協(xié)調員崗位職責（精選22篇）

　　在我們平凡的日常里，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據(jù)。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的協(xié)調員崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　協(xié)調員崗位職責 1

　　1、根據(jù)項目的實際需要對設計問題、可施工性問題、協(xié)調問題等提出評審意見。發(fā)現(xiàn)問題及時上報溝通，協(xié)調處理，并提出相應的對策與措施。

　　2、按照工程進度，跟蹤設計施工圖的進展情況。

　　3、處理和促進所有相關的設計指令的決議。

　　4、對施工組織設計和有關技術方案進行評審，匯總各部門的意見后協(xié)調監(jiān)理公司在審批方案時統(tǒng)一綜合考慮。

　　5、具體負責協(xié)調處理施工、項目管理、監(jiān)理等單位提出的有關施工方面的技術與管理問題。

　　6、掌握并了解工程中所采用的設備和材料的有關技術要求，配合有關部門把好進場的材料的質量問題

　　7、負責協(xié)調項目部與監(jiān)理單位的工作關系。

　　8、負責組織項目部及其他部門進行現(xiàn)場勘察，做好施工準備的協(xié)調工作。

　　9、負責組織項目部編寫和實施的`《項目質量計劃》，并報批。

　　10、組織項目部、采購部等有關人員進行主管項目的技術總交底。

　　11、參加分包方施工隊伍的評審和驗證工作。

　　12、根據(jù)工程內容和工期要求，合理組建項目部的施工隊伍（分包方），并進行動態(tài)管理。

　　13、負責組織質檢、項目部等有關人員參加單位工程質量評定，并核定質量等級。

　　14、參與項目部組織的不合格品的評審工作。

　　15、負責組織項目部等有關部門調查、分析不合格品的原因，并指導項目部制定糾正措施，填寫《糾正措施記錄表》的相關部分內容。

　　16、參加工程的竣工驗收，指導項目部填寫《竣工檢驗申請表》，并向有關部門報驗。

　　17、負責組織項目部、綠化隊進行施工現(xiàn)場內的搬遷、儲存、包裝、防護成品保護及竣工交付前后的養(yǎng)護。

　　18、工程竣工驗收后，負責向服務保障部辦理養(yǎng)護及保修工作移交手續(xù)。

　　協(xié)調員崗位職責 2

　　崗位職責:

　　1.與客戶溝通，確認客戶尋價、客戶項目信息;;

　　2.客戶接待，參加商務會議(翻譯);

　　3.資源分配，OA立項，詢單統(tǒng)計表更新等;

　　4.客戶投訴處理;

　　5.客戶滿意度調查，市場分析;

　　6.客戶關系維護;

　　7.項目催款;

　　8.各體系評審時相關資料準備;

　　9.與客戶確認并安排檢驗行程，及時跟蹤工作進展并與客戶保持良好溝通;

　　10.建立檢驗人員及項目的協(xié)調記錄及檔案;

　　任職要求:

　　1.理工科畢業(yè)優(yōu)先;

　　2.英語6級以上，聽說讀寫俱佳。如果是英語專業(yè)必須是英語專業(yè)8級;

　　3.在深圳生活穩(wěn)定，或立志在深圳生活工作者;

　　4.有上進心、理解和自學能力強;

　　5.能適應短期出差;

　　6.熟悉和了解工程現(xiàn)場工作者優(yōu)先。

　　協(xié)調員崗位職責 3

　　職責描述:

　　1.解答客戶相關業(yè)務咨詢;

　　2.根據(jù)客戶委托及銷售報價安排檢驗，按照KPI要求完成跟單工作;

　　3.協(xié)助銷售統(tǒng)計相關信息;

　　4.完成主管安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1.大學本科以上學歷，專業(yè)不限，一年以上工作經(jīng)驗(優(yōu)先應屆畢業(yè)生亦可);

　　2.英語六級，具有較好的聽，說，讀，寫的'能力;

　　3.普通話，具備良好的溝通能力語言表達能力，親和力和團隊合作的精神;

　　4.能夠承受巨大的工作壓力，接受加班;

　　5.具有較強的客戶服務意識，工作態(tài)度積極，勤奮;

　　6.誠信。

　　協(xié)調員崗位職責 4

　　職責描述:

　　1、負責日常運輸?shù)谋O(jiān)控，改善工作流程，加強運輸項目的指導與控制;

　　2、負責各類運輸成本的控制，有效降低成本，定期提供簡要的運營情況及預算報告;

