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高級會計(jì)師考試精選知識點(diǎn)：預(yù)算績效管理

　　高級會計(jì)師，是指我國會計(jì)專業(yè)技術(shù)職稱中的高級會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格。下面，就和小編一起來看一看高級會計(jì)師考試精選知識點(diǎn)：預(yù)算績效管理，希望對大家有幫助！

高級會計(jì)師考試精選知識點(diǎn)：預(yù)算績效管理

　　預(yù)算績效管理

　　預(yù)算績效管理是指在預(yù)算管理中引人績效理念，在關(guān)注預(yù)算投人的同時(shí)重視預(yù)算產(chǎn)出，將績效目標(biāo)設(shè)定、績效跟蹤、績效評價(jià)及結(jié)果應(yīng)用納人預(yù)算編制、執(zhí)行、考核全過程，以提高政府資金配置的經(jīng)濟(jì)性、效率性和效益性為目的的一系列管理活動(dòng)。

　　一、預(yù)算績效管理的原則與組織實(shí)施

　　（一）預(yù)算績效管理的原則

　　1.目標(biāo)管理原則

　　2.績效導(dǎo)向原則

　　3.責(zé)任追究原則

　　4.信息公開原則

　�。ǘ╊A(yù)算績效管理的組織實(shí)施

　　預(yù)算績效管理的組織實(shí)施應(yīng)按照'統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級管理"的基本原則進(jìn)行。

　　二、預(yù)算統(tǒng)效管理的內(nèi)容

　　（一）預(yù)算編制管理

　　預(yù)算編制時(shí)，主管部門、預(yù)算單位要根據(jù)年度工作計(jì)劃，申報(bào)績效目標(biāo)，并按規(guī)定配合財(cái)政部門實(shí)施事前績效評估工作。

　�。ǘ╊A(yù)算執(zhí)行管理

　　財(cái)政部門、主管部門、預(yù)算單位要對績效目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況進(jìn)行跟蹤管理。

　�。ㄈ┛冃гu價(jià)管理

　　績效評價(jià)是財(cái)政部門、主管部門、預(yù)算單位根據(jù)設(shè)定的績效目標(biāo)’運(yùn)用科學(xué)、合理的評價(jià)方法、指標(biāo)體系和評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，對財(cái)政支出產(chǎn)出和政果進(jìn)行客觀、公正的評價(jià)�？冃гu價(jià)管理是預(yù)算績效管理的核心。

　　1.績效評價(jià)的原則和依據(jù)

　�。�1）績政評價(jià)的基本原則；

　�。�2）績效評價(jià)的主要依據(jù)。

　　2.績效評價(jià)的對象和內(nèi)容

　�。�1）績效評價(jià)的對象。部門預(yù)算支出績效評價(jià)包括基本支出績效評價(jià)和項(xiàng)目支出績效評價(jià)。部門預(yù)算支出績效評價(jià)應(yīng)當(dāng)以項(xiàng)目支出為重點(diǎn)

　　（2）績效評價(jià)的基本內(nèi)容。

　　3.績效目標(biāo)

　　績效目標(biāo)是被評價(jià)對象使用財(cái)政資金計(jì)劃在一’定期限內(nèi)達(dá)到的產(chǎn)出和效果，根據(jù)不同情況由財(cái)政部門和部門（單位）分別或共同設(shè)定�？冃繕�(biāo)應(yīng)編人部門年度預(yù)算。

　　（1）績效目標(biāo)的內(nèi)容；

　　（2）制定績效目標(biāo)的要求。

　　4.績效評價(jià)指標(biāo)、評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和方法

　�。�1）績效評價(jià)指標(biāo)；