(優(yōu)秀)研發(fā)部的崗位職責
在我們平凡的日常里，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的研發(fā)部的崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
研發(fā)部的崗位職責1
1、負責產(chǎn)品線的設計和開發(fā)工作；
2、負責系統(tǒng)架構設計、數(shù)據(jù)庫結構設計、業(yè)務邏輯抽象等編碼工作；
3、負責制定團隊開發(fā)規(guī)范、編碼規(guī)范，并跟蹤開發(fā)過程及時糾正；
4、在項目開發(fā)前期撰寫并規(guī)范數(shù)據(jù)庫設計文檔、系統(tǒng)架構設計文檔、數(shù)據(jù)接口文檔；
5、負責對研發(fā)團隊進行有效的管理，能合理的安排工作并把控項目過程。
研發(fā)部的'崗位職責2
崗位職責：
1、全面負責公司醫(yī)療器械產(chǎn)品的研發(fā)，熟悉醫(yī)療器械研發(fā)市場，負責公司的技術方向、技術規(guī)劃與運籌實施；
2、管理公司的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案，指導技術與業(yè)務、管理部門的工作配合和有效溝通工作；
3、負責技術部項目組研發(fā)進度，協(xié)調技術、質量、材料、協(xié)調等工作；
4、負責部門階段性研發(fā)工作計劃，協(xié)調部門內部工作；
5、負責主導公司產(chǎn)品設計工作，新產(chǎn)品開發(fā)工作；
6、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，全面負責新產(chǎn)品開發(fā)計劃、方案制定和實施工作，組織技術論證和項目評審；
7、指導、審核所有項目技術方案，并在項目完成后進行質量評估；
8、制定研發(fā)及技術人員的培訓計劃，并組織安排公司其他相關人員的技術培訓，為公司經(jīng)營決策提供信息支持；
9、參加公司開發(fā)項目規(guī)劃研究并提出建設成本與配套方面的專業(yè)建議。
任職資格：
1、生物醫(yī)藥、醫(yī)療器械等專業(yè)，碩士以上學歷；
2、具有5年以上OCT研發(fā)設計經(jīng)驗，2年以上技術研發(fā)管理類或同崗位經(jīng)驗；
3、具有海外背景、MBA背景者優(yōu)先考慮；
4、熟悉產(chǎn)品設計開發(fā)、生產(chǎn)流程和研發(fā)過程控制；
5、熟悉產(chǎn)品的'研發(fā)技術和管理工作；
6、具備較好的分析問題和現(xiàn)場指導能力，溝通協(xié)調能力強，責任心強，良好的團隊合作精神。
研發(fā)部的崗位職責3
�。�1）制定規(guī)范和工作計劃：
A、根據(jù)工程部總監(jiān)下發(fā)的裝修指示，提出裝飾裝修、陳設家私、設施結構等方面的'施工計劃安排，報工程部總監(jiān)審批后組織實施；
B、編制維修保養(yǎng)用具及施工材料購買計劃，確保施工項目、維修保養(yǎng)工作正常進行；
C、根據(jù)情況擬定設施改造與更新計劃，報工程部總監(jiān)審批。
�。�2）施工管理：
A、定期檢查外包項目的施工進展情況及工程質量；
B、檢查督導下屬員工安全施工，確保人身安全。
�。�3）設施、設備維修管理：
A、組織安排客房、公共區(qū)域、餐廳的用具、五金構件等維修、保養(yǎng)工作；
B、組織安排酒店裝修設施、家具、裝飾燈具及土建方面滲漏水等的維修工作。
�。�4）裝修組日常工作管理：
A、負責保管整理裝修組各項設施維修、檢查、保養(yǎng)記錄以及工程項目施工記錄等；
B、經(jīng)常檢查設施保養(yǎng)狀況，抽查巡檢記錄，發(fā)現(xiàn)問題立即組織整改與調整。
�。�5）員工管理：
A、編制下屬員工的排班表，每月上報員工考勤情況；
B、定期對員工進行工作考評，并提出獎懲建議；
C、負責對下屬員工的培訓工作，保證員工達標上崗。
1.6空調主管
研發(fā)部的崗位職責4
搜集國內國外本行業(yè)新產(chǎn)品、新材料、新技術信息，并進行分析和研究；
按產(chǎn)品研發(fā)計劃開展研發(fā)活動；
研發(fā)過程中，及時記錄各種工作要素，編制齊全的產(chǎn)品文件；
指導并解決新產(chǎn)品生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的工藝問題；
