董事長崗位職責集錦(15篇)

　　隨著社會不斷地進步，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家整理的董事長崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

董事長崗位職責1

　　董事長是公司的法人代表人和公司管理體系、經(jīng)營活動、公司和社會效益的總策劃設(shè)計者。使公司經(jīng)濟效益、人才培育、才智發(fā)揮、管理機子高效運轉(zhuǎn)，高速穩(wěn)步發(fā)展。推動公司的企業(yè)文化建設(shè)，駕馭員工主要思想動態(tài)，提倡隊伍的創(chuàng)新和團隊精神，提升公司核心競爭實力。其詳細職責如下:

　　一、主持召開股東大會、董事會議，并負責上述會議的決議的實行。

　　二、召集和主持管理委員會會議，組織探討和確定公司的發(fā)展規(guī)劃目標、經(jīng)營方針、年度經(jīng)營安排及日常經(jīng)營工作中的重大事項。

　　三、召集和主持產(chǎn)品開發(fā)、銷售、市場動態(tài)，公司發(fā)展投入規(guī)劃社會市場決策和可行性額算審核。

　　四、主持財務(wù)資金的運行，籌集審批、批閱公司的財務(wù)報表和其它重要報表，全盤限制公司的財務(wù)活動狀況。

　　五、確定公司高層管理人員的聘用和解職、酬勞、待遇和支付方式，并報董事會批打算案。簽署批準調(diào)入公司的各級管理人員。

　　六、簽署對外上報、印發(fā)的.各種重要報表、文件、資料。

　　七、處理檢督部門的管理工作的重大事項。

　　八、總結(jié)審核，組織審批公司實現(xiàn)規(guī)劃目標業(yè)績，主持公司內(nèi)外的一切重大活動。

董事長崗位職責2

　　1、協(xié)助董事會全面管理和穩(wěn)健運營企業(yè)，參與公司重大決策，具有較好的企劃能力。

　　2、對企業(yè)產(chǎn)品營銷及開發(fā)創(chuàng)新具有獨到見解，能組織開展相關(guān)項目活動，實現(xiàn)公司銷售目標。

　　3、對團隊建設(shè)、內(nèi)部培訓、人力資源管理（包括人才梯隊）、企業(yè)文化、戰(zhàn)路規(guī)劃等工作能有效統(tǒng)筆并落地實施。

　　4、尊重公司文化，嚴守公司機密，注重結(jié)果導向，關(guān)注過程邏輯，品行端正、執(zhí)行力強。

　　5、組織開展市場調(diào)研，提供行業(yè)發(fā)展信息，為董事會制定營銷戰(zhàn)略提供央策支持。

　　6、負責公司內(nèi)部管理、各項制度的建立和執(zhí)行，員工的培訓、考核和團隊建設(shè)；

　　7、主持公司的基本團隊建設(shè)和日常的行政管理工作，合理協(xié)調(diào)和配置企業(yè)內(nèi)部資源，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、產(chǎn)品銷售進行監(jiān)控，保證企業(yè)年度目標的'實現(xiàn)。

　　8、在企業(yè)文化、組織創(chuàng)新，人才開發(fā)，業(yè)務(wù)拓展對外合作等企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)嵤��?zhàn)略管理。

董事長崗位職責3

　　1、組織和安排各類會議，撰寫和整理會議紀要;

　　2、負責公司領(lǐng)導交代的各類文書的起草、修改等編制工作。

　　3、及時傳達公司領(lǐng)導各項指示安排，做好各部門領(lǐng)導上報的.文件保管、督辦工作。

　　4、負責接待公司領(lǐng)導重要來賓，協(xié)調(diào)對外公共關(guān)系，協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作;

　　5、協(xié)助完成對外聯(lián)絡(luò)事宜，跟進各項事務(wù)進度，及時匯報執(zhí)行進展情況。

　　6、處理電話、郵件、傳真等各種渠道的信息;

　　7、負責公司領(lǐng)導日程預約，日程提醒工作;;

　　8、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實任務(wù);

董事長崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、協(xié)助董事長/總裁進行階段性工作目標分解、跟蹤、反饋，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;

　　2、配合董事長/總裁處理外部公共關(guān)系和項目商務(wù)談判，參與公司大型公關(guān)或者商務(wù)活動的策劃、組織工作;

　　3、在董事長的指導下，對接跟進項目進度，維護公司客戶資源;

　　4、內(nèi)部各部門之間工作的協(xié)調(diào)，上傳下達;

　　5、各類合同審核，起草各類聯(lián)務(wù)聯(lián)絡(luò)函和會議紀要;

　　4、完成公司領(lǐng)導交辦的.其他工作任務(wù)。

　　任職要求:

　　2年董助或總助相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，形象氣質(zhì)佳，綜合素養(yǎng)高;熟悉商務(wù)禮儀及商務(wù)談判，語言表達能力及文筆優(yōu)勢突出.

