店長崗位職責(zé)[精華15篇]

　　在現(xiàn)實(shí)社會中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編幫大家整理的店長崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

店長崗位職責(zé)1

　　1、完成并指導(dǎo)店員完成銷售目標(biāo)。

　　2、品牌宣傳推廣與商品的銷售工作及客戶服務(wù)等。

　　3、負(fù)責(zé)老顧客的日常維護(hù)與回訪。

　　4、商品陳列及盤點(diǎn)工作。

　　5、門店經(jīng)營環(huán)境維護(hù)(POP、價簽、衛(wèi)生、經(jīng)營秩序等)。

店長崗位職責(zé)2

　　1.在總公司指導(dǎo)下圍繞上級總目標(biāo)開展工作。在總公司指導(dǎo)下圍繞上級總目標(biāo)開展工作。全權(quán)負(fù)責(zé)處理店內(nèi)的一切事物，帶領(lǐng)員工努力工作，

　　2.全權(quán)負(fù)責(zé)處理店內(nèi)的一切事物，帶領(lǐng)員工努力工作，完成公司所指定的目標(biāo)。公司所指定的目標(biāo)。確定本店經(jīng)營方向并制定管理目標(biāo)，

　　3.確定本店經(jīng)營方針并制定管理目標(biāo)，根據(jù)總部建立的規(guī)章制度、操作規(guī)程監(jiān)督貫徹執(zhí)行。對本行業(yè)各種動向有高度的敏銳性。制定市場拓展計劃，審核分析每月各部門報表，檢查各部門報表營業(yè)進(jìn)度與營業(yè)計劃的完成情況并采取相應(yīng)對策，保證本店經(jīng)營業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。

　　4.主持每周管理人員會議，和每月員工大會，認(rèn)真聽取消防安全和質(zhì)量檢查情況的匯報，針對問題做出講評和指示，傳達(dá)公司的有關(guān)指示、文件通知和精神，處理好各部門之間的關(guān)系，保持高效的工作系統(tǒng)。

　　5.有重點(diǎn)的巡視公共場所及屬下各部門工作情況，檢查服務(wù)質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。

　　6.加強(qiáng)本店安全管理工作，重視設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)。

　　7.重視保持不錯的公共關(guān)系，樹立本店品牌意識和形象，代表公司出面接待重要顧客。

　　8.指導(dǎo)、培訓(xùn)和吸納人才，提升本店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。

　　9.認(rèn)真做好中層以上人員的'任免、選聘。決定機(jī)構(gòu)設(shè)置，員工編制和重要人事任免，負(fù)責(zé)店內(nèi)管理人員的錄用、考核、獎懲和晉升工作。

　　10.以身作則，主動關(guān)心員工思想生活，有條件的解決實(shí)際問題，獎懲分明，使公司有高度的凝聚力，激發(fā)員工高度的工作熱情和責(zé)任感去努力完成本職工作。

店長崗位職責(zé)3

　　一、崗位描述

　　負(fù)責(zé)淘寶商城的銷售、運(yùn)作、策劃、銷后服務(wù)

　　二、工作職責(zé)

　　2、1負(fù)責(zé)淘寶店鋪及產(chǎn)品在淘寶和互聯(lián)網(wǎng)的推廣，能有效提升店鋪及產(chǎn)品的訪問量;

　　2、2負(fù)責(zé)制訂淘寶商城店鋪網(wǎng)站運(yùn)營策略計劃并執(zhí)行;

　　2、3分析并把握各種類型的客戶需求，針對客戶需求開展網(wǎng)站優(yōu)化調(diào)整;

　　2、4使用淘寶各項(xiàng)推廣工具進(jìn)行商品推廣，達(dá)到銷售目標(biāo)所需要的流量。

　　2、5負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動或者品牌的宣傳推廣方案的設(shè)計、討論和實(shí)施;

　　2、6負(fù)責(zé)淘寶商城日常促銷活動籌備;

