電商運(yùn)營總監(jiān)的崗位職責(zé)

時(shí)間：2025-10-29 10:06:37 崗位職責(zé) 我要投稿

電商運(yùn)營總監(jiān)的崗位職責(zé)（匯總15篇）

　　在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編精心整理的電商運(yùn)營總監(jiān)的崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

電商運(yùn)營總監(jiān)的崗位職責(zé)（匯總15篇）

電商運(yùn)營總監(jiān)的崗位職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1、熟悉電商，互聯(lián)網(wǎng)平臺運(yùn)營5年以上，擔(dān)任運(yùn)營總監(jiān)或同級別3年以上。

　　2、負(fù)責(zé)公司公眾號運(yùn)營。包括活動(dòng)策劃、營銷活動(dòng)等。對公眾號吸粉方式有比較成熟的方法，建立內(nèi)容運(yùn)營規(guī)劃以及量化指標(biāo)，提高用戶轉(zhuǎn)化和交易轉(zhuǎn)化。

　　3、了解或者涉及過小程序運(yùn)營，通過各種手段提升用戶來訪、留存、粘性，直至達(dá)成最后下單目的。理解客戶買單心理要素，快速提煉產(chǎn)品賣點(diǎn)和客戶痛點(diǎn)。

　　4、負(fù)責(zé)迭代公司官網(wǎng)、某博、某度詞條、seo，提高各大平臺瀏覽量，提高影響力。（不需要具體執(zhí)行，但是需要提出優(yōu)化方案）

　　5、搭建公司品牌宣傳渠道，在熱門社交媒體上都開創(chuàng)品牌號，整合公司新媒體資源做內(nèi)容宣發(fā)。

　　6、提出運(yùn)營方向，發(fā)現(xiàn)、解決公司運(yùn)營中出現(xiàn)的BUG。希望你是個(gè)綜合型的'營銷人才，有自己的想法。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，須在互聯(lián)網(wǎng)公司有過至少3年運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)，有一定成績者優(yōu)先。

　　2、負(fù)責(zé)過微信、小程序平臺運(yùn)營，有B2C運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、電商、O2O、電子行業(yè)。線上運(yùn)營熟悉者，了解裝修行業(yè)者優(yōu)先。

　　3、熟悉運(yùn)營的方方面面，如策劃、推廣、文案、活動(dòng)等。

　　4、有超強(qiáng)的策劃能力、創(chuàng)意能力和執(zhí)行力，勇于創(chuàng)新。喜歡互聯(lián)網(wǎng)，具備一定的新聞敏感性，喜歡與人交流與分享，團(tuán)隊(duì)精神佳。

電商運(yùn)營總監(jiān)的崗位職責(zé)2

　�。�1）全面負(fù)責(zé)線上平臺的運(yùn)營工作，制定運(yùn)營策略和平臺業(yè)務(wù)發(fā)展，以產(chǎn)品、平臺運(yùn)營規(guī)則等手段優(yōu)化產(chǎn)品；

　�。�2）負(fù)責(zé)線上電商平臺的經(jīng)營戰(zhàn)略，制定線上平臺總體定位、策劃和運(yùn)營線上平臺的活動(dòng)和市場推廣，從創(chuàng)意策劃、流程設(shè)計(jì)、頁面制作、流量引入、監(jiān)督執(zhí)行、效果評估等多角度協(xié)調(diào)資源，完成年度電商平臺的業(yè)績指標(biāo)；

　　（3）組件和管理運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，開發(fā)和培養(yǎng)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)能力，對員工績效管理，提升部門效率；

　�。�4）保證線上平臺產(chǎn)品供給，價(jià)格定位，優(yōu)化產(chǎn)品供應(yīng)鏈，有效降低成本和風(fēng)險(xiǎn)；

　　（5）制定社交平臺運(yùn)營策略、支付渠道策略，并針對市場的.變化制定和調(diào)整后續(xù)運(yùn)營戰(zhàn)略。

電商運(yùn)營總監(jiān)的崗位職責(zé)3

　　1、全面負(fù)責(zé)電商運(yùn)營部管理體系的搭建和完善;

