二.負責全園的教育教學管理和教研整改工作，指導教師開展教學活動，保證幼兒園教育教學活動正常進行三.認真?zhèn)鬟_貫徹園長及園務會各項決議，根據園長及市﹑區(qū)教育行政部門的要求，確保保教工作計劃，帶領并指導教師制定好各種計劃和工作總結。
四.認真貫徹《幼兒園工作規(guī)程》，有計劃地開展專題教研或教研活動，組織教改試驗和觀察教育活動，組織好各個節(jié)日慶祝活動，深入教育第一線檢查，指導班上生活管理﹑衛(wèi)生保健﹑教育活動計劃落實情況。
五.協助園長做好保教人員思想工作和培養(yǎng)青年教師，鼓勵并支持教師在教育實踐中大膽創(chuàng)新。定期組織教師業(yè)務學習和教科研活動，為教師培訓創(chuàng)造條件。有計劃地做好教材教具的'征訂和添置工作。
六.做好畢業(yè)生來園見習實習工作和外來教師參觀觀摩活動的組織工作，做好新生入園，編班和大班幼小銜接工作。
七.深入班級，注重調查研究。每學期隨堂聽課不少于20節(jié)。
八.檢查﹑督促教師嚴格執(zhí)行幼兒園各項規(guī)章制度，檢查教師崗位職責的落實，發(fā)現問題，及時處理。負責對教師的考核工作，提出獎罰意見。
九.做好全園性幼兒活動(如慶祝會﹑運動會﹑參觀﹑游覽等)和各類會議的籌備和接待工作。
十.根據本園的實際需要，指導教師做好家長工作，定期召開家長會﹑家長開放日﹑家長助教等活動。做好家長調查﹑社會宣傳和社區(qū)聯系的工作。
十一.深入班級，做好日常教學管理工作，有計劃指導培養(yǎng)教師，每學期隨堂聽課不少于30節(jié)。
【副院長崗位職責】相關文章：
副院長崗位職責04-18
副院長崗位職責02-24
副院長崗位職責【精選】02-25
行政副院長崗位職責11-20
學院副院長崗位職責04-25
醫(yī)院副院長的崗位職責10-07
高職學院副院長崗位職責04-07
行政副院長崗位職責大全05-24
醫(yī)院副院長崗位職責（通用9篇）01-09
醫(yī)院副院長的崗位職責精華[5篇]11-11