開發(fā)主管崗位職責
現如今,崗位職責的使用頻率逐漸增多,制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。那么制定崗位職責真的很難嗎?以下是小編為大家整理的開發(fā)主管崗位職責,歡迎大家分享。
開發(fā)主管崗位職責1
崗位職責:
1、負責移動端項目設計、開發(fā)和維護;
2、根據產品需求完成界面、邏輯功能、數據通信等設計;
3、配合相關人員完成產品發(fā)布與設計;
4、基于ios/安卓平臺進行sdk功能設計與維護;
5、編寫相關開發(fā)文檔、技術資料等。
任職要求:
1、計算機等相關專業(yè)本科以上學歷;
2、熟悉移動端開發(fā),1年以上相關app開發(fā)經驗,有成熟產品;
3、有豐富的項目開發(fā)經驗,能獨立承擔開發(fā)任務;
4、熟悉html5、js、ajax等開發(fā)技術以及mysql、mongodb等數據庫;
5、具備快速的學習能力。
開發(fā)主管崗位職責2
1、本科以上學歷,理工類專業(yè)優(yōu)先,有3c類產品開發(fā)經驗,具備豐富的供應鏈資源及管理經驗;
2、熟悉項目管理的流程和方法,結果導向,有產品線規(guī)劃經驗和成功案例優(yōu)先考慮;
3、喜歡鉆研,通過表層數據能分析出產品潛在的`走勢,能分析數據,思維清晰且有條理;
4、具備從用戶角度思考問題的能力并滿足客戶需求;
5、做事沉穩(wěn),善于溝通,有強烈的責任心和團隊合作精神。
開發(fā)主管崗位職責3
1、按照產品需求進行公司項目前后臺的`程序開發(fā);
2、參與數據庫架構設計,保持數據庫高效運行;
3、配合團隊,根據項目進度安排溝通協調整體策劃;
4、熟悉服務器程序部署上線,能夠及時處理線上問題。
5、參與項目的開發(fā)以及后續(xù)的技術支持和維護。
開發(fā)主管崗位職責4
1、負責部門團隊建設和管理,根據業(yè)務需求制定技術開發(fā)方案和計劃,并帶領團隊落實執(zhí)行;
2、攻克技術難題,配合及推進關聯業(yè)務部門的開發(fā)進度,確保高效率完成游戲上線部署;
3、負責公司現有業(yè)務系統架構的迭代優(yōu)化和系統擴展;
4、負責公司官網、游戲后臺以及游戲各類接口的'開發(fā)與維護;
5、負責服務器穩(wěn)定、運維流程開發(fā)及部署、服務器監(jiān)控等。
開發(fā)主管崗位職責5
1、負責公司網上商城、網站的開發(fā)及日常維護工作;
2、負責公司內部OA系統的.開發(fā),通過抓取ERP中各類數據進行處理,按公司的要求將數據展現在OA系統中,直觀的分析出公司整體的運營效率。
3、負責公司產品用于市場推廣的各項活動或專題的功能設計;
4、獨立開發(fā)項目,開發(fā)設計網上商城新功能,協同完成網上商城升級工作;
5、跟蹤行業(yè)動態(tài),跟進用戶反饋信息,為改善的功能提供建議;
6、積極配合公司領導的工作安排和要求。
開發(fā)主管崗位職責6
職責描述:
1、優(yōu)秀的職業(yè)形象,良好的氣質,談吐大方得體;
2、掌握房地產、建筑企業(yè)相關信息和產品知識,熟悉建筑相關市場動態(tài);
3、熟悉公共關系相關知識,掌握公關技巧以及方法,能夠有效地目標客戶進行跟蹤,并及時反饋公司相關領導;
4、具備良好的公關能力,能與上級、內、外部相關單位建立良好的關系,為公司的業(yè)務開展贏得更大的空間和機會,樹立良好的企業(yè)形象;
5、具備敏銳的市場洞察力和分析能力,能從市場信息中及時發(fā)現客戶的'需求變化,能掌握競爭對手的市場策略以及市場動作,做出正確的分析判斷,制定相應的措施;
6、具有良好的邏輯思維能力,鍥而不舍的開拓精神,找出最有效的解決問題的方法;
