營銷部經理崗位職責通用15篇

　　在日新月異的現代社會中，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編為大家整理的營銷部經理崗位職責，歡迎大家分享。

營銷部經理崗位職責1

　　一、主要負責分管機構的日常管理及銷售工作，參與制訂集團公司內部的經營方針及落實完成銷售計劃，對總經理負責。

　　二、具體負責組織、擬定分管機構銷售方面的發(fā)展規(guī)劃，擬定銷售管理的各種規(guī)定及其部門內機構人員配置和獎懲方案。

　　三、組織編制分管機構的年度銷售計劃以及內部利潤指標和分配計劃，并落實完成。

　　四、做好國內外市場行情的`調研工，研究和擬定公司產品開發(fā)方案。

　　五、向總經理提出分管機構各職級人員的人眩

　　六、組織編制下面業(yè)務報告:

　　1、 每月各業(yè)務部門合同簽訂、履行情況及指標完成情況報告。

　　2、 每月流動資金需求預測報告。

　　3、 分管機構的日常管理報告。并上報總經理，必要時可直接上報董事長。

　　七、建立業(yè)務人員業(yè)績檔案，定期組織對業(yè)務人員的業(yè)績考核和專業(yè)培訓。

　　八、負責審批業(yè)務人員借款單、差旅費報銷及公出差假等事宜。

營銷部經理崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、通過行業(yè)網站等渠道電話尋找意向客戶，為各省區(qū)業(yè)務經理做好業(yè)務鋪墊，與業(yè)務經理配合一起完成銷售目標；

　　2、建立并管理電銷團隊，搭建電銷業(yè)務框架，制定專業(yè)流程和話術并培訓團隊，進行銷售目標分解；

　　3、根據同行業(yè)動態(tài)、市場及產品營銷動態(tài)、競爭對手狀況，分析并制定電銷業(yè)務的計劃；

　　4、日常監(jiān)督電銷外呼服務質量并分析錄音，統(tǒng)計并分析電銷業(yè)務報表；

　　5、電銷團隊管理，輔導員工提升效能和銷售水平，制定激勵方案并有效實施。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，5年電銷崗位從業(yè)經驗，有團隊管理經驗；

　　2、熟悉電話營銷的流程及各項考核評判指標；

　　3、結果導向，反應敏捷、表達能力強，具有較強的.溝通能力及交際技巧；有醫(yī)療行業(yè)電話營銷經驗者優(yōu)先考慮。

營銷部經理崗位職責3

　　工作職責:

　　1、充分利用平臺內外數據等工具,調研、洞察用戶特征、需求與偏好,并由此進行整體媒介策略部屬;

　　2、根據平臺定位及業(yè)務需求,制定階段性的媒介策略與規(guī)劃,并進行資源統(tǒng)籌、方向把控與落地執(zhí)行;

　　3、與渠道、運營、公關等團隊一起,共同推進整合營銷傳播項目參與組織并落實公司制訂的廣告投放計劃及費用與預算;

　　4、整體把控線上,線下媒體推廣渠道的采購和談判;

　　5、拓展及對接新的投放渠道;

　　6、運用媒介專業(yè)知識與技巧,進行媒介資源投放創(chuàng)意開發(fā)和媒介資源整合;

　　7. 媒體關系維護與運作,了解媒體各種產品,掌握媒體對客戶、代理公司的政策;

　　任職資格:

　　1. 本科以上學歷,5年以上相關工作經驗;

　　2. 豐富的市場策劃經驗,敏銳的市場洞察力和判斷能力,良好的邏輯思維能力及分析能力;

　　3. 具備程序化對接媒介采購經驗,熟悉媒體程序化對接原則并建立良好的`媒體關系;

　　4. 熟悉主流媒體渠道和運作流程,操盤過百萬級以上投放;

　　5. 具有較強的溝通、協(xié)調能力、良好的溝通談判技巧以及數據分析能力;

　　6. 品性良好,為人正直,有較強的應變能力和心理承受力;