　　2、負(fù)責(zé)電商運(yùn)營部組織結(jié)構(gòu)、崗位分工，制定人力資源增減計(jì)劃及人才梯隊(duì)管理計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)管理電商運(yùn)營部日常工作，完成部門工作業(yè)績目標(biāo); 4、主持并參加周例會(huì)、月度經(jīng)營會(huì)，完成會(huì)議決議內(nèi)容的跟進(jìn)檢查;

　　5、制定電商運(yùn)營部全部員工的.績效考核內(nèi)容，配合人力資源部每月的部門員工考核工作;

　　6、完成電商運(yùn)營部外聯(lián)事宜對接及重點(diǎn)內(nèi)容定期向董事長匯報(bào); 7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)電商特助知識管理規(guī)范工作;

　　8、負(fù)責(zé)ERP后臺控制及配置、OA系統(tǒng)審批權(quán)限執(zhí)行，企業(yè)軟件管理工作; 9、定期組織員工的一對一工作溝通，收集各崗位問題、難點(diǎn)，指導(dǎo)并幫助員工共同客服解決;

　　10、電商運(yùn)營部的部門培訓(xùn)計(jì)劃制定及落實(shí)執(zhí)行;

　　11、協(xié)調(diào)市場部門推動(dòng)業(yè)務(wù)進(jìn)展，做好運(yùn)營保障工作，重點(diǎn)管控商品價(jià)格、商品質(zhì)量等核心;

　　12、負(fù)責(zé)電商運(yùn)營部采購管理規(guī)范工作，審核各項(xiàng)采購單據(jù)，控制采購成本，提升毛利率;

　　13、負(fù)責(zé)與行政部共同管理電商運(yùn)營部各項(xiàng)資產(chǎn)、設(shè)備、設(shè)施等; 14、完成董事長交辦的各項(xiàng)工作，定期匯報(bào)工作進(jìn)度;

電商運(yùn)營總監(jiān)的崗位職責(zé)4

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司電商平臺發(fā)展戰(zhàn)略擬定及品牌建設(shè)規(guī)劃，負(fù)責(zé)制定年度經(jīng)營目標(biāo)、費(fèi)用預(yù)算及月度計(jì)劃(銷售額、成交轉(zhuǎn)化率、廣告投入、利潤率等);

　　2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定公司電商渠道整體營銷推廣策略。及時(shí)掌握電子商務(wù)的市場變化，結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)提出適合市場需求的可行性方案;

　　3、根據(jù)銷售數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整銷售策略，并根據(jù)各項(xiàng)分析及時(shí)調(diào)整和提出建議;

　　4、對競爭對手的品牌、價(jià)位、活動(dòng)進(jìn)行研究，提出應(yīng)對措施;

　　5、對品牌推廣活動(dòng)進(jìn)行效果評估和渠道的對接，建立專業(yè)的數(shù)據(jù)分析模板和流程;

　　6、負(fù)責(zé)電商平臺的管理和運(yùn)營模式的完善，負(fù)責(zé)各類推廣活動(dòng)方案的制定、申報(bào)、爭取、策劃和實(shí)施;

　　7、分析并把握各種類型的客戶需求，針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估，并提出營銷改進(jìn)措施方案;

　　8、對客戶需求開展網(wǎng)站優(yōu)化調(diào)整，規(guī)劃產(chǎn)品線;根據(jù)公司庫存情況推出各類促銷活動(dòng)，消化庫存;

　　9、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建管理和人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)，完成公司相關(guān)業(yè)績指標(biāo)并能根據(jù)結(jié)果提出改善建議;

　　10、根據(jù)公司經(jīng)營方針和項(xiàng)目運(yùn)營需要，合理設(shè)置崗位分工，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，開發(fā)、培養(yǎng)和提升員工的專業(yè)能力及綜合能力，對員工進(jìn)行績效管理，提升部門工作效率;

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，5年以上服裝品牌電子商務(wù)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉電子商務(wù)網(wǎng)站(例如淘寶、天貓等)操作模式、管理規(guī)劃和流程，具備良好的溝通與團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠獨(dú)立組建團(tuán)隊(duì)，制定銷售政策和管理制度;

　　3、有豐富的網(wǎng)絡(luò)渠道和媒介資源，能夠熟練運(yùn)用各種宣傳媒介進(jìn)行宣傳推廣工作，熟悉品牌在網(wǎng)絡(luò)平臺的`建設(shè)和推廣模式;