7、可接受xxx,有銷售經驗或市場資源優(yōu)先考慮。
開發(fā)銷售主管崗位
開發(fā)主管崗位職責7
崗位職責:
1、熟悉android手機軟件架構,獨立承擔android平臺上應用軟件的開發(fā)和調試。
2、熟悉android相關接口,具有的androidapplication/framework開發(fā)經驗;
3、精通java/c/c++語言,對面向對象的開發(fā)有深刻認識,熟悉eclipse集成開發(fā)環(huán)境;
4、負責客戶定制應用的開發(fā)和維護,平臺bug的解決;
5、跟蹤和整理android新功能、新應用,及相應方案的'可行性研究;
6、持續(xù)改進提升android手機的用戶體驗;
職位要求:
1、大學本科以上學歷,3年android平臺手機開發(fā)經驗
2、扎實的java基礎和編程能力,熟悉面向對象的程序設計方法;
3、良好的學習能力,能主動學習鉆研與工作相關的知識和技術;
4、責任心強,具有良好的溝通能力、良好的團隊意識和獨立解決問題的能力;
5、有帶領開發(fā)團隊經驗的優(yōu)先考慮;
開發(fā)主管崗位職責8
1、負責產品接口模塊的開發(fā)、功能模塊的`升級和維護;
2、根據產品設計進行軟件項目的設計與開發(fā),獨立完成一些核心模塊的設計與編碼工作;
3、負責系統后臺數據庫的設計與調優(yōu)以及數據安全工作;
4、負責現有電商網站后臺、erp供應鏈系統的的維護、更新和新功能的設計、開發(fā)(熟悉金碟K3優(yōu)先考慮)
5、負責erp供應鏈系統訂單、物流、銷售、財務、運營等系統的設計與維護升級,推動產品后期迭代。
6、帶領技術團隊,對項目負責;
開發(fā)主管崗位職責9
1、負責組建公司過濾材料開發(fā)團隊,建立材料開發(fā)流程及分析評價體系
2、作為技術負責人帶領團隊成員開發(fā)出具有行業(yè)領先水平的過濾材料
3、及時了解并引入國內外空氣過濾材料領域的前瞻性技術
4、對公司其他過濾材料及應用提出技術指導及建議
開發(fā)主管崗位職責10
崗位職責:
1、根據公司發(fā)展規(guī)劃,研究廣通商資源的綜合規(guī)劃工作,并深入開展分析工作,提交可操作性,可執(zhí)行性方案;
2、負責土地儲備、征地、供應計劃報審、規(guī)劃報批、拆遷許可證報批,辦理宗地收購批復、供地批復等手續(xù);
3、協助制訂公司房產業(yè)務發(fā)展計劃,并進行必要的分析和論證;
4、負責房產開發(fā)方案的策劃工作,根據市場分析提出方案,并進行機會研究,初步可行性研究,可行性研究;
5、完成領導交辦的`其他工作。
崗位要求:
1、學歷:本科及以上學歷;
2、年齡:45周歲以下;
3、工作經歷:5年以上房地產開發(fā)工作經驗,有軌道交通物業(yè)開發(fā)經驗優(yōu)先;研究生3年以上同等工作經驗;
4、專業(yè):不限。
開發(fā)主管崗位職責11
崗位職責:
1、負責帶領團隊完成平臺相關IT系統的研發(fā)、建設和維護,對系統的性能、穩(wěn)定性、可擴展性,安全等指標負責;
2、負責平臺項目的規(guī)劃、研發(fā)、實施、管理,對整個技術團隊的工作結果監(jiān)督跟進;
3、負責平臺網站的技術決策和系統架構的設計與實現,從技術角度提升平臺的.用戶體驗。
任職資格:
1、3年以上項目管理及系統設計實施經驗,2年以上技術團隊管理經驗;
2、精通linux服務器配置及數據庫設計,并有大型互聯網設計、開發(fā)經驗;
3、熟悉php,java等多種編程語言,熟悉軟件研發(fā)過程及管理;
4、熟悉、精通數據庫,分布式數據存儲,以及高流量訪問、大用戶量級平臺的后臺系統設計與開發(fā);
5、有激情,具有高度的敬業(yè)度及責任心,技術過硬,具有良好的團隊管理能力。