　　高薪+獎金+雙休，優(yōu)秀者薪酬待遇可面談。

　　總裁助理主要負責內(nèi)部協(xié)調(diào)。董事長助理主要負責外部商務(wù)對接。各需一位。

董事長崗位職責5

　　1、遵守國家法律法規(guī)，組織制定公司戰(zhàn)略發(fā)展方針、政策，認真貫徹執(zhí)行公司董事會的決議與決定。

　　2、根據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境和市場的需要，決策企業(yè)的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標。內(nèi)抓管理，建立健全規(guī)范的管理體系；外拓市場，實施品牌戰(zhàn)略。

　　3、召集和組織本企業(yè)的董事會會議，檢討公司董事會決議、決定的實施情況。

　　4、召集和主持重大管理會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項。

　　5、提名公司各部門總經(jīng)理和其他高層管理人員的.聘用和解職，并報董事會批準和備案。

　　6、決定公司內(nèi)高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并報董事會備案。

　　7、定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表，全盤控制全公司系統(tǒng)的財務(wù)狀況。

　　8、檢查公司章程、制度及授權(quán)經(jīng)營的執(zhí)行情況。

　　9、簽署按制度規(guī)定應予簽署的文書、公告、經(jīng)濟合同、資產(chǎn)經(jīng)營責任書、資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)及其變動、財務(wù)預算決算、生產(chǎn)統(tǒng)計、勞動工資及獎懲、委托授權(quán)書等文件、報表。

　　10、組織制定公司發(fā)展規(guī)劃、投資方向、投資規(guī)模及新技術(shù)、新產(chǎn)品開發(fā)的決策。

　　11、處理其他由董事會授權(quán)的重大事項。

　　12、根據(jù)公司目前的實際情況，董事會設(shè)常務(wù)董事一人，協(xié)助董事長開展上述工作。董事長外出期間，由常務(wù)董事協(xié)調(diào)董事會日常工作。

董事長崗位職責6

　　1、協(xié)助起草董事長日常公文、報告等相關(guān)文書資料；

　　2、協(xié)助董事長開拓和維護客戶關(guān)系，協(xié)調(diào)董事長日常工作安排；

　　3、負責記錄、整理公司員工大會、董事會等相關(guān)的會議記錄、會議紀要；

　　4、負責組織撰寫或校對以公司名義上報外發(fā)的綜合性文字材料；

　　5、負責客戶來訪、公司商務(wù)活動接待等工作；

　　6、負責公司相關(guān)活動（如聚會、PARTY、年會等）的組織策劃；

　　7、完成公司領(lǐng)導交辦的.各項工作事務(wù)。

董事長崗位職責7

　　一、遵守公司章程，全面負責信息管理中心工作的開展，定期向分管副總、總經(jīng)理匯報工作；

　　二、負責公司信息平臺維護、信息采集、信息發(fā)布、信息服務(wù)工作；

　　三、制定本部門的管理規(guī)章制度及獎罰措施；

　　四、制定本部門的工作計劃；

　　五、做好本部門操作員的`業(yè)務(wù)培訓及考核、監(jiān)督工作；

　　六、規(guī)范本部門的服務(wù)，定期培訓，提高員工素質(zhì)及操作技能；

　　七、做好各項信息發(fā)布管理工作，努力為公司創(chuàng)造最大經(jīng)濟效益；

　　八、遵守保密原則，嚴禁公司重要的保密信息外泄；

　　九、落實本部門各項軟硬件安全責任，防止軟硬件丟失、人為損壞。

董事長崗位職責8

　　一、工作概要：

　　協(xié)助董事長進行有關(guān)項目的管理，制定有關(guān)項目計劃，監(jiān)督項目實施情況。負責公司內(nèi)刊的審編工作，協(xié)助董事長推進公司企業(yè)文化建設(shè)工作。對分管的`工作全面負責，定時向董事長匯報其情況。