　　4、具備良好的分析能力，善于觀察細(xì)節(jié)，有較強(qiáng)的市場感知能力，能夠敏銳的把握、預(yù)測市場和競爭者動(dòng)態(tài)方向;

　　5、具有敏銳地洞察力及對數(shù)字敏感，能收集信息并進(jìn)行合理的整理和分析;

　　6、高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，以及對公司企業(yè)文化的認(rèn)同感。

電商運(yùn)營總監(jiān)的崗位職責(zé)5

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助總裁制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實(shí)施完整的銷售計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果;

　　2、根據(jù)公司銷售目標(biāo)，建立公司的營銷體系與渠道管理體系，負(fù)責(zé)組織實(shí)施市場調(diào)研、市場開拓、品牌建設(shè)與推廣工作，負(fù)責(zé)擴(kuò)大市場份額，引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度,完成銷售目標(biāo);

　　3、分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費(fèi)用評價(jià)辦法，制定、調(diào)整銷售運(yùn)營政策;

　　4、根據(jù)市場現(xiàn)狀，銷售動(dòng)態(tài)以及存在的問題，作出詳細(xì)分析并提出改進(jìn)方案和措施;

　　5、負(fù)責(zé)執(zhí)行團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)方案，并及時(shí)跟進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員的工作、培養(yǎng)情況;幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍;

　　6、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;

　　7、建立客戶數(shù)據(jù)庫，了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求并進(jìn)行分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。

　　任職資格：

　　1、50歲以下，大專以上學(xué)歷，20xx年以上市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上大區(qū)總監(jiān)營銷管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、具有較強(qiáng)的市場開拓與銷售技能;有很好的人際資源。

　　3、組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富，既往銷售業(yè)績良好;具有優(yōu)秀的`領(lǐng)導(dǎo)能力，團(tuán)隊(duì)管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，卓越的談判能力，全局把握能力;

　　4、具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和工作管理能力;

　　5、有阿里、百度、美團(tuán)、美團(tuán)等大型互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)經(jīng)歷過該企業(yè)快速增長期者優(yōu)先考慮;

　　6、擁有較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)感;具有超強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)能力，能在承受壓力情況下接受挑戰(zhàn)，解決問題完成任務(wù)。

電商運(yùn)營總監(jiān)的崗位職責(zé)6

　　職責(zé)：

　　1、有化妝品電商銷售經(jīng)驗(yàn);

　　2、負(fù)責(zé)部署籌建多家電子商務(wù)平臺，根據(jù)計(jì)劃制定全年任務(wù)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)分析市場需求，制定促銷方案及相關(guān)活動(dòng)的執(zhí)行;

　　4、負(fù)責(zé)維護(hù)公司網(wǎng)絡(luò)價(jià)格、品牌形象等營銷秩序;

　　5、負(fù)責(zé)處理各平臺客戶、分銷商等的`商務(wù)往來。

　　職位要求：

　　1、具有電商平臺整體運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉內(nèi)容及流量運(yùn)營，獨(dú)立或者協(xié)調(diào)開展過電商大促，并有成功案例者優(yōu)先;

　　2、從事電商運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，有相關(guān)護(hù)膚品銷售經(jīng)驗(yàn)、有組建團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、出色的執(zhí)行能力及市場分析、溝通能力，具體薪資根據(jù)實(shí)際能力面議。

電商運(yùn)營總監(jiān)的崗位職責(zé)7

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，制定年度戰(zhàn)略計(jì)劃分解到季度和月度營銷計(jì)劃，完成平臺銷售目標(biāo)

　　2、負(fù)責(zé)平臺活動(dòng)策劃、營銷方案及品牌推廣等工作整體安排及執(zhí)行

　　3、負(fù)責(zé)與電商平臺對接，維護(hù)商務(wù)合作關(guān)系，能獨(dú)立完成商務(wù)談判

　　4、管理和考核團(tuán)隊(duì)，制定電商部的銷售計(jì)劃、目標(biāo)，對費(fèi)用預(yù)算進(jìn)行控制;制定并落實(shí)，優(yōu)化和提高公司運(yùn)營流程和效率

　　5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的.日常管理，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，完成公司各階段的運(yùn)營目標(biāo)

　　6、關(guān)注和分析競爭對手和行業(yè)業(yè)態(tài)發(fā)展，結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢適時(shí)調(diào)整發(fā)展

