2017撫恤金發(fā)放標準和什么有關
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撫恤金是指國家機關、企事業(yè)單位、集體經(jīng)濟組織對死者家屬或傷殘 職工發(fā)給的費用。工人、職員因工負傷被確定為殘廢時，完全喪失勞動力不能工作退職后，飲食起居需人扶助者，發(fā)給因工殘廢撫恤費，至死亡時止。完全喪失勞動能力不能工作退職后，飲食起居不需人扶助者，發(fā)給因工殘廢撫恤費，至恢復勞動力或死亡時止。工人、職員因工死亡時，按其供養(yǎng)的直系親屬人數(shù)，每月付給供養(yǎng)直系親屬撫恤費，至受供養(yǎng)人失去受供養(yǎng)的條件為止。我國還規(guī)定有革命傷殘軍人撫恤費，革命軍人犧牲、病故撫恤費，國家工作人員傷亡、病故撫恤費等。下面我們來了解一下2014年最新?lián)嵝艚鸢l(fā)放標準。
(一)參照公務員法管理事業(yè)單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準和計發(fā)辦法，按照民政部、人事部、財政部《關于國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知》(民發(fā)[2007]64號)的規(guī)定執(zhí)行。
(二)按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關于事業(yè)單位民間非營利組織工作人員工傷有關問題的通知》(勞社部發(fā)[2005]36號)的`規(guī)定，參加統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險的事業(yè)單位工作人員屬于因公死亡的，一次性工亡補助金標準按當?shù)毓ｋU規(guī)定執(zhí)行。
(三)已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險事業(yè)單位的工作人員和離退休人員，屬于病故的，一次性撫恤待遇仍按當?shù)匾?guī)定執(zhí)行。
(四) 除上述情形外，事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準，從2004年10月1日起調(diào)整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫恤待遇，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。 發(fā)放事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經(jīng)費按原渠道解決。
1、因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資;
2、因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資;
3、喪葬費標準：因病4000元;因工(公)5000元;
4、遺屬生活困難補助費標準：非農(nóng)戶一人月補助210元;二人以上的每人月補助190元;農(nóng)業(yè)戶口一人月170;二人以上的每人月150元。
5、對上述對象中，確定因工死亡的遺屬增發(fā)65元，抗日戰(zhàn)爭的增80元(不含配偶);紅軍的(不含配偶);增發(fā)100元遺屬系孤獨一人的可增發(fā)70元。
撫恤金能作為遺產(chǎn)繼承嗎?
在傷殘職工或革命軍人生前發(fā)給的撫恤金，歸傷殘職工或革命傷殘軍人個人所有，屬于其個合法財產(chǎn)。因而在其死亡后，依《繼承法》，這些撫恤金在其死亡時剩余的部分可由其繼承人繼承。但是他們生前享有的領取撫恤金的權利，已因其死亡而喪失，不可作為遺產(chǎn)繼承。
當職工因公死亡或革命軍人犧牲或病故，有關國家機關、企事業(yè)單位會按照相應的勞動保險法規(guī)及對革命軍人犧牲與病故撫恤的規(guī)定等，給該死者生前撫養(yǎng)、贍養(yǎng)的家屬一定的撫恤金和生活補助費。發(fā)給死者家屬這些撫恤金和生活補助費，是因為死者生前對家屬負有贍養(yǎng)、撫養(yǎng)或扶養(yǎng)的義務，當其死亡后，國家或有關單位通過發(fā)撫恤金和生活補助費的形式對其家屬予以一定的物質(zhì)幫助和精神安慰。因而這并不是發(fā)給死者的，而是發(fā)給死者的家屬的，應由受撫恤的家屬直接享有，而不能作為死者的遺產(chǎn)由繼承人繼承。
至于由國家機關、企事業(yè)單位和社會團體支付的喪葬費使用后剩余的部分，雖然不是死者的個人財產(chǎn)，不能作為遺產(chǎn)，但可按法定繼承的辦法，由法定繼承人取得。
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