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研發(fā)總監(jiān)崗位職責

時間:2025-09-22 08:40:25 崗位職責

研發(fā)總監(jiān)崗位職責

  在不斷進步的社會中,崗位職責對人們來說越來越重要,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。擬起崗位職責來就毫無頭緒?以下是小編整理的研發(fā)總監(jiān)崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責

研發(fā)總監(jiān)崗位職責1

  負責主持和管理研發(fā)部的工作。

  負責主持公司新產品立項、審評、報批等各階段的工作。

  負責對項目的`實施進行定期總結,對階段性成果進行分析,同時給予正確的開發(fā)指導。

  負責對公司內各立項項目之間的宏觀調控。

  負責技術部各技術文件的編制和監(jiān)督技術文件的整理、歸檔工作。

  負責組織技術部對公司內外各方面反饋的產品質量問題進行分析研究,并制定相應的改進措施/計劃等。

  負責研發(fā)部員工的培養(yǎng)。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責2

  1、公司高層管理,參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃決策;

  2、主持公司信息技術設計、研發(fā)與技術管理工作,主導公司產品開發(fā)路線,實現(xiàn)產品研發(fā)和技術創(chuàng)新目標;

  3、組織研究行業(yè)最新產品的技術發(fā)展方向,主持制定技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;

  4、組織產品制定和實施重大技術決策和技術方案;產品質量的整體控制和最終審核;

  6、負責技術團隊能力提升、技術交流和分享活動,促進團隊共同進步。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責3

  職位描述:

  java架構師

  職位描述:

  1、負責分析、設計和搭建公司相關系統(tǒng)的系統(tǒng)架構,解決開發(fā)中各種架構及技術問題;

  2、負責產品核心框架及功能的開發(fā);

  3、診斷和解決現(xiàn)行系統(tǒng)可能存在的問題,保證公司系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、高效率運行;

  4、制定相應的設計規(guī)范和開發(fā)規(guī)范;

  任職資格:

  1、全日制本科及以上學歷,8年以上研發(fā)經驗,優(yōu)秀的需求分析、架構設計和文檔編寫能力;

  2、精通java語言,具備扎實的java基礎、深刻理解javaee技術體系架構;

  3、具有分布式、高并發(fā)、高負載、高可用性系統(tǒng)經驗;

  4、具備良好的溝通協(xié)作能力、團隊合作精神;

  5、責任心事業(yè)心強,工作積極、主動,具有較強的獨立解決問題的.能力;

  6、對新業(yè)務領域知識具有強烈的學習意愿,并且有較強的學習能力;

研發(fā)總監(jiān)崗位職責4

  1、負責技術部團隊整體發(fā)展方向,負責團隊目標和的制定和高效執(zhí)行,確保目標實現(xiàn);

  2、組織制定和實施重大技術決策和技術方案,制定技術發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃發(fā)展方向,全面負責公司技術層面的.所有管理工作;

  3、負責不斷地快速提升核心技術,構建穩(wěn)定、高效的研發(fā)團隊; 4、分析產品運營效果和數(shù)據(jù),制定產品優(yōu)化方案,實現(xiàn)提出的技術需求;

  5、負責關注現(xiàn)有產品的數(shù)據(jù)并進行分析,帶領團隊持續(xù)完善和優(yōu)化已有產品功能;

  6、負責團隊的建設、激勵、考評、培養(yǎng),持續(xù)提升團隊工作熱情、工作質量、技術能力和工作效率。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責5

  1、組建研發(fā)團隊,協(xié)助公司完成產品及技術規(guī)劃,根據(jù)公司發(fā)展,制定產品策略及發(fā)展方向;

  2、負責公司新產品的預研、立項、開發(fā)、驗證、確認和設計變更過程的控制工作;

  3、負責制定研發(fā)部質量管理體系文件和技術管理文件,并監(jiān)督實施;

  4、協(xié)助注冊產品的臨床試驗、注冊檢驗、注冊申報和注冊變更等相關工作;