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷

　　2、3年以上相關(guān)行業(yè)企業(yè)電商運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)

　　3、熟悉電子商務(wù)市場的狀況和運(yùn)營規(guī)則，具備敏銳的市場洞察能力，具有相關(guān)產(chǎn)品知識

　　4、較強(qiáng)的溝通能力，團(tuán)隊(duì)管理和協(xié)調(diào)能力

　　5、熟悉運(yùn)營策劃流程及相關(guān)執(zhí)行、評估體系

　　6、管理運(yùn)營1-2家天貓店鋪及少量其他POP店鋪，管理10人以下團(tuán)隊(duì)，快消日化行業(yè)優(yōu)先;

電商運(yùn)營總監(jiān)的崗位職責(zé)8

　　職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)線上平臺的運(yùn)營工作，制定運(yùn)營策略和平臺業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，以產(chǎn)品、平臺運(yùn)營規(guī)則等手段優(yōu)化產(chǎn)品;

　　2、負(fù)責(zé)線上電商平臺的`經(jīng)營戰(zhàn)略，制定線上平臺總體定位，策劃和運(yùn)營線上平臺的活動(dòng)和市場推廣，從創(chuàng)意策劃、流程設(shè)計(jì)、頁面制作、流量引入、監(jiān)督執(zhí)行、效果評估等多角度協(xié)調(diào)資源，完成年度電商平臺業(yè)績指標(biāo);

　　3、組建和管理電商運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，開發(fā)和培養(yǎng)部門員工能力，對員工績效進(jìn)行管理，提升部門工作效率;

　　4、保證線上平臺產(chǎn)品供給、價(jià)格定位、優(yōu)化產(chǎn)品供應(yīng)鏈，有效降低成本和風(fēng)險(xiǎn);

　　5、制定社交平臺運(yùn)營策略、支付渠道策略，并針對市場的變化制定和調(diào)整后續(xù)運(yùn)營戰(zhàn)略。

　　任職要求：

　　1、多品牌電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)五年及以上、大專及以上學(xué)歷;

　　2、精通電商行業(yè)，與各線上平臺有良好的人脈關(guān)系;

　　3、對產(chǎn)品供應(yīng)鏈，電商推廣運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)豐富，具有很好的數(shù)據(jù)分析能力，實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富，有過成功運(yùn)營案例和數(shù)據(jù)。

電商運(yùn)營總監(jiān)的崗位職責(zé)9

　　1、承擔(dān)店鋪運(yùn)營任務(wù)，對店鋪的整體業(yè)績負(fù)責(zé)。

　　2、負(fù)責(zé)制定渠道品類銷售策略、選品定量、促銷計(jì)劃、商品庫存等。

　　3、負(fù)責(zé)店鋪的推廣，包括站內(nèi)及站外的推廣及流量轉(zhuǎn)化。

　　4、負(fù)責(zé)季度&月度營銷策劃、活動(dòng)報(bào)名、選品備貨、流量分解(付費(fèi)、免費(fèi)、自然)與投放等工作。

　　5、分析銷售數(shù)據(jù)、貨品數(shù)據(jù)、瀏覽量、訂單量等，提出并執(zhí)行優(yōu)化方案。

　　6、根據(jù)營銷策略，確認(rèn)重點(diǎn)活動(dòng)節(jié)點(diǎn)方案并落實(shí)執(zhí)行。

　　7、為品類銷售額、單品轉(zhuǎn)換率、活動(dòng)售罄率指標(biāo)負(fù)責(zé)。

　　8、其它公司交與的`臨時(shí)性部門工作。

電商運(yùn)營總監(jiān)的崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)設(shè)定電商團(tuán)隊(duì)人員職位職責(zé)并進(jìn)行績效考核方案的制定；

　　2、建立規(guī)范及高效的.運(yùn)營管理體系流程并逐步優(yōu)化；

　　3、負(fù)責(zé)行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)的分析、總結(jié)，網(wǎng)站營運(yùn)費(fèi)用及預(yù)算管理、執(zhí)行；

　　4、組織針對目標(biāo)市場、競爭態(tài)勢、客戶需求等的相關(guān)調(diào)查，進(jìn)行市場分析與評述；

　　5、統(tǒng)籌相關(guān)各方資源，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的目標(biāo)。