　　3、負責運輸市場的調查、分析，拓展運輸渠道;

　　4、負責制定運輸業(yè)務流程，制定最佳的配送方案;

　　5、負責定期評估供應商的服務，協(xié)助供應商建立標準的`操作流程，維護客戶關系;

　　6、負責制定合理的運輸方案，合理調配和指揮，做好相關運輸單據(jù)的整理匯總;

　　7、負責協(xié)調與其他部門的工作關系，不斷完善和提高部門的工作流程，配合公司整體業(yè)務

　　任職要求:

　　1、大專�？埔陨蠈W歷，有駕駛證及自有車輛優(yōu)先考慮;

　　2、較為熟悉所在市內及周邊道路交通狀況;

　　3、對全國主要城市之間的運輸線路及運輸時效有較強的規(guī)劃和預判能力;

　　4、跨部門溝通能力較強。

　　5、國內陸運或者空運2年以上工作經(jīng)驗，有過供應商管理及客戶維護工作經(jīng)驗的更佳。

　　協(xié)調員崗位職責 5

　　1、協(xié)調公司對內外關系，傳播推廣提高公司知名度，注重塑造公司形象。

　　2、負責公司品牌、項目、產(chǎn)品、推廣及實施等管理工作。

　　3、開展溝通關系調研、及時了解公司產(chǎn)業(yè)的發(fā)展狀況及趨勢。

　　4、負責建立和維護與政府部門、行業(yè)協(xié)會的長期穩(wěn)定合作關系，為公司爭取有利資源;搞好公共關系協(xié)調，協(xié)助公司加強對外工作聯(lián)系，有計劃的開展各項溝通活動，積極參與政府及有關部門組織的.活動，與社會各界建立長久可行的公共關系。

　　5、應對并妥善處理公司隨時可能面臨的各種情況，切實維護企業(yè)級品牌的社會聲譽和良好形象。

　　6、協(xié)助做好公司內部各部門關系的溝通協(xié)調，相關政府領導接待。

　　7、完成公司領導交辦的其他工作。

　　協(xié)調員崗位職責 6

　　崗位職責：

　　1、協(xié)調人員，工具，材料，響應客戶需求，為客戶提供服務。

　　2、跟進服務活動，確保服務質量，與客戶/銷售保持良好溝通。

　　3、服務過程中遇到問題及時采取更正措施，發(fā)現(xiàn)潛在風險及時升級。

　　4、嚴格執(zhí)行內部流程和規(guī)定，以達到合規(guī)性目標。

　　5、針對服務過程，結果，問卷，訂單過程，報告及績效數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)被準確，及時錄入系統(tǒng)。

　　6、跟蹤備件交付計劃，向客戶/銷售提供反饋及回復相關問題。

　　7、維護客戶信息、設備信息和項目信息。

　　8、根據(jù)需要提供數(shù)據(jù)輸出，匯總，統(tǒng)計，分析。

　　9、接收客戶投訴并跟進處理結果。

　　10、持續(xù)改進服務流程和效率，同時維護客戶滿意度。

　　11、協(xié)助服務中心及外地工程師申請費用結算和報銷。

　　任職要求:

　　1、 1-2年工作經(jīng)驗，較強的溝通能力。

　　2、較好的電腦及Excel操作能力。

　　3、基礎英語讀寫能力。

　　4、問題解析能力。

　　5、客戶導向及團隊合作意識。

　　6、有SAP操作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　協(xié)調員崗位職責 7

　　1、協(xié)助研究者完成倫理資料遞交、藥理機構備案及合同簽署等工作;

　　2、協(xié)助及時完成 sae 及susar 等相關安全報告;

　　3、協(xié)助研究者完成受試者管理工作;

　　4、在研究者授權下協(xié)助研究者填寫病例報告表及差異解決(需要進行醫(yī)學判斷的`除外);

　　5、協(xié)調 cra 的中心訪視工作，提前準備各種文檔供 cra 監(jiān)查;

　　6、協(xié)助研究者完成臨床試驗的其他相關工作;

　　7、上級領導安排的其他工作事項和任務。

　　協(xié)調員崗位職責 8

　　1. 負責定期制定本部門招聘計劃、培訓計劃、采購計劃等工作;

　　2. 負責組織開展工程驗收及設備設施的維修、養(yǎng)護、運行、管理;

　　3. 負責制定工程管理制度和設備操作程序;