  5、負責組織技術研發(fā)、攻關、技改等,并負責相關預研、技改項目的總體管理(預算和控制、資源配置等);

  6、負責監(jiān)督及審核產品設計開發(fā)過程中風險計劃的制定、風險分析、風險控制措施的實施、風險管理報告的`編寫。

  7、負責已開發(fā)產品的更新或因體系、工藝等產品質量問題的糾正,解決產品性能指標缺陷等問題。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責6

  1、結合公司的戰(zhàn)略目標和實際狀況,負責規(guī)劃、制定公司中長期家具(沙發(fā)、軟體家具為主)設計研發(fā)的方向及思路;

  2、組建、管理、培訓研發(fā)工藝團隊,定期對團隊進行指導培訓;

  3、具體擬定項目總體設計思路或設計方向,負責家具(沙發(fā)、軟體家具為主)新產品款式設計、風格設計、功能設計和部件設計,定位、定向、定風格的研究、家具產品結構及工藝設計;

  4、適時地提出和推薦新的和有價值的設計、技術措施及方法,改善和提高公司的設計技術應用水平;

  5、負責設計產品的.質量,對設計的創(chuàng)意、款式、風格進行評審;

  6、制定家具研發(fā)項目計劃及任務書,帶領研發(fā)團隊完成研發(fā)項目的實施及落地。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責7

  崗位職責:

  1、全面負責ia集團公司自動化項目的技術研發(fā)方向和總體規(guī)劃。

  2、針對客戶需求,與客戶有效溝通技術細節(jié),制定出可行的解決方案和技術方案,與客戶討論落實項目方案。

  3、組建團隊,確定有效的資源,在公司內部把客戶的自動化需求項目落地開花結果。

  4、負責自動化項目的技術方案設計、評審,系統(tǒng)調試、項目驗收等相關工作。

  5、負責開發(fā)項目的技術完善與創(chuàng)新,對公司研發(fā)方案及技術措施提出合理化建議。

  6、關注工業(yè)機器人行業(yè)技術發(fā)展,推廣和應用。

  7、負責研發(fā)團隊的.團隊建設和培養(yǎng),制定和改善自動化設計技術規(guī)范。

  職位要求:

  1、年齡:30—40歲,本科或者碩士以上學歷,機械工程及自動化、電氣自動化、機電一體化等相關專業(yè);

  2、精通機械與電氣原理、機械設計、plc編程原理等;熟練使用機械設計軟件、電氣編程軟件等;

  3、態(tài)度誠懇,謙虛謹慎,有高度的責任心。

  4、有戰(zhàn)略管理能力,能進行開發(fā)、項目管理等方面的培訓;

  5、有多年團隊管理經驗及項目管理經驗,有項目專利申報成功經歷者優(yōu)先;

  6、 10年以上工作經驗。英語溝通(口語和書寫)能力強。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責8

  1研發(fā)總監(jiān)崗位職責

  1、組織制定和實施重大技術決策和技術方案,制定技術發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃發(fā)展方向;

  2、提出新項目開發(fā)計劃,并提交項目建議書;

  3、組織領導開發(fā)團隊,制定項目實施計劃,監(jiān)控項目進度及質量,保證項目如期完成;

  4、進行技術難題的攻關和預研;擬定團隊的工作目標并監(jiān)督實施;

  5、解答客戶提出的技術問題,提供技術支持;

  6、組織構建并優(yōu)化公司質量管理體系,指導生產全過程質量管理及產品質量管理。

  2硬件研發(fā)總監(jiān)崗位職責

  1、熟悉嵌入式系統(tǒng)構成和應用,有帶領團隊開發(fā)項目的經驗。相關工作經驗5年以上

  2、熟悉物聯(lián)網應用模式,精通物聯(lián)網應用中的各種需求。相關工作經驗5年以上

  3、熟悉移動通信技術,有相關工作經驗者優(yōu)先。

  4、熟悉電子產品整個生命周期的生產流程,能夠指導制定產品整個周期各個環(huán)節(jié)所需的工藝技術,保證產品質量。

  5、有較強的領導能力,能夠激發(fā)團隊成員的工作積極性。

  6、有較強的分析能力和戰(zhàn)略眼光,通過市場分析指引公司產品的發(fā)展方向。

  3研發(fā)總監(jiān)崗位職責

  1、負責公司產品研發(fā)全面管理工作;

