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應(yīng)聘生產(chǎn)文員簡歷

時間:2024-07-11 06:54:02 文員 我要投稿
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應(yīng)聘生產(chǎn)文員簡歷范文

   文員的技能就是其中一項非常重要的依據(jù),在個人簡歷中要能夠體全面的這體現(xiàn)出自身的技能。

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  個人信息

  yjbys

  性 別: 女

  年 齡: 30歲 民 族: 漢族

  工作經(jīng)驗: 6年以上 居 住 地: 浙江臺州 黃巖區(qū)

  身 高: CM 戶 口: 浙江臺州 黃巖區(qū)

  自 我 評 價

  吃苦耐勞,能服從上級的安排,有上進心,

  求 職 意 向

  希望崗位: 行政/人事類-行政文員

  尋求職位: 文員,藥品營業(yè)員,收銀員,

  希望工作地點: 浙江臺州黃巖區(qū)

  期望工資: /月(可面議)  到崗時間:隨時到崗

  工作目標 / 發(fā)展方向

  希望在以后工作里能學(xué)到更好的知識,能更運用學(xué)到的知識。

  工 作 經(jīng) 歷

  ▌2012-05--2013-06:臨海朵納衛(wèi)浴有限公司

  所屬行業(yè): 貿(mào)易、商務(wù)、進出口(外資企業(yè))

  擔任崗位: 公司文職類/公司文職類

  職位名稱: 行政人事文員

  職位描述:公司所有員工的工時結(jié)算,員工入職離職辦理以及簽訂合同,辦公用品的發(fā)放及申購,協(xié)助辦公室主任一些事物。

  離職原因: 個人原因

  ▌2007-03--2009-05:黃巖沁心堂藥店

  所屬行業(yè): 醫(yī)療、美容保健、衛(wèi)生服務(wù)(合資企業(yè))

  擔任崗位: 銷售類-人員/銷售類-人員

  職位名稱: 營業(yè)員

  職位描述:懂藥品的知識,有上崗證,

  ▌2006-03--2007-02:黃巖永寧模具廠

  所屬行業(yè): 汽車、摩托車及配件業(yè)(私營企業(yè))

  擔任崗位: 公司文職類/公司文職類

  職位名稱: 文員

  職位描述:懂一些基本的電腦軟件。

  離職原因: 家里有事

  ▌2010-10--至今:浙江德瑪克機械有限公司

  所屬行業(yè): 機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)(合資企業(yè))

  擔任崗位: 公司文職類/文員

  職位名稱: 生產(chǎn)文員

  職位描述:統(tǒng)計車間采購的東西和整套模具的下料單,以及其他一些文職的東西

  ▌2010-10--至今:浙江德瑪克機械有限公司

  所屬行業(yè): 機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)(私營企業(yè))

  擔任崗位: 公司文職類/公司文職類

  職位名稱: 生產(chǎn)文員

  職位描述:如整套模具的下料單申報給采購,車間的物質(zhì)申購,還有其他一些文職類的一些文件

  教 育 經(jīng) 歷

  2003-09--2006-07 黃巖農(nóng)業(yè)技術(shù)學(xué)校 機械類/ 高中

  技 能 專 長

  技術(shù)職稱: 機械

  語言能力: 英語:一般;  中文普通話:一般

  所在地方言:良好;

  計算機能力: 初級

  計算機詳細技能: 一般

  其它相關(guān)技能:

  懂一些基本的電腦軟件

  拓展閱讀:在個人簡歷中需要體現(xiàn)自身的職業(yè)價值觀嗎

  個人簡歷是求職中的一個重要環(huán)節(jié),在撰寫簡歷的時候關(guān)系到其成敗的因素有很多中所包含的內(nèi)容也非常多,那么職業(yè)價值觀需要寫在簡歷中嗎?

  職業(yè)價值觀所包含的內(nèi)容:

 、俜⻊(wù)意識。服務(wù)意識在服務(wù)行業(yè)中非常重要,就目前社會發(fā)展狀況來說,大部分的組織單位,都非常重視服務(wù)質(zhì)量。人才的服務(wù)意識是要有服務(wù)的態(tài)度,以及服務(wù)的決心,對用人單位來說,也希望所招聘的人才具有較高的服務(wù)意識。

 、诎踩⒎(wěn)定。安全性與穩(wěn)定性是當今社會的主流,在工作上是以安全第一,也是以穩(wěn)定為主。安全得到保障才能發(fā)揮更好的作用。而穩(wěn)定性也是時下眾多人才所持有的職業(yè)價值觀,人們都希望在穩(wěn)定的環(huán)境中來發(fā)展。

 、厶魬(zhàn)。在職業(yè)發(fā)展中必然也有很多需要挑戰(zhàn)的時候,具有的較高的挑戰(zhàn)精神,也是積極的個人職業(yè)價值觀。

  職業(yè)價值觀在求職中的作用:

  求職者的職業(yè)價值觀能夠體現(xiàn)很多信息,如個人職業(yè)追求、對求職以及工作的態(tài)度,還有對當今社會形式的認識等等。這些直接關(guān)系到一個人的工作效率、發(fā)展前景問題,如果其所表現(xiàn)的工作態(tài)度不夠積極,則用人單位也不會輕易動用。也就是說求職者職業(yè)價值對用人的單位來說是的篩選的標準之一,也是有和的那的價值。那么,個人簡歷中也就可以寫出自己職業(yè)價值觀,當然,要寫就要寫好的一面 。


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