開發(fā)主管崗位職責12
職責描述:
1、帶領軟件開發(fā)團隊,制定和完善產品軟件開發(fā)技術路線、開發(fā)流程體系、設計驗證計劃dvp;
2、 adas、esc等產品的軟件需求分析,軟件架構設計,底層軟件開發(fā),軟件集成測試;
3、功能安全分析與改進,系統故障分析診斷與故障處理;
4、 bootloader、uds診斷服務、ccp標定服務、eol相關服務的`設計開發(fā)與測試驗證;
5、編寫軟件測試規(guī)范、設計測試用例,對各個軟件模塊進行測試并改進優(yōu)化;
6、協助產品臺架測試和實車測試、標定工作;
7、對軟件研發(fā)團隊進行技術指導、培訓,提高團隊研發(fā)測試能力;
8、指導或配合測試工程師進行產品測試、軟件測試驗證工作;
任職要求:
1、本科及以上學歷,車輛、電子信息、軟件或其他相近專業(yè);
2、 2年以上汽車底盤電控產品(尤其是abs/esc/adas)嵌入式軟件開發(fā)經驗;
3、精通c語言,熟悉嵌入式系統、os、ecu狀態(tài)管理,熟練掌握自動代碼生成,軟件集成;
4、熟悉bootloader、uds診斷服務、ccp標定服務、eol相關服務;
5、熟悉汽車電控產品開發(fā)流程,熟悉ts16949、iso9001、iso26262,熟悉軟件需求、軟件設計、軟件測試規(guī)范等文檔編寫;
6、較強的電控系統試驗設計、試驗分析及改進能力;
開發(fā)主管崗位職責13
職責描述:
1. 負責房地產項目報批報建工作,辦理開發(fā)過程中五證及立項、消防、人防等相關報批報建手續(xù)辦理;
2. 負責編制項目開發(fā)報建進度及各級節(jié)點計劃,并組織實施和執(zhí)行;
3. 負責及時向公司各部門傳達相關政府職能部門的政策和法規(guī),并進行備案存儲;
4. 負責與相關政府主管部門建立及維持良好的關系;
5. 報批報建相關手續(xù)的資料整理、歸檔。
崗位要求:
1、30-40歲,全日制本科以上學歷;
2、3年以上房地產開發(fā)報建崗位工作經驗,有政府人脈資源;
3、熟悉當地房管局、質檢站辦事程序,具備良好的'外聯溝通能力。
開發(fā)主管崗位職責14
1、負責后端各系統的架構設計、開發(fā)、重構、優(yōu)化;
2、參與制定后端技術中期、短期開發(fā)計劃,并帶領團隊完成計劃;
3、解決重要項目目中的關鍵技術難題;
4、負責技術方案設計及關鍵功能的`開發(fā);
5、負責PHP開發(fā)團隊的培養(yǎng)工作。
開發(fā)主管崗位職責15
崗位職責
一、市場財務主管
工作職責:
1、嚴格按照銷售政策核對銷售信息及應收賬款的'回款情況,對銷售單據進行審核;
2、每日收款及時查詢并上賬;
3、業(yè)務人員報銷單據審核;
4、業(yè)務人員簽呈表審批及備案;
5、月末銷售折扣計提;
6、月末有關銷售報表的編制;
7、與業(yè)務人員核對銷售臺賬,與客戶對賬;
8、銷售各類合同的保管及歸檔。
工作要求:
1、對Excel操作能熟練操作,出具各種數據表格;
2、學習及適應能力強;
3、能夠出差,有吃苦精神;
4、財務專業(yè),有一定工作經驗
二、工廠財務主管
工作職責:
1、負責本單位全面財務工作;
2、嚴格遵守集團財務管理制度,審核各類支出和費用報銷憑證;
3、每月編報業(yè)務報表,定期出具月、季、年度財務分析報告;
4、建立和維持良好的內外部財務環(huán)境。
工作要求:
1、對Excel操作能熟練操作,出具各種數據表格;
2、學習及適應能力強;
3、有良好的溝通和協調能力,有吃苦精神;
4、財務專業(yè),有一定工作經驗。
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