　　4. 負責組織制定和實施節(jié)能降耗方案和措施;

　　5. 負責組織制定商場的.物業(yè)管理方案;

　　6. 負責樓層新進商鋪的工程條件洽談;

　　7. 負責新進租戶的二次裝修圖紙審核和租戶進場裝修跟進;

　　協(xié)調員崗位職責 9

　　崗位職責:

　　1、跟催設計進展，協(xié)調解決現(xiàn)場設計問題;

　　2、協(xié)調工程部、設計院、監(jiān)理及施工單位之間的圖紙修改工作;

　　3、協(xié)助配套部門搞好建筑施工圖紙送審工作;

　　4、協(xié)調各設計顧問單位的.工作，助現(xiàn)場問題的設計解決;

　　5、工程竣工時校核施工單位的竣工圖，協(xié)調預算部門搞好工程決算;

　　6、完成上級交辦的其它工作。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷，設計或建筑相關專業(yè);

　　2、5年以上甲方或總承包機電管理經(jīng)驗;

　　3、了解土建、水電、精裝修等各工種穿插作業(yè)中設計的協(xié)調內容和工作重點;

　　4、了解國家和地方建筑法規(guī)規(guī)范，熟悉房產(chǎn)項目設計規(guī)范，熟練使用autocad、office等相關繪圖辦公軟件;

　　5、熟悉現(xiàn)場管理，具有較強的溝通協(xié)調能力，有責任感、進取心及良好的團隊合作精神。

　　協(xié)調員崗位職責 10

　　職位描述

　　1.根據(jù)采購指示，協(xié)助采購運用公司已有系統(tǒng)和程序，能熟練利用系統(tǒng)進行初步數(shù)據(jù)分析，完成各種銷售和品類分析等報告，為協(xié)助采購改善商品品類、制定商品、促銷等計劃提供支持并跟進相關文件工作，對重要文件和資料進行整理歸檔。

　　2.在采購的指示下，協(xié)助完成在公司采購系統(tǒng)中建立新商品檔案或刪除被淘汰商品檔案;在采購休假或出差期間能夠跟進執(zhí)行采購制定的'計劃，保證各項工作的正常進行。

　　3.在采購明確指引下，運用公司已有系統(tǒng)及采購程序制作完成采購訂單，并跟進訂單的落實，對出現(xiàn)的各種訂單例外協(xié)調各部門進行處理。

　　4.在公司程序和采購指示下，與供應商進行溝通與協(xié)調，確保并跟進訂單、配送貨、陳列、促銷活動等采購相關安排及其他事宜順利完成;對采購過程中所出現(xiàn)的問題，協(xié)助采購與公司內部其他部門和供應商進行溝通，執(zhí)行并跟進問題處理的方案直到問題解決。

　　5.根據(jù)公司的新店開業(yè)時間，安排供應商送貨及追蹤、促銷員進場、供應商設備入場事宜

　　基本任職條件

　　1、education教育:大專及以上

　　2、skills， knowledge and attributes:技能、知識及個性特征

　　a--具有良好的電腦操作能力和個人溝通能力，

　　b--工作敬業(yè)，責任心強;

　　c--具備一定的分析及判斷能力;

　　d--文件完成準確、及時;

　　e--熟悉部門商品及各項指標預算，

　　f--具有團隊合作精神

　　協(xié)調員崗位職責 11

　　1、全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，對工程實施安全監(jiān)控。

　　2、審查施工隊伍的安全資質，審查安全管理及監(jiān)督體系的`建立及完善情況。

　　3、審查施工組織設計中的安全文明（環(huán)境保護）施工措施和專項安全措施并監(jiān)督實施。

　　4、參加技術交底會，并提出監(jiān)理意見；

　　5、檢查安全文明施工設施、機具的完善情況，并督促完善；

　　6、對大型施工機械的“安全準用證”進行檢查，無證者嚴禁使用；

　　7、做好日常巡視，對違章、違規(guī)行為及時制止，根據(jù)實際情況適時發(fā)出書面通知，并監(jiān)督整改；

　　8、對重要工序和重大吊裝作業(yè)及主要施工機械的拆、裝進行跟蹤監(jiān)視或旁站；

　　9、對消防工程進行監(jiān)控，參與驗收工作；

　　10、組織或參加安全文明施工糾察隊活動，現(xiàn)場安全大檢查等工作；

　　11、項目監(jiān)理部例會上，組織學習安全文明施工方面有關文件、規(guī)定，提出監(jiān)理工作中應當重點監(jiān)控的安全工作意見；

　　12、負責收集、匯兌及整理安全監(jiān)理方面的資料，參與編寫監(jiān)理月報；

　　13、完成總監(jiān)理工程師交辦的其它工作。

　　協(xié)調員崗位職責 12

　　1、認真學習和貫徹有關建設監(jiān)理的政策、法規(guī)以及國家和省、市有關工程建設的法律、法規(guī)、政策、標準和規(guī)范，在工作中做到以理服人。