　　二、主要職責：

　　1.全面協(xié)助董事長協(xié)調(diào)和處理日常事務(wù)。

　　2.協(xié)助董事長內(nèi)引外聯(lián)，籌劃時間安排。

　　3.負責完成董事長交辦的其他工作。

　　4.董事會成員的辦公室管理。

　　3.協(xié)助董事長進行公司的日常事務(wù)管理。

　　4.做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作。

　　5.公司相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)。

　　6.處理董事長授權(quán)的其它事務(wù)。

董事長崗位職責9

　　1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策商議；

　　2、收集各類相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報、為董事長決策提供參考、建議；

　　3、協(xié)助董事長建立分公司、各部門負責人之間的工作關(guān)系；

　　4、協(xié)助董事長開展各項工作，處理日常事務(wù)；

　　5、檢查、督促董事長布置工作任務(wù)的'貫徹落實、執(zhí)行情況。

董事長崗位職責10

　　董事長辦公室秘書藍潤地產(chǎn)股份有限公司(分支機構(gòu))藍潤地產(chǎn)股份有限公司(分支機構(gòu))職責描述:

　　1、負責董事長辦公室公文、函件、發(fā)言稿的攥寫、核對、報送工作;

　　2、完成董事長辦公室相關(guān)會議、活動的籌備、組織;

　　3、建立并保持與政府的聯(lián)系溝通,完成相關(guān)書面材料的撰寫,報送工作;

　　4、實時了解國家及房地產(chǎn)行業(yè)當下宏觀經(jīng)濟政策。

　　任職要求:

　　1、漢語言文學、新聞學、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),大學本科及以上,形象氣質(zhì)佳;

　　2、3年以上同崗位相關(guān)經(jīng)驗,有國有企業(yè)、公關(guān)媒體工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、公文寫作能力強,文字功底深厚,能獨立寫作各類文件材料;

　　4、具有較強的.責任感、敬業(yè)精神與保密意識;

　　5、有良好的組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力和應變能力。

董事長崗位職責11

　　1、主持、召開公司重大會議以及公司年度、季度總結(jié)與表彰會議;接待重要客戶來訪;負責會議決策的實行。

　　2、組織探討和確定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略、工作安排以及日常經(jīng)營工作中的重大事項。

　　3、確定總經(jīng)理及其他高級管理人員的聘用和撤職，并剛好備案。

　　4、確定公司高層管理人員的酬勞、待遇和支付方式并剛好備案。

　　5、定期批閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表、文件、資料。

　　6、簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料;簽署公司重要合同協(xié)議。

　　7、指導公司的`決策實施以及重大業(yè)務(wù)活動。

　　8、董事長不能履行職責時，可授權(quán)總經(jīng)理代理。

　　1、貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策、法律法規(guī)，制定企業(yè)總體發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展戰(zhàn)略。

　　2、主持董事會工作，定期向董事會報告工作。

　　3、決策企業(yè)經(jīng)營方向和經(jīng)營策略。

　　4、任免副總經(jīng)理以上高層管理人員。

　　5、審批財務(wù)報告。

　　董事長是本公司的法定代表人和重大經(jīng)營事項的主要決策人，其詳細職責如下;

　　第一條主持召開股東大會、董事會議，并負責上述會議決議的實行。

　　其次條召集和主持管理委員會會議，組織探討和確定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度經(jīng)營安排以及日常經(jīng)營工作中的重大事項。

　　第三條提名公司總裁和其他高級管理人員的聘用和解職，并報董事會批準和備案。

　　第四條確定公司高層管理人員的酬勞、待遇和支付方式井報董事會批準和備案。

　　第五條定期批閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表，全盤限制全公司的財務(wù)狀況。

　　第六條簽署批準調(diào)入公司的各級管理人員。

　　第七條簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料。

　　第八條處理其他由董事會授權(quán)的重大事項。

董事長崗位職責12

　　1、協(xié)助董事長處理各種日常內(nèi)外事務(wù)及對外公共關(guān)系；

　　2、負責管理和協(xié)調(diào)董事長的日程、出差和會議安排，以及日常聯(lián)絡(luò)通信工作（包括電話、Email、傳真等）和其他行政事務(wù)；

　　3、負責重要來訪客人的'接待、外國客人接待安排，協(xié)助與重要客戶、政府部門等保持良好關(guān)系；

　　4、負責會議決定事項的跟進、督促并確認進展情況，隨時提供信息反饋；

　　5、協(xié)助董事長推動公司各項業(yè)務(wù)，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計劃

　　6、建立并維護各種機密文件、記錄和有關(guān)文檔；

　　7、處理董事長交辦的專項事宜。

董事長崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；

　　2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；

　　3、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；

　　4、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案；

　　5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作；

　　6、協(xié)助總經(jīng)理安排各項高層會議的日程與議程，撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要；

　　7、撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報告、文件，安排總經(jīng)理的'各項工作時間。

