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課程顧問主管崗位職責(zé)

時(shí)間:2025-06-11 08:03:02 崗位職責(zé) 我要投稿

課程顧問主管崗位職責(zé)

  隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,崗位職責(zé)起到的作用越來越大,崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編為大家整理的課程顧問主管崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

課程顧問主管崗位職責(zé)

課程顧問主管崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé):

  1、持續(xù)穩(wěn)定地實(shí)現(xiàn)個(gè)人銷售目標(biāo)。

  2、負(fù)責(zé)本校區(qū)招生管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)由中心設(shè)定的銷售目標(biāo)。

  3、制定與執(zhí)行公司銷售戰(zhàn)略規(guī)劃與工作計(jì)劃。

  4、負(fù)責(zé)客戶拜訪及回訪,做好客戶問題的解答。

  5、做好市場(chǎng)調(diào)研、客戶分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息。

  6、及時(shí)向總部報(bào)告分校銷售的總體情況和重要舉措。

  職位要求:

  1、中專以上學(xué)歷,有教育培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)及能力;具有財(cái)經(jīng)類培訓(xùn)或碩士及以上學(xué)歷項(xiàng)目的'運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、、熱愛教育培訓(xùn)行業(yè),親和力佳,自信樂觀,有良好的溝通表達(dá)能力;

  3、具有獨(dú)立的工作能力和分析能力,具有高度的工作熱情和事業(yè)心,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

  4、具有3年或以上教育培訓(xùn)行業(yè)招生或管理工作經(jīng)歷,有10人及以上團(tuán)隊(duì)或部門管理經(jīng)驗(yàn);

  5、具有很強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度,擁有企業(yè)培訓(xùn)或高端教育資源者優(yōu)先;具有良好的身體素質(zhì)和良好的品行修養(yǎng)。

課程顧問主管崗位職責(zé)2

  職責(zé)描述:

  1、根據(jù)區(qū)域年度銷售目標(biāo),協(xié)助中心管理層制訂中心年度、月度銷售目標(biāo),保證中心銷售目標(biāo)的有效達(dá)成;

  2、根據(jù)中心月度銷售計(jì)劃,制訂部門月、旬的個(gè)人銷售指標(biāo),保證中心指標(biāo)的達(dá)標(biāo);

  3、積極與各業(yè)務(wù)部門配合,開拓多種業(yè)務(wù)渠道,保證中心目標(biāo)的`達(dá)成;

  4、協(xié)同中心各部門(客服、教學(xué)、市場(chǎng))解決學(xué)員的投訴與建議,確?蛻舻玫綕M意的答復(fù);并與學(xué)員建立良好關(guān)系,提升客戶對(duì)公司的滿意度和忠誠(chéng)度;

  5、協(xié)同教學(xué)等部門維護(hù)好與客戶的關(guān)系,確?蛻魣(bào)名后得到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并完成學(xué)習(xí);

  6、根據(jù)業(yè)務(wù)流程及崗位職責(zé),負(fù)責(zé)工作分配、制定周/月/季計(jì)劃,輔導(dǎo)下屬工作及跟蹤下屬工作進(jìn)度,督促其完成個(gè)人績(jī)效目標(biāo)。

  職位要求:

  1、具有5年以上銷售、服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn);

  2、能用英語與客戶進(jìn)行基本溝通;

  3、具有專業(yè)的顧問式銷售能力;

  4、形象端莊、氣質(zhì)佳,有親和力;

  5、有教育類行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

課程顧問主管崗位職責(zé)3

  崗位職責(zé):

  1、思維活躍點(diǎn),套路多一點(diǎn):負(fù)責(zé)部門的日常管理、員工的管理培訓(xùn)~~

  2、對(duì)管理銷售狂熱,團(tuán)隊(duì)的銷售方案被老大否定,要主動(dòng)對(duì)銷售運(yùn)作進(jìn)行改善和檢討;

  3、挖空心思去想想!用戶要什么定好團(tuán)隊(duì)銷售模式、銷售戰(zhàn)略喲

  4、打xxx,畢竟你的團(tuán)隊(duì)需要鼓舞,才有動(dòng)力完成銷售目標(biāo);