　　7. 有乙方國內大型或國際化公關公司和甲方背景優(yōu)先

　　市場營銷部高級經理崗位

營銷部經理崗位職責4

　　一、必須20：00之前必需換好工作服佩帶好工號牌，以整潔標準的穿著，良好的儀容儀表進入工作狀態(tài)。

　　二、班前必需把對講機的電沖好，上崗后必需配帶好對講機，有人呼叫自己馬上回答，有工作需要及時到位。

　　三、班前必須準時開例會，例會時間為每天20：00，例會由部門負責人主持，傳達上級工作指令解決上一工作日發(fā)生的問題。20：30為正式營業(yè)時間， 進入營業(yè)狀態(tài)。

　　四、必須嚴格按照上級指令完成訂桌指標。

　　五、在自己客人沒到位時，應在場內多加巡視，主動去接觸新的`客人，爭取發(fā)展為自己的客戶。

　　六、有效簽單在客人消費額的20%之內（只局限于果盤和小吃，其他酒水簽單無效）。

　　七、特殊情況下，有客人需要贈送酒水必需由管理人員核準簽字，一桌客人不能重復簽送。

　　八、對待客人必須文明禮貌，態(tài)度熱情大方。積極主動。

　　九、必需遵循顧客是上帝的原則，不論客人對與否不得和客人發(fā)生沖突， 杜絕與客人爭吵的現象發(fā)生。

　　十、必需服從上級工作安排， 遵循上級工作指令。

　　十一、必需尊重上司，不得在工作時間頂撞上司。

　　十二、工作時間認真努力工作，不得把個人情緒帶到工作中。

　　十三、上班時間注意力必須集中，能夠及時發(fā)現客人的需求。

　　十四、在工作中發(fā)現問題或遇到自己處理不了的問題及時向上級領導反映，杜絕個人主義思想，自作主張。

　　十五、同事之間應團結協(xié)作，遇到困難主動幫助。

　　十六、和其他部門之間在工作中發(fā)生矛盾不得在營業(yè)現場爭吵，有問題在下班后通過各自己部門領導來解決。

　　十七、不得和其他部門員工之間相互勾結從事營私舞弊的勾當，一經查處一律開除。

　　十八、養(yǎng)成愛護公物，節(jié)約能源的良好習慣，發(fā)現有物品設備損壞及時反映，發(fā)現有用不上的能源及時關閉。

營銷部經理崗位職責5

　　工作職責：

　　1、根據總行制定的營銷策略規(guī)劃及分行制定的營銷部署，帶領或協(xié)助部門主管帶領團隊完成年度業(yè)績指標；

　　2、與分行風險控制部、總行風險管理部、風險評估部做好溝通協(xié)調工作。

　　任職要求：

　　1、年齡在40歲以下；

　　2、本科或以上學歷；

　　3、6年或以上銀行業(yè)的相關工作經驗；具備較豐富的分行中層或支行管理經驗，3年或以上銀行市場營銷經驗；

　　4、具有良好的`市場拓展能力、組織管理能力和溝通協(xié)調能力；

　　5、有豐富的負債業(yè)務資源者優(yōu)先。工作職責：

　　1、根據總行制定的營銷策略規(guī)劃及分行制定的營銷部署，帶領或協(xié)助部門主管帶領團隊完成年度業(yè)績指標；

　　2、與分行風險控制部、總行風險管理部、風險評估部做好溝通協(xié)調工作。

　　任職要求：

　　1、年齡在40歲以下；

　　2、本科或以上學歷；

　　3、6年或以上銀行業(yè)的相關工作經驗；具備較豐富的分行中層或支行管理經驗，3年或以上銀行市場營銷經驗；

　　4、具有良好的市場拓展能力、組織管理能力和溝通協(xié)調能力；

　　5、有豐富的負債業(yè)務資源者優(yōu)先。

營銷部經理崗位職責6

　　營銷策劃部部門負責人（住宅地產）中航里城中航里城有限公司，中航，中航里城，中航職責描述：

　　1、作為公司營銷部門負責人，負責公司開發(fā)各項目的.營銷管理工作，統(tǒng)籌部門業(yè)務、人員管理；

　　2、參與項目前期市場調研、土地獲取后市場定位深化工作；

　　3、根據前期項目定位，指導編制并審核項目總體營銷方案；

　　4、組織營銷策劃方案的評審、方案的實施；

　　5、指導制定并審核階段性營銷方案及月度/季度營銷方案；

　　6、對銷售指標合理統(tǒng)籌、平衡和分析；

　　7、帶領銷售人員完成銷售任務.