  2、實現(xiàn)企業(yè)的研發(fā)計劃、研發(fā)目標、或其他研發(fā)指標;

  3、負責產品注冊與認證等相關工作的管理;

  4、組織制定和實施重大項目技術方案;

  5、提出新項目開發(fā)計劃,并提交項目建議書,對研發(fā)風險進行預防管理;

  6、組織領導開發(fā)團隊,制定項目實施計劃,監(jiān)控項目進度及質量,保證項目如期完成;

  7、進行技術難題的攻關和預研,研發(fā)成果的應用與服務;

  8、解答客戶提出的技術問題,提供技術支持;

  9、擬定團隊的工作目標并監(jiān)督實施。

  4儀器研發(fā)總監(jiān)崗位職責

  1、負責醫(yī)療器械新產品立項,整體方案設計,以及立項后的產品設計與開發(fā),保障轉化生產過程的'順利對接;

  2、制定項目研發(fā)進度并按時完成,尋找合適的原材料、設備,負責產品的開發(fā)及工藝設計,包括軟硬件、機械、模具及工藝、生產過程中的工裝等;

  3、設計與開發(fā)過程中各種文件的編寫、整理、修改;

  4、跟蹤行業(yè)市場的法律法規(guī)、產品標準、測試標準、測試技術的變化,并收集相關信息;

  5、負責產品上市后的改進升級。

  5研發(fā)總監(jiān)崗位職責

  1、組織制定和實施重大技術決策和技術方案,制定技術發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃發(fā)展方向;

  2、提出新項目開發(fā)計劃,并提交項目建議書;

  3、組織領導開發(fā)團隊,制定項目實施計劃,監(jiān)控項目進度及質量,保證項目如期完成;

  4、進行技術難題的攻關和預研;

  5、解答客戶提出的技術問題,提供技術支持;

  6、擬定團隊的工作目標并監(jiān)督實施。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責9

  1、負責公司zigbee的技術路線及技術規(guī)劃;

  2、負責zigbee無線自組網的研發(fā)、zigbee模塊和產品的軟硬件開發(fā)、調試和測試;

  3、負責zigbee、嵌入式產品的關鍵模塊/框架和新技術選型的設計和開發(fā),確定技術方案;

  4、負責zigbee、嵌入式產品研發(fā)過程中遇到的技術難點攻關;

  5、參與zigbee、嵌入式產品技術規(guī)范制定,技術文檔編寫;

  6、關鍵代碼的review和質量把關以及研發(fā)流程的`梳理和優(yōu)化。

  任職資格:

  1、本科以上學歷,10年以上zigebee、嵌入式開發(fā)經驗,5年以上管理經驗;

  2、熟悉常用硬件通訊接口和調試方法,對各種等通訊協(xié)議熟練掌握;

  3、熟悉zigbee模塊和產品的軟硬件開發(fā)、調試和測試;

  4、熟悉zigbee標準協(xié)議、熟悉zigbee協(xié)議棧,zigbee調測方法、至少熟悉一種zigbee芯片方案;

  5、熟悉mcu、單片機的嵌入式系統(tǒng)和驅動開發(fā),至少對一個處理器架構或一款mcu/cpu系統(tǒng)了解透徹;

  6、熟悉網關類嵌入式linux openwrt系統(tǒng),7、能快速分析、定位、解決技術問題,具備良好的學習、溝通和團隊合作能力,能承受一定的工作壓力;

  8、具備較強的領導及管理能力,善于溝通,具備出色的組織協(xié)調能力。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責10

  1、負責與CRO商議標的額和合作協(xié)議的簽訂;

  2、負責仿制藥研發(fā)項目管理和工藝放大及注冊申報的全流程工作;

