【精選】倉庫崗位職責15篇
在我們平凡的日常里，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的倉庫崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
倉庫崗位職責1
協(xié)助匯總并整理每周的存貨/任何送至店鋪的視覺陳列或廣告材料物品;
負責所有存貨的包裝/拆包，以及定期送至店鋪的存貨和補貨的分類工作;
后臺以及庫存系統(tǒng)維護支持工作，例如做好每日進出倉庫的庫存記錄，商品的檢查，庫存系統(tǒng)的控制，以保證商品存儲在干凈整潔的條件;
具有良好的團隊合作精神，通過高效地把存貨從倉庫轉移至店面的`活動，協(xié)助店鋪同事一起完成銷售指標;
支持店鋪日常庫存整合工作，及日常貨品調店鋪工作;
處理任何存貨或營運相關材料在店鋪層至倉庫間的物流安排工作;
日常的后臺庫存整理工作;
協(xié)助任何營運特別/專門活動
倉庫崗位職責2
1、協(xié)助上級管理倉庫運作團隊,確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進行,有效配合公司整體業(yè)務運作需求;
2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程,提高效率,降低成本;
3、科學管理貨品庫位,評估庫存管理狀態(tài),提出改進方案,保證倉庫最大化的使用率,提高庫存管理水平;
4、定期和倉庫核對數(shù)據(jù)并實地盤點,檢查監(jiān)督出入庫手續(xù);
5、對盤點結果進行分析,并提出改進方案。
6、負責對財務提供往來的對賬工作;
7、完成上級交代的其他事務。
任職要求:
1、藥學、中藥學相關專業(yè);
2、8年以上醫(yī)藥行業(yè)同崗位工作經驗,中藥配方顆粒行業(yè)優(yōu)先,有較強的倉庫管理經驗。
3、有較強的解決問題和溝通能力,能熟悉使用基本的.辦公管理軟件;
4、具備較強的責任心和團隊精神,能吃苦耐勞,承受一定的工作壓力。
倉庫崗位職責3
1.嚴格執(zhí)行倉庫治理制度,負責倉庫的物料保管、驗收、入庫、出庫等工作。
2.提出倉庫治理運行及維護改造規(guī)劃、支出預算規(guī)劃，在批準后貫徹執(zhí)行。
3.嚴格執(zhí)行公司倉庫保管制度及其細則規(guī)定，防止收發(fā)貨物過失消失。入庫要準時登帳，手續(xù)檢驗不合要求不準入庫；出庫時手續(xù)不全不發(fā)貨，特別狀況須經有關領導簽批。
4.負責倉庫區(qū)域內的治安、防盜、消防工作，發(fā)覺事故隱患準時上報，對意外大事準時處置。
5.合理安排物料在倉庫內的'存放次序，按物料種類、規(guī)格、等級分區(qū)堆碼，不得混和亂堆，保持庫區(qū)的干凈。
6.負責定期對倉庫物料盤點清倉，做到帳、物相符，做好盤點、盤虧的處理及調帳工作。
7.負責倉庫治理中的入出庫單、驗收單等原始資料、帳冊的收集、整理和建檔工作，準時編制相關的統(tǒng)計報表，逐步應用計算機治理倉庫工作。
8.做到以公司利益為重，愛惜公司財產，不得監(jiān)守自盜。
9.完成公司領導臨時交辦的其他任務。
倉庫崗位職責4
職位描述：
工作職責：
1. 負責參與制定數(shù)據(jù)倉庫設計與開發(fā)規(guī)范
2. 設計和開發(fā)數(shù)據(jù)產品和工具，負責相關業(yè)務數(shù)據(jù)需求的開發(fā)
3. 負責參與建立數(shù)據(jù)質量與數(shù)據(jù)安全保障體系：包括相關工具開發(fā)，數(shù)據(jù)開發(fā)流程的權限管理和控制
任職資格：
1. 具備豐富的數(shù)據(jù)倉庫理論和實踐經驗
2. 熟悉shell， python， hive sql編程，有豐富的.sql查詢優(yōu)化經驗
3. 具備電商業(yè)務解能力，有較強的邏輯、概率思維能力以及數(shù)學建模能力，善于分析、歸納、解決問題背景，并對業(yè)務邏輯有興趣者優(yōu)先
4. 有互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)研發(fā)、海量數(shù)據(jù)處理分析、olap項目開發(fā)經驗者優(yōu)先