　　2、7配合網(wǎng)絡(luò)分銷及促銷活動相關(guān)工作協(xié)調(diào)及策劃;

　　2、8淘寶商城店鋪裝修與后臺管理;

　　2、8負(fù)責(zé)淘寶商城售后服務(wù);

　　2、9負(fù)責(zé)淘寶商城的爭議處理;

　　2、10產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)渠道定位、定價及市場調(diào)查;

　　2、11上級交付的臨時性工作任務(wù)。

　　三、權(quán)責(zé)范圍

　　3、1直接向總經(jīng)理匯報工作的權(quán)力;

　　3、2對破壞客戶關(guān)系的行為和過失實(shí)施處罰的權(quán)力;

　　3、3對本部員人員的任免的建議權(quán)力;

　　3、4對本部門員工有考核、監(jiān)督、檢查的權(quán)力;

　　四、責(zé)任

　　4、1履行本崗位的工作職責(zé)的.責(zé)任;

　　4、2制定本部門各規(guī)章制度、作業(yè)流程的責(zé)任;

　　4、3有維護(hù)和處理客戶投訴的的責(zé)任;

　　4、4因個人工作失誤導(dǎo)致公司受損失，有賠償及接受行政處罰的責(zé)任。

　　五、任職資格

　　5、1性別:男女不限;

　　5、2年齡:25-40歲;

　　5、3學(xué)歷:大專以上學(xué)歷。

　　5、4工作經(jīng)驗(yàn):具備淘寶網(wǎng)網(wǎng)店營銷與推廣及其投放經(jīng)驗(yàn);

　　5、5熟悉淘寶店鋪運(yùn)作模式，精通直通車、淘寶客、淘寶幫派、社區(qū)及淘寶內(nèi)部活動;

　　5、6熟練掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、sns推廣、論壇推廣及其他特殊的推廣方式;

　　5、7具有優(yōu)秀的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力;

　　5、8具有敏銳的市場洞察力、超前的運(yùn)營理念以及創(chuàng)新意識;

　　5、9有過淘寶皇冠店鋪、商城店鋪店長經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

　　六、工作關(guān)系

　　6、1工作匯報:總經(jīng)理

　　6、2監(jiān)督:對生產(chǎn)部生產(chǎn)過程、交期的監(jiān)督

　　6、3指導(dǎo):本部門員工

　　6、4合作者:各職能部門

　　6、5對外關(guān)系:與市場開發(fā)、網(wǎng)上行銷、推廣相關(guān)的公共關(guān)系。

店長崗位職責(zé)4

　　1、及時收集行業(yè)內(nèi)相關(guān)信息，并制定相應(yīng)的`競爭策略和促銷策略；

　　2、負(fù)責(zé)天貓店店鋪推廣、提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量；負(fù)責(zé)基于淘寶網(wǎng)站的網(wǎng)絡(luò)營銷及推廣的方案制訂并實(shí)施完成店鋪銷售目標(biāo)；

　　3、每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù)：營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理；

　　4、進(jìn)行淘寶店日常維護(hù)、產(chǎn)品更新、以增強(qiáng)店鋪吸引力、產(chǎn)品銷量；

　　5、領(lǐng)導(dǎo)客服團(tuán)隊完成銷售目標(biāo)，把銷售任務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售成果。

店長崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)本店的經(jīng)營管理工作，保證餐廳經(jīng)營業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行。

　　2、標(biāo)準(zhǔn)推行總部的規(guī)章制度、工作程序、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、代表本店向公司做工作匯報，并提出相應(yīng)業(yè)務(wù)和管理咨詢。

　　4、營業(yè)高峰期的巡視，檢查服務(wù)質(zhì)量、出品質(zhì)量、衛(wèi)生環(huán)境，并及時采取措施解決。

　　5、檢查和督導(dǎo)員工嚴(yán)格按照餐廳服務(wù)規(guī)程和質(zhì)量要求做好各項(xiàng)工作，確保安全、優(yōu)質(zhì)、高效。

