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臨床醫(yī)學(xué)生應(yīng)聘求職簡歷

時間:2024-08-13 16:35:02 求職簡歷范文 我要投稿
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臨床醫(yī)學(xué)生應(yīng)聘求職簡歷范文

  人無完人,臨床醫(yī)學(xué)生想要自己的個人簡歷獲得招聘人員的認(rèn)可就需要學(xué)會揚(yáng)長避短。

臨床醫(yī)學(xué)生應(yīng)聘求職簡歷范文

  個人信息

  yjbys

  性  別: 男

  民  族: 漢族 出生年月: 1985年2月8日

  婚姻狀況: 未婚

  身  高: 178cm 體  重: 82kg

  戶  籍: 福建莆田 現(xiàn)所在地: 福建莆田涵江區(qū)

  畢業(yè)學(xué)校: 莆田學(xué)院 學(xué)  歷: 專科

  專業(yè)名稱: 醫(yī)藥類 臨床醫(yī)學(xué) 畢業(yè)年份: 2004年

  工作經(jīng)驗(yàn): 五年以上 最高職稱: 初級職稱

  求職意向

  職位性質(zhì): 全 職

  職位類別: 醫(yī)院/醫(yī)療/護(hù)理/藥劑

  銷售人員

  市場/營銷/電子商務(wù)

  職位名稱: 管理類和營運(yùn)類 ;

  工作地區(qū): 江蘇 ;

  待遇要求: 10000-15000元/月 可面議 ; 需要提供住房

  到職時間: 一周內(nèi)

  技能專長

  語言能力: 普通話 標(biāo)準(zhǔn)

  電腦水平: 駕駛證,C1E

  教育培訓(xùn)

  教育背景:

  時間 所在學(xué)校 學(xué)歷

  2001年6月 - 2004年6月 莆田學(xué)院 專科

  工作經(jīng)歷

  所在公司: 衛(wèi)生院

  時間范圍: 2003年9月 - 2013年6月

  公司性質(zhì): 事業(yè)單位

  所屬行業(yè): 醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)

  擔(dān)任職位: 門診管理

  工作描述: 日常門診的管理,業(yè)務(wù)拓展。

  離職原因:

  所在公司: 天士力集團(tuán)

  時間范圍: 2004年7月 - 2004年12月

  公司性質(zhì): 民營/私營公司

  所屬行業(yè): 醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)

  擔(dān)任職位: 品牌大客戶經(jīng)理

  工作描述: 主要管理藥品在當(dāng)?shù)厥袌龅亩ㄎ唬r。質(zhì)量監(jiān)控等。

  離職原因:

  所在公司: 福清海濱醫(yī)院

  時間范圍: 2009年1月 - 2010年1月

  公司性質(zhì): 民營/私營公司

  所屬行業(yè): 醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)

  擔(dān)任職位: 營銷主管

  工作描述: 落實(shí)業(yè)務(wù)和廣告。發(fā)展新客戶,安排體檢。聯(lián)系相關(guān)單位。

  離職原因:

  所在公司: 南京浦口婦科門診

  時間范圍: 2013年6月 - 2014年1月

  公司性質(zhì): 民營/私營公司

  所屬行業(yè): 醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)

  擔(dān)任職位: 門診主任,醫(yī)院管理人員。

  工作描述: 主管醫(yī)院全面工作,分管科室具體業(yè)務(wù)和日常管理工作。

  離職原因:

  所在公司: 蘇洲同濟(jì)醫(yī)院

  時間范圍: 2014年2月 - 2014年7月

  公司性質(zhì): 民營/私營公司

  所屬行業(yè): 醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)

  擔(dān)任職位: 醫(yī)院/醫(yī)療/護(hù)理-醫(yī)院管理人員

  工作描述: 營銷方向和方案的雜貨店制定,日常醫(yī)院管理。

  離職原因:

  所在公司: 鎮(zhèn)江現(xiàn)代儷人醫(yī)院

  時間范圍: 2014年8月 - 2015年12月

  公司性質(zhì): 民營/私營公司

  所屬行業(yè): 醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)

  擔(dān)任職位: 醫(yī)院/醫(yī)療/護(hù)理-醫(yī)院管理人員,總經(jīng)理

  工作描述: 醫(yī)院日常管理和經(jīng)營。

  離職原因:

  所在公司: 華廈眼科醫(yī)院集團(tuán)泉州眼科醫(yī)院

  時間范圍: 2015年12月 - 2016年8月

  公司性質(zhì): 民營/私營公司

  所屬行業(yè): 醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)

  擔(dān)任職位: 醫(yī)院/醫(yī)療/護(hù)理-醫(yī)院管理人員

  工作描述: 全院的日常管理和經(jīng)營,如渠道的拓展,外部聯(lián)系的維系,KPI指標(biāo)的制定,流程優(yōu)化等。

  離職原因:

  其他信息

  自我評價: 本人熱心、善良、自信、自律、上進(jìn)心強(qiáng),有較強(qiáng)的組織、管理能力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勇于承擔(dān)任務(wù)與責(zé)任,能夠快速接受新知識和快速適應(yīng)新環(huán)境,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神以較好的個人親和力。良好的綜合素質(zhì),具備復(fù)合型人才的條件。

  拓展閱讀:別出心裁的個人簡歷方可更受招聘人員青睞

  現(xiàn)如今很多求職者都面臨就業(yè)困難的問題,想要解決這一問題是首先要學(xué)會如何打造個人簡歷。想要求職成功就必須要打造出能夠贏得用人單位好感的個人簡歷,只有這樣才能夠讓自己更大程度的獲得面試機(jī)會,因此求職者一定要清楚如何打造一份完美的個人簡歷?只有這樣才能夠在個人簡歷中展現(xiàn)自我,從而贏得面試機(jī)會。

  如何讓個人簡歷展現(xiàn)出光彩

  很多求職者會認(rèn)為打造個人簡歷就是需要用一種十分正式傳統(tǒng)的方式來打造,不能夠出現(xiàn)過于出格的內(nèi)容在簡歷中。但是隨著現(xiàn)在社會的進(jìn)步,打造個人簡歷的手法也應(yīng)該要與時俱進(jìn)。這樣才能夠讓用人單位眼前一亮,不要僅僅局限于在個人簡歷中表現(xiàn)一些硬實(shí)的信息,可以嘗試著去編寫只屬于自己風(fēng)格的個人簡歷。招聘人員每天都需要閱讀大量的個人簡歷,想要自己的個人簡歷讓招聘人員眼前一亮就必須要區(qū)別于其余競爭者,這樣才能引起招聘人員的關(guān)注。

  但是,求職者一定要知道讓個人簡歷展現(xiàn)出光彩不是說在簡歷的板塊上用一些過于花哨的東西去裝飾,而是將個人簡歷的板塊打造出干凈簡潔卻不失大氣,這樣的個人簡歷能夠凸顯求職者的品味。當(dāng)然也可以在個人簡歷后附上自己的榮譽(yù)證書或者得到嘉獎時的照片。讓招聘人員眼前一亮,讓個人簡歷擺脫單調(diào)彰顯光彩。

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  人無完人,臨床醫(yī)學(xué)生想要自己的個人簡歷獲得招聘人員的認(rèn)可就需要學(xué)會揚(yáng)長避短。

臨床醫(yī)學(xué)生應(yīng)聘求職簡歷范文

  個人信息

  yjbys

  性  別: 男

  民  族: 漢族 出生年月: 1985年2月8日

  婚姻狀況: 未婚

  身  高: 178cm 體  重: 82kg

  戶  籍: 福建莆田 現(xiàn)所在地: 福建莆田涵江區(qū)

  畢業(yè)學(xué)校: 莆田學(xué)院 學(xué)  歷: 專科

  專業(yè)名稱: 醫(yī)藥類 臨床醫(yī)學(xué) 畢業(yè)年份: 2004年

  工作經(jīng)驗(yàn): 五年以上 最高職稱: 初級職稱

  求職意向

  職位性質(zhì): 全 職

  職位類別: 醫(yī)院/醫(yī)療/護(hù)理/藥劑

  銷售人員

  市場/營銷/電子商務(wù)

  職位名稱: 管理類和營運(yùn)類 ;

  工作地區(qū): 江蘇 ;

  待遇要求: 10000-15000元/月 可面議 ; 需要提供住房

  到職時間: 一周內(nèi)

  技能專長

  語言能力: 普通話 標(biāo)準(zhǔn)

  電腦水平: 駕駛證,C1E

  教育培訓(xùn)

  教育背景:

  時間 所在學(xué)校 學(xué)歷

  2001年6月 - 2004年6月 莆田學(xué)院 專科

  工作經(jīng)歷

  所在公司: 衛(wèi)生院

  時間范圍: 2003年9月 - 2013年6月

  公司性質(zhì): 事業(yè)單位

  所屬行業(yè): 醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)

  擔(dān)任職位: 門診管理

  工作描述: 日常門診的管理,業(yè)務(wù)拓展。

  離職原因:

  所在公司: 天士力集團(tuán)

  時間范圍: 2004年7月 - 2004年12月

  公司性質(zhì): 民營/私營公司

  所屬行業(yè): 醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)