倉庫崗位職責5
1、認真學習和嚴格遵守公司各項安全生產規(guī)章制度,對倉庫區(qū)域內的治安防范、消防負直接責任。
2、嚴格執(zhí)行各種操作規(guī)程,負責做好有關記錄。
3、負責消防、電子監(jiān)控和報警系統(tǒng)、防雷、防靜電設備和設施的安全檢查、維護保養(yǎng)和庫區(qū)衛(wèi)生整潔等文明生產工作,發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告和處理。
4、負責火災、治安事故(事件)的`應急處置,及時、如實向上級報告,并保護現(xiàn)場,做好有關記錄。
5、負責組織消防、治安學習和宣傳活動,積極參加公司組織的各種安全生產活動。
6、有權拒絕違章作業(yè)的指令,并監(jiān)督、制止他人違章作業(yè)。
倉庫崗位職責6
1、做好日常出入庫手續(xù)和點驗工作，發(fā)現(xiàn)殘次商品及時與采購聯(lián)系，及時整理、傳遞、保管有關入庫、出庫單據(jù)憑證，登記明細賬目，做到賬目清楚。
2、定期進行倉庫整理和盤點，賬目清晰；
3、執(zhí)行庫存管理流程，改進庫存管理方法；
4、庫存數(shù)據(jù)的錄入，填寫和傳遞，報表的整理和歸檔。
5、負責公司倉庫的`管理，保持倉庫商品擺放井然有序，提高倉庫使用效率。
6、作好倉庫的物品及消防的安全檢查。
倉庫崗位職責7
A：負責倉庫的每日收料點數(shù)和上架工作;
B：負責倉庫的物料的分類保存擺放，保證賬物一致，;
C：負責根據(jù)計劃配料和發(fā)料;
D：負責出貨打包和貼標裝貨等;
E：負責每日倉庫的'一些數(shù)據(jù)記錄的整理和上交。
倉庫崗位職責8
崗位職責：
1、認真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，工作流程。
2、執(zhí)行庫存管理流程、改進庫存管理方法；
3、提供全面的.庫存分析報告，評估庫存管理狀態(tài)，提高庫存管理水平；
4、信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫和傳遞，相關單證、報表的整理和歸檔；
5、及時準確錄入所有單據(jù)。
6、及時正確制作倉儲部向外部報送的報表、文件。
7、定期與倉庫核對數(shù)據(jù)并實地盤點，檢查監(jiān)督出、入庫手續(xù)；
8、完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、有庫存計劃、控制相關領域操作工作1以上經驗；
2、熟悉倉儲庫存管理流程，掌握進銷存管理基本知識；
3、熟練操作辦公管理軟件，具備一定的寫作能力；
4、會使用金蝶及用友財務軟件系統(tǒng)的優(yōu)先錄��；
4、良好的溝通、分析能力及團隊合作精神，工作認真，責任心強。
倉庫崗位職責9
1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協(xié)調部門與各職能部門之間的工作。
2、負責倉庫的合理化布局和管理，制定各倉庫倉位的規(guī)劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。
3、負責組織倉庫盤點工作，確�？�、賬、物一致。
4、負責監(jiān)督處理不良物料和待滯料。
5、對各倉庫、收發(fā)區(qū)進行現(xiàn)場監(jiān)督管理、6s的推行狀況、目視化管理的'執(zhí)行狀況并進行檢查記錄。
6、及時做好物料入庫驗收以及產品出庫發(fā)貨工作，嚴格執(zhí)行各項手續(xù)，保證賬物相符。
7、完成領導安排的其他工作。
倉庫崗位職責10
1、服從領導，遵守各項規(guī)章制度。
2、負責倉庫日常管理工作。
3、根據(jù)實際工作狀況，積極提出經營和管理的合理化建議。
4、按倉庫規(guī)定收發(fā)料。
5、物料進倉入庫，倉位的籌劃與正確的擺放。
6、倉庫的安全工作和物料保管防護工作。
7、作業(yè)單據(jù)的.正確開制、確認與交接。
8、每日物料明細賬目的登記。
9、盤點工作的具體安排執(zhí)行與監(jiān)督。
倉庫崗位職責11
1、嚴格按照倉庫標準作業(yè)流程進行日常操作，確保倉庫作業(yè)順利進行.