　　2、熟悉所監(jiān)理項目的合同條款、規(guī)范、設計圖紙，在專業(yè)監(jiān)理工程師領導下，有效開展現(xiàn)場監(jiān)理工作，及時處理施工過程中出現(xiàn)的問題。

　　3、認真學習設計圖紙及設計文件，正確理解設計意圖，嚴格按照監(jiān)理程序、監(jiān)理依據(jù)，在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導、授權下進行檢查、驗收；掌握工程全面進展的信息，及時報告專業(yè)監(jiān)理工程師（或總監(jiān)理工程師）。

　　4、檢查承包單位投入工程項目的.人力、材料、主要設備及其使用、運行狀況，并做好檢查記錄；督促、檢查施工單位安全措施的投入。

　　5、復核或從施工現(xiàn)場直接獲取工程計量的有關數(shù)據(jù)并簽署原始憑證；

　　6、按設計圖及有關標準，對承包單位的工藝過程或施工工序進行檢查和記錄，對加工制作及工序施工質量檢查結果進行記錄；

　　7、擔任旁站工作，發(fā)現(xiàn)問題及時指出并向專業(yè)監(jiān)理工程師報告；

　　8、記錄工程進度、質量檢測、施工安全、合同糾紛、施工干擾、監(jiān)管部門和業(yè)主意見、問題處理結果等情況，做好監(jiān)理日記和有關的監(jiān)理記錄；協(xié)助專業(yè)監(jiān)理工程師進行監(jiān)理資料的收集、匯總及整理，并交內業(yè)人員統(tǒng)一歸檔。

　　9、完成專業(yè)監(jiān)理工程師（或總監(jiān)理工程師）交辦的其它任務。

　　協(xié)調員崗位職責 13

　　1.負責跟蹤整個訂單流程，維護并反饋訂單信息，

　　2.及時對賬和開票，應收賬款跟催，

　　3.銷售系統(tǒng)維護，訂單錄入，

　　4.貨物安排及調配，物流跟蹤、清關、發(fā)貨安排以及收集發(fā)票等工作，

　　5.維護客戶關系，協(xié)助pm完善客戶管理，

　　5.其他領導安排事項。

　　協(xié)調員崗位職責 14

　　崗位職責

　　1.負責本部門文件的打印、傳遞工作。

　　2.負責本部門相關中英文文書的'擬定工作。

　　3.生日會及其他員工活動的照像工作。

　　4.定期更換員工宣傳欄的內容。

　　5.檔案管理工作。

　　崗位要求

　　1.大專以上文化程度或具備文秘方面的專業(yè)知識。

　　2.懂得電腦操作，能較熟練地進行中英文打字。

　　3.有一定的寫作能力和應變處理問題的能力。

　　4.身體健康、精力充沛、五官端正。

　　協(xié)調員崗位職責 15

　　崗位職責:

　　1、負責項目運作及實施過程中的協(xié)調、口譯及文件翻譯等工作;

　　2、保證翻譯質量;

　　3、翻譯資料的整理收集、知識管理;

　　4、協(xié)調外籍合作商與其他部門溝通協(xié)作;

　　5、總經(jīng)理交代的其他事項。

　　任職資格:

　　1、優(yōu)秀本科以上學歷，英語類相關專業(yè)，英語專業(yè)八級優(yōu)以上，或英語國家留學歸國人士;

　　2、英語口語流利，筆譯功底深厚;

　　2、醫(yī)學英語專業(yè)優(yōu)先或有相關醫(yī)學翻譯經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、性格開朗，有耐心，吃苦耐勞;

　　4、工作認真細致、思維敏捷，責任心強。

　　薪酬福利:

　　1、良好的發(fā)展空間，具有競爭力的.薪酬;

　　2、良好的社會保障，提供五險一金(包括醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險);

　　3、出國考察學習機會;(美國、澳大利亞)

　　4、法定節(jié)假日及帶薪年假、產(chǎn)假、婚假等;

