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公關行政專員工作簡歷

時間:2020-08-26 11:55:22 工作簡歷模板 我要投稿

公關行政專員工作簡歷模板

  工作簡歷中語言的使用、信息的填寫、格式、具體的內容等等,這些都是求職簡歷制作中需注意的方面。下面提供公關行政專員工作簡歷模板,以供參考!

公關行政專員工作簡歷模板

  公關行政專員工作簡歷模板

個人基本簡歷  
簡歷編號:   更新日期:   無照片
姓  名: YJBYS 國籍: 中國
目前所在地: 白云區(qū) 民族: 漢族
戶口所在地: 安徽 身材: 160 cm 45 kg
婚姻狀況: 未婚 年齡: 21
誠信徽章:   人才測評:  
 個人聯(lián)系方式
通訊地址: 廣南師范大學圖書館 (郵編: 520631)
聯(lián)系電話:   家庭電話:  
手  機:   QQ號碼:  
電子郵件:   個人主頁:  jianli.zhaopin.com
 求職意向及工作經歷
人才類型: 應屆畢業(yè)生 
應聘職位: 外貿/進出口專員/助理、公關/媒介、行政/后勤:
工作年限: 1 職稱:  
求職類型: 全職 可到職日期: 一個星期
月薪要求: 2000--3500 希望工作地區(qū): 番禺區(qū) 天河區(qū) 越秀區(qū)
個人工作經歷:
公司名稱: 起止年月:2011-09 ~ 2012-09華南師范大學圖書館
公司性質: 事業(yè)單位所屬行業(yè):教育/培訓/院校
擔任職務: 圖書管理員 
工作描述: 一、認真履行崗位職責,嚴格遵守并執(zhí)行各項規(guī)章制度、讀者至上、熱情服務,堅守崗位。
二、努力學習和熟練掌握圖書管理業(yè)務,嚴格借閱手續(xù),按規(guī)定時間開放, 發(fā)現(xiàn)圖書遺失,依據有關規(guī)定收取賠償。每日進行讀者登記和借閱分類統(tǒng)計,掌握讀者動態(tài)。
三、加強圖書庫管理,還回的圖書及時歸架。認真填寫《閱覽日志》和各種使用記錄登記表冊。 
四、年終做好借閱量,借閱率數據上報工作。
五、 保持圖書館清潔衛(wèi)生。防火、防盜、防塵、防曬、防蟲、防潮。 下班離開圖書館前,關閉電源、門窗簾,防止事故發(fā)生。 
六、完成學院交給的其他工作任務。
 
離職原因:  
志愿者經歷:  
 
 教育背景
畢業(yè)院校: 武昌職業(yè)學院
最高學歷: 大專 畢業(yè)日期: 2012-06-01
所學專業(yè)一: 商務英語 所學專業(yè)二:  
受教育培訓經歷:
起始年月 終止年月 學校(機構) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號
2009-09 2012-06 武昌職業(yè)學院 商務英語 畢業(yè)證書  
 
 語言能力
外語: 英語 良好    
國語水平: 良好 粵語水平: 一般
 
 工作能力及其他專長
  一、個人才能:
語言方面,普通話水平測試良好, 二級甲等
英語能力,  一般,具備大學英語四級,基本的聽說讀寫能力
計算機方面,全國計算機等級測試一級,熟練應用Office2000,Office XP等辦公自動化軟件
二、個人愛好:
愛好旅游,先后去過蘇州、黃山、南京等旅游城市,看風景,長見識
愛好運動,喜歡跑步、跳高、網球、登山和攀巖,選修羽毛球
愛好文學和音樂,掌握了古箏入門
善組織管理,曾多次組織校系、班級各種活動(團日活動、校運會,班級文藝大賽,宿舍杯,以及院系、班級宿舍搬遷工作等等)
三、班級工作:
院學生會體育部副部長(組織多次我校和湖北水利水電學院的籃球比賽及院內
羽毛球比賽。組織培訓2009年院運動會舉旗手)
湖北第二師范學院分校外語系輔導員助理
班級文藝委員 (策劃并參與2009年圣誕嘉年華大型娛樂活動)
四、社會實踐:
2009年參加“瘋狂英語”工作室的宣傳工作
2010年在武昌職業(yè)學院院圖書館 擔任義務管理員
2011年在蕪湖臺企超市(大潤發(fā))顧客服務部門 擔任客服專員
從入學至今,一直在課余從事家教工作,積累了豐富的教學實踐工作經驗
五、個性特點:
樂觀向上,大方開朗,熱情務實;服從領導,顧全大局;善與人交流,人際關系良好,待人誠懇;具有吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神;遇事沉著冷靜,理智穩(wěn)重,適應能力強,具備良好的組織協(xié)調能力;對事物有敏銳的觀察力;喜歡挑戰(zhàn),能在較短時間內適應高壓力的工作。
六、專業(yè)知識:
劍橋商務英語、實用商務英語談判、英語閱讀技能訓練、英語聽力技能訓練、商務英語寫作、英語語音技能、國際貿易理論與實踐、國際商法、商務英語翻譯、英語語法、實用外貿英語函電、外貿出口實物實訓、英美國家概況、計算機應用基礎、Office辦公自動化實訓、思想道德修養(yǎng)、大學語文
 
 詳細個人自傳
   
 

  工作簡歷獲得成功 成功的第一步是什么?

  就業(yè)壓力越來越大,社會求職中一直都存在很大競爭力。于是導致很多求職者求職屢戰(zhàn)屢敗,但是不能否認有一部分求職者只要將工作簡歷投遞出去就能收到面試機會,求職者是否符合崗位標準決定工作簡歷投遞效果,那么為什么同樣身為求職者,卻有著不同的待遇呢?如何能讓你的工作簡歷也能百發(fā)百中呢?

  引起用人單位注意是成功的.第一步

  求職者如果想要讓你的工作簡歷在求職道中做到百發(fā)百中的話就必須要使你的工作簡歷有亮點。在編寫工作簡歷時求職者要清楚的知道要把什么作為簡歷的亮點才能引起用人單位的注意。在挑選工作簡歷亮點時要因人而異。如果你曾是叱咤職場的職場精英的話就著重編寫工作經驗,工作經驗一直都是用人單位非常注重的一點。但是如果你是初出茅廬的應屆畢業(yè)生就堅決不能將工作經驗作為亮點,可以將你學業(yè)上的成就作為亮點。

  揚長避短,分清主次打造完美簡歷

  在工作簡歷中求職者要做到揚長避短,在工作簡歷中的揚長避短就是將求職者的不足給掩飾起來,凸顯求職者的優(yōu)勢。比如說對求職者來說英語是劣勢但是計算機使用的非常好,那在求職過程中求職者就應該凸顯計算機的優(yōu)勢,從而掩蓋英語的劣勢。在一份簡歷中不要將每個點都著重描寫,要注意分清主次。



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