電商公司技術崗位職責

　　在我們平凡的日常里，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家整理的電商公司技術崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

電商公司技術崗位職責1

　　第一條、主持本項目的技術、質量管理工作，對工程技術、工程質量全面負責。

　　第二條、在施工中嚴格執(zhí)行現(xiàn)行國家建筑法律、法規(guī)、規(guī)范、強制規(guī)范和標準，嚴格按圖施工。

　　第三條、編制施工組織設計、總平面布置圖，制定切實有效的質量、安全技術措施和專項方案。

　　第四條、根據(jù)公司下達的年度、月度總的進度目標，負責編制項目詳細的月、周進度計劃。

　　第五條、組織工程的圖紙自審、會審，及時解決施工中出現(xiàn)的各種技術問題。

　　第六條、負責各項技術交底工作，組織技術人員、工人學習貫徹技術規(guī)程、規(guī)范、質量標準，并隨時檢查執(zhí)行情況。

　　第七條、負責本項目的施工技術文件及技術資料簽證。

　　第八條、督促檢查作業(yè)班組、施工人員的施工質量，確保工程按設計圖及規(guī)范標準施工，并負責組織質量檢查評定工作。

　　第九條、主持本項目的質量會議，對質量問題提出整改措施并監(jiān)督及時處理。

　　第十條、檢查安全技術交底，參與安全教育和安全技術培訓，參與對安全事故的調查分析，提出技術鑒定意見和改進措施。

　　第十一條、負責檢查、督促工程檔案、資料的收集、整理，組織草擬工程施工總結。

　　第十二條、做好同設計單位和有關工程技術人員的`工作聯(lián)系，避免施工過程中因技術失誤造成的損失。

　　第十三條、對本項目技術人員的工作進行考核，可根據(jù)技術人員的工作表現(xiàn)提出獎懲意見，對不稱職的可建議退回公司。

　　第十四條、搞好團結、協(xié)作、配合，完成領導交辦的其它任務。

電商公司技術崗位職責2

　　1.學習、宣傳國家及地方有關種子管理的政策、法規(guī),協(xié)助上級部門對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內種子市場進行監(jiān)督檢查。

　　2.熟悉本鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要糧油作物栽培品種及其栽培技術，指導農民選擇優(yōu)良品種和科學種植。

　　3.做好本鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要糧油作物生育進程觀察，適時提出糧油生產技術意見，經(jīng)站長審核后組織實施。

　　4.負責本鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域內主要農作物新品種、新技術、新成果的引進、試驗、示范和無公害糧油生產技術推廣工作。

　　5.負責全鄉(xiāng)鎮(zhèn)的'糧油生產技術宣傳與培訓工作，及時為農民提供技術咨詢和技術、信息服務。

　　6.組織農科員、示范戶、專業(yè)技術協(xié)會等進行糧油生產技術推廣交流和技術考察。

　　7.參與實施農業(yè)技術推廣項目。

　　8.完成上級安排的其他工作。

電商公司技術崗位職責3

　　1、負責技術部的日常工作，制定技術部工作計劃和網(wǎng)絡管理有關辦法。

　　2、制定技術部各類人員的崗位責任制，組織制定技術部工作的有關細則，對技術部工作人員的分工進行安排。

　　3、負責公司網(wǎng)絡安全和信息安全工作。

　　4、統(tǒng)籌公司應用系統(tǒng)(網(wǎng)站及軟件)的開發(fā)及應用，并負責實施和監(jiān)督執(zhí)行。

　　5、負責公司網(wǎng)站的安全和正常運行，及時指導、處理、協(xié)調和解決網(wǎng)站技術問題。

　　6、負責組織技術部技術人員的'學習，不斷提高他們的工作能力、技術水平和團隊精神。

　　7、負責公司員工系統(tǒng)化辦公的技術培訓。

　　8、負責保質保量按時完成公司下達的工作任務，并作好詳細記錄。

電商公司技術崗位職責4

　　——全面負責技術工作。

　　——組織貫徹執(zhí)行國家有關檢測的`法令、法規(guī)、技術標準和規(guī)范。

　　——審核《質量手冊》、《程序文件》。

　　——審核作業(yè)指導書、試驗方案等技術文件。

　　——負責制定科研技術年度發(fā)展計劃。

　　——負責標準、規(guī)范的最新有效。

　　——負責新的檢測方法、非標準方法的確認和審批。

　　——負責組織內外的技術交流、技術咨詢工作。

　　——負責組織技術人員技術培訓、資質考核工作。

電商公司技術崗位職責5

　　——組織貫徹執(zhí)行國家有關檢測標準方法和技術規(guī)范。

　　——建立、實施、維持和持續(xù)改進管理體系，組織編制、修訂管理體系文件并保持其有效性。

　　——組織開展檢測結果質量控制工作。

　　——負責組織《質量手冊》的宣貫。

　　——組織管理體系內部審核，檢查糾正措施完成情況并跟蹤驗證。

　　——組織編制管理評審計劃和評審報告，并協(xié)助最高管理者實施。

　　——定期向最高管理者報告質量管理體系運行績效。

　　——調查、處理客戶投訴。督檢查工作。

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