電商運(yùn)營總監(jiān)的崗位職責(zé)11

　　1、根據(jù)公司營銷目標(biāo),制定整體發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃;

　　2、分析市場需求,依據(jù)公司品牌和產(chǎn)品特點(diǎn),做好產(chǎn)品價(jià)格體系及推廣方案;

　　3、負(fù)責(zé)公司電商平臺活動(dòng)策劃、活動(dòng)提報(bào)、活動(dòng)執(zhí)行、效果分析等工作,定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估,并做好推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表;

　　4、整合網(wǎng)絡(luò)營銷客戶和渠道,開展各項(xiàng)合作,定期維護(hù)客戶關(guān)系,促進(jìn)互動(dòng)與銷售。

電商運(yùn)營總監(jiān)的崗位職責(zé)12

　　1、監(jiān)控并分析行業(yè)動(dòng)態(tài)和競爭對手市場行為并針對性的進(jìn)行市場分析及制定策略；

　　2、建立健全部門內(nèi)考核、獎(jiǎng)懲制度，并對部門任務(wù)目標(biāo)完成情況負(fù)責(zé)；

　　3、密切溝通協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各職能部門，保持與各大電商渠道的良好關(guān)系和有效溝通；

　　4、負(fù)責(zé)電商營銷團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理；

　　5、完成上級臨時(shí)交辦的.工作。

電商運(yùn)營總監(jiān)的崗位職責(zé)13

　　職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)電子商務(wù)平臺的總體運(yùn)營及管理，制定平臺營銷推廣方案，安排產(chǎn)品銷售、制單、發(fā)貨、售后等營銷工作；

　　2、監(jiān)控平臺數(shù)據(jù)：營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、店鋪排名；

　　3、統(tǒng)籌部門工作，推進(jìn)店鋪營銷活動(dòng)，保證店鋪的正常運(yùn)作；

　　4、利用各種營銷工具，軟文、外站鏈接、論壇等推廣方式，提升平臺關(guān)注度；

　　5、監(jiān)測店鋪的運(yùn)營水平，制定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程及跟蹤執(zhí)行；

　　6、跟蹤平臺的交易、運(yùn)作規(guī)則，市場環(huán)境和競爭對手，及時(shí)調(diào)整平臺運(yùn)營；

　　7、帶領(lǐng)和管理團(tuán)隊(duì)成員，保證團(tuán)隊(duì)之間有效溝通，完成銷售業(yè)績目標(biāo)。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　　2、5年以上電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，精通淘寶、天貓、1號店、阿里巴巴等電商平臺，并有成功運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)、案例；

　　3、精通各電商平臺商品排序、網(wǎng)店評分、店鋪運(yùn)營等各種操作規(guī)則，對店鋪促銷活動(dòng)有較強(qiáng)的策劃與組織能力；

　　4、精通網(wǎng)上交易平臺運(yùn)作方式及推廣方式，擅長互聯(lián)網(wǎng)營銷策劃和推廣；

　　5、對電子商務(wù)現(xiàn)狀有清晰的'認(rèn)識，對電子商務(wù)運(yùn)作模式有深刻的理解，精通網(wǎng)絡(luò)營銷；

　　6、具備良好的市場分析、客戶分析能力以及優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。

電商運(yùn)營總監(jiān)的崗位職責(zé)14

　　1.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和年度經(jīng)營計(jì)劃，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理京東/天貓等各平臺的工作，制定平臺年度銷售目標(biāo)、每月跟進(jìn)實(shí)施狀況，根據(jù)最新市場動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整營銷策略及計(jì)劃;

　　2.負(fù)責(zé)公司所有電商平臺多家店鋪運(yùn)營人員的統(tǒng)一管理，負(fù)責(zé)電商運(yùn)、設(shè)計(jì)部門、推廣部門、和市場部門的日常工作統(tǒng)一安排及績效管理。

　　3.負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析，根據(jù)市場動(dòng)態(tài)、數(shù)據(jù)走向、平臺發(fā)展趨勢等信息，及時(shí)有效引導(dǎo)店鋪跟上最新電商節(jié)奏，確保店鋪的市場占有率;

　　4.負(fù)責(zé)日常和電商平臺，以及產(chǎn)品品牌方的對接，及時(shí)制定商品的.品牌戰(zhàn)略，和平臺策略的并監(jiān)督指導(dǎo)落實(shí)。

　　5.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。