　　6、嚴(yán)格實(shí)施有效的成本控制及對財務(wù)工作的監(jiān)控，落實(shí)本店經(jīng)營范圍內(nèi)的合同的'執(zhí)行，控制本店的各項(xiàng)開支及成本消耗。

　　7、日盤、周盤、月盤、固定資產(chǎn)盤點(diǎn)的執(zhí)行到位。

　　8、加強(qiáng)員工的職業(yè)道德教育，關(guān)心員工的思想和生活，加強(qiáng)員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，不斷提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)，培訓(xùn)店里所有員工相關(guān)禮儀。

　　9、協(xié)調(diào)、平衡各崗位的關(guān)系，發(fā)現(xiàn)矛盾及時解決。

　　10、分析每日經(jīng)營狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。

　　11、保持餐廳設(shè)備設(shè)施整潔、完好、有效，及時報修和提出更新添置意見。

　　職位要求：

　　1、年齡25—32歲；

　　2、至少2年連鎖餐飲業(yè)管理崗位經(jīng)驗(yàn)，具備知名連鎖品牌管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、熟悉人事、訂貨、設(shè)備、訓(xùn)練、財務(wù)等管理流程為佳，有豐富的行業(yè)知識；

　　4、具備良好的團(tuán)隊管理能力和溝通能力，同時能承受較大的工作強(qiáng)度與工作壓力；

店長崗位職責(zé)6

　　1、全面負(fù)責(zé)店面的日常管理工作，執(zhí)行公司的管理制度，傳達(dá)公司的`管理方針；

　　2、帶領(lǐng)門店員工完成既定營業(yè)指標(biāo)；

　　3、維護(hù)顧客關(guān)系，保持良好的顧客滿意度；

　　4、負(fù)責(zé)店面團(tuán)隊建設(shè)，處理好員工關(guān)系，對新入職員工做好指導(dǎo)，培訓(xùn)工作：

店長崗位職責(zé)7

　　營業(yè)前

　　1、布置人員清掃衛(wèi)生、整理貨架、準(zhǔn)備當(dāng)日備用零錢；

　　2、分配完工作后，檢查電話線、傳真機(jī)、POS機(jī)、音響、照明燈工作是否正常；

　　3、檢查收銀紙、塑料袋、會員卡、促銷品和資料表是否齊備；

　　4、查看POS庫存，是否有未審核的單據(jù)；

　　開晨會

　　1、點(diǎn)名，檢查簽到本

　　2、傳達(dá)公司文件、包括通知、調(diào)令、促銷活動操作方法、店長會議情況；

　　3、宣布昨日營業(yè)額、達(dá)成率、今天營業(yè)指標(biāo)；

　　4、分配今天人員的工作區(qū)域與主要職責(zé)；

　　5、對店員進(jìn)行相關(guān)的日常培訓(xùn)講解；

　　6、帶著店員訓(xùn)練營業(yè)標(biāo)準(zhǔn)用語。

　　營業(yè)期間

　　1、記錄當(dāng)天晨會日志；

　　2、時辰檢查及貨架上有無空缺商品，提示店員按時補(bǔ)上；

　　3、監(jiān)催促銷活動的實(shí)施：關(guān)注促銷活動的進(jìn)展，提示店員按時向顧客做好介紹與宣傳；促銷商品的擺放醒目，促銷價格標(biāo)牌的擺放醒目；促銷商品按時補(bǔ)貨上架。

　　4、處理營業(yè)中顧客投訴：端正自己的心態(tài)，認(rèn)真聽取投訴情況；不與顧客抵觸，一直保持微笑，并認(rèn)真講解；不要輕意向顧客做出承諾。

　　5、對新員工進(jìn)行相應(yīng)的指導(dǎo)與培訓(xùn)包括：日工作流程、禮儀、商品根本學(xué)問等；

　　6、接收貨品，布置人員點(diǎn)貨驗(yàn)收：觀察箱子外包裝有無破損；店內(nèi)點(diǎn)貨按箱中出庫清單，逐一點(diǎn)貨；對比點(diǎn)貨數(shù)量，審核POS中的單據(jù)，如有差異按時聯(lián)系總部。