　　任職資格：

　　1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷；

　　2、三年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗，有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、知識結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗，了解法律及財務(wù)方面的知識，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識；

　　4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；

　　5、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正。

　　工作時間：8小時單休

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1-3年

董事長崗位職責14

　　主要職責

　　1.協(xié)助董事長進行有關(guān)項目的管理，制定有關(guān)項目計劃，監(jiān)督項目實施情況。

　　2.協(xié)助董事長推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作，負責公司內(nèi)刊的審編工作。

　　3.協(xié)助董事長進行公司的日常事務(wù)管理。

　　4.做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作。

　　5.公司相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)。

　　6.處理董事長授權(quán)的其他事務(wù)。

　　7.向上級匯報工作。

　　其他詳細崗位職責

　　一．辦公室內(nèi)務(wù)

　　辦公環(huán)境明亮整潔，一塵不染，家具擺放整齊，辦公桌無文件累積，文件整齊規(guī)范，圖書排放整齊。

　　1.每天準時上班。

　　2.開窗通風。

　　3.清潔辦公室：每天將辦公桌，椅，文件柜，窗臺擦拭一次。

　　4.清理花木，鮮花每天換水一次，其他花木沒有枯葉，雜草。

　　5.為董事長備好茶水（董事長到辦公室的同時）。

　　6.每天下班前清理辦公桌一次，關(guān)閉好門窗，電源等。

　　7.及時清理辦公，生活垃圾，不讓垃圾在室內(nèi)過夜。

　　8.每周吸塵一次。

　　二．文件管理

　　1.對所有文件先進行識別，并分類登記，再分別辦理。

　　2.外來紅頭文件：填寫收文處理單，向秘書辦索要收文編號，及時送批和傳遞發(fā)放，并留下記錄。

　　3.內(nèi)部紅頭文件：做好收文記錄并放置在待處理文件夾內(nèi)，便于董事長看閱。

　　4.外來公函，通知及文字資料：及時送交董事長閱示，根據(jù)董事長批示正確辦理（不急的文件資料放置在待處理文件夾內(nèi)）。

　　5.內(nèi)部通知，報告：及時送交董事長閱示，根據(jù)根據(jù)董事長批示正確辦理（不急的文件資料放置在待處理文件夾內(nèi)）。

　　6.公司各部門（單位）送交董事長簽字的，根據(jù)送交人的意見給予及時傳遞辦理。

　　7.重要的和緊急的文件，須提醒董事長。

　　8.每天將送交董事長批示，看閱的文件清理一次，并核對登記記錄。

　　9.根據(jù)文件積累的情況及時進行存檔，并做好相應記錄，便于查閱。

　　三．來賓接待

　　1.笑臉相迎，茶水相待。

　　2.詢問來賓情況，來訪目的`，有無預約及身份情況等。

　　3.索要名片。

　　4.及時向董事長請示。

　　5.按董事長意見引見，接待。

　　6.根據(jù)客人來訪時間及職務(wù)登記，征詢領(lǐng)導意見后確定是否客餐，宴請。

　　四．會務(wù)服務(wù)

　　1.會議議程的擬定。

　　2.確定與會人員。

　　3.會議通知起草和發(fā)送。

　　4.會議文件的準備。

　　5.會議場所的確認及會場布置。

　　6.會議簽到及記錄。

　　7.與會人員的接待工作。

董事長崗位職責15

　　1、負責董事長的日程安排，為董事長接見訪客做好預約及接待工作；

　　2、董事長的信件及電子郵件的整理工作；

　　3、董事長辦公室資料的整理與歸檔工作；

　　4、公司各類報批文件的回復，跟蹤及信息反饋工作；

　　5、公司各大項目相關(guān)資料的整理，( 文秘 業(yè)務(wù)指導。

　　4、負責公司辦公會的有關(guān)事宜，并辦理會議議定事項。

　　5、負責督促、檢查、催辦上級批件，公司領(lǐng)導批件及董事長辦公會議定事項的'辦理工作。

　　6、負責辦理人大代表建議、批評、意見或政協(xié)代表提案的辦復。

　　7、協(xié)助主任做好年度工作會議的文字材料起草和會務(wù)工作，參與組織接待工作，以及綜合會議的會務(wù)工作。

　　8、負責紀錄、整理董事長辦公會會議紀要。記好大事記。

　　9、負責文書收發(fā)、運轉(zhuǎn)、檢查、指導有文檔工作的業(yè)務(wù)管理，負責保密工作。

　　10、負責群眾來信、來訪的接待、辦復工作。

　　11、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

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