慧眼識破求職陷阱

時間：2020-12-08 09:33:20 求職陷阱我要投稿

慧眼識破求職陷阱

　　親愛的畢業(yè)生朋友們：

慧眼識破求職陷阱

　　現(xiàn)在正是求職的高峰期，各種招聘信息、招聘會很多，隨之而來的各種招聘陷阱也會越來越活躍。在求職中，畢業(yè)生朋友們是弱勢群體，多半涉世不深，求職時缺乏經(jīng)驗，不了解社會的險惡一面，為了盡快找到一份工作，往往缺乏足夠的警惕心，這些都為騙子們得以行騙提供了可乘之機。

　　為了進一步加強畢業(yè)生自我保護意識，積極預防在求職中可能遇到的各種陷阱，維護畢業(yè)生的正當權益，現(xiàn)提出以下幾點意見：

　　一、加強對用人單位招聘資格的審核，確保單位的真實性、合法性。

　　1、通過網(wǎng)上等其他渠道獲得的招聘信息，要注意核實真?zhèn)危哆f簡歷之前應充分了解用人單位的情況，必要時可向單位人力資源部、人才服務機構或?qū)W校咨詢。BBS上公布的需求信息，若不能辨別真?zhèn)�，最好提供給院系或校大學生就業(yè)指導中心確認。

　　2、通過職業(yè)介紹中心等中介機構找工作，要弄清該機構是合法還是非法。正規(guī)的職介機構具有合法經(jīng)營資格及政府的嚴格管理，收費必須開具有效的票據(jù)。合法職介機構應持有《職業(yè)介紹許可證》、《營業(yè)執(zhí)照》、《稅務登記證》、《收費許可證》等。

　　二、提高就業(yè)安全意識和自我保護意識，維護正當權益。

　　1、密切關注傳銷和變相傳銷的新特征、新動向。目前傳銷的形式日趨多樣化，更加隱蔽，更具欺騙性。請大家了解傳銷活動的信息和動向，提高辨別真?zhèn)魏头勒T騙能力。

　　2、外出求職注意安全。在外求職時，畢業(yè)生同學不要輕易將家庭電話等告訴他人，保護好個人各種有效證件。在外求職，要提高警惕，遇到類似的事情應當沉著冷靜，設法及時與當?shù)毓膊块T或?qū)W校、院系取得聯(lián)系，尋求幫助。

　　畢業(yè)生到外地求職或參加外地招聘會，最好告知院系老師，說明去向和聯(lián)絡方式。畢業(yè)生確實要到用人單位實習的，應盡量讓用人單位出具實習接收函或簽訂實習協(xié)議，明確實習時間和實習雙方的權利、義務。

　　3、理智看待高薪高職�，F(xiàn)在很多虛假公司利用畢業(yè)生期望高職高薪的心理欺騙畢業(yè)生，畢業(yè)生在求職時應該理性、理智地看待薪水福利等各種待遇，切不可盲目，不假思索。對于用人單位只接受女生，且對招聘專業(yè)沒有什么要求的招聘信息，只有在對公司有確切了解的前提下才可去應聘。

　　三、認真審核協(xié)議書，維護畢業(yè)生和用人單位的共同利益。

　　在簽訂就業(yè)協(xié)議的過程中，簽約雙方應事先對簽約條款說明清楚，并確保各項條款的真實性和有效性。如：用人單位名稱與單位公章是否一致；畢業(yè)生的人事檔案保管部門是否填寫全稱和詳細地址；各項福利、違約金等最好注明；雙方就有關事項協(xié)商達成附加條款，應以書面形式附在協(xié)議書后，如甲方有何特殊的體檢要求等。

　　請畢業(yè)生朋友在預防遇到“陷阱”的同時，不能因為有這些“陷阱”而總是用懷疑的眼光看待周圍的人和事。要克服求職擇業(yè)中的三種心理。一是無所謂心理，不愿意去多觀察、多思考、多體驗；二是急于求成心理，在對用人單位情況毫不了解的情況下，不要因急于落實單位而草率簽約；三是存在僥幸心理。要求畢業(yè)生準確定位，積極就業(yè)，抵制各種“陷阱”的誘惑。