　　7、時辰維持店生衛(wèi)生狀況。

　　午餐期間

　　1、合理布置店員輪番外出進(jìn)餐；

　　2、監(jiān)督檢查B班人員簽到情況；

　　3、收銀員交接工作的按時監(jiān)督；

　　4、檢查營業(yè)頂峰期零錢備用情況；

　　5、店長外出，布置代管人員負(fù)責(zé)門店管理。

　　營業(yè)頂峰期

　　1、查看截止銷售額：關(guān)注目前為止的銷售情況，離今天營業(yè)指標(biāo)還有多少；將情況通知店員，鼓勵店員再接再勵。

　　2、為頂峰期做準(zhǔn)備：空缺商品再次檢查并補(bǔ)貨；零錢的按時檢查與兌換；促銷活動資料的分發(fā)，活動情況的宣傳；營業(yè)禮貌用語的時辰監(jiān)督與提示。

　　3、顧客反應(yīng)信息搜集，并按時記錄；

　　4、到銀行上交前一日門店銷售現(xiàn)金，并兌換第二天備用零錢；

　　5、處理門店各項(xiàng)外協(xié)事宜包括：交水費(fèi)、電費(fèi)、管理費(fèi)用等；

　　6、對周邊信息的搜集：競爭對手的商品情況和促銷情況；周邊同一業(yè)態(tài)商家的促銷情況；

　　7、促銷活動的'執(zhí)行及跟蹤。

　　晚餐期間

　　1、合理布置店員輪番進(jìn)餐；

　　2、監(jiān)督交接班情況；

　　3、POS的現(xiàn)時銷售情況，再次鼓勵店員加油努力。

　　營業(yè)結(jié)束

　　1、布置衛(wèi)生的清掃；

　　2、關(guān)閉射燈，及旋轉(zhuǎn)燈箱；

　　3、清點(diǎn)當(dāng)日收銀現(xiàn)金，確認(rèn)后并鎖入保險箱內(nèi)；

　　4、當(dāng)日銷售數(shù)據(jù)的傳輸及補(bǔ)貨單傳真，此外還有會員資料的傳真；

　　5、將當(dāng)日銷售票據(jù)打印，作好當(dāng)日銷售記錄；

　　6、店員下班簽字；

　　7、如為盤點(diǎn)當(dāng)日，組織好店員的盤點(diǎn)工作，只有在POS正確傳輸數(shù)據(jù)前方可簽字下班；

　　8、如店長第二天休息，店長提前布置人員代理，并做好相應(yīng)交班工作；

　　9、關(guān)閉全部電器包括；

　　10、關(guān)門上鎖。

店長崗位職責(zé)8

　　1、積極主動的為客服務(wù)，了解客情，收集意見，及時上報。

　　2、以身作則，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，積極配合上級工作。

　　3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)帶領(lǐng)新上崗員工，完成必要的培訓(xùn)工作。

　　4、收集市場同行業(yè)信息并進(jìn)行分析預(yù)測。

　　5、工作中積累經(jīng)驗(yàn)，提高自身能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心、進(jìn)取心。

　　6、當(dāng)上級負(fù)責(zé)人因事外出，代理其處理該營業(yè)時段的各項(xiàng)管理工作。

　　7、晉升空間大，機(jī)會多，不同崗位，不同職責(zé)。

　　8、熟悉門店各類營運(yùn)崗位工作內(nèi)容，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；

　　9、接受系統(tǒng)的門店及總部營運(yùn)培訓(xùn)，掌握門店營運(yùn)管理流程；

　　10、通過晉升考核，成為門店負(fù)責(zé)人、督導(dǎo)、區(qū)經(jīng)，負(fù)責(zé)門店營運(yùn)管理；

　　11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　12、負(fù)責(zé)組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員。評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊。

　　13、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績。

　　14、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，了解、分析客戶需求，為客戶提供完善的`房產(chǎn)規(guī)劃及信息咨詢。