　　5、每年為員工提供一次身體體檢等。

　　協(xié)調員崗位職責 16

　　職責描述:

　　1.根據(jù)項目的實際需要對設計問題、可施工性問題、協(xié)調問題等提出評審意見。發(fā)現(xiàn)問題及時上報溝通，協(xié)調處理， 并提出相應的對策與措施。

　　2.協(xié)助項目經(jīng)理與公司其他部門事務的聯(lián)系溝通

　　3.負責加強新客戶的開發(fā)工作和老客戶回訪、拜訪工作

　　4.負責相關區(qū)域市場人員的溝通協(xié)調工作，保證投標各項資料、文件完成的質量和進度

　　任職要求:

　　1、形象氣質佳

　　2、大專以上學歷，市場營銷、工程相關(電氣、機電)專業(yè)

　　3、兩年以上工程公司管理工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

　　4、性格外向，有良好的`溝通，協(xié)調能力，有闖勁，有較強的團隊合作意識

　　5、學習能力強，善于自我提高，有較強的團隊合作意識

　　6、具有較強的組織、協(xié)調和溝通能力

　　7、可適應短期出差

　　協(xié)調員崗位職責 17

　　職位描述：

　　1、協(xié)助銷售部經(jīng)理制定銷售計劃和庫存計劃，在銷售數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù)存在較大、非正常偏差時做出預警；

　　2、根據(jù)年、月銷售計劃和實際銷售情況，協(xié)助銷售部經(jīng)理及時調整供需；

　　3、根據(jù)銷售部計劃和銷售情況，協(xié)助銷售部經(jīng)理完成車輛訂單計劃；

　　4、負責日、月、年銷售、庫存狀況的統(tǒng)計，匯總及分析，并將信息及時上報銷售部經(jīng)理并反饋給相關銷售人員；

　　5、匯總、上傳廠方需要的各項信息，并進行整理、統(tǒng)計和分析；

　　6、保管原始銷售資料及憑證，建立月銷售管理檔案；

　　7、負責及時準確錄入dms系統(tǒng)，完成包括零售，申報等錄入工作；

　　8、協(xié)助銷售部經(jīng)理，新車庫管人員進行車輛的'分配，調動。

　　職位要求：

　　1、大專以上學歷，具有良好的溝通協(xié)調能力；

　　2、具有汽車行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，具有銷售行政崗位經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、熟悉使用辦公自動化軟件；

　　協(xié)調員崗位職責 18

　　職責描述:

　　1、根據(jù)研究方案要求,協(xié)助完成受試者篩選、入組、隨訪工作;

　　2、協(xié)助完成研究資料的'收集、歸檔和管理;

　　3、完成項目產(chǎn)生的數(shù)據(jù)錄入,標本處理和寄送等工作;

　　4、完成項目相關的其他事宜。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,臨床醫(yī)學或護理、生物等相關專業(yè);

　　2、具有良好的溝通能力,良好的服務意識和團隊協(xié)作精神;

　　3、能熟練應用office等辦公軟件;

　　4、有醫(yī)院工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　協(xié)調員崗位職責 19

　　崗位職責

　　1、高級員工關系協(xié)調員廣州中博教育股份有限公司廣州中博教育股份有限公司，中博負責集團總部和各分部之間員工關系板塊的工作對接，定期更新和完善人力資源管理制度，做好人力資源制度的培訓和宣導及落地執(zhí)行;

　　2、負責ehr系統(tǒng)的日常維護及持續(xù)搭建和完善，統(tǒng)籌集團人員信息檔案的完善工作，包含紙質版和電子版以及ehr系統(tǒng)信息同步更新和保障信息的準確性;

　　3、負責人員入離職、轉正及人員優(yōu)化的統(tǒng)一管理，建立有效的溝通和面談制度，定期做好人員面談反饋記錄，定期進行人事基礎數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析形成報表及文檔上報提交;

　　4、負責集團社保及公積金的.日常管理以及人才入戶等政策的及時傳遞，負責員工關懷及相關福利政策的制定及執(zhí)行;

　　5、協(xié)助上級開展其他相關工作，部門其他臨時性工作的支持協(xié)助。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學歷，3年左右人力資源相關工作經(jīng)驗，有管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　2、熟練使用辦公軟件，擅長excel為佳，熟悉勞動法和勞動合同法以及廣東地方政策法規(guī)和辦事流程;