　　祝畢業(yè)生朋友們健康快樂，早日找到如意的工作！

　　華中農(nóng)業(yè)大學大學生就業(yè)指導中心

　　二○○七年十一月

　　附：求職中常見的十個騙局

　　接站騙局

　　【騙術分析】

　　這一類騙局里，騙子們以求職者朋友（或同事）的身份出現(xiàn)，容易獲得信任，利用異地求職者與家人聯(lián)系渠道不暢通這一點，切斷求職者與外界的聯(lián)系，然后大肆行騙。這類騙局，通常需要以下同個組成部分：

　　1）騙子們要選擇一個外來求職者較多，并且樂于在此聯(lián)系朋友的地方，這個地方通常是在當?shù)氐幕疖囌炯伴L途汽車站附近。

　　2）騙子們需要知道求職者所使用電話的號碼。

　　3）阻止求職者打通朋友的電話。

　　4）假借朋友的朋友名義回電話，謊稱朋友有事不能來接你，委托他接你，指定一處見面的地方，讓你迅速離開這個電話亭。

　　5）見面后以幫你辦暫住證、邊防證等各種名義騙走你的錢，或趁你不注意將你的包或其他貴重物品拿走。

　　【防騙招數(shù)】

　　要防范接站這一類的騙局，要注意以下幾點：

　　1）外出求職盡可能不與陌生人談論自己及朋友的詳情或告知陌生人自己和朋友的聯(lián)系方式。

　　2）外出求職最好自己配一個手機，方便與家人、朋友進行聯(lián)系，避免因為缺乏聯(lián)絡工具而讓騙子有機可乘。

　　3）到異地求職的求職者一定要注意與朋友了聯(lián)絡，在沒有朋友本人指引的情況下，不要相信第三者。

　　4）在火車站、汽車站這些騙局高發(fā)地點打電話，要注意確認接電話人的身份，不要輕易相信自己沒有見過的人。

　　【常見指數(shù)】★☆

　　【狡猾指數(shù)】★★★☆

　　【上當指數(shù)】★★☆

　　【城市分布】多分布在一些城市的火車站附近，珠三角的城市多見。

　　針對親友的騙局

　　【騙術分析】

　　這一類騙局不是針對求職者，而是針對求職者的家人或者是朋友。騙子們通過種種手段，切斷求職者與家人朋友的聯(lián)絡，冒稱公安、交通或醫(yī)院等單位工作人員，然后以求職者遇到突發(fā)事件的名義要求其家人或朋友匯錢到指定的賬戶。這種詐騙通常包括這樣的幾個環(huán)節(jié)：

　　1）獲取求職者及其家人、朋友的基本信息。

　　2）設置種種條件，要求求職者將通訊工具切斷，切斷其與朋友及家人的聯(lián)系。

　　【防騙招數(shù)】

　　對于此類的騙局，求職者應該注意以下幾點：

　　1）在外出求職時就應該告知家人、朋友、老師，并告知你處出的地點和時間段。

　　2）定期與家人、朋友、老師保持聯(lián)絡。

　　3）外出求職盡可能不與陌生人談論或透露自己家庭的詳情或告知陌生人自己及家人的聯(lián)系方式及地址。個人簡歷盡量不要包括家里的具體聯(lián)系方式，因為沒有哪個用人單位會打你的家里電話，倒是騙子們有可利用。

　　4）自己的手機或相關信息丟失或被盜后，立即通知家人、朋友、老師，不要給犯罪分子以可乘之機。

　�。担┊斉龅筋愃频氖虑闀r，不要驚慌，在電話中主動揭穿犯罪嫌疑人的伎倆，以免對方心存幻想而不斷來電騷擾，隨后立即打電話給自己的家人、朋友、老師，告之此類事件的真?zhèn)�，提醒親友切勿上當受騙。不要相信陌生人以任何借口要求匯款。