　　任職要求：

　　1 、本科或以上學歷，3年以上大中型房地產公司營銷部門負責人經驗.

營銷部經理崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助事業(yè)部總經理制定團隊銷售策略及計劃并有效執(zhí)行；

　　2、依照銷售策略及計劃，負責組建營銷團隊和業(yè)務開發(fā)管理工作，督促團隊成員完成銷售目標，達成個人及團隊業(yè)績指標；

　　3、負責帶領團隊成員開發(fā)中高端客戶，幫助客戶制訂資產配置方案；

　　4、對團隊成員進行專業(yè)知識及業(yè)務能力的訓練和輔導，實行監(jiān)督考核；

　　5、了解團隊成員日常工作進度情況及客戶服務情況，幫助成員挖掘和維護優(yōu)質客戶；

　　6、激發(fā)團隊士氣，培養(yǎng)良好的團隊精神。

　　任職資格：

　　1、管理類或金融類相關專業(yè)本科及以上學歷；

　　2、有證券、保險、基金或理財師等相關資格證書者；

　　3、具有豐富的金融專業(yè)知識，了解投資理財市場的發(fā)展，對于該行業(yè)有自己的認識與思考；

　　4、并具有5年以上銀行/證券等金融行業(yè)工作經驗，3年以上團隊管理經驗；

　　5、具備良好的溝通協(xié)調技巧、敏銳快捷的市場反應能力、較強的'團隊管理能力和團隊協(xié)作精神；

　　6、有一定高端客戶資源，有廣泛人脈資源者優(yōu)先；

　　7、溝通能力良好，能夠承受一定的工作壓力。

營銷部經理崗位職責8

　　電話營銷部經理 湖南一特電子醫(yī)用工程股份有限公司 湖南一特電子醫(yī)用工程股份有限公司,一特股份,湖南一特股份,一特 崗位職責:

　　1、通過行業(yè)網站等渠道電話尋找意向客戶,為各省區(qū)業(yè)務經理做好業(yè)務鋪墊,與業(yè)務經理配合一起完成銷售目標;

　　2、建立并管理電銷團隊,搭建電銷業(yè)務框架,制定專業(yè)流程和話術并培訓團隊,進行銷售目標分解;

　　3、根據同行業(yè)動態(tài)、市場及產品營銷動態(tài)、競爭對手狀況,分析并制定電銷業(yè)務的計劃;

　　4、日常監(jiān)督電銷外呼服務質量并分析錄音,統(tǒng)計并分析電銷業(yè)務報表;

　　5、電銷團隊管理,輔導員工提升效能和銷售水平,制定激勵方案并有效實施。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷,5年電銷崗位從業(yè)經驗,有團隊管理經驗;

　　2、熟悉電話營銷的流程及各項考核評判指標;

　　3、結果導向,反應敏捷、表達能力強,具有較強的'溝通能力及交際技巧;

　　有醫(yī)療行業(yè)電話營銷經驗者優(yōu)先考慮。

營銷部經理崗位職責9

　　營銷部經理廣州金茂置業(yè)有限公司廣州金茂置業(yè)有限公司,中國金茂廣州公司,金茂職責描述:

　　1.項目策劃:參與研究產品定位,參與制定銷售策略及計劃,確立各階段銷售目標;

　　2.銷售執(zhí)行:完成銷售執(zhí)行過程,帶領全員努力完成既定銷售目標;

　　3.團隊管理:建設、管理銷售團隊,塑造團隊良好作風習氣;

　　4.市場調研:積極組織團隊開展市場調查,搜集市場信息,進行研究、學習與借鑒;

　　5.企劃推廣:參與項目策劃,參與項目企劃、推廣,確保推廣的有效;