  5、帶領(lǐng)一批有野心的課程指導(dǎo)師、與他們一起打開國(guó)際視野。

  工作要求:

  1、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

  2、強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)交流能力、豐富滴客戶資源,能吹水,能賣萌;

  3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;

  4、有較強(qiáng)的'事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,良好的親和力,有激情,能在壓力環(huán)境下有效地完成任務(wù);

  加分項(xiàng)目:

 。1)有留學(xué)經(jīng)驗(yàn)

 。2)有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

 。3)有雅思考試經(jīng)驗(yàn)

 。4)參加過留學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)

  公司福利:

  1、公司購買五險(xiǎn)一金;

  2、一年10天帶薪休假;

  3、免費(fèi)提供健身卡與舞蹈課程;

  4、豐富的文娛活動(dòng)(爬山、羽毛球、籃球、燒烤、唱k等);

  5、不定期組織出外旅游;同時(shí)每月都有一次團(tuán)建活動(dòng);

  6、公司提供綠茶、紅茶、菊花茶和咖啡;

  7、其他補(bǔ)貼:電腦/交通/餐補(bǔ)等視情況進(jìn)行補(bǔ)貼;

  8、同桌作為雅思官方合作機(jī)構(gòu),每年選派優(yōu)秀員工參加雅思主辦方組織的《雅思考試工作坊》、《雅思教師官方培訓(xùn)課程》、雅思年會(huì)等,零距離接近雅思考官組長(zhǎng),幫助提升專業(yè)水平,還可以順便旅游喔

課程顧問主管崗位職責(zé)4

  崗位職責(zé):

  1)具備銷售領(lǐng)導(dǎo)力,能帶領(lǐng)課程顧問提高銷售技巧、匯總分析銷售數(shù)據(jù)、負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)、提高銷售業(yè)績(jī)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成個(gè)人、團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績(jī)新簽指標(biāo);

  2)了解客戶需求及意見,負(fù)責(zé)解決銷售階段的問題處理,熟練維護(hù)新老客戶關(guān)系;

  3)其余校區(qū)相關(guān)銷售支持管理事宜。

  職位要求:

  1)大專以上學(xué)歷,三年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售及銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  2)抗壓力強(qiáng),以結(jié)果為導(dǎo)向,有良好的.溝通技巧、學(xué)習(xí)能力,執(zhí)行力,富有團(tuán)隊(duì)合作精神;

  3)對(duì)教育行業(yè)有強(qiáng)烈的興趣和熱愛。

課程顧問主管崗位職責(zé)5

  崗位職責(zé):

  1、接待顧客來訪咨詢,解答上門顧客提出的各種問題;

  2、通過電話等方式,跟進(jìn)顧客購買意向,提供相應(yīng)指導(dǎo),促成訂單;

  3、為客戶制定合理的課程;

  4、準(zhǔn)確收集、統(tǒng)計(jì)、整理咨詢數(shù)據(jù),挖掘有效顧客信息。

  職位要求:

  1、大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè);

  2、良好的.職業(yè)形象;

  3、熟練使用辦公軟件、具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力;

  4、語言表達(dá)能力強(qiáng),標(biāo)準(zhǔn)普通話,具有親和力,善于電話溝通,反應(yīng)機(jī)敏靈活,思路清晰;

  5、培訓(xùn)行業(yè)或相關(guān)銷售工作1—2年;加入達(dá)內(nèi),您的福利待遇:

  培訓(xùn)體系:

  1、新人階段:一對(duì)一帶教+專業(yè)技能培訓(xùn)+豐富產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn);

  2、成長(zhǎng)階段:每周專業(yè)的課程培訓(xùn)+職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)。

  晉升機(jī)會(huì):

  1、專業(yè)路線:初級(jí)專員—>中級(jí)專員—>高級(jí)專員;

  2、管理路線:專員→主管→經(jīng)理→總監(jiān)——校長(zhǎng);

  3、內(nèi)部晉升職位:公司招募職位以內(nèi)部競(jìng)選員工優(yōu)先

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