　　3、良好的溝通協(xié)調能力及組織統(tǒng)籌能力，具備較強的思考力和創(chuàng)新力;

　　4、工作細心嚴謹、責任心強、踏實上進、充滿正能量。

　　協(xié)調員崗位職責 20

　　崗位職責:

　　1、負責物業(yè)項目的全面管理，貫徹執(zhí)行物業(yè)管理的有關法規(guī)、政策，組織完成各項經(jīng)營管理指標

　　2、統(tǒng)籌、組織安排物業(yè)項目的維修維護、綠化保潔、客戶服務、治安消防工作

　　3、負責建立健全物業(yè)項目的規(guī)章制度;

　　4、負責對外協(xié)調供水、供電、公安、工商、街道、消防等與物業(yè)管理相關部門的公共關系，確保各項工作的順利開展。

　　任職資格:

　　1、�？埔陨蠈W歷，45歲以下，三年以上住宅小區(qū)物業(yè)公司經(jīng)理工作經(jīng)歷，有大型住宅物業(yè)項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、熟悉并掌握物業(yè)相關法律法規(guī)及專業(yè)知識;

　　3、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關能力，具備解決突發(fā)事件的.能力;

　　4、較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致，具有良好的溝通協(xié)調能力、敬業(yè)精神和責任心;

　　協(xié)調員崗位職責 21

　　1、配合戰(zhàn)略管理團隊，完成公司的各項戰(zhàn)略任務。

　　2、在日常的戰(zhàn)略環(huán)境分析階段，負責收集競爭對手和行業(yè)的最新信息，在每周五以郵件的方式發(fā)送至戰(zhàn)略管理團隊聯(lián)系人郵箱。

　　3、在戰(zhàn)略方案制定階段，根據(jù)本部門特點，提出相關的決策焦點，形成策略表，協(xié)助戰(zhàn)略管理團隊制定最終的公司戰(zhàn)略方案。

　　4、在戰(zhàn)略措施規(guī)劃階段，協(xié)調本部門資源，提供戰(zhàn)略信息，配合戰(zhàn)略管理團隊完成戰(zhàn)略措施的制定。

　　5、在戰(zhàn)略方案實施階段，組織協(xié)調戰(zhàn)略措施規(guī)劃在本部門的貫徹實施，確保戰(zhàn)略措施全面落地。

　　6、在戰(zhàn)略方案實施階段，在相關部門的協(xié)助下，完成本部門戰(zhàn)略措施分解表，年度計劃工作表，計劃、預算與戰(zhàn)略銜接表，績效與戰(zhàn)略銜接表，績效計劃書，戰(zhàn)略實施結果展望表的填寫。

　　7、在戰(zhàn)略實施評估階段，負責收集、匯總本部門的'相關信息，同時按照戰(zhàn)略實施評估模塊的要求執(zhí)行戰(zhàn)略實施評估的日常工作。

　　協(xié)調員崗位職責 22

　　一、負責公司行政、人事、勞資等方面的公文起草、打印和下發(fā)工作。協(xié)助公司領導協(xié)調處理內、外關系，落實上傳下達任務。

　　二、負責公司工會小組、團支部的日常事務工作。

　　三、安排好公司各類會務工作，做好會議記錄，按要求及時準確地整理會議記錄、紀要、決議，將會議記錄存檔備案。

　　四、按照公司的文件管理制度，對公司各種文件、文書、文檔進行編碼、登記、歸檔管理、負責公司內外各種來往文件的核稿，頒布和下發(fā)工作。

　　五、負責公司各類證、照的辦理和年審工作。并根據(jù)公司印章的使用規(guī)定，保管公司的行政印章、合同專用章、業(yè)務用章等。

　　六、根據(jù)公司的需要，按領導意見擬定員工招聘計劃，選擇招聘方式實施招聘工作；收取應聘人員簡歷，進行分析與初步篩選工作；協(xié)助安排人員面試工作，負責員工勞動合同，員工檔案的管理。

　　七、具體負責員工勞動合同、人事檔案的歸檔管理工作、負責員工檔案的`接收、轉出、保管與借閱工作，負責收集人事檔案材料、整理檔案散件材料。

　　八、按國家相關的規(guī)定和物業(yè)公司的社會保障制度，做好員工的社會保險及保險關系的相關工作。

　　九、建立、完善公司的績效考核管理體系及相關管理制度；定期組織各部門按崗位職責、目標管理責任書實施員工績效考核。

　　十、完成領導交辦的其他工作。

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