銷售主任崗位職責

　　在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的銷售主任崗位職責，希望能夠幫助到大家。

銷售主任崗位職責1

　　職責描述：

　　1、根據(jù)公司制定的項目年度銷售目標，制定計劃和預(yù)算，并組織執(zhí)行；

　　2、落實并完成項目各階段的銷售及回款目標；

　　3、針對所負責項目的市場狀況及產(chǎn)品狀況做出并實施有效的市場推廣、促銷方案；

　　4、負責項目的市場品牌形象的宣傳與推廣，樹立終端形象，提高品牌知名度；

　　5、負責置業(yè)顧問對項目狀況，產(chǎn)品知識，銷售方法等相關(guān)技能的培訓；

　　6、保證項目置業(yè)顧問隨時保持與客戶良好的溝通狀態(tài)，并須對重點客戶進行主動密切的聯(lián)系，確�？蛻舻暮侠斫ㄗh，問題，要求及時解決；

　　7、調(diào)查與了解當?shù)厥袌鲣N售渠道，及各種不同銷售渠道的市場容量；

　　8、協(xié)助項目負責人，做好營銷管理及其他工作。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學歷、專業(yè)不限，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、5年以上房地產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗，3年以上同崗位管理經(jīng)驗；

　　3、對產(chǎn)品定位、市場變化、銷售管理有較高的敏感度和前瞻性，具有較強的`項目銷售能力；

　　4、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)運作模式、業(yè)務(wù)管理流程；

　　5、具有較強的人際關(guān)系出來能力和突出的團隊管理能力；

　　6、認同萬科經(jīng)紀的企業(yè)文化。

銷售主任崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、遵守公司各項制度及政策,按周、月、年建立個人工作目標與計劃,確保完成銷售預(yù)算。

　　2、了解市場趨勢,定期進行競爭對手調(diào)研,參與市場推廣策略制定,提出符合市場趨勢的會籍與商品銷售方案。

　　3、通過數(shù)據(jù)分析、報告等工具分析市場,及時反饋會員需求及市場變化,提出合理化建議。

　　4、熟悉公司政策與程序,全面掌握商品知識及商品信息,為會員提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

　　5、通過多渠道開發(fā)高質(zhì)量的'新會員,建立高質(zhì)量的會員結(jié)構(gòu);

　　6、確保會員信息準確完整;建立良好的會員關(guān)系,提升會員忠誠度及續(xù)卡率;

　　7、建立規(guī)范的商業(yè)會員檔案

銷售主任崗位職責3

　　1.根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定與部署所轄區(qū)域系統(tǒng)發(fā)展策略,同時負責執(zhí)行、追蹤與評估;

　　2.根據(jù)系統(tǒng)市場競爭的差異,制定市場推廣方案,協(xié)助銷售團隊完成銷售目標;

　　3.根據(jù)新品上市方案,結(jié)合各系統(tǒng)的.市場特性,跟進執(zhí)行區(qū)域賣場促銷活動,并對執(zhí)行效果進行反饋;

　　4.完成區(qū)域渠道系統(tǒng)合同的談判及活動費用的洽談;

　　5.定期檢查評估區(qū)域內(nèi)客戶活動執(zhí)行和運作狀況;

　　6.管理ka代表團隊、達成區(qū)域賣場目標;

　　崗位要求

　　1.本科或以上學歷,年齡35歲以內(nèi);(優(yōu)秀者可放寬至大專)

　　2.具備較強的溝通能力及談判能力;

　　3.具備較強抗壓能力、執(zhí)行力及團隊管理能力;

　　4.3年以上相關(guān)渠道工作經(jīng)驗,掌握系統(tǒng)業(yè)務(wù)模式,熟悉ka總部系統(tǒng);

　　5.熟悉常用辦公軟件,具備數(shù)據(jù)處理能力;

　　6.能適應(yīng)短期短途出差;

　　1.根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定與部署所轄區(qū)域系統(tǒng)發(fā)展策略,同時負責執(zhí)行、追蹤與評估;

　　2.根據(jù)系統(tǒng)市場競爭的差異,制定市場推廣方案,協(xié)助銷售團隊完成銷售目標;