2、負責倉庫貨物的驗收、入庫、保管、盤點、對賬等工作。
3、負責倉庫貨物的揀選、復核、裝車及發(fā)運工作。
4、負責保持倉內貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作。
5、負責相關單證的'保管與存檔。
6、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入。
7、上級領導交辦的其它事宜。
倉庫崗位職責12
倉庫保管員崗位職責
職能：負責酒店物資的管理，做好物資出入庫發(fā)放、登記，做好月末庫存商品盤點，保證所管物資的數(shù)量、質量。
1、負責物資入庫，按規(guī)定嚴格把好數(shù)量關、質量關、價格關。
2、負責物資出庫領用，領料單須有部門負責人簽字。嚴格控制發(fā)放范圍、數(shù)量，如有超出，及時反映核實處理。
3、嚴禁酒店物資違規(guī)發(fā)放，更不準擅自外借，如有發(fā)現(xiàn)，嚴重處分。
4、負責酒店布草的洗滌及洗滌費的記錄匯總。
5、負責進出物資出入庫日記賬的登記，按時交納入庫、領料、直撥單及收付存盤存報表，并于財務核對，準確反映物資收發(fā)存工作，做到賬實一致，隨時接受檢查。
6、經常盤查常用物資，如有缺少應及時申購，并負責將各部門的申購單及時轉交給采購員并督促物品及時到位。對食品類物資注意保質日期，注意食品衛(wèi)生，減少積壓，避免浪費。
7、驗收后的物資，必須按類別，根據(jù)物品的數(shù)量、性質固定位臵整齊擺放，在貨架上粘貼注明貨物名稱的標簽，正確發(fā)放，并注意留通道，便于收發(fā)、檢驗、盤點、清查。
8、對部門領用低值易耗物品的使用情況負責進行跟蹤調查，若有使用不當、不妥的情況，要及時提出改進，在下一次重新領用時要將舊物回收，做到以舊換新，確保每項易耗物品的使用達到正常年限。
9、對洗潔精、洗衣粉等清潔洗滌用品的領用，負責核實每日使用量后，同時對使用消耗情況進行跟蹤。
10、負責鮮貨、蔬菜、餐料驗收監(jiān)督，嚴格把好質量、數(shù)量驗收
關，對不夠斤量的物資，除按實際重量驗收外，還要求供貨補足。
11、商品和物料進出倉，要做到先進先出、后進后出，防止商品變質、霉壞，盡量減少損耗，嚴格審核入庫領用手續(xù)是否齊全，對于手續(xù)不全者，一律拒發(fā)、拒收。
12、倉庫要保持通風干燥，根據(jù)倉庫的環(huán)境、氣溫變化、通風條件，調節(jié)干、濕度和溫度。要勤檢查、勤晾曬，防止蟲蛀鼠咬、霉爛變質。
13、每日匯總票據(jù)，嚴格執(zhí)行出入庫手續(xù)，按期登記明細賬，定期盤點，按時填寫報表，做到賬物相符、賬表清楚，并于月底及時結出月末庫存數(shù)，上報財務部。
14、嚴格執(zhí)行倉庫的安全制度。庫內嚴禁吸煙，上下班前后，對倉庫的門窗、電源、消防器材、貨垛等進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，保證物資和庫房的安全。
15、嚴格執(zhí)行酒店各項規(guī)章制度和工作紀律，按時上下班，工作時不撤離職守，并做好倉庫的清潔衛(wèi)生工作。倉庫商品物資月末盤點、費用匯總核實工作流程
1、每月末，保管員對倉庫物資進行全面盤點。核實匯總上月入庫、出庫商品單據(jù)，匯總商品明細分類賬簿，核實賬面數(shù)與實物數(shù)相符。
2、完成物資盤點后，制作月度盤存表:部門雜項消耗明細表、客房部一次性消耗品明細表、小商品消耗明細表、酒水調料消耗明細表、餐廳雜項消耗明細表。
3、消耗明細表由保管員交部門負責人核實簽字認可，核實簽字后的消耗表作為計算各部門費用依據(jù)。