　　【常見指數(shù)】★★

　　【狡猾指數(shù)】★★★☆

　　【上當指數(shù)】★★☆

　　【城市分布】全國各地，這一騙局多是在南方城市發(fā)生。

　　招聘會騙局

　　【騙術分析】

　　招聘會確實為求職者與用人單位提供了便利，起到了橋梁作用。但是，現(xiàn)在的求職者發(fā)出“參加一次招聘會，就像一場小賭博”的怨聲，說明當前招聘會的不足與缺陷已日益凸現(xiàn)，許多招聘會確實充斥著欺騙，招聘會組織者只要租下場地，就可以一只手收參展企業(yè)的展位費，另一只手收應聘者的門票錢，可謂一興兩得。一些招聘會主辦方為了吸引求職者，獲得門票收入，會采取一些欺騙手段，而一些參加招聘會的企業(yè)往往也是為了一些招聘之外的目的而參加。我們將求職者在招聘會中可能遇到的騙局歸納為以下幾個方面：

　　1）主辦方虛報招聘會規(guī)模與質(zhì)量。

　　2）參加招聘會的企業(yè)掛羊頭、賣狗肉。

　　3）招聘會主辦方與個別有點名氣企業(yè)簽訂協(xié)議，招聘企業(yè)只充門面，出工不出力，只招不聘，招聘會名不副實。

　　4）個別騙子公司借助招聘會大肆行收集求職者簡歷，在招聘會后行騙。

　　【防騙招數(shù)】

　　要防范這一類的騙局，求職者要注意以下幾點：

　　1）有選擇地參加一些適合自己的招聘會。

　　2）選擇一些從前已經(jīng)舉辦過幾次，有著較好口碑的招聘會。

　　3）在招聘會上遇到一些明顯與正規(guī)招聘不符的企業(yè)，敬而遠之。

　　【常見指數(shù)】★★★☆

　　【狡猾指數(shù)】★★☆

　　【上當指數(shù)】★★★★☆

　　【城市分布】全國各地。

　　網(wǎng)上招聘會騙局

　　【騙術分析】

　　隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及，網(wǎng)絡求職已經(jīng)成為求職的最重要的一個途徑。求職者在人才網(wǎng)站上登記個人求職資料，利用網(wǎng)站上的招聘住處投遞求職資料，更容易尋找到合適的工作，但是招聘網(wǎng)站上的某些招聘信息也會像陷阱一樣，讓人不小心就會掉進去。求職者在網(wǎng)上求職時可能遇到以下幾種騙局：

　　1）黑企業(yè)打著招聘的名頭騙取錢財。

　　2）招聘企業(yè)長期招，只招不聘。

　　3）招聘企業(yè)將人才網(wǎng)當成是商業(yè)炒作與廣告宣傳的平臺。

　　4）企業(yè)借助人才網(wǎng)以招聘的名義進行人力資源調(diào)查。

　　5）招聘借機收集企業(yè)難題解決方案。

　　6）企業(yè)與網(wǎng)站同步進行廣告宣傳。

　　7）招聘企業(yè)虛報、多報招聘崗位。

　　【防騙招數(shù)】

　　對于網(wǎng)絡招聘騙局，求職者如果不加識別，要么浪費時間，要么損失金錢，所以一定要保持警惕。求職者需要注意以下幾點：

　　1）選擇一些正規(guī)的求職網(wǎng)站。

　　2）凡是遇到索要報名費、押金、手續(xù)費的企業(yè)，求職者應當立即放棄。

　　3）對一些自己沒有在網(wǎng)上投遞簡歷但是卻突然接到通知獲準面試的，一定要先通過第三方核實企業(yè)情況。

　　4）網(wǎng)上求職，注意保密。

　　5）注意核實用人單位詳細情況。

　　【常見指數(shù)】★★★☆

　　【狡猾指數(shù)】★★☆

　　【上當指數(shù)】★★★☆

　　【城市分布】全國各地。

　　黑職介騙局

　　【騙術分析】

　　這里所指的黑職介并非只是指沒有經(jīng)過工商注冊，完全以騙取求職者錢財為目的非法中介。為了賺取黑心錢，個別擁有合法手續(xù)的職業(yè)中介機構同樣也會設置各種名目壓榨求職者，二者都可以稱之為黑職介。不過多數(shù)的黑職介都是根本都沒經(jīng)過注冊的。