　　15、建立良好的客戶關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)。

　　16、利用個人客戶資源庫，網(wǎng)絡(luò)平臺，市場等結(jié)合渠道聯(lián)系顧客，確定意向客戶。

　　17、負(fù)責(zé)合同簽訂、應(yīng)收賬款管理。

　　18、執(zhí)行公司各項(xiàng)銷售政策，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。

店長崗位職責(zé)9

　　1、對門店的"日常營運(yùn)管理工作負(fù)責(zé)；

　　2、協(xié)調(diào)各部門人員管理、物料管理、設(shè)備管理、清潔管理負(fù)責(zé)；

　　3、對門店人員、物料、設(shè)備、清潔的平安操作負(fù)責(zé)；

　　4、對突發(fā)事務(wù)的預(yù)防、處理；

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)

　　6、對內(nèi)外場工作的指導(dǎo)與監(jiān)督，提升服務(wù)品質(zhì)；

　　7、有效的限制營業(yè)點(diǎn)的'成本費(fèi)用與預(yù)算；

　　8、完成公司制定的營業(yè)目標(biāo)；

　　9、做好門店的員工培訓(xùn)工作，宣揚(yáng)公司企業(yè)文化，增加員工凝合力；

店長崗位職責(zé)10

　　直屬部門：門店 直屬上級：店長

　　適用范圍：各門店店長助理

　　崗位職責(zé)：

　　1、對店長負(fù)責(zé)，傳達(dá)店長指示和決議，并監(jiān)督執(zhí)行，為店長解決日�，嵤拢�提高店長工作效率。

　　2、賣場衛(wèi)生環(huán)境的巡視檢查，員工出勤、形象、紀(jì)律的監(jiān)督檢查，并將問題和結(jié)果反饋店長

　　3、與總部人事、文員、后勤的接口，門店各部門，總部各部門住處通知，準(zhǔn)確傳達(dá)。

　　4、負(fù)責(zé)門店各種表格文件的收發(fā)、發(fā)放、回收、跟蹤，賣場公共資料文件整理保管。

　　5、門店日常會議安排，通知、記錄、反饋、總部各部門住處通知準(zhǔn)確傳達(dá)。

　　6、門店各日常規(guī)定、文件、工作事項(xiàng)、計劃、執(zhí)行案、數(shù)據(jù)表格發(fā)放、回收、跟蹤。

　　7、賣場有關(guān)經(jīng)營管理費(fèi)用住處的'記錄、統(tǒng)計分析，賣場經(jīng)營指標(biāo)進(jìn)度的統(tǒng)計分析。

　　8、門店各種資料檔案的統(tǒng)一登記管理。

　　9、店長交辦的其它事項(xiàng)，各部門相關(guān)報表的跟催

　　10、執(zhí)行店長行使權(quán)，不直接管理，但有絕對建議權(quán)，對于職責(zé)范圍內(nèi)的各工作事項(xiàng)有跟蹤上級處罰權(quán)。

店長崗位職責(zé)11

　　【崗位職責(zé)】：

　　1、負(fù)責(zé)店鋪的正常運(yùn)營，執(zhí)行公司各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化工作，完成門店銷售目標(biāo)；

　　2、維護(hù)公司品牌形象，為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；

　　3、對門店店員進(jìn)行日常管理及監(jiān)督。

　　【任職要求】：

　　1、年齡35歲以下，大專以上學(xué)歷；

　　2、有品牌大店店長管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、有優(yōu)秀的銷售技巧及團(tuán)隊管理能力；

　　4、有會員維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；

店長崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)新開店鋪的前期各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，快速將新店帶入正常營運(yùn)工作狀態(tài);

　　2、對新開店所有員工進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，指導(dǎo)店長快速接手門店各項(xiàng)管理工作;

　　3、按公司標(biāo)準(zhǔn)化流程、制度管理新開店鋪，確保所有人員在形象、服務(wù)、銷售技能等方面與公司要求高度一致;