  3、負責新立項的制劑產品尋找和甄選CRO企業(yè)(制劑委托CRO研發(fā)的篩選);

  4、負責研發(fā)項目,并能與合作單位進行溝通交流,具有較好的溝通交流能力;

  5、負責對項目進行研發(fā)質量把控及進度跟蹤,協(xié)助解決研發(fā)過程中發(fā)現(xiàn)的問題;

  6、協(xié)助由CRO機構交接回金山制藥相關產品中試生產設備的改造、升級、或采購及安裝等;

  7、協(xié)助工廠相關部門組織中試生產;協(xié)助審核最終生產工藝并申報國藥準字的全流程工作;

  8、負責交接回金山制藥的產品規(guī)劃與執(zhí)行,能解決或協(xié)助解決交接過程中的`工藝難題;

  9、協(xié)協(xié)助研發(fā)部注冊申報藥品、臨床藥品的制備及新藥工藝研究;

  10、協(xié)助生產部按最終工藝組織連續(xù)三批驗證(申報)批次的生產:

  11、查閱目標品種的相關文獻資料,在上級指導下設計實驗方案;

  12、協(xié)助由CRO研發(fā)制劑產品交接回金山制藥進行工藝放大;

  13、負責對所交接產品資料的可行性進行審核和把關;

  14、負責已有品種的工藝改進及實驗研究工作;

  15、協(xié)助藥品注冊生產現(xiàn)場檢查;

  16、領導安排的其他事項。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責11

  1、根據(jù)中高考政策變化,組織開展內外部需求調研,制定網上課程體系;

  2、負責內部教材開發(fā)、課程開發(fā)、資源開發(fā)、教學研討等工作,對質量負責;

  3、負責合作教師的招聘、培訓及關系維護工作;

  4、分析行業(yè)動態(tài)和技術發(fā)展,根據(jù)產品特點和用戶需求,不斷優(yōu)化和改進課程質量。

  任職要求:

  1、本科及以上學歷,教育學、心理學專業(yè)優(yōu)先;

  2、有5年以上教育教學產品、課程研發(fā)項目管理經驗(教學經驗豐富且者可適當放寬);

  3、熟悉教育教學規(guī)律,了解網絡教育發(fā)展趨勢,具有敏銳的'市場意識和較強的用戶思維;

  4、具備出色的研究型學習能力、優(yōu)秀的文字與口頭表達能力,組織協(xié)調管理能力強。

  5、樂于接受挑戰(zhàn),對工作富有責任感,善于溝通,具有團隊合作精神。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責12

  1、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)完成軟件項目迭代全過程管理,監(jiān)督并記錄迭代全生命周期的`相關數(shù)據(jù);

  2、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)完成研發(fā)任務跟蹤和信息更新工作;

  3、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)完成部門日常事務性管理工作;

  4、負責研發(fā)技術文檔的整理、分類、歸檔、匯總、保密和維護管理工作;

  5、協(xié)助組織內部技術培訓,協(xié)調資源,組織項目相關各項會議及例會;

  6、負責跟進研發(fā)立項與預研項目的進展,統(tǒng)計過程質量數(shù)據(jù),資源對接、績效考核數(shù)據(jù)統(tǒng)計等相關工作;

  7、負責部門所需設備、材料的管理及分發(fā)處理;

  8、負責會議記錄及實施跟蹤等工作;

  9、完成研發(fā)總監(jiān)交辦的其他相關工作任務。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責13

  1、負責實驗研發(fā)團隊的管理,包括團隊建設、人員激勵,考評和培養(yǎng);

  2、帶領團隊完成公司要求的研發(fā)任務:a)高通量測序平臺的`實驗研發(fā),包括組織、cfDNA樣本的提取、建庫、捕獲等,確定最優(yōu)方案和條件并轉產;

  b)高通量測序平臺的工藝優(yōu)化,包括Illumina和MGISeq平臺,改善成本、周期、質量及其他性能指標;

  c)其他檢測平臺的引進和開發(fā),包括ddPCR、qPCR、FISH、IHC等;