負責儀器設備的日常使用、維護、保養(yǎng)工作，保證儀器設備的'正常使用；
根據(jù)市場及客戶的需求，對已有產(chǎn)品進行技術改進；
對研發(fā)的新產(chǎn)品以及技術改進產(chǎn)品的使用以及技術問題提供解決方案；
根據(jù)工作需要，開展對外技術交流工作。
研發(fā)部的崗位職責5
1、負責編制產(chǎn)品開發(fā)計劃，整理及編寫有關產(chǎn)品設計文檔。具備豐富的電器電路設計、檢測、開發(fā)能力；
2、產(chǎn)品市場信息收集，全面負責產(chǎn)品從結構設計到量產(chǎn)期間研發(fā)工作
3、實踐動手能力強，負責空氣凈化器產(chǎn)品研發(fā)，包括結構設計、8項目跟蹤、生產(chǎn)異常等。
4、良好的溝通能力、較強的工作責任心、有一定的'抗壓能力，能帶領團隊完成產(chǎn)品設計開發(fā)工作。
5、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標組建研發(fā)團隊和制定團隊研發(fā)目標。
6、負責新產(chǎn)品引進和相關技術合作。
7、負責科研項目申報和對外合作。
研發(fā)部的崗位職責6
1、全面負責集團技術研發(fā)工作的開展。
2、負責總部及分子公司研發(fā)項目的論證、決策。
3、負責總部研發(fā)試驗的籌備、開展及報告撰寫。
4、負責科研基地和科研團隊的建設。
5、負責引進國內外先進技術和產(chǎn)品，不斷創(chuàng)新。
6、負責和國內外科研單位進行技術交流及項目合作。
1、負責公司新產(chǎn)品，新技術的.調研論證開發(fā)設計工作。
2、公司未來的業(yè)務發(fā)展的預研，如產(chǎn)品預研和技術預研；
3、規(guī)劃組織現(xiàn)有產(chǎn)品的改善；
4、評估產(chǎn)品研發(fā)的技術可行性；
5、組織研發(fā)成果的鑒定和評審；
6、制定新產(chǎn)品開發(fā)預算和研發(fā)計劃，并組織實施；
7、做好公司標準和專利（知識產(chǎn)權、規(guī)劃，實施相關標準及申請專利，代表公司參與標準協(xié)會或者標準組織；
8、研發(fā)部門的團隊建設崗位定義崗位職責要求員工考核資源調度；
9、組建公司的技術平臺評估研發(fā)平臺投資；
10、制定并實施研發(fā)人員的培訓計劃；
11、分析總結研發(fā)過程的經(jīng)驗和教訓，提高研發(fā)質量；
12、嚴格遵守公司管理制度；
13、組織實施研發(fā)規(guī)劃；
14、制定研發(fā)規(guī)范推行并優(yōu)化研發(fā)管理體系；
15、監(jiān)控每個研發(fā)項目的執(zhí)行過程；
16、匯總每個項目的可重用成果，構成內部技術和知識方面的的資源庫；
17、按工作程序做好與銷售部等相關部門的橫向溝通，及時解決部門之間的爭議。
18、完成上級交辦的其他工作。
研發(fā)部的崗位職責7
工作職責:
1.安排內部跨職能會議和外部會議(日程管理),支持此類會議的后勤工作。記錄會議記錄,必要時,跟進參與者指定的項目進展情況。
2.支持藥品研發(fā)團隊成員的出差安排和費用報銷。
3.執(zhí)行文件從中文到英文的簡單翻譯。
4.為國際同事來華訪問提供必要的安排和幫助。
5.根據(jù)需要創(chuàng)建、格式化文檔(如演示文稿)
職位要求:
1.至少一年以上助理工作經(jīng)驗。
2.本科學歷。
3.熟練掌握Word、Excel、Outlook、Powerpoint等office辦公軟件。
4.流利的英語聽說讀寫能力。
5.具有制藥行業(yè)/藥品或設備開發(fā)知識優(yōu)先。
補充信息:直線匯報老板是外國人,日常溝通語言以英語進行,具有充分的.語言環(huán)境。
研發(fā)部的崗位職責8
工作職責：
1、負責本部門相關表單記錄的歸類/受控/分發(fā)/歸檔及變更文件的原文件回收登記;
2、ERP產(chǎn)品信息錄入，產(chǎn)品及物料編碼;
3、協(xié)助樣品制作領料開單等;
4、負責編寫原材料、半成品及成品的編碼，ERP編碼輸入、更新及管理;
5、協(xié)助研發(fā)工程師進行產(chǎn)品的'BOM單及相關文件的制作;
6、處理研發(fā)部與各部門協(xié)調溝通。
7、.根據(jù)上級的指示要求，完成公司安排的其它工作，按要求達成工作目標。