  擔(dān)任職位: 品牌大客戶經(jīng)理

  工作描述: 主要管理藥品在當(dāng)?shù)厥袌龅亩ㄎ唬r。質(zhì)量監(jiān)控等。

  離職原因:

  所在公司: 福清海濱醫(yī)院

  時間范圍: 2009年1月 - 2010年1月

  公司性質(zhì): 民營/私營公司

  所屬行業(yè): 醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)

  擔(dān)任職位: 營銷主管

  工作描述: 落實(shí)業(yè)務(wù)和廣告。發(fā)展新客戶,安排體檢。聯(lián)系相關(guān)單位。

  離職原因:

  所在公司: 南京浦口婦科門診

  時間范圍: 2013年6月 - 2014年1月

  公司性質(zhì): 民營/私營公司

  所屬行業(yè): 醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)

  擔(dān)任職位: 門診主任,醫(yī)院管理人員。

  工作描述: 主管醫(yī)院全面工作,分管科室具體業(yè)務(wù)和日常管理工作。

  離職原因:

  所在公司: 蘇洲同濟(jì)醫(yī)院

  時間范圍: 2014年2月 - 2014年7月

  公司性質(zhì): 民營/私營公司

  所屬行業(yè): 醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)

  擔(dān)任職位: 醫(yī)院/醫(yī)療/護(hù)理-醫(yī)院管理人員

  工作描述: 營銷方向和方案的雜貨店制定,日常醫(yī)院管理。

  離職原因:

  所在公司: 鎮(zhèn)江現(xiàn)代儷人醫(yī)院

  時間范圍: 2014年8月 - 2015年12月

  公司性質(zhì): 民營/私營公司

  所屬行業(yè): 醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)

  擔(dān)任職位: 醫(yī)院/醫(yī)療/護(hù)理-醫(yī)院管理人員,總經(jīng)理

  工作描述: 醫(yī)院日常管理和經(jīng)營。

  離職原因:

  所在公司: 華廈眼科醫(yī)院集團(tuán)泉州眼科醫(yī)院

  時間范圍: 2015年12月 - 2016年8月

  公司性質(zhì): 民營/私營公司

  所屬行業(yè): 醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)

  擔(dān)任職位: 醫(yī)院/醫(yī)療/護(hù)理-醫(yī)院管理人員

  工作描述: 全院的日常管理和經(jīng)營,如渠道的拓展,外部聯(lián)系的維系,KPI指標(biāo)的制定,流程優(yōu)化等。

  離職原因:

  其他信息

  自我評價: 本人熱心、善良、自信、自律、上進(jìn)心強(qiáng),有較強(qiáng)的組織、管理能力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勇于承擔(dān)任務(wù)與責(zé)任,能夠快速接受新知識和快速適應(yīng)新環(huán)境,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神以較好的個人親和力。良好的綜合素質(zhì),具備復(fù)合型人才的條件。

  拓展閱讀:別出心裁的個人簡歷方可更受招聘人員青睞

  現(xiàn)如今很多求職者都面臨就業(yè)困難的問題,想要解決這一問題是首先要學(xué)會如何打造個人簡歷。想要求職成功就必須要打造出能夠贏得用人單位好感的個人簡歷,只有這樣才能夠讓自己更大程度的獲得面試機(jī)會,因此求職者一定要清楚如何打造一份完美的個人簡歷?只有這樣才能夠在個人簡歷中展現(xiàn)自我,從而贏得面試機(jī)會。

  如何讓個人簡歷展現(xiàn)出光彩

  很多求職者會認(rèn)為打造個人簡歷就是需要用一種十分正式傳統(tǒng)的方式來打造,不能夠出現(xiàn)過于出格的內(nèi)容在簡歷中。但是隨著現(xiàn)在社會的進(jìn)步,打造個人簡歷的手法也應(yīng)該要與時俱進(jìn)。這樣才能夠讓用人單位眼前一亮,不要僅僅局限于在個人簡歷中表現(xiàn)一些硬實(shí)的信息,可以嘗試著去編寫只屬于自己風(fēng)格的個人簡歷。招聘人員每天都需要閱讀大量的個人簡歷,想要自己的個人簡歷讓招聘人員眼前一亮就必須要區(qū)別于其余競爭者,這樣才能引起招聘人員的關(guān)注。

  但是,求職者一定要知道讓個人簡歷展現(xiàn)出光彩不是說在簡歷的板塊上用一些過于花哨的東西去裝飾,而是將個人簡歷的板塊打造出干凈簡潔卻不失大氣,這樣的個人簡歷能夠凸顯求職者的品味。當(dāng)然也可以在個人簡歷后附上自己的榮譽(yù)證書或者得到嘉獎時的照片。讓招聘人員眼前一亮,讓個人簡歷擺脫單調(diào)彰顯光彩。