　　6.公關協(xié)調:進行內外工作協(xié)調,建立良好公共關系,樹立市場口碑;并力爭創(chuàng)造銷售達成外的工作成績。

　　任職要求:

　　1.良好的形象氣質;

　　2.房地產經紀人資格證書、上崗合格證,如有全國經紀人證書者優(yōu)先考慮;

　　3.全日制統(tǒng)招本科及以上學歷;

　　4.良好的`學習能力,熟練使用辦公軟件。

營銷部經理崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定市場部發(fā)展目標，梳理市場部的主要工作職能和組織架構；

　　2、組織策劃并實施公司層面的市場推廣方案；

　　3、對公司整體品牌建設工作負責；

　　4、制定公司市場推廣費用預算及全年整體財務預算；

　　5、負責管理、激勵本部門員工，協(xié)助公司完成績效考核指標。

　　其他信息：

　　匯報對象：副總裁

　　下屬人數：0人

　　所屬行業(yè)： 娛樂/休閑/體育，房地產開...

　　所屬部門：市場營銷部

　　企業(yè)性質：私營·民營企業(yè)

　　企業(yè)規(guī)模：10000人以上

　　專業(yè)要求：不限

營銷部經理崗位職責11

　　營銷部門經理崗位職責之相關制度和職責，營銷部門經理金地集團重慶分公司金地集團重慶分公司職責描述：1、項目規(guī)劃：參與項目前期定位，從市場營銷角度提出項目定位、營銷推廣策略等；2、項目推廣：根據整體營銷策劃思路、市場狀況、......

　　營銷部門經理金地集團重慶分公司金地集團重慶分公司職責描述：

　　1、項目規(guī)劃：參與項目前期定位，從市場營銷角度提出項目定位、營銷推廣策略等；

　　2、項目推廣：根據整體營銷策劃思路、市場狀況、客戶反饋信息等自行擬定或聘請外部代理公司擬定具體的營銷策劃方案；組織實施策劃推廣方案并監(jiān)控效果.

　　3、活動促銷：協(xié)助銷售案場進行促銷活動的'設計、組織、結果評估等工作.

　　4、營銷資源開發(fā)：與媒體及各營銷機構建立保持良好的關系，不斷開發(fā)更有效的地產營銷渠道.

　　任職要求：

　　1、營銷專業(yè)或房地產相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷.曾任職TOP級品牌開發(fā)商營銷部門負責人或者標桿項目營銷負責人5年及以上，有完整項目操盤/部門管理經驗；

　　2、熟悉房地產各階段開發(fā)流程，了解重慶市場，有一定的市場判斷與解讀能力；

　　3、有營銷部門/項目營銷售場/置業(yè)顧問團隊管理經驗；

　　4、有較強的前控意識，抗壓能力，使命必達.精通地產項目策劃的市場研究、產品定位、前期策略及銷售實現；

　　5、優(yōu)秀的創(chuàng)意、策略、組織、執(zhí)行能力.