任職要求：
1.中專及以上學歷，有同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2.具有較強的寫作能力，能夠起草日常工作文書;
3.能熟練使用PTT/WORD/EXCEl等辦公軟件，會操作CAD優(yōu)先考慮;
4.具備良好的溝通協(xié)調能力和學習能力。
5.懂操作ERP系統(tǒng)。
研發(fā)部的崗位職責9
研發(fā)部是公司的核心部門，肩負著研制、開發(fā)新產(chǎn)品，完善產(chǎn)品功能的任務。研發(fā)中心的工作流程是基于一個裁剪后的CMM模型，具體分為計劃、設計、執(zhí)行、測試和維護五個步驟。在計劃、設計階段結束后，進行階段性檢查，在執(zhí)行階段將進行三次檢測和驗收，每次檢測和驗收后都有獨立的可運行的版本，之后進行測試階段；代碼覆蓋測試、數(shù)據(jù)覆蓋測試完成后，進入維護階段，包括對產(chǎn)品的服務和升級，進一步完善對客戶的服務，樹立公司品牌。
提供項目管理的規(guī)則和方式，培養(yǎng)項目管理人員
制定研發(fā)規(guī)范
研發(fā)崗位設置,制定崗位說明
項目管理人才培訓
流程的監(jiān)控
制定開發(fā)計劃
制定開發(fā)標準
監(jiān)督開發(fā)計劃的實施
監(jiān)督開發(fā)標準的實施
管理研發(fā)人員的工作分配
制定研發(fā)人員的培訓計劃
組織研發(fā)成果的鑒定和評審
分析總結研發(fā)過程的`經(jīng)驗和教訓
監(jiān)控每個項目的執(zhí)行情況
匯總每個項目的可重用成果，形成內部的資源庫質量控制
根據(jù)市場動態(tài)預測制定公司發(fā)展目標
部門內部的建設、崗位定義、崗位職責要求、員工考核、隊伍建設、資源調度
協(xié)助公司管理層進行任務規(guī)劃、進展的調控工作
研發(fā)部的崗位職責10
技術研發(fā)部助理上海真唐芥園食品有限公司上海真唐芥園食品有限公司，真唐芥園崗位職責：
1、負責有關技術方面文件資料的收集、發(fā)放、借閱、建檔、保管等管理工作
2、配合技術部技術員進行新原料的相關信息索取，涉及生產(chǎn)商的營業(yè)執(zhí)照、生產(chǎn)商的生產(chǎn)許可證及明細、貿(mào)易商的營業(yè)執(zhí)照、貿(mào)易商的食品經(jīng)營許可、原料的標簽照片或能提供原料標簽信息（品名、凈含量或規(guī)格、配料表、保質期、保存條件、執(zhí)行標準）原料規(guī)格書、原料標準、原料報價起定量信息等
3、ECP系統(tǒng)技術部模板的日常維護和使用，涉及配方、原料信息、產(chǎn)品信息以及產(chǎn)品應用說明錄入
4、ERP系統(tǒng)技術部模塊的日常維護
5、輔助技術部門日常研發(fā)工作
6、技術部其他的`書面工作
任職要求：
1、食品相關專業(yè)畢業(yè)
2、熟練使用office軟件（word、excel）
3、做事嚴謹、細心、擁有強烈的責任心
4、有食品檢驗證書優(yōu)先
研發(fā)部的崗位職責11
1. 配合領導進行項目總體管理工作，跟蹤項目進度，制訂項目進度計劃
2. 負責系統(tǒng)維護(用友)和bom資料的制作和管理，包括：各項具體準備工作，實施過程文件的準備和制作;項目完成后提交項目完工報告，提供結算所需資料：研發(fā)文件更改及時更改記錄、會簽、評審、分發(fā)、回收與作廢、定 期銷毀;
3. 協(xié)助研發(fā)工程師進行研發(fā)和資料收集等相關工作
4. 跟蹤跟進項目實施情況，處理各類事宜及突發(fā)問題，保證項目順利實施
5. 會議記錄及編寫方案文檔;
6.按時完成領導交待的.其它事項。
研發(fā)部的崗位職責12
1、嚴格遵守公司管理制度；
2、平時要求統(tǒng)一著裝、儀表大方、注重禮儀、時刻牢記維護企業(yè)整體形象；
3、計劃性開展日常工作，完成甚至超額完成部門工作任務；
4、明確本行業(yè)相關法律法規(guī)，遵守本企業(yè)廠規(guī)；
5、認真準確、及時落實部門領導下達的銷售任務，并執(zhí)行到日常工作中去，不能只找失敗的客觀理由，而應探索出成功的`有效方法；
6、熟練掌握產(chǎn)品的研發(fā)流程和性能，準確報價；
7、認真落實、靈活運用部門領導設計制定的銷售方案；
8、主動尋求談判技巧，多請教別人，學習和積累經(jīng)驗；遇到技術性問題主動與研發(fā)部人員進行溝通；