  3、帶領團隊完成實驗質量體系實施:a)制定、回顧和優(yōu)化質量控制標準;

  b)建立和完善室內質控、室間質評等質量體系實施方案 c)協(xié)助分析、解決質量事件及疑難問題d)協(xié)助完成質量相關認證申報;

  4、其他相關工作:

  a)把握行業(yè)發(fā)展方向,為新產品開發(fā)提供實驗技術支撐和理論依據(jù);

  b)協(xié)助完成IVD相關實驗研發(fā)任務;

研發(fā)總監(jiān)崗位職責14

  1、6年以上互聯(lián)網從業(yè)經驗。

  2、具有豐富的系統(tǒng)分析與架構設計實踐經驗,熟悉高性能、高并發(fā)、高可用性、高擴展性系統(tǒng)架構設計 。

  3、精通java,jvm調優(yōu),maven構建。

  4、精通分布框架dubbo,zookeeper;分布式消息中間件:kafka+flume+zookeeper;均衡負載 keepalived+nginx+proxy;分布式文件:fastdfs ,緩存機制: redis,nosql 等技術。

  5、精通springmvc,spring,mybatis等開源框架并熟悉其實現(xiàn)原理,熟悉多線程編程。

  6、精通http協(xié)議,熟悉httpclient,jsoup。

  7、精通mysql數(shù)據(jù)庫,具備較強數(shù)據(jù)庫應用系統(tǒng)的規(guī)劃及設計能力,熟練使用sql以及相關優(yōu)化,了解sql語句的一般規(guī)范,能夠優(yōu)化并清除慢查詢語句。

  8、熟悉linux系統(tǒng),。

  9、對技術充滿熱情且具有鉆研精神,對新技術以及行業(yè)動向保持敏感性。

  10、具有極強的執(zhí)行力,高度的責任感、很強的`學習、溝通能力,能夠在高壓下高效工作。

  11、具有支付、訂單、服務相關體系或是項目平臺化經驗。

  12、有實際大型電商項目架構經驗優(yōu)先。

  任職要求:

  1、6年以上java項目開發(fā)經驗

  2、精通面向對象設計方法、設計模式,邏輯能力佳,具有扎實的java技術功底;

  3、精通spring mvc、mybatis、dubbo、zookeeper、hibernate、jquery、jsp/servlet、html、javascript、ajax;

  4、精通mysql,熟悉mysql調優(yōu)技巧,有數(shù)據(jù)庫集群經驗者優(yōu)先;

  5、精通tomcat等應用服務器的應用部署和配置

  6、至少帶領5人以上團隊研發(fā)2個以上的大中型軟件, 具備豐富的應用系統(tǒng)設計、開發(fā)經驗;

  7、具備良好的表達和溝通能力,并具有較強的分析問題、解決問題的能力;

  8、工作積極主動,認真細致,有事業(yè)心及良好的團隊合作精神和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。

  9、年齡要求:25歲以上,40歲以下;

  10、工作經驗:六年以上。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責15

  1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經營計劃和預算方案;

  2、負責主持制定公司技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,研究公司技術發(fā)展路線,規(guī)劃公司產品;

  3、負責管理公司的整體核心技術,組織制定和實施重大技術決策和技術方案;

  4、負責了解和監(jiān)督技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況

  5、負責主持新產品項目所需的設備選型、試制、改進等工作;

  6、負責指導、審核項目總體技術方案,對各項目進行最后的評審;

  7、負責與市場部進行技術交流,了解用戶在技術與業(yè)務上的發(fā)展要求,并解答用戶提出的與產品技術相關問題;

  8、負責對潛在或具體的項目進行跟蹤,管理所在區(qū)域內的技術交流、資質認證、方案制作及合同談判;

  9、負責制定技術人員的`培訓計劃,并組織安排公司其他相關人員的技術培訓。

  10、負責系統(tǒng)/模塊的分析、設計、文檔編寫;

  11、負責系統(tǒng)/模塊編碼工作

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