　　3.根據(jù)新品上市方案,結(jié)合各系統(tǒng)的市場特性,跟進執(zhí)行區(qū)域賣場促銷活動,并對執(zhí)行效果進行反饋;

　　4.完成區(qū)域渠道系統(tǒng)合同的談判及活動費用的洽談;

　　5.定期檢查評估區(qū)域內(nèi)客戶活動執(zhí)行和運作狀況;

　　6.管理ka代表團隊、達成區(qū)域賣場目標;

　　崗位要求

　　1.本科或以上學歷,年齡35歲以內(nèi);(優(yōu)秀者可放寬至大專)

　　2.具備較強的溝通能力及談判能力;

　　3.具備較強抗壓能力、執(zhí)行力及團隊管理能力;

　　4.3年以上相關(guān)渠道工作經(jīng)驗,掌握系統(tǒng)業(yè)務(wù)模式,熟悉ka總部系統(tǒng);

　　5.熟悉常用辦公軟件,具備數(shù)據(jù)處理能力;

　　6.能適應(yīng)短期短途出差;

銷售主任崗位職責4

　　工作職責：

　　1、在個人住所就近區(qū)域內(nèi)帶領(lǐng)團隊,為公司固定客戶提供保險、投資及理財?shù)确��?wù)；

　　2、和團隊一起對所負責的區(qū)域進行公司品牌維護、公司形象宣傳以及市場開發(fā)；

　　3、為客戶提供個性化的家庭保險、理財及投資方案；

　　4、建立和管理區(qū)域團隊；

　　5.超2.8億優(yōu)質(zhì)客戶資源讓您無憂啟動綜合金融市場。

　　入職要求：

　　1.大專及以上學歷,年齡23-50周歲(50歲以上特別優(yōu)秀者可放寬政策)；

　　2.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學習能力、處理問題能力、嚴謹認真、勇于拓��；

　　3.身體健康、品行端正、有良好的`服務(wù)意識、擁有清晰的人生目標；

　　4.抗壓能力強,良好的親和力與團隊合作精神；

　　5.從事過管理工作、售后服務(wù)工作、商戶主、企業(yè)主或有保險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　6.廣州市戶口或在廣州市居住1年以上者優(yōu)先。

　　7.應(yīng)屆畢業(yè)生管理學、法學、金融學、保險學優(yōu)先。

銷售主任崗位職責5

　　技能要求:目標管理,戰(zhàn)略管理,決策能力,市場管理

　　1.區(qū)域接受辦事處經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),業(yè)務(wù)上接受營銷中心銷售發(fā)展經(jīng)理的指導(dǎo);

　　2.負責辦事處渠道運營規(guī)劃與計劃,含客戶發(fā)展、渠道發(fā)展、人員配置等;

　　3.負責擬定辦事處渠道運營的'費用預(yù)算、項目分解、預(yù)算分解;

　　4.負責指導(dǎo)渠道運營團隊執(zhí)行經(jīng)銷商交易政策和各渠道交易政策;

　　5.負責指導(dǎo)和推進辦事處渠道運營團隊開展渠道促銷和消費者促銷活動;

　　6.負責指導(dǎo)與推進渠道運營團隊落實渠道動作模板與實施標準;

　　7.負責指導(dǎo)與推進辦事處渠道運營團隊完成客戶發(fā)展與渠道發(fā)展的計劃;

　　8.負責渠道運營工作進度統(tǒng)計分析并提出改進提案;

　　9.負責渠道運營團隊績效統(tǒng)計分析并提出改進提案;

　　10.負責指導(dǎo)渠道運營團隊規(guī)范有效地使用渠道費用;

　　11.負責渠道運營費用和促銷費用申請與核銷的審批、執(zhí)行的推進與跟蹤;

　　12.負責渠道運營費用和促銷費用的統(tǒng)計分析評估并提出增效方案;

　　13.負責辦事處銷售信息系統(tǒng)維護與使用指導(dǎo);

　　14.負責統(tǒng)籌與指導(dǎo)渠道運營團隊發(fā)展特通渠道(如KA);

　　15.負責統(tǒng)籌與指導(dǎo)辦事處渠道運營團隊的管理與考核工作;

　　16.統(tǒng)籌渠道建設(shè)物料、渠道促銷和消費者促銷預(yù)支酒的管理與使用指導(dǎo)

　　任職要求:

　　1、25-35歲,本科及以上學歷。

　　2、3年以上銷售及銷售管理相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　3、溝通及協(xié)調(diào)能力強。

　　4、熟悉操作各類辦公軟件,數(shù)據(jù)分析能力強,有銷售運營管理經(jīng)驗。

銷售主任崗位職責6

　　崗位職責:

　　1、貫徹執(zhí)行公司制定的銷售方針策略,按照公司審定的銷售價格進行銷售,建立良好的銷售環(huán)境和秩序;

　　2、提供階段性銷售計劃建議,參與項目前期策劃工作,提供銷售價格的制訂建議;

　　3、根據(jù)項目策劃方案及階段性銷售目標,進行售后服務(wù)工作;

　　4、根據(jù)現(xiàn)場信息反饋情況,及時處理現(xiàn)場客戶投訴事件,進行銷售糾紛處理;

　　5、審核銷售報表及代理公司銷售業(yè)績、傭金報表;

　　6、確保現(xiàn)場銷控的準確性,對銷售區(qū)域進行日常管理。

　　任職資格:

　　1.6年以上行業(yè)工作經(jīng)驗、4年專業(yè)工作經(jīng)驗,2年同等崗位工作經(jīng)驗,其中獨立完成超過4個以上商業(yè)、住宅銷售推廣,對市場有2年以上的.摸底或研究;

　　2.精通房地產(chǎn)銷售知識,較強的溝通協(xié)調(diào)能力,談判能力等,具有小汽車駕駛知照。

銷售主任崗位職責7

　　崗位目的:

　　根據(jù)銀行經(jīng)營目標及風險管理制度，推動及開展財資產(chǎn)品銷售

　　針對財資部產(chǎn)品營銷，提供現(xiàn)有及潛在客戶在利率和匯率衍生產(chǎn)品的專業(yè)性建議

　　根據(jù)現(xiàn)有及潛在客戶的衍生產(chǎn)品需求，量身設(shè)計各類財資結(jié)構(gòu)性產(chǎn)品

　　崗位職責:

　　推銷財資產(chǎn)品，以提高整體收入

　　及時提供客戶最新的競爭性報價以及市場信息

　　為滿足顧客對沖利率 / 外匯風險需求，提供結(jié)構(gòu)性解決方案

　　與客戶經(jīng)理合作，推銷財資部銷售產(chǎn)品

　　向現(xiàn)有及潛在企業(yè)客戶推廣衍生產(chǎn)品

　　確保所有業(yè)務(wù)滿足外部監(jiān)管和內(nèi)部合規(guī)的要求

　　上級委派的其他事務(wù)

　　崗位要求:

　　經(jīng)濟，金融或相關(guān)專業(yè)大學本科以上學歷

　　一年以上財資或銀行經(jīng)驗

　　對財資產(chǎn)品具備基本知識和相對敏感的市場理解力

　　較強的數(shù)據(jù)分析能力具備，基本財務(wù)分析能力者更佳

　　有銀行銷售助理經(jīng)驗者優(yōu)先

　　良好的.中英文能力

　　良好的協(xié)調(diào)、溝通能力

　　良好的團隊合作精神

銷售主任崗位職責8

　　主要工作職責:

　　1.執(zhí)行公司營銷策略,并實施區(qū)域市場的策劃及開拓。

　　2.負責所屬區(qū)域銷售計劃的制定、銷售網(wǎng)點的開發(fā)和維護,以及轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商的開發(fā)及管理。

　　3.提供銷售市場趨勢,需求變化,競爭對手和客戶反饋方面的.準確信息。

　　4.落實公司各項銷售政策,及確保公司各項制度的貫徹執(zhí)行。

　　5.對區(qū)域業(yè)務(wù)人員進行日常培訓,指導(dǎo);確保總體銷售目標、利潤的達成。

　　6.完成上級安排的工作。

　　主要崗位要求:

　　1、大專以上學歷,5年以上快消行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉日化尤佳;

　　2、有良好的市場判斷、開拓能力,較強的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力;

　　3、能熟練操作辦公軟件;

　　4、穩(wěn)重務(wù)實,具有獨立工作能力,抗壓能力強,有良好的團隊合作精神;

　　5、熱愛銷售工作,吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力。

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