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市場營銷總監(jiān)個(gè)人簡歷表格
如果你能寫出一份讓HR稱贊或是讓HR一見鐘情的求職簡歷，那意味著你的求職已經(jīng)成功一半了。那么，如何才能把求職簡歷寫好呢?
一、突出學(xué)歷或經(jīng)驗(yàn)
如果你是名牌大學(xué)畢業(yè)生，那就盡量突出你畢業(yè)的學(xué)校;若是你所學(xué)的專業(yè)與應(yīng)聘的工作內(nèi)容非常對口，那就盡量突出你的專業(yè)背景;如果你學(xué)歷背景沒有優(yōu)勢，那就想方設(shè)法在經(jīng)驗(yàn)上勝人一籌，好好挖掘自己的經(jīng)驗(yàn)，比如你參與過的所有社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)活動、所研究過的課題等，盡量找出那些足以證明你的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢的信息來。
二、遞簡歷時(shí)巧用心思
第一，給對方簡歷前，要盡量多地提前做些功課，好好上網(wǎng)查查招聘企業(yè)的資料，并針對性地修改簡歷，然后再去那個(gè)企業(yè)應(yīng)聘。
第二，在企業(yè)招聘會現(xiàn)場給企業(yè)遞交簡歷時(shí)，要選擇人不是很多、很亂的時(shí)候，要爭取多跟用人單位聊聊，增加對方的印象，最好能讓對方把你的簡歷做上重點(diǎn)標(biāo)注或者當(dāng)時(shí)決定約你什么時(shí)間去公司再次面試，否則你的簡歷極有可能被淹沒在一堆競爭者的簡歷當(dāng)中永無出頭之日。
第三，多準(zhǔn)備一些自己覺得比較滿意、能體現(xiàn)你的氣質(zhì)的近照，在給對方簡歷的同時(shí)也附上你的照片，這會加深對方對你印象。
第四，還應(yīng)該盡量選擇好要應(yīng)聘的職位，找把握最大的職位應(yīng)聘，不要對同一個(gè)公司應(yīng)聘好多個(gè)不同的職位，那樣用人單位會覺得你定位不清楚，不是專業(yè)人才。
姓 名 | 身份證號碼 | 性 別 | |||||
年 齡 | 政治面貌 | 婚姻狀況 | |||||
視 力 狀 況 | 身高(厘米) | 體重(公斤) | |||||
民 族 | 戶口所在地 | 技術(shù)職稱 | |||||
最 高 學(xué) 歷 | 現(xiàn)居住地 | 畢業(yè)時(shí)間 | |||||
求 職 狀 態(tài) | 電話、手機(jī) | ||||||
個(gè)人主頁 | |||||||
地 址 | 郵編 | ||||||
受教 | |||||||
工 | |||||||
求職意向 | 現(xiàn)從事行業(yè)： 現(xiàn)從事職業(yè)： 現(xiàn)職位級別： 期望月薪： 目前月薪： 可到崗時(shí)間： 期望工作性質(zhì)： 欲工作地區(qū)： 欲從事行業(yè)： 欲從事職業(yè)：
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技能特長 | |||||||
外語水平 | |||||||
興趣愛好 | |||||||
自我簡評 | 本人性格開朗 工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 能吃苦耐勞 接受能力強(qiáng) | ||||||
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