4、保管員每月最后一天在餐廳收市后對后廚半成品進行盤點，盤點后的半成品成本報會計人員作沖減當月餐廳營業(yè)成本依據(jù)。物資保管、賠償制度
1、所有物品（除已安裝配備到經營場所的固定資產及低值易耗品）由財務部保管組保管員負責管理。保管員應對物品負保管責任。
2、物品到貨時，保管員應按規(guī)定嚴格把好數(shù)量關、質量關、價格關。物品要按種類及要求合理存放，便于發(fā)放。
3、收貨注意事項：
�。�1）收貨數(shù)量與供應商提供的送貨單數(shù)量有差異時，應要求供貨商及時補足，補足后，開具商品入庫單，并將客戶聯(lián)交與供貨商。
（2）收貨時質量、價格出現(xiàn)與前批貨物有差異時，保管員應將該物品質量、價格問題在入庫單上注明，并上報至財務經理處，由財務經理控制支付貨款時要求供貨方降低價格或退貨。
4、物資出庫領用：領料單須有部門經辦人簽字、部門負責人或部門負責人指定的領班簽字，嚴格控制發(fā)放范圍、數(shù)量，部門領用如有超出正常范圍、數(shù)量，應及時反映核實后再發(fā)放。發(fā)放時要認真核對品種數(shù)量發(fā)貨，不能出現(xiàn)錯發(fā)。
5、保管人員應進行物品出、入庫日記賬的登記，按時上交入庫、領料、直拔單及收付存盤存報表，并于財務核對，準確反映物資收發(fā)存工作，做到賬實一致，隨時接受檢查。每月最后一天對物品進行盤點，發(fā)現(xiàn)短少應查明原因，如是保管員工作失職出現(xiàn)短少，損失由保管員承擔。賠付按物品原價賠償。
6、保管員應經常盤查常用物資，如有缺少應及時申購，并負責將各部門的.申購單及時轉交給采購員并督促物品及時到位。物品應按先進先出的原則發(fā)貨。保管員應隨時掌握所管物品質量情況，對食品類物資注意保質日期，注意食品衛(wèi)生，減少積壓，避免浪費。
7、嚴禁保管員將物資違規(guī)發(fā)放，更不準擅自外借，如有發(fā)現(xiàn)，嚴重處分。
8、負責布草更換清洗的保管人員，做好每日布草的洗滌及洗滌費的記錄匯總核實簽字工作。
9、物品的管理要做到三防。防霉防蟲防鼠。倉庫要保持通風干燥，根據(jù)倉庫的環(huán)境、氣溫變化、通風條件，調節(jié)干、濕度和溫度。倉庫衛(wèi)生、安全制度
1、倉庫應嚴格執(zhí)行安全制度。庫內嚴禁吸煙，上下班前后，對倉庫的門窗、電源、消防器材、貨垛等進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，保證物資和庫房的安全。
2、嚴格執(zhí)行酒店各項規(guī)章制度和工作紀律，按時上下班，工作時不擅離職守，并做好倉庫的清潔衛(wèi)生工作。
3、由于保管人員工作失職，出現(xiàn)火災至財產物資損失，物品損失費原則上由保管員按進價賠付。對損失金額較大的由財務部負責人根據(jù)情況上報董事會處理。各類廢舊物品出售制度
1、為了加強對物資的統(tǒng)一管理，維護酒店的利益，現(xiàn)對各部門廢品的處理及報廢物品處理做出如下規(guī)定：
2、所有的報損設備、家具、各種廢品的處理，全部統(tǒng)一由財務部負責。
3、各部門破損的設備、家具等，本著修舊的原則，由各部門統(tǒng)一放在工程部指定的房內，由工程部負責維修。如經過鑒定不能維修的，由財務部統(tǒng)一處理(有關部門配合)。
4、對各種包裝物(易拉罐、紙箱、報紙、畫報)、客房破損床上用品、客房回收的可出售的消耗品等廢品，各部門選派一名員工專門負責，要處理的廢品由財務部負責處理，財務部收妥廢品款項開具收據(jù)后方可出門，否則，保安部不能允許任何物品或廢品出門。
5、處理廢品，財務部和各部選派的員工一起處理，所得款項，其中30％留有關部門使用，70％留財務部作招待所營業(yè)外收入入賬。年末將30%收入?yún)R總上報董事會同意后返還給各部門作為節(jié)約獎勵金發(fā)放。