　　黑職介通常是“一間小屋，兩個電話、三個人”，使用“立刻上崗”、“月薪優(yōu)厚”等吸引求職者，不少黑中介還拿出“道具”，如某某公司“急聘”的職位表、服務承諾書等等，其目的就是騙求職者掏錢。也有的黑中介還會以辦理類似“服務卡”、“上網(wǎng)費”等名目收取費用，當求職者交納數(shù)目不菲的中介費或介紹費之后，他們就會列出一堆要么不要人、要么條件極差的企業(yè)讓求職者去面試，甚至有的企業(yè)根本不存在，他們的目的就是拖到求職者身上的錢財用盡后自動離開。

　　黑職介騙局通常有以下幾種方式：

　　1）張冠李戴式。

　　2）候鳥遷徙式。

　　3）信口開河式。

　　4）合演雙簧式。

　　【騙術分析】

　　黑職介類的騙局是求職者最容易遇到的求職騙局之一，因為通過職介模式求職的多是一些中低學歷的人，缺乏足夠的辨別能力，往往輕易就掉進了黑職介設下的陷阱。

　　對于這些騙局的防范，希望求職者可以增強對職業(yè)中介機構的辨析能力，如果一定要通過職介進行求職，應該尋找那種正規(guī)的職業(yè)中介。

　　根據(jù)我們的調(diào)查，各地的職業(yè)介紹中介機構都是由當?shù)貏趧硬块T管理的。職業(yè)介紹機構按性質(zhì)分為政府主辦和民營主辦兩大類，前者基本都是正規(guī)的，民營職介機構則是良莠不齊的，需要認真核實。根據(jù)勞動保障監(jiān)察部門的提示，求職者到職業(yè)介紹機構登記求職時要特別注意以下幾個問題：

　　1）職介機構有無正規(guī)的證件。

　　2）職介人員有無上崗資格。

　　3）求職者到職業(yè)中介服務機構求職應聘，應與職業(yè)中介機構簽訂《求職招聘合同書》。

　　4）求職者到職業(yè)中介服務機構查閱、咨詢職業(yè)信息時，應注意查閱用人單位的委托招聘書和用人單位的招聘簡章，如沒有，可視為不可靠信息。

　　【常見指數(shù)】★★★

　　【狡猾指數(shù)】★★☆

　　【上當指數(shù)】★★★★☆

　　【城市分布】全國各地，求職熱點城市多見。

　　黑企業(yè)招聘騙局

　　【騙術分析】

　　黑企業(yè)類的騙局是求職者是常遇見的騙局，多數(shù)求職者在求職過程中都可能遇到這樣的騙局。黑企業(yè)多是非法的未經(jīng)注冊的企業(yè)，當然也有個別經(jīng)過合法注冊的'公司。這些企業(yè)的共同特點都是騙取求職者的錢業(yè)作為自己的“經(jīng)營項目”。黑企業(yè)的騙局流程一般是這樣的：

　　1）四處發(fā)布招聘廣告，以優(yōu)厚的特遇、寬松的要求來吸引求職者注意。

　　2）設計種種名目向求職者收取各種費用，具體的許騙形式包括如下。

　　A：收取報名費、資料費、工本費、建檔費。

　　B：取收各類押金、上崗費、服裝費、培訓費等。

　　【防騙招數(shù)】

　　要防范黑企業(yè)的招聘騙局，求職者需要注意兩點：

　　一是對于各種名目收費的企業(yè)都要敬而遠之。國家法律是禁上去用人單位向求職者收取任何費用的（少數(shù)正規(guī)企業(yè)的正規(guī)培訓與考試需要交納一定的費用例外）。

　　一是在求職的時候，盡可能了爭招聘企業(yè)的情況，及早識別騙子公司的身份，避免不必要的金錢與時間損失。

　　至于具體的應對措施，我們建議求職者將應聘分為招聘信息分析、面試的準備、面試中留意三個環(huán)節(jié)，從這三個環(huán)節(jié)對招聘企業(yè)進行分析辨別，避免上當受騙。

