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連鎖經(jīng)營分銷專員工作簡歷

時間:2020-09-04 08:44:13 工作簡歷模板 我要投稿

連鎖經(jīng)營分銷專員工作簡歷模板

  工作簡歷中求職意向不僅是必要的信息內(nèi)容,而且對整個工作簡歷還起到非得非常重要的作用。下面提供連鎖經(jīng)營分銷專員工作簡歷模板,歡迎參考!

連鎖經(jīng)營分銷專員工作簡歷模板

  連鎖經(jīng)營分銷專員工作簡歷模板

  YJBYS

  三年以上工作經(jīng)驗|男|29歲(1986年11月14日)

  居住地:鎮(zhèn)江

  電 話:131********(手機)

  E-mail:YJBYS@.com

  最近工作 [1年11個月]

  公 司:XX有限公司

  行 業(yè):公關(guān)/市場推廣/會展

  職 位:渠道/分銷專員

  最高學歷

  學 歷:本科

  !I(yè):連鎖經(jīng)營管理

  學 校:江蘇大學

  自我評價

  個性隨和,樂觀,有良好的心態(tài)。對工作有高度的熱情,較強的責任感。從事過銷售服務行業(yè),期間接觸過各式各樣的人,深知學習的重要。希望往后能面對更多有挑戰(zhàn)性的工作。

  求職意向

  到崗時間:一個月之內(nèi)

  工作性質(zhì):全職

  希望行業(yè):公關(guān)/市場推廣/會展

  目標地點:鎮(zhèn)江

  期望月薪:面議/月

  目標職能:渠道/分銷專員

  工作經(jīng)驗

  2012/8 — 2014/7:XX有限公司[1年11個月]

  所屬行業(yè): 公關(guān)/市場推廣/會展

  銷售部 渠道/分銷專員

  1. 洞察市場和客戶需求,為公司提供新品的市場信息

  2. 組織新品討論會,擬定商品組合方案

  3. 負責公司產(chǎn)品核心概念的梳理,深入了解產(chǎn)品特性,提煉產(chǎn)品核心賣點,制定產(chǎn)品拍攝大綱

  4. 針對商品提出完整企劃案,包括節(jié)目內(nèi)容形式、展示物料道具試驗及演示方法、現(xiàn)場話術(shù)等

  2010/7 — 2012/7:XX有限公司[2年]

  所屬行業(yè): 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

  運營部 銷售經(jīng)理

  1. 負責搭建APP的運營體系,建構(gòu)APP的運營體系,制定運營流程規(guī)范

  2. 負責搭建客戶服務體系,不斷優(yōu)化從用戶下單到訂單服務完結(jié)的業(yè)務流程,提高用戶的服務滿意度,增加用戶復購率

  3. 配合產(chǎn)品團隊迭代、優(yōu)化APP的產(chǎn)品邏輯

  4. 制定入駐供應商的流程管理規(guī)范

  教育經(jīng)歷

  2006/9— 2010/6 江蘇大學 連鎖經(jīng)營管理 本科

  證 書

  2007/12 大學英語四級

  語言能力

  英 語(良好) 聽說(良好),讀寫(良好)

  拓展閱讀:簡歷難道也可憑借感染力贏得青睞

  通過人與人之間的交流互動,一些相互比較陌生的人在交談后,很容易因為對方的言辭陳述而萌生出一種相見恨晚的感受。其實在比較陌生的職場中,只要求職者可以融入其中,他們也可以憑借著那簡簡單單,看起來沒有多大效果的工作簡歷表現(xiàn)出比較獨特的感染力。

  有些人能夠憑借簡歷一舉吸引到招聘企業(yè)的關(guān)注,而有些人則只能通過一次次的簡歷遞交,希望自己能夠走運般的`吸引到他人關(guān)注,不同的姿態(tài)以及不同的簡歷運用方式,已經(jīng)足以說明簡歷本身是一種極具表現(xiàn)力,感染力的存在。下面就和小編來看看哪些內(nèi)容容易受到親睞吧。

  感染力的發(fā)揮方向:

  A、迎合心理

  招聘方在觀察到這位求職者正是自己比較心儀的人才后,會特別對其非常關(guān)注,絕大多數(shù)的人并不懂得怎樣才能夠使一份簡歷更具價值,以及簡歷本身又可以在書寫運用過后,以哪些優(yōu)勢吸引到閱讀者。能夠迎合招聘需求的簡歷,一般會比較針對性的在簡歷中盡可能的發(fā)揮出自己的專長,并且利用這些優(yōu)勢表現(xiàn)出足夠的吸引力。在目光被吸引之后,招聘企業(yè)多半會將這份簡歷的書寫者當做錄用的第一選擇。

  B、內(nèi)容價值

  除了上述提及的因素之外,內(nèi)容有沒有價值,以及能夠發(fā)揮出怎樣的價值,這些也是人們應該刻繪出的簡歷優(yōu)勢,這才是工作簡歷制作中需注意的問題。百分之九十的求桌子和正是因為沒有展現(xiàn)出簡歷應該具備的這種陳述方面的優(yōu)勢,所以求職者在一番努力后,所獲得工作的幾率,多少也會有所降低。

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