6、保安部必須嚴格把關，決不允許沒有任何正當手續(xù)的人自行出門處理廢品，任何個人不得私自處理廢品，否則，按違紀處理。
7、上述由財務部會計收銀組負責統(tǒng)籌、協(xié)調、監(jiān)督執(zhí)行。
倉庫崗位職責13
1、快遞收發(fā)，接收物料。合理規(guī)劃物資儲存、擺放，對存放的物料、產品的建立庫存賬卡，內容包括卡編號、產品名稱、規(guī)格、數(shù)量及存放位置等信息；
2、協(xié)同QC、物流、生產部門對物料、半成品、成品驗收入庫、出庫。不合格進行物資標識，并進行退貨處理；
3、按照單據(jù)憑證備貨、發(fā)貨、清點貨物、物資領發(fā)、調撥、出庫。
4、合理規(guī)劃物資儲存、擺放、防止減少損失。
5、收集和處理好剩料和報廢物料，做好回收工作。按公司規(guī)定及時處理呆廢料。
6、定期進行倉庫盤點，協(xié)同其他部門進行盤點差異處理。
7、完整的.物料賬目、物料卡，填寫相關單證、定期做好各項倉庫報表確保賬實相符；
8、倉庫6S及主管安排的其他工作。
倉庫崗位職責14
1、處理倉庫日常事務和有關部門的協(xié)調溝通，直接對經理負責。
2、負責安排監(jiān)督倉管員、搬運工的日常工作，督促倉管員做好各類臺帳，對產品進倉、驗貨等整理登記入帳工作（做到準確無誤），以便統(tǒng)計和核查；
3、督促和配合倉管員定期對倉庫產品盤點清查，做到帳物要相符。
4、負責當天工作安排的有序進行，并定期對倉管員、搬運工人進行工作培訓和崗位考核。
5、貨物進出的審核，各類單據(jù)的審核、登記、整理、傳達和管理。
6、每周做好工作總結報告，如實反映工作情況和工作中遇到的問題，積極提出合理化建議；
7、以身作則，用正確的工作方法，積極負責的態(tài)度處理倉庫日常工作；
8、關心、愛護、團結下屬員工，解決下屬員工的困難和問題。發(fā)揚團隊精神，發(fā)揮團隊力量。帶領下屬員工做好倉庫的工作；
9、負責對倉庫進行分區(qū)管理，各類物品要分區(qū)放置，擺放整齊，做好標識，井然有序；
10、加強管理，搞好倉庫安全（防火、防盜、防破壞）工作，防盜報警器的`設防工作；
11、制訂倉庫管理制度，并根據(jù)相關制度對下屬人員進行考核、獎懲；
12、倉庫貨物的裝卸搬運的安排，搬運設備的維護和保養(yǎng)。
13、倉庫異常情況的查核和提報，所需各種數(shù)據(jù)的提報。
倉庫崗位職責15
1.負責貨物入庫數(shù)據(jù)的錄入工作，準確核對入庫貨物的數(shù)量，品名，產品批號，生產日期和有效期
2.做好庫存貨物的有效期管理，隨時跟蹤庫存的有效期狀況，對于處于警戒區(qū)域內的貨物要及時報告
3.做好發(fā)貨單，退貨驗收報告單的.整理，并及時對賬處理，確保庫存賬，物相符，發(fā)現(xiàn)問題及時向上級反饋
4.協(xié)助倉庫員做好貨物出庫的配貨及裝，卸和入架整理等工作
5.做好辦公室場合和倉庫的衛(wèi)生工作
6.完成上級交辦的其他工作任務，管理好倉庫對生產正常發(fā)料的統(tǒng)計調查資料，做好原始資料的保存和歸檔工作
7.做好倉庫發(fā)往車間物料使用情況，使用數(shù)量分析，為車間主管，財務主管決策提供可靠依據(jù)
8.做好管轄區(qū)域物料使用，損耗，經濟月報表
9.協(xié)同車間物料員完成上級交辦的其他各項工作任務
10嚴格遵守倉庫物料管理及倉庫各項規(guī)章制度
11.積極參與配合本部門其他同事的工作
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