　　4、與公司各部門、商場方面保持良好的溝通合作關(guān)系;

　　5、對公司人、貨、場負(fù)責(zé)同時處理店鋪突發(fā)事件;

　　6、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作指令，并積極參與部門活動執(zhí)行環(huán)節(jié)工作。

　　任職要求

　　1、大專及以上學(xué)歷，本科優(yōu)先;

　　2、有服裝品牌公司系統(tǒng)培訓(xùn)經(jīng)歷為佳;

　　3、普通話、熟練操作office辦公軟件;

　　4、形象端莊大方，談吐得體，有較強(qiáng)的'學(xué)習(xí)能力、一定的社會閱歷，適應(yīng)長期出差;

　　5、能夠遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，且能夠沉穩(wěn)的應(yīng)對突發(fā)情況;

　　6、了解服裝面料相關(guān)知識、熟練運(yùn)用fabe法則及銷售八步曲、熟悉人貨場管理。

店長崗位職責(zé)13

　　1、監(jiān)督和審核超市門店的會計、收銀、票據(jù)輸入等作業(yè)；

　　2、保證門店的清潔衛(wèi)生與安全；

　　3、對門店員工考勤、儀容、儀表的`服務(wù)規(guī)范報告執(zhí)行情況的監(jiān)督與管理；

　　4、決定除樓面經(jīng)理以外的人員聘用、任免和薪水升降，樓面經(jīng)理的任免必須經(jīng)總經(jīng)理的同意；

　　5、總部各項(xiàng)指令和規(guī)定的宣布與執(zhí)行；

　　6、迅速處理突發(fā)的意外事件，如火災(zāi)、停電、盜竊、搶劫。

店長崗位職責(zé)14

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)自營店鋪票銀結(jié)算，商品庫存盤點(diǎn)工作；

　　2、監(jiān)督管理倉庫收料、盤點(diǎn)、發(fā)料、包裝、發(fā)貨運(yùn)輸和記賬等的`日常工作；

　　3、園區(qū)衍生品推廣和營銷的工作；

　　4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營、市場營銷與推廣，運(yùn)營數(shù)據(jù)分析、改良意見、品牌宣傳；

　　5、負(fù)責(zé)制定部門工作計劃，組織、安排人員落實(shí)工作；

　　6、負(fù)責(zé)督導(dǎo)員工執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度，提高執(zhí)行力。

　　職位要求：

　　1。本科及以上學(xué)歷；

　　2。具備團(tuán)隊精神，溝通協(xié)調(diào)能力較好，領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)；

　　3。有一定培訓(xùn)能力，愿意將自己技能傳授給他人；

　　4。承受壓力和挫折的能力，有良好的預(yù)見力；

　　5。有開店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

店長崗位職責(zé)15

　　職責(zé)描述:

　　1.制定并執(zhí)行門店的營運(yùn)計劃,并針對經(jīng)營狀況實(shí)施調(diào)整及整改

　　2.了解財務(wù)報告,控制成本,尋求機(jī)會點(diǎn)提升營業(yè)額、增強(qiáng)利潤

　　3.招募、培訓(xùn)、指導(dǎo)、發(fā)展團(tuán)隊,增強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作力及凝聚力

　　4.全面負(fù)責(zé)品牌標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,確保門店營運(yùn)流程符合pascucci標(biāo)準(zhǔn),確保完成相關(guān)的'pascucci qsac

　　5.全面負(fù)責(zé)管理庫存和食品、經(jīng)營消耗品訂貨管理,確保門店貨品充足,確保毛利率和利潤

　　6.了解顧客意見回饋,為公司發(fā)展提供寶貴意見,并指導(dǎo)員工提供杰出服務(wù),向顧客傳遞無與倫比的咖啡體驗(yàn)

　　任職資格:

　　1、大專以上學(xué)歷

　　2、有3年以上咖啡店面運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),對咖啡文化有很強(qiáng)的認(rèn)知

　　3、良好的溝通能力和執(zhí)行力

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