9、以積極的工作態(tài)度投入銷售工作，不能把生活中的負面情緒帶到工作中來；
10、每天按時上下班，不遲到不早退，認真完成計劃內的工作；
11、掌握基本的計算機操作和投影儀操作，以便開會和業(yè)務過程中需要；
12、通過網(wǎng)絡、電話等方式主動尋找客戶，開拓市場，了解并掌握市場信息；
13、發(fā)展部人員在拜訪客戶之前靈活帶取樣袋、宣傳資料、計算工具、合同等；
14、注重與客戶建立友好、愉快的合作關系，培養(yǎng)客戶忠誠度；
15、新客戶合同簽定前，應向客戶索取營業(yè)執(zhí)照復印件、商標注冊證復印件、生產(chǎn)委托書、樣袋及設計、制作要求等等，所有證件均需加蓋鮮章。
研發(fā)部的崗位職責13
1、主持公司研發(fā)與技術管理工作。
2、組織研究行業(yè)新產(chǎn)品的技術發(fā)展方向，主持制定技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
3、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃。
5、規(guī)劃公司的技術發(fā)展路線與新產(chǎn)品開發(fā)，實現(xiàn)公司的技術創(chuàng)新目標。
6、規(guī)劃和管理公司的'整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和方案。
7、主持規(guī)劃新產(chǎn)品項目所需的設備選型、試制、改進以及生產(chǎn)線布局等工作。
要求：
1、機械加工或制造、機電一體化等理工科相關專業(yè)統(tǒng)招大專以上學歷。
2、在精加工、機械制造等中大型規(guī)范化管理企業(yè)從事技術研發(fā)部工作工作10年以上，其中擔任產(chǎn)品技術研發(fā)部經(jīng)理至少5年以上實際工作經(jīng)驗。
3、熟悉精加工生產(chǎn)工藝、工序、設備運作原理，熟悉設備性能、操作方法等。
4、熟悉iso9000體系運作管理。
5、能熟練編寫作業(yè)指導書等相關工藝文件、對加工工序的標準工時核算、產(chǎn)品報價、工藝改進等有成功的豐富經(jīng)驗。
6、能熟練掌握pro/e、ug、autocad、office等相關計算機軟件。
7、良好的職業(yè)道德職業(yè)素養(yǎng)、責任心、極強的溝通能力和團隊協(xié)作精神、敬業(yè)精神。
研發(fā)部的崗位職責14
1.嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，服從公司指揮，認真執(zhí)行各項工作指令。
2.建立并完善產(chǎn)品設計、新產(chǎn)品試制、標準化技術規(guī)程、技術信息管理制度，組織編制新產(chǎn)品開發(fā)計劃，負責新產(chǎn)品的開發(fā)、設計和論證工作。
3.根據(jù)產(chǎn)品要求編制先進、合理的`產(chǎn)品工藝方案、工藝文件，設計工藝裝備和工序專用的工具、夾具、量具、檢具。
4.解決產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術問題，負責生產(chǎn)技術難題的研究、分析和解決工作。
5.對現(xiàn)有產(chǎn)品進行銷售跟蹤，根據(jù)市場反饋的情報資料，及時在設計上進行改良。
6.負責企業(yè)標準化工作。
7.負責編制技術培訓計劃，并組織實施，不斷提高操作人員的業(yè)務技術素質。
研發(fā)部的崗位職責15
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標;
2、圍繞商品部制訂的產(chǎn)品計劃，制訂公司各產(chǎn)品的年度產(chǎn)品開發(fā)計劃;
3、負責組織產(chǎn)品設計過程中的設計評審，技術驗證和技術確認;
4、建立健全技術檔案管理制度;
5、負責相關技術工藝文件標準樣品件的.制定審批歸檔和保管;
6、根據(jù)市場反饋情報資料，及時在設計上進行改良，調整不理想因素，使產(chǎn)品適應市場需求，增加競爭力;
7、對公司現(xiàn)有產(chǎn)品與市場部溝通，進行銷售跟蹤;
8、負責與設計開發(fā)有關的新理念新技術新工藝新材料等情報資料的收集整理歸檔。
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