營銷部經理崗位職責12

　　市場部門經理特恩馳特恩馳（南京）光纖有限公司，特恩馳，特恩馳1.公司網站建設更新、維護；

　　2.公司宣傳冊、產品手冊、百度推廣、展會等營銷活動的組織和開展；

　　3.撰寫市場分析報告，發(fā)現和協(xié)助開拓新產品、新市場；

　　4.建立行業(yè)信息渠道，多方面收集宏觀、微觀或具體的行業(yè)，對手信息，提出公司策略建議；

　　5.提升公司品牌和知名度；

　　6.促進銷售增長；

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學歷

　　2、理工科專業(yè)優(yōu)先

　　3、工作8年以上經驗，其中3年以上工業(yè)品市場經驗，通信或光纖光纜行業(yè)市場經驗優(yōu)先

　　4、英文聽說讀寫熟練

營銷部經理崗位職責13

　　一、崗位職責

　　1、走訪市場，收集行業(yè)市場信息，隨時掌握市場最新動態(tài)，及時反饋以便及時做出市場應對決策；

　　2、根據公司下達的區(qū)域銷售目標，結合區(qū)域市場情況合理分配和分解，確保區(qū)域銷售目標的達成；

　　3、幫贏區(qū)域共贏商進行推廣促銷和銷售支持，指導區(qū)域共贏商銷售人員，確保區(qū)域銷售目標的'達成；

　　4、隨時掌握市場動向，協(xié)助共贏商及時做出市場應對；

　　5、配合共贏商進行大客戶管理，提升區(qū)域市場銷量；

　　二、區(qū)域渠道管理：

　　1、管理區(qū)域共贏商，維護公司和共贏商之間的良好關系；

　　2、積極完成空白區(qū)域的共贏商招商，弱勢區(qū)域的共贏商優(yōu)化，提高產品在本地區(qū)的市場份額；

　　3、對共贏商銷售人員進行培訓，協(xié)助共贏商建立有效的銷售團隊；

　　4、對各區(qū)域共贏商月度銷售進行評估和分析，及時找出差距并制定相應的解決和提升措施；

　　5、對共贏商的庫存、產品結構進行準確掌握和分析，及時要求共贏商補貨或促銷，優(yōu)化產品銷售結構；

　　6、妥善解決區(qū)域市場串貨問題和市場突發(fā)事件。

營銷部經理崗位職責14

　　職責描述:

　　1、主持營銷部門的全面管理工作。

　　2、負責項目的品牌推廣、項目市場調研與分析,根據市場動向,制定產品推售策略。

　　3、負責及時調整營銷、推廣策略,以保證各項計劃的正確實施。

　　4、負責銷售過程的監(jiān)控,規(guī)范銷售行為,保證銷售數據的'及時和準確反饋。

　　6、負責監(jiān)督項目重大開盤、推廣活動及交房工作,確保相關工作順利完成。

　　7、其他上級交辦的合理工作。

　　任職要求:

　　1、本科或以上學歷。

　　2、五年或以上房地產項目營銷操盤經驗,具有高端豪宅營銷操盤經驗者。

　　營銷部經理總監(jiān)崗位

營銷部經理崗位職責15

　　營銷部總監(jiān)/經理 廣州佳兆業(yè)金融集團關聯公司 廣州佳兆業(yè)金融集團關聯公司 1、學歷專業(yè):全日制本科及以上學歷,房地產經營、市場營銷等相關專業(yè);

　　2、工作經驗:5年以上品牌開發(fā)商營銷工作經驗,其中2年部門管理工作經驗;

　　3、專業(yè)技能:熟悉房地產項目論證、市場調研、定位、策劃、銷售、客服的全過程管理; 對市場敏感,熟悉廣佛市場尤佳;

　　4、素質特點:具備較強的'綜合分析能力和判斷能力; 具備較強的邏輯思維能力、目標管理能力。

　　崗位職責:

　　1、參與項目市場調研,撰寫項目調研報告、前期策劃報告;

　　2、房地產區(qū)域市場和成功案例研究,緊密跟蹤業(yè)界先進的產品形式、營銷理念和推廣手法;

　　3、房地產宏觀政策走向解讀和研究;

　　4、項目定位和項目形象包裝策劃;

　　5、項目總體規(guī)劃和產品策劃建議;

　　6、制訂項目整體營銷戰(zhàn)略和方案;

　　7、階段性營銷計劃制訂和推進;

　　8、項目全程運作及策劃推廣方式,營銷策略,項目定位,推盤策略,價格策略及運營等環(huán)節(jié)制定策略和營銷方案。

　　任職要求:

　　1、市場營銷、廣告策劃等相關專業(yè)專科及以上學歷,五年以上房地產企業(yè)本崗位工作經驗;

　　2、熟練掌握房地產市場調研、營銷策劃、廣告企劃等專業(yè)技能;

　　3、具有出色的策略指引及創(chuàng)意思考能力,縝密的邏輯思維能力,能夠獨立撰寫項目策劃報告并組織實施;

　　4、具有較強的溝通、協(xié)調和開拓創(chuàng)新能力,有新項目拓展經歷為佳。

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