　　第一環(huán)節(jié)：招聘信息分析。

　　第二環(huán)節(jié)：面試前準備。

　　第三環(huán)節(jié)：留意面試情況。

　　【常見指數(shù)】★★★★

　　【狡猾指數(shù)】★★★☆

　　【上當指數(shù)】★★★★☆

　　【城市分布】全國各地，求職熱點城市多見。

　　銷售式騙局

　　【騙術分析】

　　在這一類騙局，騙子將求職者變成了銷售產(chǎn)品的工具。求職者先交押金或買產(chǎn)品才能上崗，看似招聘，其實在推銷商品。行騙者為了取得求職者的信任，往往是承諾可以隨時退款，必要時甚至采用一些托兒，誘使求職者交錢。這些產(chǎn)品通常都是化妝品、禮品、飾品，看似利潤很高，其實都是一些假冒偽劣產(chǎn)品，價值極低，很難銷售下去，等到求職者想要退貨時卻遭遇百般阻撓，或者人去樓空。

　　【防騙招數(shù)】

　　求職者在應聘時只要遇到招聘方提出要交押金或先買產(chǎn)品時，就要離開，不要在這樣的工作上浪費時間。

　　【常見指數(shù)】★★☆

　　【狡猾指數(shù)】★★☆

　　【上當指數(shù)】★★☆

　　【城市分布】全國各地。

　　傳銷騙局

　　【騙術分析】

　　傳銷是求職者常見的騙局之一。國家取消傳銷之后，一些傳銷組織轉(zhuǎn)入地下，繼續(xù)進行傳銷業(yè)務。也有一些合法注冊的企業(yè)打著正常招聘的名義發(fā)展傳銷人員，求職者進入到傳銷組織之后往往失去自由，因為多半被“灌輸”，欲罷不能，越陷越深。傳銷騙局通常有以下的形式：

　　1）高薪誘惑

　　2）親戚朋友同學介紹

　　3）路邊招工，街頭廣告招工。

　　【防騙招數(shù)】

　　現(xiàn)在，傳銷組織的手法也越來越高明，傳銷被冠以“直銷”、“復式酬銷售”等各種名稱，甚至發(fā)展到了互聯(lián)網(wǎng)上，但是傳銷通過發(fā)展下線而非通過銷售產(chǎn)品實現(xiàn)贏利的本質(zhì)沒有任何變化。求職者只要認清這一點，對于傳銷騙局就不難識破了。因為傳銷為國家所禁上去，所以目前傳銷的會員發(fā)展基本是在朋友同學親戚中進行，求職者如果突然接到遠方的某個親戚、同學或朋友的電話，說是要介紹一份好工作這樣的情形，一定要認真地對待，不要輕易相信，以避免陷入傳銷的陷阱。

　　【常見指數(shù)】★★★★

　　【狡猾指數(shù)】★★☆

　　【上當指數(shù)】★★★

　　【城市分布】全國各地。

　　網(wǎng)絡傳銷騙局

　　【騙術分析】

　　隨著網(wǎng)絡技術的不斷普及，經(jīng)濟邪教開始在互聯(lián)網(wǎng)悄然滋生，不行分子多以網(wǎng)絡倍增、網(wǎng)絡連鎖、電子商務、全求遠程教育等名義搞傳銷，作案方式手段更加隱蔽狡猾，與傳統(tǒng)相比有許多新的特點，如果沒有足夠的警惕，往往陷入其中。

　　在這里，我們對網(wǎng)絡傳銷進行一個全面地分析：

　　1）網(wǎng)絡傳銷的種類。

　　從類型來看，目前網(wǎng)絡傳銷主要包括三種。

　　A：傳統(tǒng)傳銷的網(wǎng)絡版，借助互聯(lián)網(wǎng)推銷實物產(chǎn)品，發(fā)展下線。但這種模式過分明目張膽，已經(jīng)被逐漸拋棄。

　　B：靠發(fā)展下線會員增加廣告點擊率來給予酬金回報，通過網(wǎng)絡瀏覽付廣告獲得積分，并由單一的點擊廣告發(fā)展為點擊廣告、收發(fā)E-mail、在線注冊等多種形式并存。